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財務(wù)部圖片素材-如何使用PPT制作財務(wù)報告公開課程

2024-02-21 15:58:13

財務(wù)部圖片素材-如何使用PPT制作財務(wù)報告公開課程

財務(wù)部圖片素材-如何使用PPT制作財務(wù)報告公開課程

如何用PPT制作財務(wù)報告

培訓(xùn)費用:¥3600學(xué)習(xí)對象:財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)分析人員

其他需要向他人演示財務(wù)數(shù)據(jù)或報告的財務(wù)或非財務(wù)人員課程目標(biāo):

了解一份PPT財務(wù)報告應(yīng)包含的內(nèi)容

通過對大量精彩PPT的分析和自己的動手操練,讓您也成為一個制作專業(yè)PPT的高手

獲得大量的PPT的模版、圖片、素材等,讓您制作PPT時得心應(yīng)手課程內(nèi)容:

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我們不考慮只有理論基礎(chǔ),沒有實踐經(jīng)驗的講師,也不考慮只有實踐經(jīng)驗,而無法將經(jīng)驗升華為理論和知識的講師。理論水平和實踐經(jīng)驗兼?zhèn)?但對培訓(xùn)沒有熱情,或者無法習(xí)得優(yōu)秀授課技巧的人,也不是這個團隊的人選。不認(rèn)同“正直、以客戶為中心、專業(yè)、追求卓越”的價值觀,我們更會敬而遠(yuǎn)之。所以,講師團隊中的每一位成員,都是百里挑一的財務(wù)培訓(xùn)專家。這些講師聚在一起,形成了一個高績效團隊。由于技能互補,所以我們能夠快速解決客戶提出的疑難問題;由于信奉持續(xù)改善的工作方式,所以我們能夠不斷改進培訓(xùn)方法、開發(fā)新課、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識;由于對培訓(xùn)充滿熱情,所以我們愿意為學(xué)員水平的提高付出額外的努力;由于勝任力處在同一水平,所以我們能夠為客戶實施長期、復(fù)雜的培訓(xùn)任務(wù)。所有這些團隊特點,都是為了一個目的——為客戶創(chuàng)造價值。

如何使用PPT制作財務(wù)報告公開課程

培訓(xùn)對象*財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)分析人員*其他需要向他人演示財務(wù)數(shù)據(jù)或報告的財務(wù)或非財務(wù)人員課程受益*了解一份PPT財務(wù)報告應(yīng)包含的內(nèi)容*學(xué)會如何根據(jù)不同的主題和聽眾對象,選擇不同的PPT模版和風(fēng)格*學(xué)會如何設(shè)計整個PPT報告的結(jié)構(gòu)*學(xué)會如何在PPT報告中有效運用文本、數(shù)字、圖表和圖片等*學(xué)會如何把Excel中的數(shù)字、圖表生動地鏈接到PPT財務(wù)報告中*通過對大量精彩PPT的分析和自己的動手操練,讓您也成為一個制作專業(yè)PPT的高手*獲得大量的PPT的模版、圖片、素材等,讓您制作PPT時得心應(yīng)手**師資團隊課程體系*一個好的PPT財務(wù)報告應(yīng)具備什么要素o如果您是老板,您對這樣的匯報滿意嗎?*選擇什么樣的模版o什么是模板和母版o模板中常包含的要素o設(shè)計模板:公司標(biāo)識、標(biāo)題、背景、文本、頁腳等o如何使用PPT自帶的標(biāo)準(zhǔn)模板o如何從微軟網(wǎng)站上選擇和保存模板o各種不同類型的模版賞析*動畫效果的設(shè)置o對象的進入動畫效果o對象的強調(diào)動畫效果o對象的退出動畫效果o對象的動畫動作路徑*放映幻燈片時的切換o固定的切換動作o隨機的切換動作*制作PPT財務(wù)報告的思路*頁面布局o美觀和諧的關(guān)鍵點——色彩o色彩的基本知識o在PPT中色彩使用的原則o核心內(nèi)容的處理——文本o標(biāo)題的5個“必須”o文本輸入位置的處理o字體和字號選擇的要點o設(shè)置行或段間距需要注意的問題o對文本的美容:如何修飾o點睛之筆——圖形o選擇什么樣的圖形才適合你的報告o圖形修飾、美化的方法o圖形使用的10個有用技巧o有力的工具——表格和圖表o什么樣的目的下用什么樣的圖表oPPT中使用表格或圖表的幾種方式oPPT如何和Excel共享表格或圖表培訓(xùn)方式*面授(理論講解、案例分析、互動討論、資訊分享、增值服務(wù))培訓(xùn)天數(shù):2天

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)5篇

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)5篇

財務(wù)工作是非常需要心細(xì)的,并不是誰都可以完成的,從事財務(wù)工作的工作人員,要對自己的工作有自己的見解,那么你怎么寫一份學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)呢?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)1

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入__x萬元,其中財政補助__x萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)2

一年來,我們財務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)對今年財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、今年新開展的主要工作

我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低。

為規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、對固定資產(chǎn)進行全面清查

積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個方案自實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。

年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

三、各項日常工作圓滿完成

嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。我們深入科室進行了嚴(yán)格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,無亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼這一年來的工作已經(jīng)過去了,做財務(wù)工作一直都讓我感覺非常的充實,我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面,我也是把過去一年來的財務(wù)工作完成的不錯,這份工作是非常細(xì)心的,我清楚的感受到了自身的進步,現(xiàn)在我也是非常充實的,回顧過去的一年我也總結(jié)一下。

過去的一年當(dāng)中,我還是感覺很有意義的,一年來我深刻的意識到了這一點,我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,這給我的感覺是非常好的,做財務(wù)工作確實是讓我覺得非常的充實,我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進步和提高,財務(wù)工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規(guī)劃,過去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好,也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西,認(rèn)真的統(tǒng)計好公司每天的流水,每個月做好工資發(fā)放,確定準(zhǔn)確無誤,在這方面我是非常認(rèn)真的,我知道我需要從這方面做起。

這一年來的工作當(dāng)中,了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財務(wù)制度,把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中,除了每個月做好對賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當(dāng)中,因為我知道我的表現(xiàn)是在很大的程度上面的,決定著自身的提高,對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài),這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對好賬單,對于各部門的工作報銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來執(zhí)行,做一名財務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點,這是應(yīng)該要去做好的,我應(yīng)該要去維持好,財務(wù)會計工作不是簡單的,這是需要非常細(xì)心的,一個不留意就會出現(xiàn)偏差,損失也是未知的,所以在工作當(dāng)中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對我的培養(yǎng),所以接下來新的一年,我務(wù)必會做好規(guī)劃,讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,這非常的重要,是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的,這是對工作應(yīng)該有的態(tài)度,從個人的角度來講,我是非常愿意去接觸一些新的知識,不管是工作方面,還是在其它方面,當(dāng)然主要以工作為主,我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中,還依然會有很多機遇和挑戰(zhàn),所以身為__的一名財務(wù)工作人員,我始終會把自己放在前面,做好充分的準(zhǔn)備,保證自己隨時能夠做好這份工作,能夠做出成績來更加的重要。

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)4

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下:

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成工作計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

學(xué)校工會財務(wù)工作總結(jié)5

時光荏苒,2013年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)能夠分以下三個方面:

一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

一是經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以思想為行動指南,進取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)同志,熱愛團體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。進取參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,進取要求提高加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

今年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會計工作本事。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標(biāo),__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用禮貌用語。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

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【關(guān)于財務(wù)計劃案例分析】 財務(wù)管理案例分析

財務(wù)計劃使生產(chǎn)經(jīng)營活動按計劃協(xié)調(diào)進行,挖掘增產(chǎn)節(jié)約潛力,提高經(jīng)濟效益。下面我為大家分析兩則財務(wù)計劃案例。

關(guān)于財務(wù)計劃案例分析一

財務(wù)計劃在商業(yè)計劃書中的作用

一份內(nèi)容完備的財務(wù)計劃可以在創(chuàng)業(yè)者尋求資金幫助的過程中發(fā)揮以下作用:

第一,一個好的財務(wù)計劃不僅能夠說明創(chuàng)業(yè)企業(yè)預(yù)期的資金需求量,還能提出創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金需求計劃。這些資料對提高創(chuàng)業(yè)者取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。資金需求量的提供可以讓投資者了解其投資成本,資金需求計劃讓投資者明確創(chuàng)業(yè)者何時需要資金,分別需要多少。因為很多投資者可能希望能逐漸的投入資金而不是在公司剛建立的時候大量投入資金。因此有計劃的資金需求量的數(shù)據(jù)提供就更能吸引投資者的關(guān)注。也更有利于投資者作出投資決策。

第二,好的財務(wù)計劃可以讓投資者增強投資的信心。財務(wù)計劃可以讓投資者了解企業(yè)經(jīng)營狀況,把握投資的財務(wù)風(fēng)險。通過分析財務(wù)計劃提供的財務(wù)報表,投資者可以更清楚地了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果;了解企業(yè)的資本結(jié)構(gòu);了解企業(yè)的現(xiàn)金流量;了解企業(yè)銷售收入的增長速度;了解企業(yè)有哪些渠道可以獲得收入,要哪些必要的支付,所能得到的現(xiàn)金流入是否可以滿足其日常的現(xiàn)金流出等,進而從整體上把握投資的財務(wù)風(fēng)險。

第三,好的財務(wù)計劃書能反映企業(yè)良好的管理水平。清晰明確的財務(wù)數(shù)據(jù)只有一個結(jié)構(gòu)完整,職責(zé)劃分明確的的財務(wù)體系才能夠提供。因此一個好的財務(wù)計劃可以從另一個側(cè)面反映創(chuàng)業(yè)者的管理水平,相反如果財務(wù)計劃準(zhǔn)備的不好,會給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗的印象,降低風(fēng)險企業(yè)的評估價值,這不但會增加企業(yè)融資的難度,同時也會增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

第四,好的財務(wù)計劃可以支持商業(yè)計劃書為企業(yè)的發(fā)展所定下的具體方向和重點,這不僅可以使員工了解企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),激勵他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力,還可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營目標(biāo),說服出資者&原有的或新來的’為企業(yè)的進一步發(fā)展提供資金。

關(guān)于財務(wù)計劃案例分析二

財務(wù)計劃在糧食購銷企業(yè)中的作用

糧食財務(wù)計劃是指糧食購銷企業(yè)以貨幣形式綜合反映在計劃期內(nèi)進行經(jīng)營活動預(yù)計發(fā)生的資金收支、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的整體預(yù)算,包括糧油商品銷售收入計劃、銷售成本計劃、銷售毛利計劃、糧食購銷企業(yè)費用總額預(yù)算、利潤計劃等綜合反映糧食購銷企業(yè)在計劃期內(nèi)各項經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo),能夠調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的財務(wù)關(guān)系,是控制企業(yè)日常經(jīng)濟活動和考核企業(yè)經(jīng)營成果的依據(jù)。

一、財務(wù)計劃在糧食購銷企業(yè)中的作用

(一)財務(wù)計劃是國有糧食購銷企業(yè)經(jīng)營活動的事前管理,企業(yè)編制切實可行的計劃,能增強企業(yè)經(jīng)營管理層的預(yù)見性,使之能對變化著的情況事先有預(yù)測,事前有規(guī)律,確保企業(yè)預(yù)期的業(yè)績和經(jīng)濟管理指標(biāo)的實現(xiàn)。

(二)財務(wù)計劃是糧食購銷企業(yè)的跟蹤管理,有利于促使企業(yè)調(diào)整經(jīng)營策略。為了保證計劃的完成,各個部門和全體職工在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,隨時都要檢查計劃的執(zhí)行情況,時刻注意實際與計劃的差異,并及時分析差異產(chǎn)生的原因,采取行之有效的糾偏措施,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略,從而確保預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的完成。

(三)財務(wù)計劃是糧食購銷企業(yè)的量化管理,是企業(yè)確定評價業(yè)績的依據(jù)。任何財務(wù)計劃都是預(yù)先制定目標(biāo),然后在執(zhí)行的過程中,由反饋資料看其結(jié)果是否依既定的目標(biāo)進行,同時作為評價實際結(jié)果的依據(jù)。運用財務(wù)計劃的預(yù)期業(yè)績和經(jīng)營管理指標(biāo)作為評價企業(yè)經(jīng)營層和員工業(yè)績的依據(jù),才能具備真正的可靠性。

(四)財務(wù)計劃是糧食購銷企業(yè)經(jīng)營活動的理性管理和全面管理,有利于企業(yè)直觀地反映企業(yè)管理內(nèi)容,以及企業(yè)相互溝通與協(xié)調(diào)。

二、糧食購銷企業(yè)實施財務(wù)計劃管理的步驟

(一)編制財務(wù)計劃

財務(wù)計劃是否科學(xué)可靠,具有針對性和可操作性,在很大程度上取決于編制過程中所依據(jù)的數(shù)據(jù)、資料是否真實、完整,為了取得編制財務(wù)計劃所需的詳實數(shù)據(jù)和資料,在整理分析現(xiàn)有會計核算資料的同時,認(rèn)真進行調(diào)查研究,去粗取精,去偽存真,切實搞好各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)測工作,并廣泛征求采納經(jīng)營層和職工的意見,使財務(wù)計劃具有堅實的群眾基礎(chǔ)。財務(wù)計劃是未來進行經(jīng)營活動的指南,所以財務(wù)計劃的各項指標(biāo)既要反映企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和各項經(jīng)濟指標(biāo),又有實現(xiàn)的可能,既要有前瞻性,又要留有余地,同時,財務(wù)計劃涉及到企業(yè)的各科室和各糧管所的目標(biāo)和收支,而這些科、所是相互聯(lián)系、相互制約的,通過圍繞總目標(biāo)的實現(xiàn),協(xié)調(diào)好它們之間的關(guān)系,因此要求財務(wù)計劃各項指標(biāo)層次要清晰,切實可行,以確保企業(yè)財務(wù)計劃的實現(xiàn)。

(二)實施財務(wù)計劃

根據(jù)編制的財務(wù)計劃把各項經(jīng)濟指標(biāo)分解落實到糧油收購、銷售、儲存、加工等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、使各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都承擔(dān)一定的經(jīng)濟指標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),確保財務(wù)計劃的各項經(jīng)濟指標(biāo)落到實處。糧食購銷企業(yè)要時刻掌握經(jīng)營活動中經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,建立和完善考核制度,并不定期地檢查督辦,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,結(jié)合檢查督辦的情況,根據(jù)市場行情及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略、管理措施,促使各項經(jīng)濟指標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成。通過實際完成的業(yè)績與財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的比較,不僅可以確定企業(yè)的效益完成情況,同時可以確認(rèn)全體員工對業(yè)績應(yīng)負(fù)的責(zé)任,增強職工完成經(jīng)濟指標(biāo)的責(zé)任感和緊迫感,促使企業(yè)進一步搞好經(jīng)營、加強管理、提高效益。從而確保企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

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財務(wù)管理案例分析

對于財務(wù)管理的案例分析很多人無從下手,下面是我整理的幾篇財務(wù)管理案例的分析,希望能夠?qū)δ阌袔椭?

財務(wù)管理案例分析篇1

案例 可口可樂決勝奧運

案例分析題:

1、 從可口可樂與百事可樂的市場角逐中,你有何啟發(fā)?

答:(1)可口可樂公司在奧運宣傳中相當(dāng)有預(yù)見性,把它要做的事情提前做到位 從1928年奧運會,可口可樂就開始提供贊助。2004年雅典奧運會一年之間可口可樂公司就形成了奧運戰(zhàn)略。當(dāng)可口可樂開始“選秀”時,大多數(shù)公司連奧運計劃都沒有開始做,所以抓住了先機是可口可樂公司成功的關(guān)鍵。

(2)可口可樂沒有把風(fēng)險看做自己的負(fù)擔(dān),而是把推廣奧運作為自己的義務(wù) 冒著風(fēng)險來做奧運紀(jì)念罐,是因為可口可樂公司已經(jīng)把自身和奧運緊密聯(lián)系在一起,不像其他企業(yè)一樣追逐最大利潤,不把推廣奧運作為增加業(yè)務(wù)的籌碼,不將其中的利潤量化,而將企業(yè)的價值最大化作為了最終的財務(wù)管理目標(biāo)。

(3)用最小的成本獲得了最大化的商業(yè)價值

可口可樂公司在劉翔成為奧運冠軍之前,以35萬元一年簽下他作為可口可樂的代言人,可口可樂公司在這一點上打了時間差,劉翔成為冠軍后身價漲到了上千萬,可口可樂用最小的成本獲得了最大化的商業(yè)價值。

(4)重視財務(wù)管理環(huán)境對企業(yè)的影響。隨著簡介的發(fā)展,人們對健康越來越重視,隨之而來的是人們對運動與體育事業(yè)的關(guān)注??煽诳蓸吩缇妥⒁獾搅诉@一點,并從1928年阿姆斯特丹奧運會,可口可樂就開始提供贊助,并在近80年的時間里與奧運會同行。

(5)重視處理好財務(wù)關(guān)系??煽诳蓸放c歷屆國際奧委會和各國奧組委都保持良好的關(guān)系,它甚至知道場館應(yīng)該怎樣經(jīng)營、火炬應(yīng)該怎樣做,但從不把自己的角色定位為主辦城市的老師,而是伙伴。它還要告訴其他經(jīng)驗較少的贊助企業(yè):在奧運的高期望值環(huán)境下,一定要用細(xì)節(jié)來決定成敗。

(6)細(xì)節(jié)決定成敗

在奧運環(huán)境下,大家期望值都很高??煽诳蓸饭驹趭W運宣傳的整個過程中,注重創(chuàng)新、看重細(xì)節(jié)。奧運給可口可樂公司提供了好的機會,風(fēng)險是有的,但是每一個項目的投資都會有風(fēng)險,收益是與風(fēng)險相均衡的??煽诳蓸饭久刻焱瞥鲆幻秺W運紀(jì)念章,這就是一個很好的商機。

在可口可樂與百事可樂的角逐中,可口可樂公司的成功絕非偶然。雖然,百事可樂曾一度用強大的明星陣容和宣傳氣勢占據(jù)上風(fēng),但是可口可樂公司憑借其準(zhǔn)確的預(yù)見性,成功運用體育營銷年,最終取得了勝利。

2、為什么要將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)?

答:(1)企業(yè)價值最大化考慮了貨幣的時間價值

在每個時間點上,貨幣的價值是不同的。

(2)考慮了投資所帶來的風(fēng)險

案例中,可口可樂公司并不是沒有考慮風(fēng)險,他在每一個項目的投資前都會進行風(fēng)險的衡量,只是在本次奧運推廣中他把風(fēng)險當(dāng)做了義務(wù)。

(3)避免了短期性行為

案例中可口可樂公司從1928年開始贊助奧運會,80年風(fēng)雨同舟,而且可口可樂公司與奧委會的合作協(xié)議還將延長到2020年,這是一個長期的策劃。如果一個企業(yè)單單追求利潤最大化,考慮到長期的種種不確定因素,在決策時就無法避免短期性行為。

2、財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)有哪些?核心環(huán)節(jié)是什么?

答:財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)有財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。其中,核心環(huán)節(jié)應(yīng)該是財務(wù)決策。案例中可口可樂公司進行了奧運選秀活動,他對本次的奧運“選秀”活動異常重視,其市場部旗下有專門負(fù)責(zé)體育贊助的機構(gòu),在奧運之前就深入中國運動員參戰(zhàn)的各個項目進行選秀,并經(jīng)過了很長一段時間的篩選和仔細(xì)評估,最終選擇了劉翔。在這之間都是準(zhǔn)備工作,只有決策以后才可以具體實施,才有可能成功,所以財務(wù)決策是財務(wù)管理過程中最關(guān)鍵的。

財務(wù)管理案例分析篇2

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