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財(cái)務(wù)部圖片素材-如何使用PPT制作財(cái)務(wù)報(bào)告公開課程

2024-02-23 18:56:22

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【醫(yī)院財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與方法研究】 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

【摘 要】本文以醫(yī)院為研究對(duì)象,借鑒了企業(yè)財(cái)務(wù)分析理論和方法,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和方法進(jìn)行了探討,并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的需要,對(duì)如何提升財(cái)務(wù)分析效能提出了對(duì)策和建議,希望對(duì)完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法和體系有所幫助。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;財(cái)務(wù)分析;杜邦財(cái)務(wù)分析法
財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,最早的財(cái)務(wù)分析主要是為銀行服務(wù)的信用分析。后來(lái)拓展到企事業(yè)組織,并成為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是指以醫(yī)院財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ),采用專門方法,對(duì)醫(yī)院一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果進(jìn)行的分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
(1)對(duì)醫(yī)院性質(zhì)的界定。財(cái)務(wù)分析目的是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。因而財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容分取決于分析對(duì)象的性質(zhì)。醫(yī)院是由國(guó)家直接投資或者企事業(yè)單位經(jīng)及個(gè)人自己籌集資金組建的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。國(guó)家是或者企事業(yè)單位以及個(gè)人是醫(yī)院的所有者,國(guó)家衛(wèi)生行政管理部門僅對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)是的管理和指導(dǎo)。不管是公立醫(yī)院,還是私立醫(yī)院,大都實(shí)行了企業(yè)化經(jīng)營(yíng),即獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。因此從實(shí)質(zhì)上講,醫(yī)院也是以營(yíng)利為目的,也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),并予以改進(jìn),以提供經(jīng)營(yíng)效率和效果。醫(yī)院與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的相似性,為醫(yī)院借用企業(yè)財(cái)務(wù)分析理論和方法組織財(cái)務(wù)分析提供了依據(jù)。(2)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括:資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等財(cái)務(wù)狀況;收入(醫(yī)療收入、藥品收入和其它收入)、支出(醫(yī)療支出、藥品支出和其它支出)和經(jīng)營(yíng)成果(經(jīng)營(yíng)利潤(rùn))分析;醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,包括門診數(shù)量、病床利用率等分析等。一是盈利能力分析。利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)組織永恒的主題,因?yàn)橹挥谐掷m(xù)地取得利潤(rùn),才能為醫(yī)院的生存和發(fā)展提供保障。反映業(yè)務(wù)利潤(rùn)率的指標(biāo)主要有業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率等。其中,業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率最直接,凈資產(chǎn)收益率綜合性最強(qiáng),凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率是業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)收益率的集中體現(xiàn)。二是營(yíng)運(yùn)能力分析。營(yíng)運(yùn)能力是指醫(yī)院對(duì)資產(chǎn)的管理能力和管理效率。反映醫(yī)院資產(chǎn)管理效率的指標(biāo)主要應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率、藥品周轉(zhuǎn)率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率為賒欠醫(yī)療收入與應(yīng)收醫(yī)療款余額之比,它反映了醫(yī)院回收醫(yī)療收入的速度和平均收賬時(shí)間;藥品周轉(zhuǎn)率為藥品銷售成本與平均藥品庫(kù)存余額之比,它反映了醫(yī)院藥品的周轉(zhuǎn)時(shí)間的快慢;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為平均住院人數(shù)與平均病床開放日數(shù)之比,它反映了醫(yī)院每張病床的有效利用程度;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為醫(yī)療收入與平均資產(chǎn)總額之比,它反映了醫(yī)院總資產(chǎn)利用效率的高低。三是發(fā)展能力分析。醫(yī)院的發(fā)展能力可以用業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng)衡量,也可以用資產(chǎn)規(guī)模的增長(zhǎng)衡量,或者用用凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)衡量。代表業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)能力的指標(biāo)主要是營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率,該指標(biāo)對(duì)發(fā)展能力的反映最直接;代表資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)能力的指標(biāo)是固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率,因?yàn)獒t(yī)院的經(jīng)營(yíng)規(guī)模取決于固定資產(chǎn)的規(guī)模,而不是取決于總資產(chǎn)的規(guī)模,更不取決于流動(dòng)資產(chǎn)的規(guī)模;凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)綜合反映了資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng),其對(duì)醫(yī)院成長(zhǎng)能力的是反映是間接的,當(dāng)然還包含醫(yī)院規(guī)模的內(nèi)涵性增長(zhǎng)。由于只有在一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),才能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的成長(zhǎng)趨勢(shì),所以,各成長(zhǎng)能力指標(biāo)一般采用三年以上的平衡數(shù)。四是償債能力分析。醫(yī)院的償債能力指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率和利息保障倍數(shù)等指標(biāo)。資產(chǎn)負(fù)債率為負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之比,它是反映醫(yī)院長(zhǎng)期償債能力的主要指標(biāo),通過該指標(biāo)可以了解醫(yī)院資產(chǎn)對(duì)負(fù)債的保證程度、資本結(jié)構(gòu)的合理性、對(duì)財(cái)務(wù)杠桿的利用程度以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高低;流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債之比,反映了醫(yī)院在短期內(nèi)資產(chǎn)對(duì)負(fù)債的保證程度;利息保障倍數(shù)是息稅前利潤(rùn)與利息之比,反映了醫(yī)院資本利潤(rùn)率與利息率之間的關(guān)系,該指標(biāo)從利潤(rùn)的角度進(jìn)一步反映了醫(yī)院的償債能力。
二、財(cái)務(wù)分析方法
財(cái)務(wù)分析是整體分析與專項(xiàng)分析的結(jié)合、單項(xiàng)分析與綜合分析的結(jié)合。在單項(xiàng)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,通過綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或者指標(biāo)體系,從整體上判斷醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況。同時(shí),還要針對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映出來(lái)的異?,F(xiàn)象,即醫(yī)院管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)展開專題財(cái)務(wù)分析。(1)單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析是指借助于單項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)所展開的財(cái)務(wù)分析,如前述的盈利能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、發(fā)展能力分析和償債能力分析均屬于單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,它是綜合財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)。單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析包括比較分析法、趨勢(shì)分析法和比率分析法等。其中比較分析法主要是為了揭示財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的數(shù)量差異,以揭示重點(diǎn)差異項(xiàng)目,為進(jìn)一步的財(cái)務(wù)分析指明方向;趨勢(shì)分析法是為了揭示醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變化性質(zhì)和程度,幫助醫(yī)院管理者預(yù)測(cè)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律的方法;比率分析法可以消除規(guī)模的影響,增強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的可比性。(2)綜合財(cái)務(wù)分析。杜邦財(cái)務(wù)分析法是綜合財(cái)務(wù)分析的典型代表,它由美國(guó)杜邦公司創(chuàng)造的一種財(cái)務(wù)分析方法,其最顯著的特點(diǎn)是利用財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,將多個(gè)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)綜合評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。對(duì)于醫(yī)院來(lái)講,也可以借用杜邦財(cái)務(wù)分析法的思路,借助于多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析,同時(shí)借助于指標(biāo)分解法尋求財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié),為下一步展開專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析提供方向。(3)專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。單項(xiàng)分析是對(duì)某各個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)分析,綜合財(cái)務(wù)分析是對(duì)財(cái)務(wù)狀況整體的綜合評(píng)價(jià),二者分別是在不同層面展開的財(cái)務(wù)分析,如果只進(jìn)行單項(xiàng)分析,就如同盲人摸象。專題分析則針對(duì)醫(yī)院管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)展開分析,屬于問題解決型的財(cái)務(wù)分析,因此不管是單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析還是綜合財(cái)務(wù)分析都不可代替專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。例如,如果杜邦財(cái)務(wù)分析法顯示專用材料消耗和大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)存在問題,則可以對(duì)其采取專項(xiàng)分析的措施。
三、對(duì)財(cái)務(wù)分析效能的提升
目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析與管理無(wú)論從重視程度、分析的深度與企業(yè)財(cái)務(wù)分析相比,與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的要求相比,都存在著不小的差距。在財(cái)務(wù)分析理念上,偏重于經(jīng)營(yíng)過程分析,沒有建立起全過程的財(cái)務(wù)分析思想,沒有將財(cái)務(wù)分析向醫(yī)療設(shè)計(jì)過程延伸。因此,在財(cái)務(wù)分析方法上則表現(xiàn)為“馬后炮”式的事后分析為主,沒有運(yùn)用作業(yè)分析工具,判斷增值作業(yè)和不增值作業(yè),因而無(wú)法為價(jià)值鏈的整合提供財(cái)務(wù)信息。因此,為了提高財(cái)務(wù)分析效能,為醫(yī)院戰(zhàn)略管理提供決策支持。在經(jīng)營(yíng)理念上,則應(yīng)當(dāng)把患者視為戰(zhàn)略同盟者,這也就意味著,醫(yī)院的整個(gè)財(cái)務(wù)分析。乃至整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作者是圍繞著提供患者價(jià)值服務(wù)的。這也就意味著,財(cái)務(wù)分析要向醫(yī)療設(shè)計(jì)過程延伸,要進(jìn)行價(jià)值鏈分析,運(yùn)用作業(yè)分析法,識(shí)別診療過程中的無(wú)效作業(yè),并予以消除,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低患者消費(fèi)支出。另外,就醫(yī)院戰(zhàn)略管理來(lái)講,非財(cái)務(wù)信息比財(cái)務(wù)報(bào)表信息更重要,因?yàn)榉秦?cái)務(wù)信息包含了更多的預(yù)測(cè)性信息,這就要求醫(yī)院財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注非財(cái)務(wù)信息分析,以幫助醫(yī)院的決策者更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和盈利的主要來(lái)源,提高戰(zhàn)略管理能力和戰(zhàn)略決策水平。對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)合比較好的方法公認(rèn)為“平衡記分卡”,它主要從財(cái)務(wù)、顧客、流程和學(xué)習(xí)四個(gè)維度對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的平衡??梢员患{入平衡記分卡的醫(yī)院非財(cái)務(wù)信息主要包括醫(yī)療市場(chǎng)份額、病人滿意程度、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)、管理層的發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)背景信息、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。
以上財(cái)務(wù)分析借用的是企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法,因此,醫(yī)院要想深化財(cái)務(wù)分析,提高財(cái)務(wù)分析效能,除了采用科學(xué)的分析方法、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)分析觀念之外,還必須采用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度,明確地提出利潤(rùn)概念,在財(cái)務(wù)報(bào)表中清晰地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為財(cái)務(wù)分析提供數(shù)據(jù)資料的支持。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]史革強(qiáng).關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的思考[J].金融經(jīng)濟(jì)(理論版).2009(8)
[2]張洪金.杜邦財(cái)務(wù)分析法在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用與思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2011(23)
[3]朱俊柏.加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2009(11)
[4]金姬.醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的實(shí)踐與思考[J].中醫(yī)藥管理雜志.2007(10)

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財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的重要性分析

財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的重要性分析

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要依據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容和內(nèi)部分析內(nèi)容,下文是財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的重要性研究。

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了巨大變化,醫(yī)院管理企業(yè)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。財(cái)務(wù)分析作為一種財(cái)務(wù)管理手段,同樣在醫(yī)院管理中也得到了廣泛應(yīng)用。它為醫(yī)院制定科學(xué)決策、降低經(jīng)營(yíng)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮著重大的作用。當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)將更為嚴(yán)峻,除了要以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主要目標(biāo)外,還必須進(jìn)一步把提高經(jīng)濟(jì)效益作為奮斗目標(biāo)。因此,醫(yī)院要想在市場(chǎng)中提高競(jìng)爭(zhēng)能力,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析尤為重要。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的日的

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是以醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行的評(píng)價(jià)和剖析,反映醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì),為醫(yī)院改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。具體來(lái)講:①財(cái)務(wù)分析是衡量已經(jīng)完成的經(jīng)營(yíng)成果的重要依據(jù)。目前,醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)收支總表、醫(yī)療收支明細(xì)表、藥品收支明細(xì)表和基本數(shù)字表。通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他核算資料進(jìn)行分析,能夠了解一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力,使醫(yī)院管理者明確醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。②財(cái)務(wù)分析是優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營(yíng)水平的重要手段。通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)置和分析,找出影響醫(yī)院發(fā)展的各種因素,充分利用人力資源和物力資源,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高贏利能力,使醫(yī)院走上良性發(fā)展的軌道。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和方法

(一)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要依據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容和內(nèi)部分析內(nèi)容,另外還可設(shè)置專題分析內(nèi)容。外部分析是醫(yī)院外部使用者(上級(jí)主管部門、上級(jí)財(cái)政部門和開戶銀行等部門),根據(jù)各自的要求對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息進(jìn)行的分析。外部分析包括:償債能力分析、盈利能力分析、資產(chǎn)運(yùn)用效率分析和醫(yī)院綜合能力分析;內(nèi)部分析則主要為醫(yī)院內(nèi)部管理者制定決策提供依據(jù)所進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析。內(nèi)部分析包括籌資分析、投資分析、經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況分析、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果分析;醫(yī)院還可以根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況開展專題財(cái)務(wù)分析,以擴(kuò)大現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析范圍,尋求更好的市場(chǎng)發(fā)展空間。

(二)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法主要有;①趨勢(shì)分析法。該法既可以用于同一醫(yī)院不同時(shí)期的財(cái)務(wù)指標(biāo)的縱向比較,也可以用于不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的橫向比較。采用這種方法,可以分析引起指標(biāo)變化的主要原因,從而預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。但是要注意進(jìn)行對(duì)比的各個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù),在計(jì)算口徑上必須一致,同時(shí)要減除偶發(fā)性因素的影響,使數(shù)據(jù)能夠反映正常的經(jīng)營(yíng)狀況。②比率分析法。這種方法是通過計(jì)算結(jié)構(gòu)比率、投入產(chǎn)出比率和相關(guān)比率,從不同角度來(lái)考察醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況。但是缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷比率是高還是低,即使算出各個(gè)指標(biāo)的值,也很難找到一個(gè)與之相比較的標(biāo)準(zhǔn)。③因素分析法。這種方法是當(dāng)若干因素對(duì)分析指標(biāo)產(chǎn)生影響時(shí),假定其他因素不變,順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化產(chǎn)生的影響。由于各因素變動(dòng)的影響值會(huì)因替代計(jì)算的順序不同而有差別,因此問題在于如何界定影響指標(biāo)的各種因素以及這些因素的影響程度。④比較分析法。是為了說明財(cái)務(wù)信息之間的數(shù)量關(guān)系和數(shù)量差異,為進(jìn)一步的分析指明方向的方法。這種比較可以是醫(yī)院計(jì)劃期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與實(shí)際期的財(cái)務(wù)活動(dòng)之比,也可以是醫(yī)院本期財(cái)務(wù)活動(dòng)與前期財(cái)務(wù)活動(dòng)之比,還可以是與同行業(yè)的其他醫(yī)療單位相比,既可以橫向比較也可以采取縱向比較。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的重要性

財(cái)務(wù)分析是一個(gè)過程,把整個(gè)分析對(duì)象具體化,通過分析整體中的各個(gè)組成部分,找出部分指標(biāo)的差異,再把各個(gè)部分的差異統(tǒng)一為一個(gè)整體,做出整體評(píng)價(jià)。它在經(jīng)濟(jì)管理中有重要的地位,既是對(duì)過去經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)能力的總結(jié),又是對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)發(fā)展分析的預(yù)測(cè)。

(一)財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況的重要指標(biāo)。

財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)收支總表、醫(yī)療收支明細(xì)表、藥品收支明細(xì)表和基本數(shù)字表。財(cái)務(wù)人員通過分析以上報(bào)表,充分了解目前醫(yī)院的償債能力、營(yíng)運(yùn)營(yíng)能力及盈利狀況、對(duì)醫(yī)院的總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)合理評(píng)價(jià)分析,抓住問題,解決問題,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平的改進(jìn),為取得更好的經(jīng)濟(jì)效益邁出一步。財(cái)務(wù)分析能夠了解醫(yī)院目前的'資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,為醫(yī)院創(chuàng)新提供必要條件,也是謀求經(jīng)濟(jì)效益的有效手段,它是醫(yī)院一切活動(dòng)的基礎(chǔ),涉及范圍廣泛,能夠從財(cái)務(wù)人員的分析中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院目前經(jīng)營(yíng)存在的薄弱環(huán)節(jié),為經(jīng)營(yíng)管理者做出正確的決策提供有效的證據(jù),從而進(jìn)一步完善醫(yī)院目前的經(jīng)營(yíng)狀況。

(二)財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段。

隨著醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)前景更為廣闊,對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)有資產(chǎn)合理分配使用,財(cái)務(wù)分析的重要地位脫穎而出。財(cái)務(wù)分析人員通過有效的財(cái)務(wù)分析方法,如比較分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、比率分析法等,不斷挖掘醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?,做到薄弱環(huán)節(jié)重大突破,充分利用好目前現(xiàn)有的各項(xiàng)資源,從各方面找出差距,充分認(rèn)識(shí)未被利用的人力、物力資源,找出利用不當(dāng)?shù)脑?,促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),以求得更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展基金更大的積累化,同時(shí)也利于醫(yī)院從粗放型管理向精細(xì)化管理的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

(三)財(cái)務(wù)分析是實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理重要決策的基礎(chǔ)所在。

醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是一個(gè)由各種錯(cuò)綜復(fù)雜的因素交織在一起的系統(tǒng),運(yùn)用科學(xué)、有效的手段對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行充分分析,可以了解醫(yī)療活動(dòng)中財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,掌握經(jīng)濟(jì)決策與客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的相符程度,將大量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成對(duì)決策有用的信息,進(jìn)而為醫(yī)院實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理和進(jìn)行正確經(jīng)濟(jì)決策提供出有價(jià)值的依據(jù)。因此,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理者的每一重大決策的出發(fā)點(diǎn)來(lái)源于財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析能夠宏觀了解醫(yī)院目前的各種運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)投資后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供一定的評(píng)價(jià)基礎(chǔ),為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理者重要決策的做出提供有效的依據(jù)。(四)財(cái)務(wù)分析是提高財(cái)務(wù)管理水平的重要環(huán)節(jié)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析既能對(duì)醫(yī)院已發(fā)生的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié),具體地判斷醫(yī)院資產(chǎn)的管理和使用是否合理,資金的運(yùn)營(yíng)是否安全、有效,客觀地評(píng)價(jià)醫(yī)院業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成情況,為以后的預(yù)算、計(jì)劃和決策提供有用的信息,又能預(yù)測(cè)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,能夠更加客觀地總結(jié)理財(cái)經(jīng)驗(yàn),揭示財(cái)務(wù)管理中的潛在問題和發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。

四、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化財(cái)務(wù)分析的措施探討

隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展,醫(yī)院面臨著的挑戰(zhàn)日漸嚴(yán)峻。財(cái)務(wù)分析做為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要手段,在醫(yī)院管理中的地位和作用也日漸重要。醫(yī)院要想在市場(chǎng)中提高競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化的財(cái)務(wù)分析尤為重要。為此應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的工作。

(一)注重事前分析。

財(cái)務(wù)分析工作是用發(fā)展的眼光對(duì)待問題,是一個(gè)評(píng)價(jià)過去、預(yù)測(cè)未來(lái)的分析過程。結(jié)合近些年,醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)與收益不可避免地同在,醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析則可以為醫(yī)院的生存發(fā)展預(yù)先提供出指標(biāo)信息,使醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。但于目前不少的醫(yī)院還一定程度上存在有只注重事后分析的現(xiàn)象,為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)變能力,醫(yī)院應(yīng)把事前分析作為工作中的重點(diǎn),注重做好事前預(yù)測(cè),及早判斷,及時(shí)依據(jù)有效信息,做好相應(yīng)的決策工作,提高管理質(zhì)量,避免盲目性,以促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定健康地向前發(fā)展。

(二)改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法。

不同的分析階段,選擇不同的財(cái)務(wù)分析方法十分重要。如事前分析應(yīng)用本量利分析法,事中分析用趨勢(shì)分析法,事后分析用結(jié)合因素分析法。財(cái)務(wù)人員應(yīng)把不同的分析方法運(yùn)用到財(cái)務(wù)分析管理工作的各個(gè)階段,找到各數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,找出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各個(gè)突破點(diǎn)。同時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)注意合理利用所提供的財(cái)務(wù)資料,在重視利潤(rùn)指標(biāo)的同時(shí),也不要忽視創(chuàng)新指標(biāo)。另外,在財(cái)務(wù)資料的獲取中,做到調(diào)查徹底,必要時(shí)可以深入各科室進(jìn)行調(diào)查研究,注意方法的掌握,有刻苦鉆研的精神,獲得各種影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效指標(biāo)。

(三)提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

要想取得好的財(cái)務(wù)分析結(jié)果,提高整體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)活動(dòng)的主體,只有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員才能提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息,若財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低,不能及時(shí)更新知識(shí),使得財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)水平不高,將直接影響財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),除了掌握會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)理論知識(shí)外,還應(yīng)了解金融、管理、法律等學(xué)科知識(shí),拓展知識(shí)面,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)分析的技術(shù)方法和技巧,從而提高綜合素質(zhì),才能合格地從事這項(xiàng)工作,才能作出較高水平的財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息,減少?zèng)Q策失誤。

(四)加強(qiáng)專項(xiàng)課題的分析。

常規(guī)的財(cái)務(wù)分析注重從整體上分析醫(yī)院目前的資本運(yùn)營(yíng)情況,忽視了運(yùn)營(yíng)中的薄弱環(huán)節(jié),新型的經(jīng)濟(jì)管理為財(cái)務(wù)分析提出了更高的分析要求,應(yīng)注意對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,如“專用材料的分析”、“收入增長(zhǎng)點(diǎn)的分析”、“建設(shè)項(xiàng)目效益的分析”等,找出存在的問題,挖掘出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效益做出準(zhǔn)確而有效的衡量。隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,一些大型的設(shè)備、樓房的擴(kuò)建相繼走入各大醫(yī)院,在注重社會(huì)效益的同時(shí),許多醫(yī)院的醫(yī)療收入與所投入的資金不相匹配,醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析相繼增加。此時(shí),專題分析的地位脫穎而出。如對(duì)某些專題做好事前論證,同時(shí)對(duì)事后的設(shè)備利用率等進(jìn)行分項(xiàng)考核,得出正確的市場(chǎng)定位,有利于醫(yī)院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)院財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中重要的核心內(nèi)容之一,是對(duì)醫(yī)院一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況和醫(yī)療運(yùn)營(yíng)情況的分析和總結(jié),不僅對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的改變起著決定性作用,同時(shí)對(duì)醫(yī)院的外部投資和內(nèi)部籌資也起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),它通過對(duì)醫(yī)院的收入、支出、資金狀況、財(cái)務(wù)成果、財(cái)產(chǎn)物資的使用情況進(jìn)行對(duì)比分析、趨勢(shì)分析、比率分析和因素分析,客觀評(píng)價(jià)醫(yī)院業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成情況,具體判明醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)、資金的管理和使用是否合理,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)是否安全、有效,并從錯(cuò)綜復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)中查明影響醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的因素及影響程度,同時(shí)為醫(yī)院的管理者就如何加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,合理地使用人力、物力和財(cái)力提供可靠依據(jù)和最佳的經(jīng)濟(jì)方案,以盡可能少的勞動(dòng)消耗獲得盡可能好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,能夠更加客觀地總結(jié)理財(cái)經(jīng)驗(yàn),揭示財(cái)務(wù)管理中的潛在問題和蘊(yùn)涵的發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平,更好地為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。

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我們不考慮只有理論基礎(chǔ),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師,也不考慮只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而無(wú)法將經(jīng)驗(yàn)升華為理論和知識(shí)的講師。理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)?但對(duì)培訓(xùn)沒有熱情,或者無(wú)法習(xí)得優(yōu)秀授課技巧的人,也不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人選。不認(rèn)同“正直、以客戶為中心、專業(yè)、追求卓越”的價(jià)值觀,我們更會(huì)敬而遠(yuǎn)之。所以,講師團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,都是百里挑一的財(cái)務(wù)培訓(xùn)專家。這些講師聚在一起,形成了一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。由于技能互補(bǔ),所以我們能夠快速解決客戶提出的疑難問題;由于信奉持續(xù)改善的工作方式,所以我們能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、開發(fā)新課、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識(shí);由于對(duì)培訓(xùn)充滿熱情,所以我們?cè)敢鉃閷W(xué)員水平的提高付出額外的努力;由于勝任力處在同一水平,所以我們能夠?yàn)榭蛻魧?shí)施長(zhǎng)期、復(fù)雜的培訓(xùn)任務(wù)。所有這些團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),都是為了一個(gè)目的——為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

如何使用PPT制作財(cái)務(wù)報(bào)告公開課程

培訓(xùn)對(duì)象*財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)分析人員*其他需要向他人演示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或報(bào)告的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)人員課程受益*了解一份PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容*學(xué)會(huì)如何根據(jù)不同的主題和聽眾對(duì)象,選擇不同的PPT模版和風(fēng)格*學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)整個(gè)PPT報(bào)告的結(jié)構(gòu)*學(xué)會(huì)如何在PPT報(bào)告中有效運(yùn)用文本、數(shù)字、圖表和圖片等*學(xué)會(huì)如何把Excel中的數(shù)字、圖表生動(dòng)地鏈接到PPT財(cái)務(wù)報(bào)告中*通過對(duì)大量精彩PPT的分析和自己的動(dòng)手操練,讓您也成為一個(gè)制作專業(yè)PPT的高手*獲得大量的PPT的模版、圖片、素材等,讓您制作PPT時(shí)得心應(yīng)手**師資團(tuán)隊(duì)課程體系*一個(gè)好的PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)具備什么要素o如果您是老板,您對(duì)這樣的匯報(bào)滿意嗎?*選擇什么樣的模版o什么是模板和母版o模板中常包含的要素o設(shè)計(jì)模板:公司標(biāo)識(shí)、標(biāo)題、背景、文本、頁(yè)腳等o如何使用PPT自帶的標(biāo)準(zhǔn)模板o如何從微軟網(wǎng)站上選擇和保存模板o各種不同類型的模版賞析*動(dòng)畫效果的設(shè)置o對(duì)象的進(jìn)入動(dòng)畫效果o對(duì)象的強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫效果o對(duì)象的退出動(dòng)畫效果o對(duì)象的動(dòng)畫動(dòng)作路徑*放映幻燈片時(shí)的切換o固定的切換動(dòng)作o隨機(jī)的切換動(dòng)作*制作PPT財(cái)務(wù)報(bào)告的思路*頁(yè)面布局o美觀和諧的關(guān)鍵點(diǎn)——色彩o色彩的基本知識(shí)o在PPT中色彩使用的原則o核心內(nèi)容的處理——文本o標(biāo)題的5個(gè)“必須”o文本輸入位置的處理o字體和字號(hào)選擇的要點(diǎn)o設(shè)置行或段間距需要注意的問題o對(duì)文本的美容:如何修飾o點(diǎn)睛之筆——圖形o選擇什么樣的圖形才適合你的報(bào)告o圖形修飾、美化的方法o圖形使用的10個(gè)有用技巧o有力的工具——表格和圖表o什么樣的目的下用什么樣的圖表oPPT中使用表格或圖表的幾種方式oPPT如何和Excel共享表格或圖表培訓(xùn)方式*面授(理論講解、案例分析、互動(dòng)討論、資訊分享、增值服務(wù))培訓(xùn)天數(shù):2天

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5篇

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5篇

財(cái)務(wù)工作是非常需要心細(xì)的,并不是誰(shuí)都可以完成的,從事財(cái)務(wù)工作的工作人員,要對(duì)自己的工作有自己的見解,那么你怎么寫一份學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)呢?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20__年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入__x萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)助__x萬(wàn)元,醫(yī)療收入__萬(wàn)元,藥品收入__萬(wàn)元,其他收入__萬(wàn)元,總支出__萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出__萬(wàn)元,藥品支出萬(wàn)元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬(wàn)元,其他支出萬(wàn)元,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次,收取押金萬(wàn)元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

一年來(lái),我們財(cái)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)今年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、今年新開展的主要工作

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式,目前,在全國(guó)沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí),杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對(duì)降低。

為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們?cè)趧?chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來(lái),極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

年初我院對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

三、各項(xiàng)日常工作圓滿完成

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,對(duì)我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算工作。我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無(wú)亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理上了新水平。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼這一年來(lái)的工作已經(jīng)過去了,做財(cái)務(wù)工作一直都讓我感覺非常的充實(shí),我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面,我也是把過去一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作完成的不錯(cuò),這份工作是非常細(xì)心的,我清楚的感受到了自身的進(jìn)步,現(xiàn)在我也是非常充實(shí)的,回顧過去的一年我也總結(jié)一下。

過去的一年當(dāng)中,我還是感覺很有意義的,一年來(lái)我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,這給我的感覺是非常好的,做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是讓我覺得非常的充實(shí),我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高,財(cái)務(wù)工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規(guī)劃,過去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好,也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西,認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)好公司每天的流水,每個(gè)月做好工資發(fā)放,確定準(zhǔn)確無(wú)誤,在這方面我是非常認(rèn)真的,我知道我需要從這方面做起。

這一年來(lái)的工作當(dāng)中,了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)制度,把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中,除了每個(gè)月做好對(duì)賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對(duì)自身能力的提高當(dāng)中,因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)是在很大的程度上面的,決定著自身的提高,對(duì)于這一點(diǎn)上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài),這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)好賬單,對(duì)于各部門的工作報(bào)銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來(lái)執(zhí)行,做一名財(cái)務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點(diǎn),這是應(yīng)該要去做好的,我應(yīng)該要去維持好,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是簡(jiǎn)單的,這是需要非常細(xì)心的,一個(gè)不留意就會(huì)出現(xiàn)偏差,損失也是未知的,所以在工作當(dāng)中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對(duì)我的培養(yǎng),所以接下來(lái)新的一年,我務(wù)必會(huì)做好規(guī)劃,讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,這非常的重要,是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的,這是對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度,從個(gè)人的角度來(lái)講,我是非常愿意去接觸一些新的知識(shí),不管是工作方面,還是在其它方面,當(dāng)然主要以工作為主,我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中,還依然會(huì)有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以身為__的一名財(cái)務(wù)工作人員,我始終會(huì)把自己放在前面,做好充分的準(zhǔn)備,保證自己隨時(shí)能夠做好這份工作,能夠做出成績(jī)來(lái)更加的重要。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

春去秋來(lái),四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下:

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來(lái)沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成工作計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

時(shí)光荏苒,2013年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說,我們每個(gè)追求提高的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自我進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自我的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)能夠分以下三個(gè)方面:

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是經(jīng)過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以思想為行動(dòng)指南,進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛團(tuán)體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,進(jìn)取要求提高加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合本事不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

今年以來(lái),由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本事。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作本事;經(jīng)過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用禮貌用語(yǔ)。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

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