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急求一個體育方面的PPT(學生會體育部年終總結ppt)

2024-01-19 12:30:49

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學生會體育部年終總結ppt

工作 總結 有章有序,有一定的模板,就像寫古代的甲骨文一樣,有一定的格式,只要按照一定的格式書寫工作總結,一定能寫出一份完美的工作總結。親愛的讀者,我為您準備了一些學生會體育部 年終總結 ,請笑納!

學生會體育部年終總結1

一個學期的工作已經(jīng)結束,在過去的一個學期中,新當選的體育部高一新成員在老師的指導和高二學長的帶領下完成了學期的各項任務,各項比賽圓滿結束?;仡欉@一學期的工作,有艱辛和汗水也有回報和快樂。

作為新當選的體育部成員,我們首先接手也是最重要的工作是課間操的日查。在老師的協(xié)助下,我們選出了24名督查協(xié)助進行出勤人數(shù)的監(jiān)督與評分。進行間操日查這項工作的前幾周相比較較混亂,高一的新部員以及新督查需要熟悉這項工作的流程及標準,因此存在許多問題,體育部的成員們不斷完善管理,在工作中得到了鍛煉。在剛開始遇到的困難與挫折為以后的工作帶給了寶貴的 經(jīng)驗 ,為以后各項賽事的舉辦帶給了良好的基礎。

每周一,體育部成員將評分表格下發(fā)到各個督查手中并安排督查本周工作,并在間操過程中監(jiān)督督查工作,保證日查制度的執(zhí)行。各班假條上交至體育部,由體育部部員負責當天應到人數(shù)的統(tǒng)計。周五督查上交評分表并由部員負責核對分數(shù)并相應扣分,最終將分數(shù)匯總至秘書處進行每周班級量化評比。我們不斷完善自己,努力減少失誤,做到認真嚴謹對待每項工作。

上學期的 籃球 班賽在老師們的努力和學生會體育部成員的配合以及同學們的支持下,得以順利舉行。個性感謝各位裁判,他們對球賽的協(xié)助支持和配合,使此次籃球賽有序進行并取得了圓滿的成功。

我們對此次比賽的定位是透過比賽強健體魄并增進友誼、加強班級間交流、提高班級凝聚力。這次比賽中我校同學表現(xiàn)出了良好的身體素質(zhì)以及對體育的熱愛,也表現(xiàn)出友誼第一比賽第二的精神。在班賽中同學們展示了自己的籃球技巧,展現(xiàn)了自我。在緊張的學習當中,各班籃球運動員表現(xiàn)了過人的意志和團隊協(xié)作精神,賽出水平、賽出風格、賽出成績。

透過這次籃球班賽,我們?nèi)〉昧撕軐氋F的經(jīng)驗。精心策劃、用心準備、合理安排,本次籃球賽在有條不紊中體現(xiàn)了“公平、公正”,各班在比賽中均體現(xiàn)了良好的精神風貌,表現(xiàn)出色。在運動會及卡拉ok比賽等其他文體活動中,體育部用心參與學生會群眾活動,盡力做好各項后勤工作以保證活動的順利進行。

精誠合作,各方聯(lián)系,周密安排,以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入其中。體育部將在以后的學習生活中更好的應對挑戰(zhàn),完善制度并改正錯誤,不斷加強自身建設,為學生構筑一個服務他人、鍛煉自己的舞臺而努力,以體育競技的精神不斷進取,為學校的完美明天盡自己的一份力。

學生會體育部年終總結2

時間如流水飛快,一學期匆匆忙忙的工作已經(jīng)結束了,而忙碌的體育部生活也畫上一個圓滿的句號。在學生會工作也有很長一段時間了,還記得曾經(jīng)在加入學生會時,經(jīng)過 馬拉松 式的挑選與努力,最終如愿進入學生會體育部工作。在體育部工作的這一學期期間,我整的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥者@半年時間,我收獲頗多,其中充滿了快樂與苦澀。對于本學期部門的工作經(jīng)歷、收獲,我作了如下總結并對體育部的未來做了如下展望:

一、工作總結

1、九月末,在正式加入學生會體育部后,寫了一份活動策劃。

2、十月中旬與學生會其他成員共同舉辦了我應用經(jīng)濟系“把愛說出來”系列活動之“趣味 長跑 ”。趣味長跑活動的舉辦豐富了同學們的課余生活,培養(yǎng)了同學們頑強拼搏的品質(zhì),加強了同學之間的合作精神和團隊意識。

3、十月末,是“把愛說出來”晚會。在活動中,我積極配合,雖然是一些雜活,例如搬凳子,我們從來沒有抱怨過。也更好地鍛煉自己,為以后的工作奠定基礎。

4、十二月,協(xié)助院里組織了“陽光體育冬季健康走步與越野長跑比賽”。此次活動旨在提高同學們的綜合能力,提高自身的身體素質(zhì),凸顯了城院的特色和我院學生的青春風貌。

二、工作收獲

1、學習了學生會學生干部守則,知道了該怎樣嚴格要求自己。

2、在組織活動過程中我了解到了集體協(xié)作、團隊精神的重要性。

3、學會了提高效率的處事原則和 方法 。

4、在工作中與部門成員建立了深厚友情。

最后談談自己總結的幾點經(jīng)驗,這也是自己在活動中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗:

1、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。

2、要懂得“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始時都會有新鮮感,堅持到最后才是正確的。

3、團結協(xié)作,共創(chuàng)精彩。例如“趣味長跑”活動的成功舉辦充分說明了這一點。

4、全心全意為廣大同學服務。做好老師與同學們的溝通紐帶。

以上是自己的一些見解。

當然本人的相關工作開展中也存在不少問題,主要集中在以下幾方面:

1、工作執(zhí)行效率不高。

2、工作紀律不強,本學期工作后半學期我的工作態(tài)度懶散,辦事不積極。

在學生會工作半年,我個人的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處的,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互相補充,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣一個平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力,因為自己有著不服輸?shù)木褚驗樽约旱淖毅懯恰皭燮床艜A”。

最后祝愿體育部在以后的工作中做得越來越好。

學生會體育部年終總結3

時間如流水飛逝,繁忙充實的一學期快要結束,我們這學期的工作也即將畫上完美的句號。這學期我們學生會體育部的工作和活動總的來說非常豐富,通過這些活動也加強了彼此的了解,對于大學、團隊、責任等我們有了更深的認識和思考。對這學期的體育部具體工作總結如下:

一、三月體育部成員招新,院男女籃球隊員招新,院籃球比賽的展開。

這個月,隨著金牛校區(qū)和新都校區(qū)的同學們搬回本部,我們體育部也注入了新活力;隨后我們選出了一批優(yōu)秀的籃球裁判和籃球隊員,為即將到來的小籃球比賽做好了充分的準備;最后我們籌劃且順利進行了管理學院男子籃球比賽。

二、四月組織參與成都大學第二__屆籃球比賽,協(xié)助管理學院第十二屆“雄辯杯”幕后工作,推薦一批優(yōu)秀運動員為校運會做準備。

回想這個月以來體育部的工作,順利展開,取得了不錯的成績,這些成果離不開體育部每個成員的辛勤付出。在?;@球賽中,我們體育部的同學積極配合學校,為我們學院的女子籃球比賽和男子籃球比賽做好后勤工作,成為他們堅實的后盾,可喜的是我院女子隊榮獲季軍,男子隊也的做的很棒;同時我們?yōu)? 辯論 賽的后勤工作竭盡全力,各部之間建立了更深的感情;最后我們也為校運會的即將舉行推優(yōu),但由于諸多原因,后來的校運會沒有舉行,但是我們組織起來了一批精英。

三、五六月協(xié)助其他部門所進行的活動,做好后勤工作。

這兩個月我們體育部沒有組織大型的活動,主要是協(xié)助其他部門所進行的活動,做好后勤工作,而且部門成員都表現(xiàn)非常積極,展現(xiàn)了我們體育部的風采。

三、對于這學期的工作,我們部門成員都盡力做到更好,大家的感情也更深一步,與其他部門不斷的交流,互幫互助,融成一個和諧的大家庭。在這個大家庭里我們獲得了很多,體會了很多,感受這為大家服務的快樂。希望大家再接再厲,在以后的各項工作中繼續(xù)發(fā)揮出我部的團結、積極、向上、活潑的精神,從我們體育部中,帶出管理學院的朝氣與士氣,充分渲染我們的大學生活,給我們的學習和生活帶來無限歡樂!

學生會體育部年終總結4

時光飛逝,光陰似箭,一個緊張、充實、有序、奮進的學年即將結束,回顧本學期我在體育部的工作,我深感欣慰,因為我部取得了許多可喜的成績。這是我部全體成員用心轉變工作觀念,開拓進取、大膽創(chuàng)新、勇于實踐、共同努力、互相協(xié)助的結果。在這半年里,體育部的工作能夠分為以下四個方面來總結:

一、迎新工作

這是我們換完屆的第一個工作,每年的迎新工作都是一個比較艱巨的任務,我們學生會全體成員協(xié)助院團委一齊圓滿的完成了這個任務,讓大一新生體會到了藝術學院這個大家庭的溫馨。

二、納新工作

一年一屆的納新工作總是在忙碌中結束,納新我們都遵循“以工作態(tài)度為主,工作潛力為輔”的觀點,這為我們的納新工作奠定了;良好的基礎,同時也為我體育部今后的工作打下了堅實的基礎。

三、迎新 羽毛球 賽

迎新羽毛比賽是由體育學院舉辦的一個友誼性,交流同學之間感情的比賽項目,我院用心參加了此次比賽,這次比賽讓大一新生得到了一個學習得平臺。由于一些戰(zhàn)術上的失誤,準備不夠充分在此次比賽中沒取得名次。我們就應總結此次比賽的不足,盡量在以后工作中做到更好。

三、“雙迎杯”籃球賽:

為了給新同學塑造一個活躍的生活氣氛,豐富大家的課余生活,校團委舉辦了“迎新杯”籃球賽,各學院本著友誼第一,比賽第二的體育精神,參加了本次賽事。同時我院籃球隊本著努力拼搏的精神取得了全校第六名的好成績,它是我院歷史性的突破。

四、 乒乓球 錦標賽

為全面提高學生綜合素質(zhì),更好地豐富校園生活,弘揚“團結合作,勇于創(chuàng)新,挑戰(zhàn)自我,拼搏進取”的國球精神,經(jīng)研究決定,體育學院11月舉辦了全校學生乒乓團體比賽。我院體育部用心組織隊員備戰(zhàn),經(jīng)過了一個多星期的訓練,比賽最后開始了,先是由女子團體進行預賽,我院女團三比零慘敗,那天能夠說是運動員都邁著悲哀沉重的步伐離開了比賽場地。但是我們不能悲觀,因為第二天還有男子團體比賽,我們得好好總結這天失敗的經(jīng)驗,備戰(zhàn)明天。我們憑著一份拼搏的精神一向到最后,取得了全校第四名的好成績。

總之,在以后的工作中我們得彌補自身的不足,爭取在以后做得更好。在學生會體育部工作的這段時間了,我們不僅僅學到了吃苦耐勞和認真負責的工作精神,而且還學到了許多為人處事的方法,這些都是我們在課堂上無論如何都無法學到的。這些精神、經(jīng)驗、知識、方法等,不僅僅豐富了我們的閱歷,更鍛煉了我們的潛力,讓我們在工作中提升了自我,超越了自我!

學生會體育部年終總結5

歲月在指尖悠悠流逝,不經(jīng)意中,步入了20__年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一學期中,我們經(jīng)管系本科部學生會體育部在這個溫暖的大家庭中團結互助,積極進取,共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢,同時始終堅持貫徹以同學為基,以協(xié)作為本,以務實為綱,以創(chuàng)新為領的宗旨,及時落實上級領導方針政策,切實提高成員思想政治素養(yǎng),扎實認真地完成了各項工作,并取得了令我們欣慰的工作成績。現(xiàn)將經(jīng)管系本科部學生會體育部本學期工作總結如下:

從開始到現(xiàn)在,我們體育部一路走來經(jīng)歷了一個漫長的過程,而且也遇到很多困難,但是值得我們高興的事,我們是從最開始的一無所有到現(xiàn)在的有點成績,從最開始的松疏到現(xiàn)在的了解,從最開始的膽怯到現(xiàn)在的可以獨擋一面,這些都是我們值得高興的。

1、由于體育部的工作特點,我們采取了較為機動的會議形式,但我們同樣設置了固定的例會時間,每周四召開例會。全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長請假,經(jīng)同意后方可。與會者必須嚴格遵守例會紀律。這樣提高了部內(nèi)各成員的紀律觀念,保證每次會議的順利進行。

2、體育部為了調(diào)動同學們對 體育運動 的積極性,所以組建籃球隊,籃球隊堅持每周兩次的訓練,在后來對外語系的比賽中取得了優(yōu)良的成績,籃球隊的紀律嚴明,每周訓練必到,不得無故缺訓,相信籃球隊會有更好的未來。

3、學生會是一個完整的大家庭,每個部門都是學生會中不可缺少的一部分,只有大家互相交流,相互合作,相互幫助,相互學習才能使學生會這個大家庭大步伐的前進。所以在這一學期以來我部積極配合各兄弟部門的活動,促進在工作中與各兄弟部門的交流與合作,加強了其他各兄弟部門的聯(lián)系。為了與學生會各個部門建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉。

4、在三月份我們開展了拔河比賽,在比賽中,各班都表現(xiàn)出了團結合作的體育精神,學生會也舉行了團體拔河比賽,大家的團結協(xié)作讓人不經(jīng)感嘆,讓人覺得我們是個大家庭,我們非常團結友愛,總體來說,這次的拔河比賽舉辦的還是很成功的。

5、四月份我們對工作方式與成效進行了總結,我們的工作經(jīng)驗相比上學期有了很大的積累,大家從當初的什么都不懂,到現(xiàn)在以能夠獨當一面,我覺得這一點還是比較欣慰的。

6、在五月份我們開展了“第二屆”羽毛球大賽,這次比賽分男單、女單與混雙,這樣既體現(xiàn)了大家的團結協(xié)作能力,也體現(xiàn)了大家對體育鍛煉的熱愛與激情,體現(xiàn)出了體育運動的必要性,加強了同學們之間的友誼。

7、在以往的工作中我們還存在著一些漏洞,在以后的工作我們會更加嚴格規(guī)范。

①、 堅持不懈地抓好學生的體育鍛煉工作。②、積極組織、開展各項體育活動。

③、協(xié)助團總支、學生會其他部門開展工作。

④、進一步加強對體育部干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使他們能夠很好的獨立工作,擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合,提升體育部的綜合素質(zhì) 。

8、經(jīng)過部門成員的共同努力,本學年體育部的工作開展得井然有序,也體現(xiàn)了一些優(yōu)點:

①、能夠從體育的角度出發(fā),策劃、組織一系列活動,激發(fā)經(jīng)管系本科部學生參與體育活動的熱情,培養(yǎng)、鍛煉他們的運動能力,提高他們的參與意識。

②、集合廣泛的資源和力量聯(lián)合其他部門共同舉辦活動,加部門之間的聯(lián)系。 但是也存在一些不足之處:一些活動細節(jié)事先沒有注意,影響活動效果,活動反饋、活動資料整理不及時,活動規(guī)模有待提高。

9、在體育部在組織建設方面,我提出以下建議:

(1)強化體育部所有成員的責任意識,并與學生會換屆同步完成體育部內(nèi)部機構調(diào)整,做好成員的“換班”。

(2)為更好建設經(jīng)管系本科部學生會的體育工作,學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點,尤其是籃球、 足球 、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學們多做經(jīng)驗的交流,促進自身的全面發(fā)展,發(fā)揚體育 文化 的核心作用。

(3)和各系學生會體育部保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督我們經(jīng)管系本科部學生會體育部存在的缺點與不足,加以改正,保持先進,同時把我們體育文化向各系推廣,加強我們體育部在學校中的影響力。

(4)與學生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,可以在學習他人之長的同時補己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。

(5)在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事,使我校同學能了解更多的體育知識,這將是我們體育部所要慎重考慮的。

下一學期,我部會一如既往的為經(jīng)管系本科部師生舉行各種體育運動,為豐富大學生活多獻一份計,多出一分力。

回顧過去的一學期,我們學生會在校團委、院黨總支、團總支的悉心指導下,圍繞學校中心工作,堅持“以人為本”的工作理念,狠抓實干,開拓進取。在落實日常工作的前提下,大膽創(chuàng)新,緊密聯(lián)系同學,在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式,開展了一系列貼近同學、服務同學的活動,逐步形成自己的品牌特色活動,為同學的學習、生活提供了幫助。

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部門年度工作總結ppt

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年終工作總結一定要遵循實事求是的原則,不要夸大事實。下面是3篇部門年度工作總結范本,歡迎閱讀。

篇一:學生會部門年度工作總結

不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光??偟膩碚f,部門在這一年中的情況如下。

在上學期,九月,部門進行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分??偟膩碚f,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經(jīng)過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團結就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。

十月,干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。

在經(jīng)歷了學生會和學院的各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽?!笔堑?,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結束的那段時間里,大家奮斗在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據(jù)統(tǒng)計,初賽總共有800余人報名參賽,也是這個活動達到了前所未有的規(guī)模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關于這次“十大”的精彩評論。

通過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學期。

在第二學期,部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作??紤]到學院多,每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發(fā)揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,很多學院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經(jīng)典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經(jīng)驗,把每人都大大的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經(jīng)過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。

接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

總體來說,這一年的時間中,文娛部秉著“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!

篇二:生產(chǎn)部門年度工作總結

年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將半年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結,同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!

一、生產(chǎn)質(zhì)量方面:從6月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開始,就目前生產(chǎn)部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理不斷合理化。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓:就當時的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,通過開會和6s管理方面的知識培訓,大家對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理有了正確的認識,并積極配合,使生產(chǎn)現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊,各種產(chǎn)品,用具擺放規(guī)范有序。

2、開展質(zhì)量管理培訓:從銷售部反饋到生產(chǎn)部的客戶投訴信息,生產(chǎn)部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產(chǎn)全體員工進行pdca質(zhì)量管理培訓,讓大家都有質(zhì)量管理意識和責任感。通過多次的質(zhì)量管理培訓,員工們的質(zhì)量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高。

3、成立專項工作日:為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求,生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量管理日(每周二為公司的質(zhì)量分析日)。針對質(zhì)量分析會上大家提出來的問題,生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負責在一周內(nèi)給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,并在下次質(zhì)量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來,公司產(chǎn)品方面有了全新的改進,客戶的滿意度不斷提升。

4、開展質(zhì)量活動月:通過質(zhì)量管理月活動的開展,充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,從而向實現(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!通過9月份對“一樓質(zhì)量提升活動月”的開展,充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中各細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產(chǎn)品的質(zhì)量改進!

5、過程方法和細節(jié)管理:生產(chǎn)系統(tǒng)最大的.漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。如生產(chǎn)過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統(tǒng)計,導致生產(chǎn)效率無法統(tǒng)計,員工水平無法評定。面對這一現(xiàn)象,從8月份開始,車間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計工作法和員工生產(chǎn)日記法。這樣一來,員工們的工作和質(zhì)量都能清楚的表現(xiàn)在表格上,質(zhì)量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持,員工們自檢產(chǎn)品行成了好的習慣,加工配件的質(zhì)量明顯提升。

6、成立質(zhì)量管理領導小組:通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進,生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產(chǎn)過程、設備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光潔度方面。產(chǎn)品的毛刺、鐵屑處理等細節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質(zhì)量問題時采取三不放過的原則。就是:質(zhì)量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。

二、人員管理方面:

1、愛心管理。通過感性認識階段后,我和員工們之間的相處關系進入正?;?,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,如車間設財務監(jiān)管(原是xx,現(xiàn)是xx),對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻愛心)然后上交財務監(jiān)管處,財務監(jiān)管人員根據(jù)天氣情況,拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理,大家的質(zhì)量意識和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍!2、走動管理。從6月份開始,每天銷售一下訂單到車間,象是跟單員,從配件開始到裝配現(xiàn)場,全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的過程,也是我學習的最好時候,同時能第一時間了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題。通過半年多的努力,現(xiàn)在員工們的質(zhì)量意識明顯增強,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升。

3、激勵機制。從7月份開始,對車間表現(xiàn)好的員工采用適當激勵,如叫上幾位表現(xiàn)好的去外面吃飯,順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什么想法,對生產(chǎn)管理方面有什么好的建議等?;蛘咴碌捉姓麄€生產(chǎn)系統(tǒng)人員去外面聚餐,唱歌等。通過這些活動,拉近了員工之間的距離,凝聚了團隊的合作精神和整體戰(zhàn)斗力!

三、生產(chǎn)結構方面:對于銷售部門的信息反饋,生產(chǎn)部在生產(chǎn)結構方面采取以下幾方面的改進。

1、外協(xié)會議:針對銷售反映生產(chǎn)部門發(fā)貨不及時,產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,生產(chǎn)部組織了外協(xié)溝通會,把目前公司的外協(xié)客戶召集到公司進行有效溝通,把公司目前產(chǎn)品方面存在的發(fā)貨不及時和產(chǎn)品質(zhì)量客戶的反饋信息向外協(xié)戶做重要的說明,并提出了相互理解、相互促進的合作手法,同時規(guī)定了外協(xié)管理日,并由專人負責和外協(xié)的有關問題溝通和現(xiàn)場到外協(xié)處進行過程跟蹤,通過幾個月的實戰(zhàn),外協(xié)質(zhì)量和供貨期明顯好轉!

2、生產(chǎn)裝配車間和加工車間進行有效整合。要求凡是生產(chǎn)前必須有生產(chǎn)經(jīng)理下生產(chǎn)指令單,然后到技術部領取圖紙并簽上經(jīng)理名字,生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)指指令單交車間主任,并嚴格按生產(chǎn)單生產(chǎn)加工。裝配車間員工憑領料單到一樓配件倉庫領取配件時,要充當檢驗員的角色對所領的配件進行質(zhì)量方面的初步檢查,如果配件有問題,當場進行合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮,產(chǎn)品的質(zhì)量水平是否滿足客戶要求,如果裝配現(xiàn)場有任何質(zhì)量發(fā)現(xiàn)都第一時間上報生產(chǎn)經(jīng)理進行合理改進!

3、配件倉庫進行合理優(yōu)化。針對配件倉庫臟亂差、產(chǎn)品生銹、尺寸不對和質(zhì)量不穩(wěn)定、配件數(shù)量不清等問題上,通過生產(chǎn)部代表會議,決定對倉庫進行徹底的整理整頓(當時用了句口號是:天翻地覆、完美體現(xiàn)!)。從10月5日開始,進行整理和細節(jié)處理,現(xiàn)在已初見成效。通過1個多月對一樓倉庫的整理整頓,達到按區(qū)域、類別、標示固定存放,讓人一目了然的效果!并且各類別產(chǎn)品配件全部采用塑料袋包裝、涂油處理,確保入庫后的產(chǎn)品的合理保存、使用時是都是合格品!整理完畢后,倉庫執(zhí)行了“先進先出”的原則(因為每種配件上有合格標簽和入庫日期,先進先出才有時可查),重新規(guī)定倉庫各種產(chǎn)品配件的最高和最低的限量,利于生產(chǎn)合理計劃和降低庫存成本!

4、看板管理??窗骞芾硎巧a(chǎn)部面對目前管理混亂的重要舉措??窗宓氖褂?,給大家一種警覺,大家都明白了什么是自己要做的,什么時候去做,什么時候

完成任務等。如銷售生產(chǎn)管理看板、裝配生產(chǎn)缺料綜合管理看板、成品庫綜合管理看板、配件倉庫綜合管理看板、生產(chǎn)質(zhì)量綜合管理看板、倉庫缺料綜合管理看板。通過看板的使用,生產(chǎn)節(jié)奏清爽了、配件加工及時了,各項工作是均衡有序!

xx年,生產(chǎn)部門的各項工作在全體員工的積極參與下,和上級領導的明確指導下,生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展。過去的一年來,雖然然生產(chǎn)質(zhì)量各方面取得一些成績,但同時也存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還比較混亂:雖然半年多來一直強化現(xiàn)場管理,但由于員工素質(zhì)不同,個別區(qū)域還有待進一步規(guī)范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓還要不斷加強!

二、技術部門和生產(chǎn)部門配合的不夠深入。從多次的技術生產(chǎn)綜合會議上,針對目前的產(chǎn)品結構和加工精度要求,都與生產(chǎn)實際嚴重脫節(jié)。導致圖紙根本指導不了生產(chǎn),希望在新的年度里,生產(chǎn)部門有權力來對圖紙進行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部,適時對產(chǎn)品的改進和質(zhì)量提升有直接效果!)。

三、人員管理方面:由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的發(fā)展方針理解不到位,導致整體戰(zhàn)斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質(zhì)教育和技能培訓。

四、產(chǎn)品質(zhì)量和細節(jié)管理方面:目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時細節(jié)注意不到位,如機臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強度不夠,螺絲生銹,機臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象,正是這些細節(jié)管理不到位導致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續(xù)改進!

面對xx年新的起跑線。我們生產(chǎn)部將會嚴格按質(zhì)按量完成新年度的目標和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項任務,上一年度好的方面繼續(xù)堅持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協(xié)質(zhì)量管理的長抓不懈,質(zhì)量管理的持續(xù)改進,工藝流程的合理改進等諸多方面,同時祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖,更進一步!

篇三:造價部門年度工作總結

時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首20xx,既有收獲的踏實和歡欣,也有 因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在領導和同事的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年,我參與了較多的項目,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對造價行業(yè)有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為造價工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅持自學,學習了當前造價行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結如下:

一、20xx年的工作成績(以時間為序)

工程造價審核過程中控制的重點

審核程序過程中的質(zhì)量控制是整個審核質(zhì)量保證的核心,對審核過程的質(zhì)量控制,對保證審核質(zhì)量,降低審核風險起到了關鍵性的作用。

在確定工程造價時,堅持以現(xiàn)行的計價規(guī)范為依據(jù),按照施工合同和招投標文件的規(guī)定,根據(jù)竣工圖、結合現(xiàn)場簽證和設計變更等進行審核。

(1)搜集、整理好結算所需資料。結算審核是造價咨詢企業(yè)以發(fā)包方提交的工程竣工資料為依據(jù),對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款的正確與否。

(2)深入現(xiàn)場,全面掌握工程動態(tài)。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現(xiàn)場,細致認真的核對,確保工程結算的質(zhì)量。造價工程師要掌握工程動態(tài),了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經(jīng)去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發(fā)現(xiàn)問題,出現(xiàn)疑問逐一到現(xiàn)場核實。

(3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規(guī)則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規(guī)則計算等。

(4)現(xiàn)場簽證的審核?,F(xiàn)場簽證往往是承發(fā)包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現(xiàn)場簽證的審核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發(fā)包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環(huán)境中加以考慮,避免工程量的重復計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發(fā)生的真實性,而且要審查簽證事項發(fā)生數(shù)量的真實性。

(5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對那些可以據(jù)實調(diào)整的材料直接審查施工企業(yè)的原始票據(jù),特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長的工程,材料價格浮動較大,審核是否根據(jù)施工合同規(guī)定的材料價格確認辦法結算。

(6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現(xiàn)象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規(guī)定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據(jù)說明換算系數(shù)等情況。

(6)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現(xiàn)場安全文明施工措施是否經(jīng)相關部門現(xiàn)場考評及文明工地評定,對大型機械設備進出場及安拆費要有現(xiàn)場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規(guī)定的時間等。來源造價100分網(wǎng)站。

(7)取費的審核。取費是按照企業(yè)資質(zhì)及取費類別、工程類別確定的,進行審核時應首先熟悉施工合同、協(xié)議、工程類別核定;其次應仔細研究費用定額及相關取費文件,并結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按分別計算相應費用;最后審核建筑工程費用的計算過程,重點是審核各項費用在計算時所確定的基數(shù),特別注意在結算審核時要考慮合同約定的關于質(zhì)量、工期的獎罰條件是否具備,是否存在質(zhì)量、工期索賠與反索賠,稅金費率套用是否正確等。

(8)變更項目價格審核。工程單價,尤其是變更項目的單價應按照以下原則計?。旱谝?、合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包人提出適當?shù)淖兏鼉r格,經(jīng)工程師確認后執(zhí)行。

(9)甲供材的審核。首先,審核甲供材進工程結算的價格,江蘇省定額一直都是有明確規(guī)定的,按預算價計入工程造價。其次,審核甲供材扣除,甲供材一般按預算價扣除。甲供材的市場價與預算價的差額由甲方自行解決,在扣除過程中乙方可以計取甲供材的保管費。如果承包方領用數(shù)量多于理論數(shù)量的,則多領部分應按市場價退還。最后審核甲供材稅金,應當注意將甲供材的稅金,作為工程總造價的一部分,然后再按上述方法在稅后扣除。

(10)附屬工程、追加工程的審核。這部分結算核減率往往比主體工程要高,主要是現(xiàn)行招投標,只注重了項目承建人主體工程的招投標,卻忽視了項目附屬工程、追加工程的招投標。因此審核過程要更加認真,審核重點在工程量真實性的確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優(yōu)惠讓利等。

二、20xx年學習成果

1、新的施工技術及工藝;

2、建設工程造價管理理論與務實;

3、相關法律法規(guī)、典型案例。

習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓工作更是一層樓。

三、20xx年工作作風方面的改進

"三年磨一劍,如今把示君",經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心

應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。

四、做得不足的地方

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。


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