商場主管要做什么工作？
1、傳達商場各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；\x0d\x0a 2、制定本分部工作計劃并組織實施，檢查、跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保完成商場下達的各項任務指標；\x0d\x0a 3、提高各級人員工作技能，充分調動員工的工作積極性；\x0d\x0a 4、負責考核員工業(yè)績，對職工提升、降級及調動提出建議；\x0d\x0a 5、識別各級人員培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，驗證培訓效果；\x0d\x0a 6、對本分部商品質量、價格、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、標識、周轉倉等全面工作進行監(jiān)督管理；\x0d\x0a 7、負責本分部商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿、美觀，促進銷售；\x0d\x0a 8、識別顧客需求，向商場提出新商品（新專柜）引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結構，滿足顧客需求；做好重點銷售客戶的管理工作；\x0d\x0a 9、執(zhí)行商場下達的促銷計劃及促銷活動，積極策劃、組織開展本分部的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋；\x0d\x0a 10、負責對本分部經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本；組織做好本分部盤點工作，并對盤點結果進行分析，對存在的問題采取糾正預防措施；\x0d\x0a 11、負責本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進行消防安全檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作；\x0d\x0a 12、及時、妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好的秩序；\x0d\x0a 13、與專柜客戶的溝通和協(xié)調，及時向專柜負責人反饋信息。
秩序主管崗位職責_崗位任職要求
秩序主管崗位職責_崗位任職要求
秩序主管需要具備良好的組織、領導、協(xié)調及溝通能力，高度責任感，執(zhí)行力強;以下是我精心收集整理的秩序主管崗位職責_崗位任職要求，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
秩序主管崗位職責1
1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發(fā)建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃，做好 工作總結 ，做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;
7、負責指揮突發(fā)事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。
秩序主管崗位職責2
1、全面負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;
2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作 ;
3、負責所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區(qū)域安全;
4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;
5、指導屬下執(zhí)行公司工作流程及標準，確保服務質量。
秩序主管崗位職責3
1.根據(jù)公司相關制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。
3.負責管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。
4.負責本部門 工作計劃 的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
5.組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。
6.制定，部署重大節(jié)日，活動的安保方案，確?；顒禹樌M行。
7.組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實，確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態(tài)。
8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。
秩序主管崗位職責4
1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;
2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;
3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設備和操作;
4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關部門進行整改;
5、領導交代的其他工作。
秩序主管崗位職責5
1、全面負責制定所屬轄區(qū)的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;
2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;
3、主動督促檢查重點工作，協(xié)調各有關部門，嚴格落實公司各項規(guī)章要求，確保重點部位的安全;
4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務標準和作業(yè);
5、組織員工安全業(yè)務培訓和專業(yè)素質提升工作;
6、負責員工的崗前培訓及分配工作;
7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;
8、協(xié)助處理重大安全事故。
秩序主管崗位職責6
1、負責物業(yè)項目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日?？己?
3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;
4、進行安全工作培訓，確保安全事件發(fā)生時快速正確反應;
5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;
秩序主管崗位職責7
1、根據(jù)經理助理下達的工作計劃，具體負責協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作，確保轄區(qū)內人身及財產的安全;
2、協(xié)助經理助理處理治安、火災等突發(fā)性事件，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序;
3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;
4、根據(jù)出入小區(qū)的相關管理制度，嚴格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;
5、協(xié)助經理助理、公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;
6、協(xié)助經理助理完成的其它工作安排。
秩序主管一般都干不長
因為工作難度大。因為秩序主管工資不高，管事還多，小區(qū)有部分業(yè)主素質較差，不停管理，投訴較多，秩序主管上有經理安排任務，下有職工歲數(shù)大，工作起來有困難，另外一個原因就是前期開發(fā)商設計小區(qū)不合理，也會造成小區(qū)管理困難，一般偏于壓力，眾多員工便會停止工作。
