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物流主管工作職責(zé)有哪些

2024-02-21 00:26:42

物流主管工作職責(zé)有哪些

物流主管崗位職責(zé)

物流主管崗位職責(zé)(14篇)

現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是我為大家收集的物流主管崗位職責(zé)(14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)1

職責(zé)描述:

1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;

3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責(zé)(14篇)2

1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨,碼放整齊;

6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

物流主管崗位職責(zé)(14篇)3

崗位職責(zé)

對(duì)中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。

中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

職位要求

1.本科以上,日語能力考試一級(jí)

2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)

4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作

5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)4

崗位職責(zé):

1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)管理;

4、商務(wù)測算;

5、合同管理;

任職要求:

1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)5

1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);

2、完善倉儲(chǔ)物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對(duì)倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;

4、實(shí)施倉庫工作計(jì)劃,對(duì)倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲(chǔ)運(yùn)營成本;

7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、發(fā)運(yùn)工作,保證賬物一致;

9、突發(fā)事件處理。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)6

1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲(chǔ)物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;

2、管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;

3、結(jié)合管理需要,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對(duì)于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

5、有效控制倉儲(chǔ)物流費(fèi)用,降低倉儲(chǔ)物流運(yùn)營成本,達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);

6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)7

1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

2、根據(jù)部門策略,對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確??蛻魣?bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;

4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策,有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo);

5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)8

1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;

2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平;

5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對(duì)過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

6、配合銷售策略變化,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動(dòng)持續(xù)改善;

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;

8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

物流主管崗位職責(zé)(14篇)9

1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

3)及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評(píng),促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)步。

7)有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的`科學(xué)理念。

8)及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)10

1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。

2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回

9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

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1、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)成本符合公司目標(biāo)。

2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對(duì)客戶的服務(wù)水平。

3、保證日常操作順暢有效。

4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

5、操持實(shí)際存貨100%精確。

6、安置,組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)12

一、貫徹執(zhí)行物流公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

二、在物流車隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊(duì)長全面做好車隊(duì)各方面管理工作,確保車隊(duì)的安全生產(chǎn)運(yùn)營。

三、確保調(diào)度室正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理,要求自己及組員做到:

1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

2、不脫崗離崗,24小時(shí)調(diào)度室電話保持暢通,保持調(diào)度室的干凈整潔。

3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日?qǐng)?bào)表,早晚班接送記錄

4、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向車隊(duì)長匯報(bào),根據(jù)隊(duì)長要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

5、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查和處理

6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá),下午五點(diǎn)前向處調(diào)報(bào)勤,晚十點(diǎn)前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報(bào)

四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí),與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車隊(duì)進(jìn)行用車市場的開發(fā)和維護(hù)

五、協(xié)助車隊(duì)長根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率

六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理,為車隊(duì)管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,協(xié)助進(jìn)行車隊(duì)規(guī)章制度的完善建設(shè)。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

物流主管崗位職責(zé)(14篇)13

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范;

2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;

3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;

4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃,系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù);

5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;

6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,數(shù)據(jù)報(bào)表制定;

7) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對(duì),ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;

8) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;

9) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸?、帳?wù)辦理、貨品上架等;

10) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

11) 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入;

12) 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù);

13) 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲(chǔ)存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);

14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。

任職要求:

教育背景:大專及以上文化程度

經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

專業(yè)知識(shí):物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;

技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;

個(gè)性與品質(zhì):具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠信、踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物流主管崗位職責(zé)(14篇)14

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

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物流主管工作職責(zé)有哪些

物流主管工作職責(zé)有哪些

物流主管需要.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及高度責(zé)任心,以下是我精心收集整理的物流主管工作職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

物流主管工作職責(zé)1

1. 企劃食品進(jìn)口部門業(yè)務(wù)架構(gòu)并進(jìn)行全面運(yùn)維;

2. 負(fù)責(zé)食品相關(guān)的進(jìn)口貿(mào)易;

3. 制作通關(guān)相關(guān)的資料。

物流主管工作職責(zé)2

1、參與管理運(yùn)輸工作、參與制定配送線路。

2、統(tǒng)計(jì)日常運(yùn)輸數(shù)據(jù)、分析運(yùn)輸成本、配送物量、配送時(shí)間,以提高服務(wù)質(zhì)量。

物流主管工作職責(zé)3

物流主管工作職責(zé)概括如下:

負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等;

3制定和執(zhí)行物流 工作計(jì)劃 ,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行 總結(jié) 和完善;

物流主管工作職責(zé)4

一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

三、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。

四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn),提高物流運(yùn)行效率。

五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對(duì)自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

六、按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報(bào)表。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

物流主管工作職責(zé)5

1、處理物流專員每日反饋問題;

2、組織物流專員每周物流例會(huì);

3、外地區(qū)域管理;

4、根據(jù)標(biāo)本接收和 報(bào)告 發(fā)放操作流程,對(duì)物流專員工作過程進(jìn)行指導(dǎo),幫助物流專員與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,順利完成工作任務(wù)。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,編制/調(diào)整物流策略,編制/更新部門 工作報(bào)告 及計(jì)劃,做好物流團(tuán)隊(duì)成員招聘、培訓(xùn)。

6、根據(jù)銷售和市場的需求,與銷售人員及客戶溝通,向下屬合理分配/調(diào)整工作任務(wù),并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、互助、合作、發(fā)展氛圍,負(fù)責(zé)安排部門新人的培訓(xùn)工作。優(yōu)化整個(gè)物流團(tuán)隊(duì),做好8、人員梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行層層管理。

9、規(guī)范好收配員的請(qǐng)假流程。

10、及時(shí)有效控制物流費(fèi)用。

11、做好物流部費(fèi)用預(yù)算、人員編制預(yù)算工作及年中調(diào)整工作。

12、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、成本機(jī)制的建立。

13、完成上級(jí)交付的其他工作。

物流主管工作職責(zé)6

1、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化完善各崗位作業(yè)流程,以規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)、提高效率。

2、根據(jù)總部現(xiàn)場規(guī)劃方案、6S管理 方法 、項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)信息,負(fù)責(zé)落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化倉庫現(xiàn)場管理,以優(yōu)化倉庫布局。

3、根據(jù)到貨計(jì)劃及客戶訂單,負(fù)責(zé)庫內(nèi)作業(yè)(收貨、上架補(bǔ)貨、盤點(diǎn)、再加工和發(fā)貨)的安排與執(zhí)行,以按計(jì)劃完成任務(wù)。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、客戶異常對(duì)接。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人員現(xiàn)狀,培養(yǎng)提升下屬人員專業(yè)能力,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、負(fù)責(zé)與甲方駐倉溝通、KPI、異常溝通,提升滿意度。

7、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),以及設(shè)備資源的使用協(xié)調(diào)。

物流主管工作職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)物流車隊(duì)的人員管理工作,包括司機(jī)、押運(yùn)員的招聘、排班、考勤和工資計(jì)算等;

2.負(fù)責(zé)物流車輛設(shè)備的管理;

3.負(fù)責(zé)物流配送效率報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析;

4.負(fù)責(zé)物流配送成本的管理及優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)物流管理相關(guān)項(xiàng)目的落地和執(zhí)行。

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物流主管工作職責(zé)有哪些

物流配送主管的工作職責(zé)是什么?

1.規(guī)劃:整個(gè)物流系統(tǒng)的規(guī)劃,物流實(shí)體活動(dòng)的規(guī)劃等;\x0d\x0a2.制定預(yù)算\x0d\x0a3.制定標(biāo)準(zhǔn)流程:根據(jù)產(chǎn)品工藝流程制定出標(biāo)準(zhǔn)的物流流程;\x0d\x0a4.培訓(xùn):根據(jù)物流流程培訓(xùn)物流人員;\x0d\x0a5.控制:物流流程中質(zhì)量等的控制;\x0d\x0a6.監(jiān)控:產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給工廠,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括對(duì)庫存的實(shí)時(shí)監(jiān)控;\x0d\x0a7.評(píng)價(jià):對(duì)各種考核評(píng)估來達(dá)成物流中心的效率管理,并制訂良好的營運(yùn)決策及方針;\x0d\x0a8.需求確定:根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析;\x0d\x0a9.簽訂合同、修訂/更新合同;\x0d\x0a10.協(xié)調(diào):與供應(yīng)商、生產(chǎn)工廠以及物流部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,對(duì)緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。\x0d\x0a11.信息管理:處理定單,采購,庫存,補(bǔ)貨及揀貨等物流活動(dòng)中各種信息。為規(guī)劃,制定預(yù)算、流程等提供基本信息,并對(duì)有問題的地方及時(shí)補(bǔ)救改進(jìn)。
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