財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)(匯編15篇)

隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，以下是我為大家收集的財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)1

1、掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策；

2、具有解決財(cái)務(wù)審計(jì)中較復(fù)雜問題的能力；

3、具有豐富的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目審計(jì)工作；

4、能有效地指導(dǎo)低層級人員的工作。

1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；

2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度，本部門的檔案管理；

3、參與組織公司的年度審計(jì)工作；

4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作，能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作；

5、參與協(xié)助對各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱以上證書，持有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

2、具備一定的文案寫作能力和語言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)軟件；

3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度。

1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；

2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度，本部門的檔案管理；

3、參與組織公司的年度審計(jì)工作；

4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作，能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作；

5、參與協(xié)助對各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱以上證書，持有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

2、具備一定的文案寫作能力和語言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)軟件；

3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度；

5、能適應(yīng)短期出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)2

1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。

3、監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎金發(fā)放；

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)3

財(cái)務(wù)審計(jì)專家 崗位職責(zé)

職責(zé)描述 :

1、建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

2、對財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計(jì);

3、組織專項(xiàng)審計(jì),對重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責(zé)審計(jì);

5、對提升公司收益及降低損失的事項(xiàng)提出管理建議。

任職要求 :

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中國注冊會計(jì)師(CPA)、美國注冊會計(jì)師(AICPA)、國際內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)專家崗位

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)4

職位信息

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議；

3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營活動進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；

5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

任職要求：

1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。

2、持有會計(jì)師、審計(jì)師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)5

集團(tuán)審計(jì) 崗位職責(zé)

崗位職責(zé) :

1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià),并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

任職要求 :

1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)崗位

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)6

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對公司內(nèi)控體系實(shí)施評估；

4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé) :

1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；

4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格 :

1、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、至少中級會計(jì)師職稱及以上，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；

4、熟悉財(cái)會、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位要求 ：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)8

職位描述 :

1、對項(xiàng)目組進(jìn)行組織與管理,完成各類評估項(xiàng)目;

2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護(hù)公司的客戶資源;

3、培養(yǎng)和指導(dǎo)項(xiàng)目組人員。

職位要求 :

1、資產(chǎn)評估、財(cái)會、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、三年以上資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)9

1、財(cái)管、會計(jì)專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;

2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

3、具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)、若具體涉外稅收經(jīng)驗(yàn),則更佳。

4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)10

1、實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)，對公司總部及分子公司開展財(cái)務(wù)、費(fèi)用審計(jì)工作

2、實(shí)施子公司季度財(cái)務(wù)審計(jì)，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行上報(bào)

3、參與實(shí)施營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的專項(xiàng)審計(jì)

4、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出初步處理意見和建議

5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告

7、協(xié)助外部審計(jì)進(jìn)行上市公司年度審計(jì)報(bào)告的出具

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)11

1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)12

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先；

2、五年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型企業(yè)總部內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；

4、對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護(hù)有深入的了解；

5、熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較好的邏輯思維能力；

6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門制定的年度計(jì)劃針對不同的審計(jì)項(xiàng)目編制具體的審計(jì)方案；

2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的`具體實(shí)施，負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目工作底稿，審計(jì)報(bào)告；

3、監(jiān)督集團(tuán)所屬各單位財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)管理，內(nèi)部控制，風(fēng)險(xiǎn)管理方面出具管理建議；

4、執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)調(diào)擬定、評價(jià)、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)13

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；

2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；

3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；

4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé) :

1、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

3、配合外部機(jī)構(gòu)對公司的年度審計(jì)、稽核檢查;

4、完成公司交辦的其他工作。

二、 任職要求

1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織溝通能力,具有很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,對內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-45歲;

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)上崗證。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1、學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,英語四級以上；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上內(nèi)部控制或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和注冊會計(jì)師證者優(yōu)先；

3、具有良好的分析總結(jié)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職資格：

1、評價(jià)公司各項(xiàng)制度的健全性和有效性，推動完善內(nèi)部控制體系的建設(shè)；

2、定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作，識別和梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，并跟蹤改善情況；

3、定期評估公司業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和運(yùn)行，提出優(yōu)化和改善建議；

4、持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點(diǎn)，評價(jià)其業(yè)務(wù)控制的有效性；

5、定期出具內(nèi)部控制檢查報(bào)告，重大內(nèi)控缺陷及時報(bào)告管理層；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)控培訓(xùn)宣貫，提高全員內(nèi)控意識和能力。

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年度內(nèi)審工作總結(jié)

一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。那么要如何寫呢？下面是我為大家收集的年度內(nèi)審工作總結(jié)，歡迎大家分享。

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇1

內(nèi)審人的新思維、深視野、銳觀點(diǎn)

臨近年末，又到了寫總結(jié)、定計(jì)劃、做PPT的時候了。審計(jì)工作年年都做，大部分內(nèi)審部門的核心工作都跟內(nèi)審項(xiàng)目、審計(jì)整改、年度審計(jì)等脫不了關(guān)系。寫了那么幾次總結(jié)的喵總是糾結(jié)著怎么對比前幾年把新一年的總結(jié)寫的更出彩、更突出，今天來跟大家分享下自己撰寫年度內(nèi)審工作總結(jié)的幾點(diǎn)想法。

結(jié)構(gòu)清晰，拒絕空話

總結(jié)是否寫的越多代表做的越多?看到總結(jié)的人多半腦子里會自動屏蔽掉那些虛無縹緲的描述，一篇通讀下來可能并沒有準(zhǔn)確get到內(nèi)審部門全年都做了什么。一篇能夠讓人印象深刻的總結(jié)，往往條例清晰，邏輯性強(qiáng)，重點(diǎn)突出。撰寫總結(jié)之前，最好梳理一遍全年工作開展情況進(jìn)行梳理，合理組織文章結(jié)構(gòu)，提綱再動筆。

闡述結(jié)果，注重效果

撰寫內(nèi)審工作總結(jié)中，一方面要對全年的工作情況進(jìn)行詳細(xì)描述，讓讀者對工作量有最直觀的認(rèn)識。如審計(jì)項(xiàng)目開展多少項(xiàng)，被審計(jì)單位涉及什么業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議的數(shù)量，下達(dá)審計(jì)整改及整改完成率的數(shù)量等;另一方面，強(qiáng)調(diào)通過實(shí)施內(nèi)部審計(jì)取得的效果。總結(jié)中可舉例發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在哪些高風(fēng)險(xiǎn)問題，通過提出的合理化建議，督促企業(yè)整改，及時防范XX風(fēng)險(xiǎn)，為公司挽回或預(yù)計(jì)節(jié)約多少資金等等。

強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變，突出創(chuàng)新

總結(jié)年復(fù)一年的寫，對于內(nèi)部審計(jì)等類似后臺服務(wù)部門，核心工作內(nèi)容基本沒有太大的變化。事實(shí)上，新一年的工作過程中，你所在的部門勢必為了更好的開展工作做了很多轉(zhuǎn)變和努力。比如在工作思路上的創(chuàng)新，從前內(nèi)部審計(jì)的思路是怎樣的，結(jié)合以往年度內(nèi)審工作開展情況及公司戰(zhàn)略布局的相關(guān)變化，新的一年內(nèi)部審計(jì)作了哪些轉(zhuǎn)型與突破;比如說，新的一年內(nèi)審方法、理念、機(jī)制上發(fā)生了哪些變化，通過創(chuàng)新取得好的效果等。

多方角度，體現(xiàn)成果

除了闡述核心工作完成情況外，總結(jié)也可以從其他角度側(cè)面反應(yīng)全年內(nèi)部審計(jì)工作做了哪些努力。比如新制定/修訂了哪些制度，促進(jìn)審計(jì)效率效果的提升;比如建立了輪崗機(jī)制，提升內(nèi)審人員業(yè)務(wù)能力;比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，促進(jìn)部門整體專業(yè)水平的'提升等等。雖然這些工作未能直接反映在全年內(nèi)部審計(jì)工作的成果上，但正是因?yàn)槌掷m(xù)作了這些努力，才能有效支持內(nèi)審工作的順利開展。

盤點(diǎn)不足，思考措施

除了強(qiáng)調(diào)工作成果、亮點(diǎn)外，內(nèi)審工作總結(jié)中必不可少的是反思工作現(xiàn)狀的不足，這是很多總結(jié)中必不可少的部分，也是相對難寫的部分，畢竟沒人愿意正視自己的缺點(diǎn)。然而闡明不足并沒有什么不好，反而能夠體現(xiàn)一個團(tuán)隊(duì)善于反思、追求進(jìn)步的良好品質(zhì)(光環(huán)加身!!)。盤點(diǎn)不足，將一年工作開展情況與既定目標(biāo)進(jìn)行對比，尋找其中存在的差異，找出并分析未達(dá)成目標(biāo)的原因，并在此基礎(chǔ)上給出可操作的、合理的解決辦法，可以為下一年更好的開展工作作出良好鋪墊。

說了這么多，好像喵很善于寫總結(jié)一樣，然而事實(shí)上，每年的總結(jié)怎么寫、寫什么都會經(jīng)過多次糾結(jié)和反復(fù)修改，畢竟辛辛苦苦了一整年，最后通過幾頁紙展現(xiàn)這個部門的工作成果不是那么容易的!經(jīng)過反復(fù)推敲和斟酌最終確定總結(jié)再正常不過的事，所以領(lǐng)導(dǎo)讓你改來改去也不要過于傷心(哈哈哈!)。以上只是一些個人感受，希望能對同樣寫總結(jié)的你有所幫助。好啦，今天說到這，喵繼續(xù)寫總結(jié)去了!

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇2

作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到那里的三年來的實(shí)踐工作，我對自我工作有很多的思考和感受，在那里我作一下簡單的陳述：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，僅有抓緊一切能夠利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織堅(jiān)持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自我的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情景，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自我在工作中遇到的問題。期望，將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。僅有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從x年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人經(jīng)過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工安全意識有明顯提高，經(jīng)過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。20xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。經(jīng)過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)，團(tuán)體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。

三、存在問題

三年來，我自我努力做了一些工作，可是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自我主觀思想上期望多深入多了解和全面掌握情景，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;。在工作中，我時常感到本事和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自我圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，研究欠周到，在那里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，期望有不到之處給予原諒。三年來，我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和幫忙的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我進(jìn)取努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇3

回顧半年的工作，對照醫(yī)院的各項(xiàng)制度，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

一、具體工作

1、參與制定并完善了一系列SOP流程。

2、參與制定“2014年度審計(jì)工作計(jì)劃”，并參與科室開展的“內(nèi)審部2014年工作計(jì)劃討論”。通過參與該計(jì)劃的制定與討論，讓我更加了解了科室對于內(nèi)審員的定位及期望，同時明白現(xiàn)階段的工作重心應(yīng)是“逐步完善”。該計(jì)劃的最終確定，為今后的工作指明了方向。

通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進(jìn)地了解并熟悉了科室的操作流程。

二、工作體會

1、內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價(jià)、控制職能都必須著眼于為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計(jì)過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視和大力支持。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作倍加關(guān)注，對內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。

總之，經(jīng)過半年的工作磨練，我對科室已經(jīng)有了一定層面的了解，為以后順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，隨著內(nèi)審制定的逐漸完善，以后的工作將面臨許多新的問題：相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、內(nèi)審工作需進(jìn)一步深入、內(nèi)審項(xiàng)目需更加具有針對性，內(nèi)審方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等。面對種種挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我將在二甲辦領(lǐng)導(dǎo)下及與科室同志的合作中，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，聯(lián)系檢驗(yàn)科的實(shí)際情況，并結(jié)合醫(yī)院對內(nèi)審工作的要求，努力工作再上新臺階！

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