年度內(nèi)審工作總結(jié)

一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。那么要如何寫呢？下面是我為大家收集的年度內(nèi)審工作總結(jié)，歡迎大家分享。

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇1

內(nèi)審人的新思維、深視野、銳觀點

臨近年末，又到了寫總結(jié)、定計劃、做PPT的時候了。審計工作年年都做，大部分內(nèi)審部門的核心工作都跟內(nèi)審項目、審計整改、年度審計等脫不了關(guān)系。寫了那么幾次總結(jié)的喵總是糾結(jié)著怎么對比前幾年把新一年的總結(jié)寫的更出彩、更突出，今天來跟大家分享下自己撰寫年度內(nèi)審工作總結(jié)的幾點想法。

結(jié)構(gòu)清晰，拒絕空話

總結(jié)是否寫的越多代表做的越多?看到總結(jié)的人多半腦子里會自動屏蔽掉那些虛無縹緲的描述，一篇通讀下來可能并沒有準確get到內(nèi)審部門全年都做了什么。一篇能夠讓人印象深刻的總結(jié)，往往條例清晰，邏輯性強，重點突出。撰寫總結(jié)之前，最好梳理一遍全年工作開展情況進行梳理，合理組織文章結(jié)構(gòu)，提綱再動筆。

闡述結(jié)果，注重效果

撰寫內(nèi)審工作總結(jié)中，一方面要對全年的工作情況進行詳細描述，讓讀者對工作量有最直觀的認識。如審計項目開展多少項，被審計單位涉及什么業(yè)務領(lǐng)域，提出審計發(fā)現(xiàn)、審計建議的數(shù)量，下達審計整改及整改完成率的數(shù)量等;另一方面，強調(diào)通過實施內(nèi)部審計取得的效果?？偨Y(jié)中可舉例發(fā)現(xiàn)被審計單位存在哪些高風險問題，通過提出的合理化建議，督促企業(yè)整改，及時防范XX風險，為公司挽回或預計節(jié)約多少資金等等。

強調(diào)轉(zhuǎn)變，突出創(chuàng)新

總結(jié)年復一年的寫，對于內(nèi)部審計等類似后臺服務部門，核心工作內(nèi)容基本沒有太大的變化。事實上，新一年的工作過程中，你所在的部門勢必為了更好的開展工作做了很多轉(zhuǎn)變和努力。比如在工作思路上的創(chuàng)新，從前內(nèi)部審計的思路是怎樣的，結(jié)合以往年度內(nèi)審工作開展情況及公司戰(zhàn)略布局的相關(guān)變化，新的一年內(nèi)部審計作了哪些轉(zhuǎn)型與突破;比如說，新的一年內(nèi)審方法、理念、機制上發(fā)生了哪些變化，通過創(chuàng)新取得好的效果等。

多方角度，體現(xiàn)成果

除了闡述核心工作完成情況外，總結(jié)也可以從其他角度側(cè)面反應全年內(nèi)部審計工作做了哪些努力。比如新制定/修訂了哪些制度，促進審計效率效果的提升;比如建立了輪崗機制，提升內(nèi)審人員業(yè)務能力;比如加強員工培訓，促進部門整體專業(yè)水平的'提升等等。雖然這些工作未能直接反映在全年內(nèi)部審計工作的成果上，但正是因為持續(xù)作了這些努力，才能有效支持內(nèi)審工作的順利開展。

盤點不足，思考措施

除了強調(diào)工作成果、亮點外，內(nèi)審工作總結(jié)中必不可少的是反思工作現(xiàn)狀的不足，這是很多總結(jié)中必不可少的部分，也是相對難寫的部分，畢竟沒人愿意正視自己的缺點。然而闡明不足并沒有什么不好，反而能夠體現(xiàn)一個團隊善于反思、追求進步的良好品質(zhì)(光環(huán)加身!!)。盤點不足，將一年工作開展情況與既定目標進行對比，尋找其中存在的差異，找出并分析未達成目標的原因，并在此基礎上給出可操作的、合理的解決辦法，可以為下一年更好的開展工作作出良好鋪墊。

說了這么多，好像喵很善于寫總結(jié)一樣，然而事實上，每年的總結(jié)怎么寫、寫什么都會經(jīng)過多次糾結(jié)和反復修改，畢竟辛辛苦苦了一整年，最后通過幾頁紙展現(xiàn)這個部門的工作成果不是那么容易的!經(jīng)過反復推敲和斟酌最終確定總結(jié)再正常不過的事，所以領(lǐng)導讓你改來改去也不要過于傷心(哈哈哈!)。以上只是一些個人感受，希望能對同樣寫總結(jié)的你有所幫助。好啦，今天說到這，喵繼續(xù)寫總結(jié)去了!

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇2

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從我到那里的三年來的實踐工作，我對自我工作有很多的思考和感受，在那里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，僅有抓緊一切能夠利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自我的頭腦。并根據(jù)工作中實際情景，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自我在工作中遇到的問題。期望，將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。僅有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從x年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人經(jīng)過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，經(jīng)過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。20xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。經(jīng)過派人進修、自我學習，團體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。

三、存在問題

三年來，我自我努力做了一些工作，可是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自我主觀思想上期望多深入多了解和全面掌握情景，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;。在工作中，我時常感到本事和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自我圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，研究欠周到，在那里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，期望有不到之處給予原諒。三年來，我認為自我從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和幫忙的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我進取努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

年度內(nèi)審工作總結(jié) 篇3

回顧半年的工作，對照醫(yī)院的各項制度，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

一、具體工作

1、參與制定并完善了一系列SOP流程。

2、參與制定“2014年度審計工作計劃”，并參與科室開展的“內(nèi)審部2014年工作計劃討論”。通過參與該計劃的制定與討論，讓我更加了解了科室對于內(nèi)審員的定位及期望，同時明白現(xiàn)階段的工作重心應是“逐步完善”。該計劃的最終確定，為今后的工作指明了方向。

通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了科室的操作流程。

二、工作體會

1、內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結(jié)合醫(yī)院實際情況，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為醫(yī)院的發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù)。

2、領(lǐng)導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同分管領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導的信任，取得了領(lǐng)導對內(nèi)審工作的重視和大力支持。醫(yī)院領(lǐng)導對內(nèi)審工作倍加關(guān)注，對內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。

總之，經(jīng)過半年的工作磨練，我對科室已經(jīng)有了一定層面的了解，為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是，隨著內(nèi)審制定的逐漸完善，以后的工作將面臨許多新的問題：相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、內(nèi)審工作需進一步深入、內(nèi)審項目需更加具有針對性，內(nèi)審方法需進一步改進，力度需進一步加強等。面對種種挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我將在二甲辦領(lǐng)導下及與科室同志的合作中，努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，聯(lián)系檢驗科的實際情況，并結(jié)合醫(yī)院對內(nèi)審工作的要求，努力工作再上新臺階！

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財務審計崗位職責

財務審計崗位職責(匯編15篇)

隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是我為大家收集的財務審計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務審計崗位職責1

1、掌握審計和財務相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)、審計政策；

2、具有解決財務審計中較復雜問題的能力；

3、具有豐富的財務或?qū)徲嫻ぷ鲗嵺`經(jīng)驗，能獨立組織開展項目審計工作；

4、能有效地指導低層級人員的工作。

1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；

2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計制度，本部門的檔案管理；

3、參與組織公司的年度審計工作；

4、開展各類專項內(nèi)部審計、常規(guī)內(nèi)部審計工作，能承擔小型項目帶隊和中型項目主審工作；

5、參與協(xié)助對各種違法、違紀事項進行立即處理或限期整改糾正及對相關(guān)責任人進行處罰；

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計、審計相關(guān)專業(yè)，具有中會計師或?qū)徲嫀熉毞Q以上證書，持有注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；

2、具備一定的文案寫作能力和語言表達能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運用計算機及相關(guān)專業(yè)軟件；

3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)內(nèi)部審計工作或事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責任心強，嚴謹細致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度。

1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；

2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計制度，本部門的檔案管理；

3、參與組織公司的年度審計工作；

4、開展各類專項內(nèi)部審計、常規(guī)內(nèi)部審計工作，能承擔小型項目帶隊和中型項目主審工作；

5、參與協(xié)助對各種違法、違紀事項進行立即處理或限期整改糾正及對相關(guān)責任人進行處罰；

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，會計、審計相關(guān)專業(yè)，具有中會計師或?qū)徲嫀熉毞Q以上證書，持有注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；

2、具備一定的文案寫作能力和語言表達能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運用計算機及相關(guān)專業(yè)軟件；

3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)內(nèi)部審計工作或事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責任心強，嚴謹細致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度；

5、能適應短期出差。

財務審計崗位職責2

1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作，參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。

3、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

財務審計崗位職責3

財務審計專家 崗位職責

職責描述 :

1、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

2、對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

3、組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目進行審計;

4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實施離任經(jīng)責審計;

5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。

任職要求 :

1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有中國注冊會計師(CPA)、美國注冊會計師(AICPA)、國際內(nèi)部審計師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。

財務審計專家崗位

財務審計崗位職責4

職位信息

1、根據(jù)公司財務相關(guān)制度，制定公司財務合規(guī)制度和合規(guī)流程；

2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

3、負責檢查財務部相關(guān)人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

4、負責對公司財務收支和經(jīng)營活動進行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督；

5、做好有關(guān)審計材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護企業(yè)合法權(quán)益；

6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內(nèi)部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

任職要求：

1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業(yè)。

2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、正直、擔當、做事穩(wěn)重細心、嚴謹、有責任心。

4、已在具有一定規(guī)模的公司擔任審計經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

5、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

財務審計崗位職責5

集團審計 崗位職責

崗位職責 :

1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調(diào)查。

任職要求 :

1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

2、工作經(jīng)驗:

5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

集團審計崗位

財務審計崗位職責6

工作職責：

1、負責對公司體系內(nèi)的財務收支、工程項目等進行專項審計；

2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進行專項審計；

3、梳理、完善業(yè)務流程和制度，對公司內(nèi)控體系實施評估；

4、負責公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風險；

5、協(xié)助領(lǐng)導進行其他專項審計規(guī)范工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，財務或?qū)徲媽I(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有審計事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。

財務審計崗位職責7

崗位職責 :

1、參與制定財務審計制度及流程；

2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

任職資格 :

1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；

4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。

崗位要求 ：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

財務審計崗位職責8

職位描述 :

1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;

2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;

3、培養(yǎng)和指導項目組人員。

職位要求 :

1、資產(chǎn)評估、財會、機械設備相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、三年以上資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;

4、有良好的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。

財務審計崗位職責9

1、財管、會計專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;

2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

3、具備一定的財務、稅務經(jīng)驗、若具體涉外稅收經(jīng)驗,則更佳。

4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。

財務審計崗位職責10

1、實施內(nèi)部財務費用審計，對公司總部及分子公司開展財務、費用審計工作

2、實施子公司季度財務審計，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計發(fā)現(xiàn)進行上報

3、參與實施營銷財務相關(guān)的專項審計

4、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出初步處理意見和建議

5、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作

6、負責執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結(jié)果進行分析和報告

7、協(xié)助外部審計進行上市公司年度審計報告的出具

財務審計崗位職責11

1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

5、與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

7、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。

財務審計崗位職責12

任職資格：

1、財務、審計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，中級會計師或注冊會計師職稱優(yōu)先；

2、五年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或會計師事務所相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉財稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計程序和公司財務管理流程；

4、對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解；

5、熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；有較強的學習能力，有較好的邏輯思維能力；

6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。

崗位職責：

1、根據(jù)部門制定的年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；

2、根據(jù)審計計劃負責內(nèi)部審計項目的`具體實施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；

3、監(jiān)督集團所屬各單位財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對財務管理，內(nèi)部控制，風險管理方面出具管理建議；

4、執(zhí)行審計后期跟進及監(jiān)控改善進度，協(xié)調(diào)擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。

財務審計崗位職責13

1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作；

2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；

3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；

4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類似崗位的1年工作經(jīng)驗；

5、具備獨立處理審計、往來相關(guān)業(yè)務的能力；

財務審計崗位職責14

崗位職責 :

1、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

2、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行內(nèi)部審計,檢查公司資金、財務狀況;

3、配合外部機構(gòu)對公司的年度審計、稽核檢查;

4、完成公司交辦的其他工作。

二、 任職要求

1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團隊合作精神;

2、熟悉會計準則,對內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、業(yè)務流程以及風險和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;

4、經(jīng)濟學、法務、審計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有會計上崗證。

財務審計崗位職責15

崗位職責：

1、學歷專業(yè)：財務審計類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷,英語四級以上；

2、工作經(jīng)驗：有3年以上內(nèi)部控制或財務管理工作經(jīng)驗；具有會計師事務所工作經(jīng)驗和注冊會計師證者優(yōu)先；

3、具有良好的分析總結(jié)能力，有較強的溝通能力和學習能力。

4、工作細心，責任心強，較強的服務意識和團隊合作精神。

任職資格：

1、評價公司各項制度的健全性和有效性，推動完善內(nèi)部控制體系的建設；

2、定期開展風險評估工作，識別和梳理風險點，提出風險應對策略，并跟蹤改善情況；

3、定期評估公司業(yè)務流程的設計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

4、持續(xù)關(guān)注重點業(yè)務領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點，評價其業(yè)務控制的有效性；

5、定期出具內(nèi)部控制檢查報告，重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層；

6、負責內(nèi)控培訓宣貫，提高全員內(nèi)控意識和能力。

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