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如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表?

2024-01-31 13:56:10

如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表?

如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表?

公司報(bào)表分析就是針對資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表、現(xiàn)金流量表及其附表分別進(jìn)行相關(guān)分析。\x0d\x0a\x0d\x0a一、資產(chǎn)負(fù)債表分析\x0d\x0a1)打開資產(chǎn)負(fù)債表后,首先瀏覽資產(chǎn)總額,結(jié)合利潤表中的銷售額和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中的從業(yè)人數(shù),判斷企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,單從資產(chǎn)總額方面考慮,4億元以上為大型,4000萬元以下為小型,介于二者之間為中型(資產(chǎn)總額作為企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的衡量指標(biāo)僅適用于工業(yè)企業(yè)和建筑企業(yè))。再看一下資產(chǎn)的來源即負(fù)債總額和所有者權(quán)益總額的高低,把握企業(yè)債務(wù)規(guī)模和凈資產(chǎn)的大小,然后通過計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率或者產(chǎn)權(quán)比例,進(jìn)而分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。\x0d\x0a\x0d\x0a2)了解了總體情況后,再對資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,計(jì)算流動(dòng)資產(chǎn)和長期資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重,判斷企業(yè)類型。長期資產(chǎn)比重大的企業(yè)一般都是傳統(tǒng)企業(yè),而高新技術(shù)其企業(yè)一般不需要很多的固定資產(chǎn)。\x0d\x0a\x0d\x0a3)通過計(jì)算流動(dòng)資產(chǎn)中各項(xiàng)目的比重,了解企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性及資產(chǎn)質(zhì)量。一般情況下,存貨占50%,應(yīng)收賬款占30%,現(xiàn)金占20%,但先進(jìn)的管理行業(yè)不執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。\x0d\x0a\x0d\x0a4)計(jì)算長期資產(chǎn)中各項(xiàng)目的比重,了解企業(yè)資產(chǎn)的狀況和潛能。長期投資的金額和比重大小,反映企業(yè)資本經(jīng)營的規(guī)模和水平。固定資產(chǎn)凈額和比重的大小,反映企業(yè)的生產(chǎn)能力和技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)而反映其獲利能力,如果凈額接近原值,說明企業(yè)要么是新的,要么是老企業(yè)的舊資產(chǎn)通過技術(shù)改造成為優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),如果凈額很小,說明企業(yè)技術(shù)落后,資金缺乏。無形資產(chǎn)金額和比重大小,反映企業(yè)的技術(shù)含量。\x0d\x0a\x0d\x0a5)負(fù)債方面,計(jì)算流動(dòng)負(fù)債與長期負(fù)債的比重,如果流動(dòng)負(fù)債比重大反映企業(yè)償債壓力大,如果長期負(fù)債比重大說明企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)重。此外,還需計(jì)算負(fù)債總額中信用性債務(wù)和結(jié)算性債務(wù)的比重與流動(dòng)負(fù)債中臨時(shí)性負(fù)債與自發(fā)性負(fù)債的比重,判斷債務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理;計(jì)算長期負(fù)債與總資本的比率,分析總資本對長期負(fù)債的保障程度,計(jì)算長期負(fù)債與所有者權(quán)益的比率,分析債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)的大小。\x0d\x0a\x0d\x0a6)所有者權(quán)益方面,實(shí)收資本反映企業(yè)所有者對企業(yè)利益要求權(quán)的大小,資本公積反映投入資本本身的增值,留存收益(即盈余公積和未分配利潤)是企業(yè)經(jīng)營過程中的資本增值。如果留存收益大,則意味著企業(yè)自我發(fā)展的潛力大。\x0d\x0a\x0d\x0a7)最后對資產(chǎn)的期末期初金額進(jìn)行差額分析。資產(chǎn)總額的期末數(shù)大于期初數(shù),說明資產(chǎn)發(fā)生了增值,結(jié)合負(fù)債和所有者權(quán)益項(xiàng)目分析資產(chǎn)增值的原因是借入資金、投資者投入還是自我積累轉(zhuǎn)入。如果借入資金和投資者投入金額較大,自我積累轉(zhuǎn)入少,可能是企業(yè)正在擴(kuò)大規(guī)模,如果自我積累轉(zhuǎn)入金額大,說明企業(yè)自我發(fā)展的潛力大。\x0d\x0a\x0d\x0a8)把握了總體變化情況后,再結(jié)合賬簿和科目匯總表針對資產(chǎn)和權(quán)益各項(xiàng)目的期末期初差額分析變化的具體原因。\x0d\x0a\x0d\x0a二、利潤表分析\x0d\x0a\x0d\x0a分析利潤表首先應(yīng)分析當(dāng)期的利潤總額及其構(gòu)成;其次再就企業(yè)本期的利潤率與目標(biāo)值進(jìn)行橫向比較,找出差距和努力方向;隨后再將本報(bào)表最近幾期的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行縱向比較,分析出企業(yè)的發(fā)展趨勢。\x0d\x0a\x0d\x0a1)分析利潤總額及其構(gòu)成。利潤總額由營業(yè)利潤、投資收益和營業(yè)外收支凈額構(gòu)成。分別計(jì)算營業(yè)利潤、投資收益和營業(yè)外收支凈額在利潤總額中的比重,判斷利潤結(jié)構(gòu)是否合理;通過分析主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤占營業(yè)利潤的比重,判斷營業(yè)利潤的結(jié)構(gòu)是否合理。如果處理資產(chǎn)的收益和投資收益比重過高,或者其他業(yè)務(wù)利潤比重過高,說明企業(yè)的經(jīng)營狀況不正常,必須采取補(bǔ)救措施。\x0d\x0a\x0d\x0a2)分析企業(yè)本期的利潤率指標(biāo)與目標(biāo)值的差距利潤率作為相對量指標(biāo),可以對同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行比較,常用的利潤率指標(biāo)有銷售毛利率和銷售凈利率。銷售毛利是企業(yè)利潤的直接來源,因此分析銷售毛利率是利潤表分析的頭等大事。如果毛利率過低,就要考慮是價(jià)格低還是成本高。如果是價(jià)格因素造成的,就要對價(jià)格調(diào)整的利弊進(jìn)行分析后,再作決策。如果是成本因素造成的,就要分析一下企業(yè)在降低成本方面還有沒有挖掘潛力。如果售價(jià)和成本都沒有調(diào)整余地,最好還是按照薄利多銷原則,增加銷售量。對于銷售利潤率也要進(jìn)行分析,對于銷售利潤率低的商品,要分析出是毛利低還是費(fèi)用高,如果費(fèi)用過高,則應(yīng)在費(fèi)用控制方面下大力氣。\x0d\x0a\x0d\x0a3)針對利潤表中的各項(xiàng)目進(jìn)行縱向分析。就利潤表中項(xiàng)目進(jìn)行縱向比較,是報(bào)表分析中較常用的方法,通過比較,可以找出企業(yè)經(jīng)營軌跡的變化趨勢,分析出發(fā)生這種變化的原因。\x0d\x0a\x0d\x0a列舉數(shù)期的利潤金額,在歷史數(shù)據(jù)中選擇正常年份的指標(biāo)作為基期,計(jì)算出經(jīng)營成果各項(xiàng)目(按利潤表的項(xiàng)目順序列示)本期實(shí)現(xiàn)額與基期相比的增減變動(dòng)額和增減變動(dòng)率,分析本期的完成情況是否正常、業(yè)績是增長還是下降。\x0d\x0a\x0d\x0a將本期的營業(yè)收入構(gòu)成和營業(yè)成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)與合理的基期指標(biāo)相比計(jì)算出項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的增減變動(dòng),分析結(jié)構(gòu)變動(dòng)的原因,判斷結(jié)構(gòu)變動(dòng)是否正常,對企業(yè)的發(fā)展是否有利。\x0d\x0a\x0d\x0a分析現(xiàn)銷收入和賒銷收入的增減變動(dòng),分析企業(yè)的營銷策略和收款策略的合理性。\x0d\x0a\x0d\x0a自從《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施以后,利潤表附表—銷售利潤明細(xì)表已不再對外報(bào)送,但對此表更應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)分析,通過分析此表,可以詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營情況,把握其暢銷產(chǎn)品和滯銷產(chǎn)品的銷量及營業(yè)額,掌握各產(chǎn)品的營業(yè)利潤及其彈性空間,在摸清市場的基礎(chǔ)上,作出最佳經(jīng)營結(jié)構(gòu)決策。\x0d\x0a\x0d\x0a三、現(xiàn)金流量表分析\x0d\x0a\x0d\x0a分析現(xiàn)金流量表首先應(yīng)對現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出的結(jié)構(gòu)以及流入流出比進(jìn)行分析,判定現(xiàn)金收支結(jié)構(gòu)的合理性。對于一個(gè)健康的正在成長的企業(yè)來說,經(jīng)營現(xiàn)金凈流量應(yīng)當(dāng)是正數(shù),投資現(xiàn)金凈流量應(yīng)當(dāng)是負(fù)數(shù),籌資現(xiàn)金凈流量是正負(fù)相間的。\x0d\x0a\x0d\x0a其次利用現(xiàn)金流量表主表的數(shù)據(jù)結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表通過經(jīng)營現(xiàn)金凈流入和投入資源的比值計(jì)算企業(yè)獲取現(xiàn)金的能力。這些指標(biāo)包括銷售現(xiàn)金比、每股現(xiàn)金凈流量(或者凈資產(chǎn)現(xiàn)金回收率)和總資產(chǎn)現(xiàn)金回收率。\x0d\x0a\x0d\x0a銷售現(xiàn)金比=經(jīng)營現(xiàn)金凈流入÷主營業(yè)務(wù)收入,該指標(biāo)反映每元銷售收入所獲取的凈現(xiàn)金。\x0d\x0a\x0d\x0a凈資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流入÷凈資產(chǎn)×100%,這里的凈資產(chǎn)使用平均數(shù)。反映企業(yè)每元凈資產(chǎn)獲取現(xiàn)金的能力。\x0d\x0a\x0d\x0a總資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流入÷總資產(chǎn)×100%,這里的總資產(chǎn)也使用平均數(shù)。反映企業(yè)每元總資產(chǎn)獲取現(xiàn)金的能力。\x0d\x0a\x0d\x0a最后,根據(jù)現(xiàn)金流量表附表的相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算凈收益營運(yùn)指數(shù)和現(xiàn)金營運(yùn)指數(shù),據(jù)此判斷收益質(zhì)量的好壞。\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金流量表附表的功能是經(jīng)凈利潤調(diào)整為經(jīng)營現(xiàn)金凈流量,該表中的調(diào)整項(xiàng)目包括非付現(xiàn)費(fèi)用、非經(jīng)營收益、經(jīng)營資產(chǎn)凈減少(增加)、無息負(fù)債凈減少(增加)四個(gè)部分。\x0d\x0a\x0d\x0a用公式表示就是:\x0d\x0a凈利潤+非付現(xiàn)費(fèi)用-非經(jīng)營收益+經(jīng)營資產(chǎn)凈減少(-經(jīng)營資產(chǎn)凈增加)+無息負(fù)債凈增加(-無息負(fù)債凈減少)=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量\x0d\x0a其中非付現(xiàn)費(fèi)用=計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備+固定資產(chǎn)折舊+無形資產(chǎn)攤銷+長期待攤費(fèi)用攤銷(執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的企業(yè)還要加上待攤費(fèi)用的減少和預(yù)提費(fèi)用的增加);\x0d\x0a\x0d\x0a非經(jīng)營收益=處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)的凈收益(凈損失用“-”號)-固定資產(chǎn)報(bào)廢損失-財(cái)務(wù)費(fèi)用+投資收益(損失用“-”號)+遞延稅款貸項(xiàng)-遞延稅款借項(xiàng)(執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)還要加上公允價(jià)值變動(dòng)收益或者減去公允價(jià)值變動(dòng)損失);\x0d\x0a\x0d\x0a經(jīng)營資產(chǎn)凈減少(增加)=存貨的減少(增加)+經(jīng)營性應(yīng)收項(xiàng)目的減少(增加);\x0d\x0a\x0d\x0a無息負(fù)債凈增加(減少)主要是指經(jīng)營性應(yīng)付項(xiàng)目的增加(減少)。\x0d\x0a\x0d\x0a凈收益營運(yùn)指數(shù)是經(jīng)營凈收益在凈收益中所占的比重,這里講的凈收益就是利潤表中的凈利潤。然而這里說的經(jīng)營凈收益并不是利潤表中的營業(yè)利潤,因?yàn)闋I業(yè)外支出項(xiàng)目中的固定資產(chǎn)盤虧、罰沒支出、捐贈(zèng)支出、非常損失、債務(wù)重組損失、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和營業(yè)外收入中的固定資產(chǎn)盤盈、罰沒收入、非貨幣性交易收益以及補(bǔ)貼收入等均列入了經(jīng)營凈收益中。\x0d\x0a\x0d\x0a凈收益營運(yùn)指數(shù)的計(jì)算公式為:\x0d\x0a凈收益營運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營凈收益÷凈收益=(凈利潤-非經(jīng)營凈收益)÷凈利潤\x0d\x0a\x0d\x0a該指數(shù)越低,營業(yè)外收益和投資收益的比重越大,說明收益質(zhì)量不好,經(jīng)營情況不正常。\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金營運(yùn)指數(shù)是經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與經(jīng)營應(yīng)得現(xiàn)金的比率,該指標(biāo)的計(jì)算公式為:\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金營運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷經(jīng)營應(yīng)得現(xiàn)金=經(jīng)營實(shí)得現(xiàn)金÷經(jīng)營應(yīng)得現(xiàn)金\x0d\x0a經(jīng)營應(yīng)得現(xiàn)金=經(jīng)營凈收益+非付現(xiàn)費(fèi)用=凈利潤-非經(jīng)營凈收益+非付現(xiàn)費(fèi)用\x0d\x0a\x0d\x0a該指數(shù)小于1,說明企業(yè)收益質(zhì)量不好。一方面,一部分收益尚未收到現(xiàn)金,停留在實(shí)物和債權(quán)資金形態(tài),債權(quán)能否足額變現(xiàn)尚存在疑問,而實(shí)物資產(chǎn)更存在貶值的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,企業(yè)營運(yùn)資金增加了,反映企業(yè)為取得同樣的收益占用了更多的營運(yùn)資金,取得收益的代價(jià)增大了,說明同樣的收益代表者較差的業(yè)績。\x0d\x0a\x0d\x0a四、綜合分析\x0d\x0a\x0d\x0a綜合分析是指將所有財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來計(jì)算相關(guān)比率,通過縱向比較和橫向比較,分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力。\x0d\x0a\x0d\x0a1)、分析償債能力常用的比率指標(biāo)的含義及計(jì)算公式\x0d\x0a\x0d\x0a企業(yè)的償債能力指標(biāo)除了資產(chǎn)負(fù)債率和產(chǎn)權(quán)比率外,還有利息保障倍數(shù)、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、流動(dòng)資產(chǎn)對總負(fù)債的比率、現(xiàn)金凈流量與到期債務(wù)比、現(xiàn)金凈流量與流動(dòng)負(fù)債比、現(xiàn)金凈流量與債務(wù)總額比。\x0d\x0a\x0d\x0a相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算公式如下:\x0d\x0a資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%\x0d\x0a產(chǎn)權(quán)比例=負(fù)債總額÷所有者權(quán)益總額×100%\x0d\x0a\x0d\x0a注意兩個(gè)公式的分子都是負(fù)債總額\x0d\x0a流動(dòng)比例=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債\x0d\x0a速動(dòng)比例=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)÷流動(dòng)負(fù)債\x0d\x0a現(xiàn)金比例=(貨幣資金+短期投資+應(yīng)收票據(jù))÷流動(dòng)負(fù)債\x0d\x0a\x0d\x0a需要注意的是,在這幾個(gè)公式中負(fù)債是分母,確切說流動(dòng)負(fù)債是分母\x0d\x0a利息保障倍數(shù)=(利息總額+利潤總額)÷利息費(fèi)用\x0d\x0a利息保障倍數(shù)反映稅息前利潤對利息總額的保障程度,流動(dòng)比率和速動(dòng)比率可以反映出企業(yè)的短期償債能力,該指標(biāo)的合理數(shù)值應(yīng)行業(yè)不同而有一定的差異,建議企業(yè)選擇行業(yè)的平均水平作為比較依據(jù)。由于負(fù)債最終還需現(xiàn)金償還,因此現(xiàn)金凈流量與到期債務(wù)比、現(xiàn)金凈流量與流動(dòng)負(fù)債比、現(xiàn)金凈流量與債務(wù)總額比最直接的反映出企業(yè)的償債能力和舉借新債的能力。\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金凈流量與到期債務(wù)比=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷本期到期的債務(wù)\x0d\x0a\x0d\x0a本期到期的債務(wù)是指本期到期的長期債務(wù)和應(yīng)付票據(jù)。\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金凈流量與流動(dòng)負(fù)債比=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷流動(dòng)負(fù)債\x0d\x0a\x0d\x0a現(xiàn)金凈流量與債務(wù)總額比=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷債務(wù)總額\x0d\x0a\x0d\x0a析盈利能力常用的比率指標(biāo)的含義及計(jì)算公式\x0d\x0a\x0d\x0a從經(jīng)營指標(biāo)角度看,盈利能力的高低反映在銷售毛利率和銷售利潤率上;從投資與報(bào)酬相結(jié)合的角度看,盈利能力的衡量指標(biāo)有總資產(chǎn)報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、資本金利潤率、每股凈收益;從現(xiàn)金流量的角度看,盈利能力的衡量指標(biāo)有每股經(jīng)營現(xiàn)金凈流量、凈資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、總資產(chǎn)現(xiàn)金回收率。\x0d\x0a\x0d\x0a相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算公式如下:\x0d\x0a\x0d\x0a(1)總資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤÷平均總資產(chǎn)×100%\x0d\x0a\x0d\x0a其中息稅前利潤=利潤總額+利息支出\x0d\x0a\x0d\x0a平均總資產(chǎn)=(期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額)÷2\x0d\x0a\x0d\x0a(2)銷售成本率=主營業(yè)務(wù)成本÷主營業(yè)務(wù)收入×100%\x0d\x0a\x0d\x0a(3)銷售費(fèi)用率=期間費(fèi)用÷主營業(yè)務(wù)收入×100%\x0d\x0a\x0d\x0a這里說的期間費(fèi)用不僅包括營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用還包括主營業(yè)務(wù)稅金及附加。\x0d\x0a\x0d\x0a(4)銷售凈利率=凈利潤÷主營業(yè)務(wù)收入×100%\x0d\x0a\x0d\x0a(5)凈資產(chǎn)收益率(也叫權(quán)益凈利率)=凈利潤÷平均凈資產(chǎn)×100%\x0d\x0a\x0d\x0a平均凈資產(chǎn)=(期初所有者權(quán)益總額+期末所有者權(quán)益總額)÷2\x0d\x0a\x0d\x0a將權(quán)益凈利率分解后該公式變?yōu)閈x0d\x0a\x0d\x0a權(quán)益凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)\x0d\x0a\x0d\x0a權(quán)益乘數(shù)=1÷(1-資產(chǎn)負(fù)債率)\x0d\x0a\x0d\x0a(6)資本金利潤率=利潤總額÷實(shí)收資本總金額×100%\x0d\x0a\x0d\x0a會(huì)計(jì)期間內(nèi)若資本金發(fā)生變動(dòng),則公式中的資本金用平均數(shù)。\x0d\x0a\x0d\x0a資本金平均余額=(期初實(shí)收資本余額+期末實(shí)收資本余額)÷2\x0d\x0a\x0d\x0a資本金利潤率反映投資者投入企業(yè)資本金的獲利能力,該比率越高說明資本的利用效果越高,企業(yè)資本金的盈利能力越強(qiáng);反之該比率越低則說明資本的利用效果不佳,企業(yè)資本金的盈利能力越弱。\x0d\x0a\x0d\x0a(7)凈資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流入÷凈資產(chǎn)×100%,這里的凈資產(chǎn)使用平均數(shù)。\x0d\x0a\x0d\x0a(8)總資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流入÷總資產(chǎn)×100%,這里的總資產(chǎn)也使用平均數(shù)。\x0d\x0a\x0d\x0a分析營運(yùn)能力常用的比率指標(biāo)的含義及計(jì)算公式\x0d\x0a營運(yùn)能力指標(biāo)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、凈營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。\x0d\x0a\x0d\x0a相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算公式如下:\x0d\x0a\x0d\x0a營業(yè)周期=存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)+應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)\x0d\x0a\x0d\x0a應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=360天÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率\x0d\x0a\x0d\x0a應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入÷平均應(yīng)收賬款\x0d\x0a\x0d\x0a而平均應(yīng)收賬款=(期初應(yīng)收賬款總額+期末應(yīng)收賬款總額)÷2\x0d\x0a\x0d\x0a存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)=360天÷存貨周轉(zhuǎn)率\x0d\x0a\x0d\x0a存貨周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)成本÷平均存貨\x0d\x0a\x0d\x0a而平均存貨=(期初存貨總額+期末存貨總額)÷2\x0d\x0a\x0d\x0a營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)=360天÷營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率\x0d\x0a\x0d\x0a應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入÷平均營運(yùn)資金\x0d\x0a\x0d\x0a平均營運(yùn)資金=【(期末流動(dòng)資產(chǎn)總額-期末流動(dòng)負(fù)債總額)+(期初流動(dòng)資產(chǎn)總額-期初流動(dòng)負(fù)債總額)】÷2\x0d\x0a\x0d\x0a凈營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率是銷售收入與凈營運(yùn)資金平均占用額的比率,凈營運(yùn)資金是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的差額,它是流動(dòng)資產(chǎn)中由長期資金來源供應(yīng)的部分,是企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷周轉(zhuǎn)使用的資金該資金越充裕,對短期債務(wù)的及時(shí)償付越有保證,但獲利能力肯定會(huì)降低。周轉(zhuǎn)次數(shù)越快,其運(yùn)營越有效。在毛利大于0的情況下,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率越快,獲利越多;在毛利小于0的情況下,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率越快,虧損越多。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快,會(huì)相應(yīng)的節(jié)約流動(dòng)資金,相當(dāng)于相對擴(kuò)大資產(chǎn)投入,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力??傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越快,反映企業(yè)銷售能力越強(qiáng),企業(yè)可以通過薄利多銷的辦法,加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn),帶來利潤絕對額的增加。\x0d\x0a\x0d\x0a五、按照不同財(cái)務(wù)報(bào)告分析主題\x0d\x0a\x0d\x0a財(cái)務(wù)報(bào)告的分析主體就是通常意義上的報(bào)告使用人,包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)營管理層、政府機(jī)構(gòu)和其他與企業(yè)相關(guān)的人士及機(jī)構(gòu)。而其他與企業(yè)相關(guān)的人士及機(jī)構(gòu)包括財(cái)政部門、稅務(wù)部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等。這些報(bào)表使用人出于不同的目的使用財(cái)務(wù)報(bào)告,需要不同的信息。\x0d\x0a\x0d\x0a企業(yè)管理層分析\x0d\x0a企業(yè)管理層也稱經(jīng)理人員,他們關(guān)心的是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績獲取的報(bào)酬,而經(jīng)營業(yè)績的好壞是通過財(cái)務(wù)報(bào)告反映出來的,一般情況下他們的團(tuán)體利益和企業(yè)的利益是一致的,因而他們對財(cái)務(wù)報(bào)告的分析也是全面徹底的。他們既關(guān)注經(jīng)營過程中取得的成就,也關(guān)注經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)分析思路修改錯(cuò)誤,通過分析錯(cuò)誤和問題出現(xiàn)的原因制定出改進(jìn)措施,以便下一個(gè)階段取得更輝煌的戰(zhàn)績。前面介紹的財(cái)務(wù)報(bào)告分析思路基本上就是從企業(yè)管理層的角度考慮問題的,他們關(guān)注的財(cái)務(wù)比例指標(biāo)一般是按照股東對他們的考核要求設(shè)計(jì)的,前文所講到的財(cái)務(wù)指標(biāo)基本上都涉及到,甚至還有資本保值增值率和資本積累率等更多的指標(biāo)。為了經(jīng)營業(yè)績他們可能更愿意冒險(xiǎn),利用財(cái)務(wù)杠桿獲取更大的收益。\x0d\x0a\x0d\x0a六、對納稅人的評價(jià)分析\x0d\x0a\x0d\x0a稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行納稅評估主要是出自稅務(wù)稽查的需要,他們評估分析的目的就是看看企業(yè)有無逃稅、漏稅、偷稅的嫌疑。一般評估首先從分析稅負(fù)開始,然后針對稅負(fù)低于正常峰值的情況展開分析。\x0d\x0a\x0d\x0a1)增值稅的納稅評估思路\x0d\x0a分析評估增值稅納稅情況首先從計(jì)算稅負(fù)開始,\x0d\x0a\x0d\x0a增值稅的稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅負(fù)率)=本期應(yīng)納稅額÷本期的應(yīng)稅主營業(yè)務(wù)收入\x0d\x0a\x0d\x0a然后將稅負(fù)率與銷售額變動(dòng)率等指標(biāo)配合起來與其正常峰值進(jìn)行比較,銷售額變動(dòng)率高于正常峰值而稅負(fù)率低于正常峰值的,銷售額變動(dòng)率和稅負(fù)率均低于正常峰值的,銷售額變動(dòng)率和稅負(fù)率均高于正常峰值的,均可列入疑點(diǎn)范圍。根據(jù)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和其他有關(guān)納稅資料進(jìn)行毛益測算。\x0d\x0a\x0d\x0a對銷項(xiàng)稅額的評估應(yīng)側(cè)重查證有無賬外經(jīng)營、瞞報(bào)、遲報(bào)計(jì)稅銷售額,混淆增值稅和營業(yè)稅征稅范圍,錯(cuò)用稅率等問題。\x0d\x0a\x0d\x0a對進(jìn)項(xiàng)稅額的評估主要是通過本期進(jìn)項(xiàng)稅金控制額指標(biāo)進(jìn)行分析,本期進(jìn)項(xiàng)稅金控制額=(期末存貨較期初增加額+本期銷售成本+期末應(yīng)付賬款較期初減少額)×主要外購貨物的增值稅稅率+本期運(yùn)費(fèi)支出數(shù)×7%\x0d\x0a\x0d\x0a2)企業(yè)所得稅的納稅評估思路\x0d\x0a分析評估企業(yè)所得稅納稅情況首先要從四個(gè)一類指標(biāo)入手,這四個(gè)一類指標(biāo)是所得稅的稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅負(fù)率)、主營業(yè)務(wù)利潤稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅利潤負(fù)率)、所得稅貢獻(xiàn)率和主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率。\x0d\x0a\x0d\x0a所得稅的稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅負(fù)率)=本期應(yīng)納所得稅額÷本期利潤總額×100%\x0d\x0a\x0d\x0a主營業(yè)務(wù)利潤稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅利潤負(fù)率)=本期應(yīng)納所得稅額÷本期主營業(yè)務(wù)利潤總額×100%\x0d\x0a\x0d\x0a所得稅貢獻(xiàn)率=本期應(yīng)納所得稅額÷本期主營業(yè)務(wù)收入總額×100%\x0d\x0a\x0d\x0a主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率=(本期主營業(yè)務(wù)收入-基期主營業(yè)務(wù)收入)÷基期主營業(yè)務(wù)收入×100%\x0d\x0a\x0d\x0a如果一類指標(biāo)存在異常,就要運(yùn)用二類指標(biāo)中相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行審核分析,并結(jié)合原材料、燃料、動(dòng)力等情況進(jìn)一步分析異常情況及原因,這里所說的二類指標(biāo)包括主營業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率、主營業(yè)務(wù)費(fèi)用變動(dòng)率、營業(yè)費(fèi)用(管理、財(cái)務(wù))費(fèi)用變動(dòng)率、主營業(yè)務(wù)利潤變動(dòng)率、成本費(fèi)用率、成本費(fèi)用利潤率、所得稅負(fù)擔(dān)變動(dòng)率、所得稅貢獻(xiàn)變動(dòng)率、應(yīng)納所得稅額變動(dòng)率、及收入、成本、費(fèi)用、利潤配比指標(biāo)。\x0d\x0a\x0d\x0a如果二類指標(biāo)存在異常,就要運(yùn)用三類指標(biāo)中影響的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行審核分析,并結(jié)合原材料、燃料、動(dòng)力等情況進(jìn)一步分析異常情況及原因,這里所說的三類指標(biāo)包括存貨周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)綜合折舊率、營業(yè)外收支增減額、稅前彌補(bǔ)虧損扣除限額及稅前列支費(fèi)用扣除指標(biāo)。\x0d\x0a\x0d\x0a希望能給您帶來幫助~

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一個(gè)好的PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)具備什么要素如果您是老板,您對這樣的匯報(bào)滿意嗎?如何修改才能更好?選擇什么樣的模版什么是模板和母版模板中常包含的要素設(shè)計(jì)模板:公司標(biāo)識、標(biāo)題、背景、文本、頁腳等如何使用PPT自帶的標(biāo)準(zhǔn)模板如何從微軟網(wǎng)站上選擇和保存模板各種不同類型的模版賞析頁面布局美觀和諧的關(guān)鍵點(diǎn)——色彩色彩的基本知識在PPT中色彩使用的原則核心內(nèi)容的處理——文本標(biāo)題的5個(gè)“必須”文本輸入位置的處理字體和字號選擇的要點(diǎn)設(shè)置行或段間距需要注意的問題對文本的美容:如何修飾點(diǎn)睛之筆——圖形選擇什么樣的圖形才適合你的報(bào)告圖形修飾、美化的方法圖形使用的10個(gè)有用技巧有力的工具——表格和圖表什么樣的目的下用什么樣的圖表PPT中使用表格或圖表的幾種方式PPT如何和Excel共享表格或圖表動(dòng)畫效果的設(shè)置對象的進(jìn)入動(dòng)畫效果對象的強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫效果對象的退出動(dòng)畫效果對象的動(dòng)畫動(dòng)作路徑放映幻燈片時(shí)的切換固定的切換動(dòng)作隨機(jī)的切換動(dòng)作制作PPT財(cái)務(wù)報(bào)告的思路師資力量:

我們不考慮只有理論基礎(chǔ),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師,也不考慮只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而無法將經(jīng)驗(yàn)升華為理論和知識的講師。理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)?但對培訓(xùn)沒有熱情,或者無法習(xí)得優(yōu)秀授課技巧的人,也不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人選。不認(rèn)同“正直、以客戶為中心、專業(yè)、追求卓越”的價(jià)值觀,我們更會(huì)敬而遠(yuǎn)之。所以,講師團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,都是百里挑一的財(cái)務(wù)培訓(xùn)專家。這些講師聚在一起,形成了一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)。由于技能互補(bǔ),所以我們能夠快速解決客戶提出的疑難問題;由于信奉持續(xù)改善的工作方式,所以我們能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、開發(fā)新課、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識;由于對培訓(xùn)充滿熱情,所以我們愿意為學(xué)員水平的提高付出額外的努力;由于勝任力處在同一水平,所以我們能夠?yàn)榭蛻魧?shí)施長期、復(fù)雜的培訓(xùn)任務(wù)。所有這些團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),都是為了一個(gè)目的——為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

如何使用PPT制作財(cái)務(wù)報(bào)告公開課程

培訓(xùn)對象*財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)分析人員*其他需要向他人演示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或報(bào)告的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)人員課程受益*了解一份PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容*學(xué)會(huì)如何根據(jù)不同的主題和聽眾對象,選擇不同的PPT模版和風(fēng)格*學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)整個(gè)PPT報(bào)告的結(jié)構(gòu)*學(xué)會(huì)如何在PPT報(bào)告中有效運(yùn)用文本、數(shù)字、圖表和圖片等*學(xué)會(huì)如何把Excel中的數(shù)字、圖表生動(dòng)地鏈接到PPT財(cái)務(wù)報(bào)告中*通過對大量精彩PPT的分析和自己的動(dòng)手操練,讓您也成為一個(gè)制作專業(yè)PPT的高手*獲得大量的PPT的模版、圖片、素材等,讓您制作PPT時(shí)得心應(yīng)手**師資團(tuán)隊(duì)課程體系*一個(gè)好的PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)具備什么要素o如果您是老板,您對這樣的匯報(bào)滿意嗎?*選擇什么樣的模版o什么是模板和母版o模板中常包含的要素o設(shè)計(jì)模板:公司標(biāo)識、標(biāo)題、背景、文本、頁腳等o如何使用PPT自帶的標(biāo)準(zhǔn)模板o如何從微軟網(wǎng)站上選擇和保存模板o各種不同類型的模版賞析*動(dòng)畫效果的設(shè)置o對象的進(jìn)入動(dòng)畫效果o對象的強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫效果o對象的退出動(dòng)畫效果o對象的動(dòng)畫動(dòng)作路徑*放映幻燈片時(shí)的切換o固定的切換動(dòng)作o隨機(jī)的切換動(dòng)作*制作PPT財(cái)務(wù)報(bào)告的思路*頁面布局o美觀和諧的關(guān)鍵點(diǎn)——色彩o色彩的基本知識o在PPT中色彩使用的原則o核心內(nèi)容的處理——文本o標(biāo)題的5個(gè)“必須”o文本輸入位置的處理o字體和字號選擇的要點(diǎn)o設(shè)置行或段間距需要注意的問題o對文本的美容:如何修飾o點(diǎn)睛之筆——圖形o選擇什么樣的圖形才適合你的報(bào)告o圖形修飾、美化的方法o圖形使用的10個(gè)有用技巧o有力的工具——表格和圖表o什么樣的目的下用什么樣的圖表oPPT中使用表格或圖表的幾種方式oPPT如何和Excel共享表格或圖表培訓(xùn)方式*面授(理論講解、案例分析、互動(dòng)討論、資訊分享、增值服務(wù))培訓(xùn)天數(shù):2天

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5篇

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5篇

財(cái)務(wù)工作是非常需要心細(xì)的,并不是誰都可以完成的,從事財(cái)務(wù)工作的工作人員,要對自己的工作有自己的見解,那么你怎么寫一份學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)呢?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20__年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入__x萬元,其中財(cái)政補(bǔ)助__x萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

財(cái)務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

一年來,我們財(cái)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對今年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、今年新開展的主要工作

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低。

為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來,極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

三、各項(xiàng)日常工作圓滿完成

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營分析會(huì)議,對我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測算工作。我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理上了新水平。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼這一年來的工作已經(jīng)過去了,做財(cái)務(wù)工作一直都讓我感覺非常的充實(shí),我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面,我也是把過去一年來的財(cái)務(wù)工作完成的不錯(cuò),這份工作是非常細(xì)心的,我清楚的感受到了自身的進(jìn)步,現(xiàn)在我也是非常充實(shí)的,回顧過去的一年我也總結(jié)一下。

過去的一年當(dāng)中,我還是感覺很有意義的,一年來我深刻的意識到了這一點(diǎn),我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,這給我的感覺是非常好的,做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是讓我覺得非常的充實(shí),我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高,財(cái)務(wù)工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規(guī)劃,過去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好,也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西,認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)好公司每天的流水,每個(gè)月做好工資發(fā)放,確定準(zhǔn)確無誤,在這方面我是非常認(rèn)真的,我知道我需要從這方面做起。

這一年來的工作當(dāng)中,了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)制度,把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中,除了每個(gè)月做好對賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當(dāng)中,因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)是在很大的程度上面的,決定著自身的提高,對于這一點(diǎn)上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài),這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對好賬單,對于各部門的工作報(bào)銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來執(zhí)行,做一名財(cái)務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點(diǎn),這是應(yīng)該要去做好的,我應(yīng)該要去維持好,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是簡單的,這是需要非常細(xì)心的,一個(gè)不留意就會(huì)出現(xiàn)偏差,損失也是未知的,所以在工作當(dāng)中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對我的培養(yǎng),所以接下來新的一年,我務(wù)必會(huì)做好規(guī)劃,讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,這非常的重要,是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的,這是對工作應(yīng)該有的態(tài)度,從個(gè)人的角度來講,我是非常愿意去接觸一些新的知識,不管是工作方面,還是在其它方面,當(dāng)然主要以工作為主,我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中,還依然會(huì)有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以身為__的一名財(cái)務(wù)工作人員,我始終會(huì)把自己放在前面,做好充分的準(zhǔn)備,保證自己隨時(shí)能夠做好這份工作,能夠做出成績來更加的重要。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下:

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成工作計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

時(shí)光荏苒,2013年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說,我們每個(gè)追求提高的人,免不了會(huì)在年終歲首對自我進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)能夠分以下三個(gè)方面:

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是經(jīng)過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以思想為行動(dòng)指南,進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛團(tuán)體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,進(jìn)取要求提高加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

今年以來,由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本事。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作本事;經(jīng)過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用禮貌用語。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表?

你是如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告及其作用的 (要200-300字)

你是如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告及其作用的 (要200-300字)

財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映單位一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)開展成果的總括性書面檔案,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收支表(行業(yè)不同,報(bào)表格式有所不同)、凈資產(chǎn)變動(dòng)表、有關(guān)附注、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及有關(guān)財(cái)務(wù)情況說明書。
通過財(cái)務(wù)報(bào)告,可以如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營結(jié)果,解脫管理層受托責(zé)任,提供決策有用會(huì)計(jì)資訊,增強(qiáng)透明度和公信力。

如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)?1000字左右

一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容與格式 1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫的時(shí)間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報(bào)告,二是非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告,具體根據(jù)公司管理要求而定,有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,一是綜合性分析報(bào)告,二是專項(xiàng)分析報(bào)告,三是專案分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評價(jià);專項(xiàng)分析報(bào)告是針對公司運(yùn)營的一部分,如資金流量、銷售收入變數(shù)的分析;專案分析報(bào)告是對公司的區(qū)域性或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作專案的分析。 2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講,財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送物件的要求。一般來說,財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價(jià)段和建議段,即通常說的五段論式。但在實(shí)際編寫分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。 此外,財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文書處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動(dòng)、形象。 3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述,財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個(gè)方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下: 第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識。 第二部分說明段,是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、資料引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤資料進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的資料是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。 第四部分評價(jià)段。作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。 第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。 二、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作 (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備 1、建立臺(tái)賬和資料庫。通過會(huì)計(jì)核算形成了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的資料往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時(shí),往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些資料不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的資料統(tǒng)計(jì)工作,對分析的專案按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立臺(tái)賬,以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。 2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營執(zhí)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動(dòng)事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷,并將各類各部門的檔案歸類歸檔。 3、關(guān)注經(jīng)營執(zhí)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會(huì)議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會(huì)議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價(jià)。 4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會(huì)計(jì)核算方面的有些資料之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。 5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 (二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引 財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析專案文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動(dòng)等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告資訊在財(cái)務(wù)分析資訊中的地位和作用

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
財(cái)務(wù)分析作為一項(xiàng)運(yùn)籌和謀劃全面效益的管理活動(dòng).隨著企業(yè)的發(fā)展,將在報(bào)表的使用者中發(fā)揮越來越重要的作用。財(cái)務(wù)分析可以為投資者進(jìn)行投資決策提供科學(xué)依據(jù)。企業(yè)的投資者是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者,財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?yàn)槠涮峁┯嘘P(guān)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)成果方面的分析資料,特別是可以提供企業(yè)盈利能力方面的分析資訊以供投資決策時(shí)參考。財(cái)務(wù)分析有助于促進(jìn)資本市場的健康發(fā)展。上市公司通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析定期公布有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、投資風(fēng)險(xiǎn)等一系列反映企業(yè)經(jīng)營管理水平方面的分析指標(biāo).有助于有價(jià)證券買賣雙方交流資訊、正常交易,必然促進(jìn)證券市場的良性執(zhí)行和健康發(fā)展。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于維護(hù)金融秩序銀行或其他金融機(jī)構(gòu)通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析資料,對企業(yè)的信用程度做出準(zhǔn)確判斷,以保證信貸資金的安全性,從而有利于加強(qiáng)金融監(jiān)管.促使企業(yè)合理地進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營.保證金融程式正常與穩(wěn)定。財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于加強(qiáng)企業(yè)管理.提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)管理人員通過財(cái)務(wù)分析對各項(xiàng)指標(biāo)變動(dòng)情況及其影響因素進(jìn)行更深層次的分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、尋找原因、村定措施。對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)利潤最大化的實(shí)現(xiàn).因?yàn)檫M(jìn)行財(cái)務(wù)分析可以使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源得到最有效的配置.從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)。

如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告資訊在財(cái)務(wù)分析資訊中的地位與作用

財(cái)務(wù)分析作為一項(xiàng)運(yùn)籌和謀劃全面效益的管理活動(dòng).隨著企業(yè)的發(fā)展,將在報(bào)表的使用者中發(fā)揮越來越重要的作用。財(cái)務(wù)分析可以為投資者進(jìn)行投資決策提供科學(xué)依據(jù)。企業(yè)的投資者是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者,財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?yàn)槠涮峁┯嘘P(guān)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)成果方面的分析資料,特別是可以提供企業(yè)盈利能力方面的分析資訊以供投資決策時(shí)參考。財(cái)務(wù)分析有助于促進(jìn)資本市場的健康發(fā)展。上市公司通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析定期公布有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、投資風(fēng)險(xiǎn)等一系列反映企業(yè)經(jīng)營管理水平方面的分析指標(biāo).有助于有價(jià)證券買賣雙方交流資訊、正常交易,必然促進(jìn)證券市場的良性執(zhí)行和健康發(fā)展。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于維護(hù)金融秩序銀行或其他金融機(jī)構(gòu)通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析資料,對企業(yè)的信用程度做出準(zhǔn)確判斷,以保證信貸資金的安全性,從而有利于加強(qiáng)金融監(jiān)管.促使企業(yè)合理地進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營.保證金融程式正常與穩(wěn)定。財(cái)務(wù)報(bào)表分析有利于加強(qiáng)企業(yè)管理.提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)管理人員通過財(cái)務(wù)分析對各項(xiàng)指標(biāo)變動(dòng)情況及其影響因素進(jìn)行更深層次的分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、尋找原因、村定措施。對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)利潤最大化的實(shí)現(xiàn).因?yàn)檫M(jìn)行財(cái)務(wù)分析可以使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源得到最有效的配置.從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)。

如何理解財(cái)務(wù)報(bào)告充分披露的要求

對有效資訊充分披露的要求,企業(yè)必須改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告模式。然而,由 于受會(huì)計(jì)“相關(guān)性”與“可靠性”質(zhì)量特征以及財(cái)務(wù)報(bào)表重要性等具 體原則的約束,目前尚難以將使用者所需的有效資訊恰到好處地納入到 財(cái)務(wù)報(bào)表原有的結(jié)構(gòu)中去,為了圓滿解決需求資訊與提供資訊間的矛 盾,滿足會(huì)計(jì)資訊充分披露原則的要求,最可能及最便利方式,就是 通過財(cái)務(wù)報(bào)表附注(西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的財(cái)務(wù)報(bào)表附注相當(dāng)于我國財(cái)務(wù) 報(bào)表附注加上財(cái)務(wù)情況說明書的內(nèi)容)來反映,揭示客戶對會(huì)計(jì)資訊 的需求。這恰好從一個(gè)側(cè)面證明,財(cái)務(wù)報(bào)表附注的重要性正在財(cái)務(wù)報(bào) 表體系中得到增強(qiáng)與提高。

你是如何理解你是如何理解品德,能力,資本三者的作用及其關(guān)系?求高手解答啊。

從你給出的題目出處,個(gè)人猜測此三者的關(guān)系應(yīng)該是品德是基礎(chǔ),能力是保障,資本是支撐。
品德是基礎(chǔ):品德是做人做事的基礎(chǔ),特別是中國人,歷來將“做事先做人”,如果一個(gè)企業(yè)的品德不好,就會(huì)在市場上失去信用,對于沒有信用的企業(yè),伙伴會(huì)走開,資本會(huì)躲開。企業(yè)緊靠一己之力很難在市場上立足,不僅因?yàn)楝F(xiàn)在講究的是合作共贏、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),而且市場競爭有時(shí)候拼的就是消耗,失去了外部資源的支撐的企業(yè)更早容易倒下。
能力是保障:商場如戰(zhàn)場,市場競爭是非常激烈的,只有有能力解決問題、滿足市場需求的企業(yè)才能生存下來。
資本是支撐:資本是企業(yè)眾多資源中作為重要的資源之一,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,資本就是實(shí)力,有資本才能支撐企業(yè)有做事的時(shí)間和空間,有資本才能支撐企業(yè)技術(shù)、研發(fā)的實(shí)施,有資本才能在競爭中消耗對手,殺出血路。

如何用PPT制作財(cái)務(wù)報(bào)告

看過美國前任副總統(tǒng)艾爾.戈?duì)柕募o(jì)錄片《不可忽視的真相》的人,一方面會(huì)被片中所揭示的我們的地球所面臨的環(huán)境問題所震驚,另一方面可能還會(huì)被戈?duì)栐谄兴故镜母鞣N圖形和圖表的動(dòng)畫所折服。有人可能會(huì)認(rèn)為那是通過某些攝影特技制作出來的,其實(shí),那些完全是用PPT的功能實(shí)現(xiàn)的!比如: 逐漸靠攏的美洲和非洲大陸 從幾百萬年前直到現(xiàn)在的地球溫度變化的折線 一點(diǎn)一點(diǎn)長高的柱形圖 不論您是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)分析人員,您可能需要經(jīng)常向其他部門的同事、您的老板或董事會(huì)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況,說明公司取得的成績或現(xiàn)在尚存在的問題等,這時(shí)常常用到的一個(gè)工具就是PowerPoint。

培訓(xùn)費(fèi)用:¥3600學(xué)習(xí)物件:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)分析人員 其他需要向他人演示財(cái)務(wù)資料或報(bào)告的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)人員課程目標(biāo): 了解一份PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容 通過對大量精彩PPT的分析和自己的動(dòng)手操練,讓您也成為一個(gè)制作專業(yè)PPT的高手 獲得大量的PPT的模版、圖片、素材等,讓您制作PPT時(shí)得心應(yīng)手課程內(nèi)容: 一個(gè)好的PPT財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)具備什么要素如果您是老板,您對這樣的匯報(bào)滿意嗎?如何修改才能更好?選擇什么樣的模版什么是模板和母版模板中常包含的要素設(shè)計(jì)模板:公司標(biāo)識、標(biāo)題、背景、文字、頁尾等如何使用PPT自帶的標(biāo)準(zhǔn)模板如何從微軟網(wǎng)站上選擇和儲(chǔ)存模板各種不同型別的模版賞析頁面布局美觀和諧的關(guān)鍵點(diǎn)——色彩色彩的基本知識在PPT中色彩使用的原則核心內(nèi)容的處理——文字 標(biāo)題的5個(gè)“必須”文字輸入位置 的處理字型和字號選擇的要點(diǎn)設(shè)定行或段間距需要注意的問題對文字的美容:如何修飾點(diǎn)睛之筆——圖形選擇什么樣的圖形才適合你的報(bào)告圖形修飾、美化的方法圖形使用的10 個(gè)有用技巧有力的工具——表格和圖表什么樣的目的下用什么樣的圖表PPT中使用表格或圖表的幾種方式PPT如何和Excel共享表格或圖表動(dòng)畫效果的設(shè)定物件的進(jìn)入動(dòng)畫效果物件的強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫效果物件的退出動(dòng)畫效果物件的動(dòng)畫動(dòng)作路徑放映幻燈片時(shí)的切換固定的切換動(dòng)作隨機(jī)的切換動(dòng)作制作PPT財(cái)務(wù)報(bào)告的思路師資力量: 我們不考慮只有理論基礎(chǔ),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師,也不考慮只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而無法將經(jīng)驗(yàn)升華為理論和知識的講師。理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)洌珜ε嘤?xùn)沒有熱情,或者無法習(xí)得優(yōu)秀授課技巧的人,也不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人選。不認(rèn)同“正直、以客戶為中心、專業(yè)、追求卓越”的價(jià)值觀,我們更會(huì)敬而遠(yuǎn)之。所以,講師團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,都是百里挑一的財(cái)務(wù)培訓(xùn)專家。這些講師聚在一起,形成了一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)。由于技能互補(bǔ),所以我們能夠快速解決客戶提出的疑難問題;由于信奉持續(xù)改善的工作方式,所以我們能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、開發(fā)新課、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識;由于對培訓(xùn)充滿熱情,所以我們愿意為學(xué)員水平的提高付出額外的努力;由于勝任力處在同一水平,所以我們能夠?yàn)榭蛻魧?shí)施長期、復(fù)雜的培訓(xùn)任務(wù)。所有這些團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),都是為了一個(gè)目的——為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

*** 財(cái)務(wù)報(bào)告是如何編制的

一、編制 *** 財(cái)務(wù)報(bào)告的意義
1.推動(dòng) *** 資產(chǎn)負(fù)債管理水平邁上新臺(tái)階
通過全面準(zhǔn)確反映 *** 資產(chǎn)負(fù)債狀況,摸清 *** “家底”,加強(qiáng) *** 資產(chǎn)管理和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,科學(xué)開展 *** 信用評級,提高 *** 巨集觀經(jīng)濟(jì)決策能力與水平。
*** 各單位應(yīng)全面清查核實(shí)單位的資產(chǎn)負(fù)債,做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符,完善基礎(chǔ)資料。
2.有助于提供 *** 績效考核的新方法
通過準(zhǔn)確反映 *** 成本費(fèi)用,合理評價(jià) *** 績效,促進(jìn)降低 *** 執(zhí)行成本、提升 *** 執(zhí)行效率。
3.有利于開啟全面公開 *** 履責(zé)
通過提升 *** 財(cái)政透明度,滿足各有關(guān)方面對 *** 財(cái)務(wù)狀況資訊的需求,促進(jìn) *** 規(guī)范管理和有效監(jiān)督。
二、編制 *** 財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容
1.會(huì)計(jì)報(bào)表
主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表和當(dāng)期盈余與預(yù)算結(jié)余差異表。
(1)資產(chǎn)負(fù)債表,重點(diǎn)反映 *** 部門年末財(cái)務(wù)狀況,應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)分類分項(xiàng)列示。其中,資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn);負(fù)債包括流動(dòng)負(fù)債、非流動(dòng)負(fù)債。
(2)收入費(fèi)用表,重點(diǎn)反映 *** 部門年度執(zhí)行情況,應(yīng)當(dāng)按照收入、費(fèi)用和盈余分類分項(xiàng)列示。
(3)當(dāng)期盈余與預(yù)算結(jié)余差異表,重點(diǎn)反映 *** 部門權(quán)責(zé)發(fā)生制下當(dāng)期盈余與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度下當(dāng)期預(yù)算結(jié)余之間的差異。
2.報(bào)表附注
重點(diǎn)對財(cái)務(wù)報(bào)表作進(jìn)一步解釋說明,一般應(yīng)當(dāng)按照下列順序披露:
(1)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、遵循 *** 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的宣告。
(2)報(bào)表涵蓋的主體范圍。
(3)重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。
(4)報(bào)表中重要專案的明細(xì)資料和進(jìn)一步說明。
(5)或有和承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后重大事項(xiàng)的說明。
(6)部門及所屬單位代表 *** 管理的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的說明,包括 *** 儲(chǔ)備資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房等。
3.財(cái)務(wù)分析
主要包括資產(chǎn)負(fù)債狀況分析、執(zhí)行情況分析、相關(guān)指標(biāo)變化情況及趨勢分析。
三、編制 *** 財(cái)務(wù)報(bào)告的要求
1.內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合 *** 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
2.按公歷年度編制,即每年1月1日至12月31日。
3.以人民幣作為報(bào)告幣種。采用外幣計(jì)量的專案,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)外幣金額折算為人民幣金額計(jì)量。
4.格式應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定。
編制 *** 財(cái)務(wù)報(bào)告是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)治理體系和治理能力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是財(cái)政管理領(lǐng)域落實(shí)深化改革“抓鐵留痕”的措施之一,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

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