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領(lǐng)班個人求職簡歷【三篇】
【 #個人簡歷# 導(dǎo)語】要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。以下是 整理的領(lǐng)班個人求職簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】領(lǐng)班個人求職簡歷
郭先生
目前所在：蘿崗區(qū)年齡：29
戶口所在：四川國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：175cm
體重：64kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：領(lǐng)班
工作年限：4職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2011-04～2011-12
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：領(lǐng)班
工作描述：
離職原因：工資太少
**公司起止年月：2008-01～2011-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：裝配鉗工。倉管。領(lǐng)班組長
工作描述：2008年在達意隆包裝機械股份有限公司做裝配鉗工，2009年下半年在倉庫做倉管員負(fù)責(zé)成品，半成品入庫和出庫，呆料處理，2010年熟悉倉庫所有流程，對倉庫區(qū)域劃分，物料定位和擺放，及制度策劃，下半年來，擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)倉庫所有出入庫日常見問題，處理庫存差異及條碼系統(tǒng)負(fù)數(shù)，生產(chǎn)單據(jù)的打印，整理貨架和盤點。抽盤工作，5S的防護及物料保養(yǎng)。監(jiān)督倉管員單據(jù)的整理，報表的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)的分析等等一些日常工作。平時休息時間就在提高機械測繪與設(shè)計等。
離職原因：缺少個人發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校：湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2008-07
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2006-052006-06婁底校培訓(xùn)中心進行車工技能培訓(xùn)車工四級車工四級/中級技能職業(yè)資格證書
2007-062007-07婁底培訓(xùn)中心進行AutoCAD培訓(xùn)AutoCAD平臺全國計算機信息高薪技術(shù)計算機輔助設(shè)計模塊（AutoCAD平臺）高級繪圖員
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
會使用CAD、ERP，Proe、UG、條碼系統(tǒng)，對辦公軟件Wod，excel和電腦非常熟悉，了解IS09001操作流程，還具有組織，協(xié)調(diào)，控制和成本控制的能力，對從事過的工作和現(xiàn)場管理都有一定很豐富的經(jīng)驗，本人有較強的組織能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人交往和溝通，有較強的團隊敬業(yè)精神。
自我評價
我對機械制造和倉儲管理有很豐富的經(jīng)驗和興趣，對所從事過的工作都有一定的經(jīng)驗積累，本人適應(yīng)能力強，勤奮刻苦，富有創(chuàng)新精神，善于溝通，在工作上鍛煉了我的誠信，踏實，細心，敢于拼搏的敬業(yè)精神，在不足中不斷的完善自我，本人具有良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)，不謀私利，堅信通過公司的肯定來贏得自己的肯定。
【篇二】領(lǐng)班個人求職簡歷
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
期望崗位：領(lǐng)班
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月——-1997年XX公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
*1997年——-1999年XX公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動
*1999年初XX公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的`溝通情況
個人簡介：
在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平（目前正在進修行政管理本科學(xué)歷）；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各種功能進行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演（是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出）等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
【篇三】領(lǐng)班個人求職簡歷
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：30
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：鉗工
主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：龍巖技能學(xué)院畢業(yè)時間：2004年4月
學(xué)歷：中專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：172cm體重：62公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)：領(lǐng)班期望薪水：3000-4000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖技師學(xué)院（2012年9月-2015年9月）
專業(yè)名稱：鉗工學(xué)歷：中專
所在地：龍巖證書：
專業(yè)描述：鉗工
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：龍巖龍豐福瑞汽車銷售服務(wù)有限公司（2015年5月-2017年5月）
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)（顧問·咨詢·財會·法律·審計）公司性質(zhì)：私營
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售
工作描述：從事汽車銷售服務(wù)
離職原因：合同到期
公司名稱：福建龍湖科技環(huán)保（2013年9月-2015年5月）
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖
職位名稱：領(lǐng)班
工作描述：
公司名稱：珠海橋椿金屬有限公司（2007年8月-2013年5月）
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：珠海
職位名稱：組長
工作描述：從技術(shù)員開始因表現(xiàn)優(yōu)異提升為組長。解決機械加工與成型中出現(xiàn)的異常。對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出改進變更。使生產(chǎn)更高效。作業(yè)更安全。動手能力強。并監(jiān)督車間對設(shè)備保養(yǎng)。部門設(shè)備基本維修。并能很好的協(xié)調(diào)好班組生產(chǎn)工作?；拱嘟M人員穩(wěn)定降低離職率。確保生產(chǎn)工作高效。高質(zhì)。
公司名稱：廈門路達工業(yè)有限公司（2005年8月-2007年5月）
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門
職位名稱：技術(shù)員
工作描述：從最基層員工到技術(shù)員。對機械加工與成型中出現(xiàn)的異常進行調(diào)試。裝機等。主要有沖床。大型液壓設(shè)備。旋溝機彎管機縮管機及車床。單軸到多軸加工機。臥式車床。和磨刀機等。包括對員工培訓(xùn)和機臺日常保養(yǎng)。維修工作。鎢鋼焊接刀具制作和大型液壓設(shè)備模具維護保養(yǎng)。動手能力極強，且在公司舉行的技能比賽中奪得第一名。
公司名稱：廈門誼瑞貨架（2004年4月-2005年4月）
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營
公司規(guī)模：工作地點：廈門
職位名稱：點焊工
工作描述：
自我評價
自我評價：為人踏實肯干。做事認(rèn)真有責(zé)任。對公司服從生產(chǎn)安排。04年鉗工專業(yè)畢業(yè)一直從事機械生產(chǎn)工作。做員工做標(biāo)兵好員工。出社會第二年開始從員工到技術(shù)員到帶班到組長。一路走來積累了豐富的生產(chǎn)管理等方面經(jīng)驗。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
怎么寫注塑主管 領(lǐng)班 技術(shù)員簡歷
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負(fù)責(zé)機臺上下模，工藝調(diào)校產(chǎn)品質(zhì)量控制工作；
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協(xié)助車間機位7S管理工作及設(shè)備，模具保養(yǎng)工作；
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協(xié)助生產(chǎn)計劃跟進，負(fù)責(zé)機臺產(chǎn)能管控工作；
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負(fù)責(zé)和下班技術(shù)員的交班工作，并做好交班記錄交上級審核；
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負(fù)責(zé)設(shè)備壯況的標(biāo)識工作及機臺各類報表（成型參數(shù)，設(shè)備，模具）的點檢記錄；
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負(fù)責(zé)跟進解決生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)能品質(zhì)達到要求；
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協(xié)助領(lǐng)班的工作，負(fù)責(zé)完成交給的任務(wù)。
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自我評價：
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專業(yè)注塑知識基礎(chǔ)扎實；從事過不同的工作崗位,具備不同崗位工作能力；能持認(rèn)真、積極、快速、高效、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度對待每一份工作；有較強的組織能力、溝通能力、 事故判斷能力、分析能力和決策能力；具備良好的心理素質(zhì)和為人稱道的個人品質(zhì)；具備較強的管理能力、不怕挫折的敬業(yè)樂觀精神；善于思考，接收新事物快，動手能力強；為人重視團隊精神，
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精美word版簡歷模板可參考我的頭像進入我的文庫主頁；
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使用臺式電腦可較好顯示簡歷的設(shè)計效果；
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生產(chǎn)主管個人簡歷模板
個人簡歷是工作的敲門磚，個人簡歷給你搭建工作橋梁，打破慣常的思維模式利用個人簡歷贏得好工作，不同的簡歷模板填寫的方法也有不同，寫好個人簡歷進入面試的先決條件。以下是的我為您整理的生產(chǎn)主管個人簡歷模板，希望對您有所幫助。
生產(chǎn)主管個人簡歷模板(一)
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2006-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
1999-09 ～ 2002-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學(xué) 高中部(理科) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部 KFC星級供應(yīng)商管理體系 百勝中國QA STAR System 內(nèi)審員資格證書
2008-02 ～ 2008-03 武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書
**公司 (2011-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
**公司 (2008-07 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理 2)人員調(diào)配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設(shè)5)績效管理：年度目標(biāo)進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 (2005-10 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護
技能專長： 企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管個人簡歷模板(二)
姓名： 性別：男
目前所在： 東莞 年 齡： 40
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認(rèn)證工程師/審核員
工作年限： 18 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，
◆ 工作經(jīng)歷
東莞**機械科技有限公司(數(shù)控機床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 單位簡介：本公司為香港上市公司**國際集團下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。2009年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。
部門：生產(chǎn)部
平行部門：設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理：
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進;
2〉物料分析、申購及進度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：
現(xiàn)場紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經(jīng)理
離職原因：
東莞**電子科技有限公司(鐘表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)副總助理
工作描述： 部門：生產(chǎn)運營中心
職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。
1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進度,現(xiàn)場紀(jì)律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進度,異常狀況;
4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負(fù)責(zé)組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預(yù)算及成本分析會議;
8)協(xié)助副總跟進處理各類專案工作進度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導(dǎo)全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作.
匯報對象：生產(chǎn)副總
離職原因：
東莞**化工機械有限公司(化工機械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理 生產(chǎn)主任
工作描述： 部門：生產(chǎn)部
職責(zé)：負(fù)責(zé)機械生產(chǎn)部的全面管理：
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車間現(xiàn)場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。
6)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞**文具有限公司(五金文具夾制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： ISO專員
工作描述： 1部門：品管部
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓(xùn)、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護。
2)負(fù)責(zé)5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓(xùn)、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西**集團(有色金屬加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位： 廠長助理
工作描述： 1)協(xié)助廠長跟進廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護。
2)會務(wù)管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業(yè)文化建設(shè)工作。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 重慶大學(xué)
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07
專 業(yè) 一： 管理類 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-02 2006-02 香港科榮管理顧問公司 ISO9000內(nèi)審員 內(nèi)審員證
2009-05 2009-06 東莞精奇機械科技有限公司 SolidWorks機械制圖
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1) 有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。
2) 熟悉機械設(shè)備生產(chǎn)流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3) 受過專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn)，熟悉ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護的經(jīng)驗。
4) 具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5) 在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。
生產(chǎn)主管個人簡歷模板(三)
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-漢中 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 陜西
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位： 制造課長/副課長、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 計算機應(yīng)用技術(shù) 大專
1999-09 ～ 2002-07 洋縣智果中學(xué)(三中) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-05 ～ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓(xùn)
2005-11 ～ 2006-04 長安合盛培訓(xùn)中心 工廠管理培訓(xùn)
**公司 (2012-03 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司 (2009-03 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因： 追求更好發(fā)展
**公司 (2005-09 ～ 2008-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)班長 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因： 家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機應(yīng)用
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護
技能專長： 1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價： 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進型人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
