巡察工作總結(jié)
第1篇:動態(tài)巡查 工作總結(jié) 作情 況 匯 報
為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序,及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為,根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求,我所本著“預(yù)防為主,全程監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格制定了國土資源動態(tài)巡查制度,責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?,F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下:
一、嚴(yán)格制度,落實責(zé)任
洪山國土資源所以鄧小平理論和十七大精神及科學(xué)發(fā)展觀為指針,緊緊圍繞貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》,提高預(yù)防國土資源違法的能力,建立《動態(tài)巡查責(zé)任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項 規(guī)章制度 。并設(shè)立了舉報箱。及時制定了動態(tài)巡查工作實施方案,成立了動態(tài)巡查工作專班。為加強對動態(tài)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了國土資源動態(tài)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長陳清華同志任組長,副所長楊波同志任副組長,王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系,并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員,全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控,形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng),從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用,特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭,就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查,及時處理
為進(jìn)一步明確任務(wù),落實責(zé)任,年初鎮(zhèn)政府組織與各村(居)委會簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書,根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況,劃分動態(tài)巡查區(qū)域,將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū),將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū),將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查一次,二級巡查區(qū)每30天巡查一次,三級巡查區(qū)不定期巡查,落實了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查,并作好巡查記錄,及時匯報巡查情況和處理意見,并在年終考核時作為依據(jù)之一,嚴(yán)格獎懲,如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象,將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機制
(一)、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式,借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件,請他們提前參與介入,即保證了執(zhí)法的規(guī)范性,又保證了辦案質(zhì)量。
(二)、 借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量聯(lián)動巡查,開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機制
一是建立監(jiān)察巡查信息互報制,我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時匯編信息,轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員,使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息,在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān),在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員,凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時反映上來,形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機制
動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈,必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量,提高巡查的效果。為此,我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果,作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容,同時我所實施動態(tài)巡查情況進(jìn)行定期,不定期檢查,并納入年度考核目標(biāo)。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度,實行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé),成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認(rèn)真履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
六、動態(tài)巡查工作的作用和效果
通過近年來的動態(tài)巡查工作的實踐,效果是相當(dāng)明顯的,據(jù)巡查臺帳統(tǒng)計,20XX年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動態(tài)巡查工作中,出勤69人次,共發(fā)現(xiàn)違法用地15起,發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù)15起,其中制止違法行為數(shù)15起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止,對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題,有效制止,及時解決,使違法案件的發(fā)生率逐年下降,制止率逐年減少,土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊,故意放縱等違法行為,并將每次巡查情況如實記載,依法處理,對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算
(一)巡查工作中的問題
1、由于缺乏工作經(jīng)費,基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬,這就造成兼職信息員工作上不主動,不愿意得罪人,不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費,為基層的信息員給予一定報酬,使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少,執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
(二)幾點建議
1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之,在今后工作中,我們將嚴(yán)格按照縣局的要求,立足實際,積極主動地開展動態(tài)巡查工作,進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作思路,更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序,為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
二O一二年七月二日
第2篇:土地巡查工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
隨著我鎮(zhèn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程的日益加快,人民生活水平不斷提高。社會管控壓力逐漸加大。從今年10月起,我有幸擔(dān)任城管巡查隊的隊長職務(wù)。在這兩個月的時間里,我們通過不斷摸索,不斷發(fā)現(xiàn),有了一些對違法建設(shè)的看法和想法。 下面,我將任職以來的工作,學(xué)習(xí)情況,述職如下,請大家批評。
一、努力學(xué)習(xí),及時適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。面對新的工作崗位,對我而言,要更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的政治水平和各種業(yè)務(wù)能力。盡早的適應(yīng)新的工作崗位。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法和我鎮(zhèn)宅基地管理辦法,因為我鎮(zhèn)的具體情況正處于城鄉(xiāng)結(jié)合的過渡期,所以我把主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容放到村內(nèi)集體土地和宅基地管理上,只有完全的讀懂土地法和各種規(guī)章制度才能更好的為百姓做思想工作,才能為違法建設(shè)的拆除工作找到適當(dāng)法律依據(jù)。在理論學(xué)習(xí)的同時,虛心地問一些老同志,學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng),并做到學(xué)以致用,把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作中,通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,為較好的履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ),取得了一些成果。
二、抓隊伍,抓落實。
1、首先嚴(yán)格執(zhí)行城管巡查隊各項規(guī)章制度,身先士卒,起模范帶頭作用。要求隊員做到的,自己首先做到,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況。在巡查隊內(nèi)部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情,只有這樣,才能讓大家有主人翁的責(zé)任感,才能發(fā)揮最大的工作潛能。在巡查隊內(nèi)部組織學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)巡查隊整體戰(zhàn)斗力的提高,成為以支能打硬仗的隊伍。
2、在日常的管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實。巡查的工作有太多的偶然性,違章隨時隨地都可能發(fā)生,這就要求我們在巡查區(qū)域地反復(fù)的進(jìn)行巡查,以便及時的發(fā)現(xiàn)違章并予以糾正。所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)的巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,讓我們所管轄的片區(qū)內(nèi)違章建筑不留死角,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章時教育后責(zé)令改正,有的是限期自拆,尤其是答應(yīng)自拆的,我們則耐心的給其講解法律條款和強拆后的損失,講解時做到曉之以理,動之以情,盡量消除廣大人民群眾的抵觸情緒。對于一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕耐心細(xì)致的做好宣傳教育工作,對他們進(jìn)行疏導(dǎo)拒絕配合工作的,我們會做好前期的調(diào)查取證工作,并上上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,予以強制拆除。只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。按照以上的工作要求,自從任職以來,共查處違法建設(shè) 起,勸阻自拆 起,強制拆除 起,總共拆除面積達(dá)到 平米。有效地打擊城鎮(zhèn)內(nèi)違章建設(shè)的蔓延勢頭,除此之外,我們還協(xié)助城管清理街面秩序 余次,查處黑車 余輛,沒收廣告牌匾 余個,并順利的完成上級領(lǐng)導(dǎo)來訪的外出執(zhí)勤任務(wù) 余次,比較圓滿地完成黨委政府交給的各項任務(wù)。
三、繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績。
在今后的工作中,我們還要積極創(chuàng)新,提高工作效率。按照黨委政府的工作布署,嚴(yán)格要求自己,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守各項紀(jì)律,嚴(yán)格按章辦事。在具體工作中,以責(zé)任為己任,不借工作之便吃、拿、要,不以權(quán)摸私。
能正確定位,處理好同志間的關(guān)系,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護(hù)巡查隊內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到民主決策,科學(xué)管理,關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,弘揚正氣,樹立一名巡查隊員的良好形象。
以上就是我任職以來所做的工作。
公司年度工作總結(jié)ppt模板五篇
【 #工作總結(jié)# 導(dǎo)語】工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。 工作總結(jié)頻道!
【篇一】公司年度工作總結(jié)ppt模板
2020年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、組織實施“陽光采購策略“,透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督
我們進(jìn)一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事
通過組織學(xué)習(xí)公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
3、監(jiān)督機制基本產(chǎn)生
做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作
采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
采供部進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了采購供應(yīng)部供方信息表,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。
四、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理
采供部進(jìn)一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感
采供部特別注重除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。
在20__年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,參考好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
【篇二】公司年度工作總結(jié)ppt模板
在過去的一年里,我們VIP營銷管理室的所有工作人員都秉著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,切實開展每一項工作,并且工作人員之間相互團(tuán)結(jié)、相互幫助,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。作為VIP工作室的一員,我也貢獻(xiàn)了自己的一份綿薄之力?,F(xiàn)我將個人20--年的工作總結(jié)如下。
一、在安全意識方面
作為VIP營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當(dāng)然,要讓員工們形成安全意識不僅是對他們進(jìn)行培訓(xùn)就能滿足的。我相信任何事情都應(yīng)該從自身做起,只要自己重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會形成積極的影響。
因此,在日常工作中,我自身就形成了良好的安全意識和具備一定的安全知識基礎(chǔ),在無形之中對員工形成了積極影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目提供基礎(chǔ)安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴(yán)格要求,巡查過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進(jìn)度或是質(zhì)量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協(xié)調(diào)、溝通工作。這樣一旦出現(xiàn)問題也好從多方面采取應(yīng)對措施,同時,還可以實現(xiàn)信息共享,及時跟相關(guān)參與單位商討合作營銷方案。
二、在業(yè)務(wù)成績方面
我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)一直都沒有實質(zhì)性的突破進(jìn)展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們VIP工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進(jìn)行合作營銷,加大業(yè)務(wù)的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發(fā)展渠道,力爭提升銷售業(yè)績,實現(xiàn)金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)的突破性進(jìn)展。具體方案可以總結(jié)為以下幾點:
1.主動積極聯(lián)系相關(guān)公司負(fù)責(zé)人。積極跟相關(guān)公司的負(fù)責(zé)人溝通、交流,將我們停車場的實際情況反饋給相關(guān)公司的負(fù)責(zé)人,為我們跟相關(guān)公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎(chǔ)。
2.加大力度做好宣傳工作。在P4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進(jìn)行發(fā)放。
3.切實做好接待工作。我們每一位工作人員都應(yīng)該樹立“客戶第一,服務(wù)至上”的思想觀念,不管面對什么樣的客戶我們都要保持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進(jìn)而信任我們、支持我們,只有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進(jìn)行。
雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務(wù)業(yè)務(wù)方面沒有突破性的進(jìn)展,但是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務(wù)的培訓(xùn)。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,通過活動的開展業(yè)務(wù)增長了-%。安排了員工在停車場內(nèi)發(fā)放宣傳資料,以及在P4進(jìn)口和橋下等地方發(fā)放宣傳單。處理了--充值卡異常事件,接待了--人預(yù)約車位服務(wù)。我還學(xué)習(xí)了班組建設(shè)的先進(jìn)工作經(jīng)驗,開展了班組建設(shè)工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。
三、工作方面存在的問題
盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷室同事的幫助下,我各方面的工作都有所進(jìn)步,服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力等方面也都有所提升。但我覺得自己還是存在一些不足之處:
1.遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應(yīng)對,容易錯過處理問題的時機。
2.相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠深。對營銷相關(guān)的知識學(xué)習(xí)不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。
3.服務(wù)意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是面對問題多、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。
四、今后工作的打算
在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持做好自己擅長的工作,針對自己不足的地方我也會努力改進(jìn)。堅持做到以下幾點:
1.不斷工作,不斷學(xué)習(xí)。工作的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程,只要是對的、好的我都會努力去學(xué)習(xí)。
2.加強理論聯(lián)系實踐的能力。在處理工作的過程中,我會將自己所學(xué)的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改進(jìn),增強自己的工作能力。
3.樹立“客戶第一,服務(wù)至上”的思想。我會不斷學(xué)習(xí)更多實用性的知識,提升自己的思想覺悟,堅定自己的服務(wù)意識,端正自己的服務(wù)態(tài)度。
【篇三】公司年度工作總結(jié)ppt模板
201x年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。在2016年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。
一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高
201x年,公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標(biāo),堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來,公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績,主要有(詳細(xì)見附表):
1、xxx施工圖設(shè)計;
2、xxx施工圖設(shè)計;
3、xxx施工圖設(shè)計。
二、完善制度,管理水平不斷提高
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。XX年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對管理制度進(jìn)行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高
一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應(yīng)費用。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。XX年,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。XX年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業(yè)的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
XX年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。
其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;
其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。
【篇四】公司年度工作總結(jié)ppt模板
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、思想認(rèn)識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
1、在xx地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團(tuán)報告房屋有無異常情況。
2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)一致好評。
期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作。
四、工作實績方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
【篇五】公司年度工作總結(jié)ppt模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。
一年的時間就要過去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導(dǎo)的同事的幫助下,圓滿順利地完成了一年來的工作任務(wù)。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要?,F(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):
在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí),爭取早日掌握各項技能。
本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。
在全年的工作中,有成績也有不足,在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己??偠灾?,在這一年時使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運用于實際的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件,以qhse為目標(biāo),把本職工作做到更精更細(xì),為我們的安全生產(chǎn)也貢獻(xiàn)一份力量。
當(dāng)然我自己的不足是我在公司中待得時間不夠長導(dǎo)致的,相信自己一定隨著時間的推移,慢慢的適應(yīng)公司的工作,相信我自己一定能夠做好這一切,在公司不斷的發(fā)展中,我相信我也一定會取得更好的發(fā)展,這是毋庸置疑的,我相信我會做好的,這其實并不難,我會在來年中工作到!
巡察組成員工作總結(jié)報告
巡察組成員 工作總結(jié) 報告
敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),把上級精神和本職工作結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,內(nèi)化于心、外化于行。以下是我為大家整理的巡察組成員工作總結(jié)報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
巡察組成員工作總結(jié)報告一
根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排,我和蘇仙區(qū)審計局副局長于20xx年8月至11月參加省委第二輪巡視工作。巡視期間,我參與了3個投資項目的全面調(diào)查,個別咨詢16人次,發(fā)現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)問題線索:如工程未進(jìn)行公開招投標(biāo)、虛假招投標(biāo)、超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付設(shè)計費、工程未經(jīng)審計自行定價支付工程款、材料采購材質(zhì)偷梁換柱(如銅換不銹鋼)、合同簽訂設(shè)備采購價高于供貨企業(yè)報價等問題。通過上報問題線索3起,起草情況報告3份,為相關(guān)部門對涉嫌違法違紀(jì)人員立案調(diào)查和經(jīng)濟(jì)偵查起到了一定作用。
下面,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)勛约簩ρ惨暪ぷ鞯囊恍┬牡煤腕w會。
一、巡視工作要講政治
“搞巡視工作,政治立場一定要堅定,能服從組織安排,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),能勤學(xué)習(xí),肯鉆研,勇于攻堅克難”,這是我參加巡視幾個月以來的深刻體會。我在8月9日上午到達(dá)巡視地點,當(dāng)晚巡視組長召開全體巡視工作人員工作會議,在第一時間就宣讀巡視條例,強調(diào)巡視工作的紀(jì)律,并對巡視人員提出明確的要求和希望,在場的每一個巡視人員都進(jìn)行了積極表態(tài),簽訂保密承諾書。巡視期間,我積極學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡視工作的系列重要講話,努力學(xué)習(xí)投資公司的業(yè)務(wù)知識,對每個投資環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)了解,這些做法,讓我在巡視工作中發(fā)現(xiàn)了不少問題,為巡視工作做出一定成績。
二、巡視工作要做好充分準(zhǔn)備
每次下去巡視單位之前,我都要用大量的時間做好前期準(zhǔn)備工作。針對被巡視單位具體情況,制定巡視工作目標(biāo),自己每次都對被巡視單位的文件、資料進(jìn)行認(rèn)真閱讀,針對有關(guān)問題咨詢相關(guān)人員并將談話內(nèi)容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復(fù)印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
三、巡視工作要善于傾聽
巡視人員主要通過大量個別談話來了解巡視對象的成績和經(jīng)驗。受諸多因素的影響,談話對象往往講優(yōu)點多,談缺點少,講成績多,談問題少,即使談問題也往往是蜻蜓點水,這就給巡視工作人員了解巡視對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況,巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象,要善于營造寬松、和諧的談話氛圍;其次要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對方所講,善于聽出弦外之音;再次還要學(xué)會掌握談話的技巧,善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
四、巡視工作對投資審計的啟示
通過這次巡視,我感覺郴州政府投資跟蹤審計、結(jié)算審計、決算審計要更加明確審計中的重點及方向。跟蹤審計要定好位,做到不越位、不越權(quán),發(fā)現(xiàn)問題記錄好、收集證據(jù)資料,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。結(jié)算審計要將審計中發(fā)現(xiàn)的問題一一在審計報告中反應(yīng),特別是對未公開招標(biāo)的項目、先施工后招標(biāo)的項目、合同結(jié)算內(nèi)容簽訂違背招標(biāo)文件實質(zhì)性條款的項目、材料單價過高及虛假發(fā)票、虛假工程量、結(jié)算工程造價超合同價等等,所有與工程造價有關(guān)的資料及證據(jù),審計必須做好審計底稿以便核查。決算審計要把重點放在核實工程建安費是否按審計報告金額支付,其他費用支付合理、合規(guī)性核實,“三公經(jīng)費”是否超標(biāo)等等。
五、巡視工作要辛勤付出
參加機動式巡視期間,原巡視組工作安排是每半個月休息2天,后因工作原因調(diào)到一個月休息2天。每天工作時間達(dá)15小時以上,每天晚上加班到深夜兩三點鐘,有時晚上開會到1點鐘后,回到房間還要整理會議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點,我們正在開會,突然巡視組組長接到電話,省委常委、紀(jì)委書記傅奎晚上突訪巡視組,關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況,深入駐地看望巡視人員,對巡視工作做出具體指示。
巡視期間,我始終堅持廉潔自律,謙虛低調(diào),嚴(yán)守秘密,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作,雖然每天加班加點,非常辛苦勞累,但學(xué)到了不少知識、懂得了不少事理,這在審計工作中是無法學(xué)到的,更加激勵我在審計事業(yè)中將一如既往,為堅持不懈全面從嚴(yán)治黨盡綿薄之力。
巡察組成員工作總結(jié)報告二
今年2月以來,在組織的安排下,我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對縣食品藥品監(jiān)督管理局的巡察工作,在組織和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶領(lǐng)下,短短一個多月,順利開展了財務(wù)小組等相關(guān)工作,圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù),同時個人也深受感染和教育,深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性,開闊了視野,豐富了知識,促進(jìn)了理解,收獲頗多。結(jié)合此次巡察工作的實際,拙筆談?wù)勛约旱膸c 心得體會 :
一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,深加預(yù)備。
(一)深入學(xué)習(xí)理論知識,做好思想上的預(yù)備。一是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定,我熟悉到巡察工作對進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、推動各項經(jīng)濟(jì)金融重大決策和貫徹落實、增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的深進(jìn)開展,都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助縣委巡察辦對被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢,充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確,為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求,才能從思想上高度重視,嚴(yán)格要求。二是要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求,著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時的審計業(yè)務(wù)有很大的不同,要站在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的戰(zhàn)略布局的高度,堅定政治方向,堅持問題導(dǎo)向,堅守價值取向,以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為鏡子,以“四個意識”為標(biāo)桿,以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子,以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循,深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),要抓住關(guān)鍵少數(shù),要堅持實事求是。要注意結(jié)合食品藥品監(jiān)督行業(yè)領(lǐng)域和部門職能等特點,查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析,把共性問題和個性問題都找出來。
(二)深刻領(lǐng)會制度政策,做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對巡察工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容,廣泛搜集食品藥品監(jiān)督管理相干的內(nèi)部控制和會計財務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定,根據(jù)被巡察單位的《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度,熟悉政策掌握尺度,力求找準(zhǔn)方向不走彎路,提高巡察工作效率。
(三)深入查閱檔案資料,做好各項案頭預(yù)備。一是與被巡察單位財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計全面了解賬務(wù)整體狀況,根據(jù)掌握的財務(wù)情況,提供相關(guān)的會計資料。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會議記錄,便于自己有針對性在會計賬薄、會計報表、會計憑證上查找問題。三是學(xué)習(xí)借鑒州紀(jì)委、省委巡視組兩輪財務(wù)檢查的結(jié)論與成果,使自己對被巡察單位以往或當(dāng)前存在的內(nèi)控及財務(wù)管理方面的主要問題有一個大致的了解和熟悉,更加輕便地進(jìn)入巡察的重點和切入點。
二、嚴(yán)肅對待,嚴(yán)格要求,嚴(yán)謹(jǐn)工作。
(一)嚴(yán)肅對待,提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作,感受最深的一個字就是“嚴(yán)”,首先應(yīng)嚴(yán)肅對待巡察工作,從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā),絲毫不能馬虎。雖然我從事的審計工作就是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎谄匠5膶徲嫎I(yè)務(wù)中,沒有將自己放在一個政治站位的高度來發(fā)現(xiàn)問題。通過一個月的財務(wù)巡察和其他巡察工作,我深深認(rèn)識到財務(wù)工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯(lián)系的,財務(wù)巡察的最終結(jié)果是全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”,扎緊了紀(jì)律規(guī)矩這個“鐵籠子”,那么這個單位無論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等工作,都不會滋生*這個“污染源”。
(二)嚴(yán)格要求,向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)靠齊。三十幾天的時間的財務(wù)巡察,說實在的感覺到時間緊任務(wù)重,但根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,根據(jù)自己多年來審計實戰(zhàn)經(jīng)驗,按照“時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、落地”五要素,切實履行好自己作為財務(wù)小組組長的職責(zé),在規(guī)定的時間內(nèi),把2013年至2016年6本會計賬薄、36本會計報表、124本記賬憑證,對照目標(biāo)內(nèi)容,按照財務(wù)檢查的相關(guān)流程,不放松對自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴(yán)格要求,不講私情,爭取向巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)看齊。
(三)嚴(yán)謹(jǐn)工作,按時完成巡察工作任務(wù)。此次財務(wù)巡察我從應(yīng)該重點關(guān)注的問題開展工作。一是查看食品藥品監(jiān)督管理局取得罰沒收入的合法合規(guī)性,和資料查閱組高度配合,看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現(xiàn)象。查看有無行政事業(yè)性收費、政府基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入,未按規(guī)定及時足額上繳國庫的問題;二是查預(yù)算支出管理情況。突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查??幢谎膊靻挝皇欠翊嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配車、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查,看是否存在計劃外召開會議,違規(guī)擴大會議費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)嫁和攤派會議費等問題。三是查看政府采購管理情況。看是否存在政府采購預(yù)算不完整,違*采購程序,“暗箱”操作等問題。四是查看資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手,看是否存在擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。五是查看財務(wù)會計管理情況。對被巡察單位的會計賬薄、會計報表、會計憑證等會計資料不真實、不完整等問題。六是看是否認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和省委“六條意見”方面的問題。七是財政資金使用和財務(wù)管理方面是否存在違紀(jì)違規(guī)的問題。八是和財務(wù)有關(guān)的其他方面應(yīng)該關(guān)注的問題。圍繞以上工作重點展開巡察,按時完成工作目標(biāo)任務(wù)。
三、精心做人,精耕做事,精力擔(dān)當(dāng)
(一)精心做人,塑造高尚人格。在這次巡察工作中,我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動,無論是領(lǐng)導(dǎo),還是來自不同部門職業(yè)的“巡友”,都在用“四鐵”精神鍛造著自己,既盡職盡責(zé),又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨,又以身作則;既謙虛謹(jǐn)慎,又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作,又團(tuán)結(jié)互愛;既豪放義氣,又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人,怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求,同時也要把學(xué)習(xí)作為一種享受,一種精神的愉悅,一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習(xí)道德修養(yǎng),其次是政治理論學(xué)習(xí),要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有責(zé)任感。責(zé)任是檢驗一個人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁啟超說:“人生于天地間,各有責(zé)任。一家之人各個放棄責(zé)任,則家必落;一國之人各個放棄責(zé)任,則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色,不論扮演哪一種角色,人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值.能否達(dá)到這個期望值,就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責(zé)任感。
(二)精耕做事,實現(xiàn)自我價值。這次巡察財務(wù)工作,得到了被巡察單位和同事的肯定和好評,讓我明白只要精耕做事,就能實現(xiàn)自我價值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理,還學(xué)到了很多怎么做好事的道理。在財務(wù)巡察結(jié)束后,在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我們財務(wù)組有幸加入了走訪被巡察單位服務(wù)對象工作中,雖沒有什么訪談經(jīng)驗,但至少讓我明白做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才能把事情做好,責(zé)任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩,特別是我們做財務(wù)工作的,在具體工作中,一定要從“目光敏銳、方法精準(zhǔn)、客觀公正”的角度出發(fā),做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?!笆智凇保此齐u毛蒜皮的小事,只要我們真心去做,并盡力把它做好了,就是地種自我價值的體現(xiàn)。
(三)精力擔(dān)當(dāng),詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會到,巡察工作和審計工作有著很多的相似之處,都有很強的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求。一是要慎用權(quán)力,個人干凈。就要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂,解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題,防止權(quán)力商品化、庸俗化。依法用權(quán),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),把上級精神和本職工作結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,內(nèi)化于心、外化于行。
雖然巡察工作即將結(jié)束,但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓,以上“三深、三嚴(yán)、三精”精神,將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標(biāo)桿,以后在自己平凡的崗位上,做到誠實守信,表里如一,言行一致;做到思想務(wù)實,生活樸實,作風(fēng)扎實;做到勤勤懇懇工作,努力進(jìn)取創(chuàng)造,任勞任怨奉獻(xiàn)。
巡察組成員工作總結(jié)報告三
從xx日至xx日,我被抽調(diào)到xx組已一月有余,截至目前,我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察,我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識,從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求,下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識。
一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前,我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分,其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人)。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié),是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式,貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向,講求策略技巧,注重談話質(zhì)量,確保獲取真實信息。在巡察過程中,有的同志對巡察工作不甚了解,缺乏正確的認(rèn)識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度,錯失反映問題的良機,等等。這也就告訴巡察工作人員,個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙,談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式,在原則框架內(nèi)敢談敢問,敢說真話和實話,敢真誠交流,敢于擔(dān)當(dāng)、正視問題。在以往,有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“說話留半句”,往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象,很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此,不論在談話方式,還是談話內(nèi)容上,都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間,“心底無私天地寬”,當(dāng)放下一些不必要的顧慮,敢越所謂的“雷池”時,才能增強談話魅力,實現(xiàn)談話目的。
(二)準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流,準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度,對“同志”抱有感情,相互尊重,動以真情,消除顧慮?!巴聞t同心,同心則同志”,相互尊重,平等交流,在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣,談話必然會收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別,職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同,談話人必須因人而異,適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的,就要單刀直入,直奔主題;對待顧左右而言他的,要適當(dāng)邏輯推理,趁其不備,攻其破綻;對待個別情緒激動的,要及時化解調(diào)和,控制談話節(jié)奏,保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾訴的,要保持耐心,合理引導(dǎo),擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的,變化的是談話的方式方法和技巧,不變的是談話人的態(tài)度,這就要求巡察工作人員要本著對工作負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對待每個談話對象,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
巡察工作的進(jìn)一步開展,使我接觸到以往不能接觸的新事物,受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入,我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深,愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識,學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄,全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多,使我被動接受安排,欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中,透過現(xiàn)象,提煉分析問題的能力和水平還很欠缺,和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì),強化自身不足方面的學(xué)習(xí),才能迎頭趕上,不拖巡察工作的后腿。