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公司車隊長職責主要是什么

2024-01-16 02:44:49

公司車隊長職責主要是什么

公司車隊長職責主要是什么

每個工作崗位都有其相應的 崗位職責 ,那么公司車隊長具體崗位職責是什么呢?以下是我為大家精心準備的:公司車隊長的職責,歡迎閱讀!

公司車隊長職責一

一、貫徹執(zhí)行公司各種 規(guī)章制度 ,定期向上級匯報工作。

二、配合行政辦主任工作,監(jiān)督檢查和指導各部門工作。

三、抓好各種部門員工的崗位紀律,確保管理工作正常到位。

四、注重員工的業(yè)務培訓工作,提高員工的管理能力和服務標準。

五、合理安排日常用車,定期做好車輛檢測、維修和養(yǎng)護工作,使其保持最佳狀態(tài)。

六、負責安全行車思想 教育 ,提倡"文明行駛、安全第一"的工作作風。

七、搞好工作協(xié)調關系,做好各種 工作計劃 ,將具體工作落到實處,確保車隊工作正常運行。

八、控制各種不必要的開支和浪費現(xiàn)象,降低車隊費用成本。

九、督促員工實行優(yōu)質服務,完成上級下達各種任務。

公司車隊長職責二

一、負責拖車車隊的全面管理工作;

二、負責組織拖頭司機的思想和業(yè)務的學習,不斷提高司機的思想和業(yè)務素質。對不穿工服出車、車場內(nèi)賭博、不按規(guī)定停車的司機要做工作,每月至少組織司機召開一次安全會議;

三、負責車隊安全工作檢查,貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定,組織司機安全學習工作;

四、合理審批司機請假,做人停車不停的標準,并負責把審批后的司機請假單月底送到大嶺山安全部存檔。督促、跟蹤司機出車情況,盡量做到車輛按指定時間到達;

五、與調度保持密切聯(lián)系,對每天的單量明細掌握清楚,做好派單的公平監(jiān)督工作,起到調度連接司機的橋梁作用;

六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公辦事,賞罰嚴明;

七、負責司機的考勤工作;

八、在值班期間認真負責司機的財務簽單,嚴格把關,協(xié)助車場負責人管理車場;

九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的,要寫經(jīng)過或檢討陳述,并把原件帶回安全部存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系,日常多接觸、關心司機工作或相關情況;

十一、完成領導交辦的其他工作。

公司車隊長職責三

一、負責噸車車隊的全面工作和處理車隊日常事務;

二、負責組織噸車司機的思想和業(yè)務的學習,不斷提高駕駛員思想和業(yè)務素質。對不穿工服出車、車場內(nèi)賭博、不安規(guī)定停車的司機做工作,每月至少組織司機召開一次安全會議;

三、負責車隊安全工作檢查,貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定,組織司機安全學習工作;

四、合理審批司機請假,做人停車不停的標準,并負責把審批后的司機請假單月底送到大嶺山財務存檔。督促、跟蹤司機出車準時、準點,做到車輛按指定時間到達;

五、掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)情況,安排車輛的保養(yǎng)統(tǒng)計,并作好具體記錄;

六、與調度保持密切聯(lián)系,對每天的單量明細掌握清楚,做好派單的公平監(jiān)督工作,起到調度連接司機的橋梁作用;

七、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公辦事,賞罰嚴明;

八、負責司機的考勤工作,負責處理附近一帶的交通事故;

九、在值班期間認真負責司機的財務簽單,嚴格把關,協(xié)助車場負責人管理車場;

十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系,日常多接觸、關心司機工作或相關情況;

十一、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的,要寫經(jīng)過或檢討陳述,并把原件帶回安全部存檔。

十二、培訓剛 入職 的新司機,不定期檢查入職工作情況。

十三、完成領導交辦的其他工作。

公司車隊長 自我介紹 篇1

尊敬的領導:

您好!我是XX技術學校xx級x班的學生,我的名字叫XX,今年XX歲,來自于xx。我平時喜歡 唱歌 、打 羽毛球 ,在班里邊我擔任班長一職,積極協(xié)助老師管理好班里的各項事務。在學校我是校學生會的宣傳部長積極參加學校組織的各項活動,我獲得了校年度紀念紅巖精神演講比賽一等獎,同時我也是校禮儀隊的一員。

對于列車員,從小我就有著一份特殊的感情,因為我的父親、母親都是鐵路上的職工,兒時,每當一列列火車從我身邊飛馳而過,我就在想什么時候我也能穿上列車員那套令人神往的制服,馳騁在祖國的大川江河。

今天,終于有機會來實現(xiàn)我兒時的夢想。如果有幸當選,我一定認真踏實完全領導交給我的每一項任務。請各位領導相信我,我一定會做一名優(yōu)秀的列車員!

公司車隊長自我介紹篇12

尊敬的段領導、各位評委:您們好! 首先非常感謝各位領導、評委給我這次機會。我叫XX,現(xiàn)年XX歲。我選擇競聘XX車隊副隊長有著良好的同事基礎,車隊干部和各班組列車長曾經(jīng)都與我在一起共事過。如果我競聘上新崗位我將從以下幾點努力:一是盡快熟知副隊長的職能,快速進入角色保持好車隊工作的連續(xù)性;二是找準位置,做好份內(nèi)工作,當好車隊長的助手,勤匯報,多溝通,協(xié)助車隊其他副職共同把車隊工作做好;三是發(fā)揮好自身掌握的客運服務新理念的優(yōu)勢,多與班組列車長溝通和交流,幫助列車長提高綜合素質,增強班組管理能力,向學習型班組、自控型班組不斷進步。四是在副隊長崗位上不斷吸取和 總結 各班組在乘務工作中出現(xiàn)的各類問題,著手建立一個安全、路風、服務問題庫,建立相應的處置辦法,形成一套有序可控的管理機制,實現(xiàn)車隊工作總體上臺階。

我誠懇的請求各位領導、評委給我一個展現(xiàn)和發(fā)揮自我人生價值,實現(xiàn)自我不斷進取和突破的舞臺,我將在新崗位上用實際行動和工作成績來回報各位領導對我的信任和提拔。如果這次我落選了,我也決不氣餒服從領導對我的工作崗位安排,做好本職工作為我段客運服務工作積極貢獻。

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公司車隊長職責主要是什么

車隊安全管理工作匯報

尊敬的各位領導、專家:

大家好!在**供電公司上下全力做好迎峰度冬保供電工作的關鍵時刻,各位領導不畏嚴寒、不辭辛苦蒞臨**公司,對我公司交通安全管理情況進行檢查驗收,在此,我代表**公司全體干部員工,對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、**公司基本情況

**電網(wǎng)位于**供電區(qū)的**部,以110千伏電壓等級為主網(wǎng)架。我公司是以供電為主的國有中二型企業(yè),現(xiàn)共有職工***人。**境內(nèi)有110千伏變電站**座,35千伏變電站**座,10千伏開閉所**座,達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有變電站。2015年**電網(wǎng)最高負荷***1萬**。公司先后獲得“河南省戶戶通電工程建設先進集體”、“新農(nóng)村電氣化建設先進集體”、“省級文明單位”、“為人民服務 樹行業(yè)新風”窗口單位等榮譽,在全縣公共服務行業(yè)基層站所優(yōu)質服務測評活動中,連續(xù)第八年名列第一。2011年供電量首次突破**億千瓦時,可靠、安全、充足的電能為**的經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和**萬人民群眾

的生產(chǎn)生活提供了有力的電力保障。

二、交通安全管理情況

(一)交通安全目標完成情況

2015年公司安全生產(chǎn)保持了良好穩(wěn)定局面,未發(fā)生各類交通事故,41輛生產(chǎn)用車和7輛公務用車車況良好,交通安全各項指標圓滿完成。截止2015年12月26日公司安全生產(chǎn)天數(shù)達到***天。

(二)交通安全管理主要措施

1、修訂交通安全管理工作相關制度。

根據(jù)2015年《國家電網(wǎng)公司交通安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范》等交通安全文件相關要求,**公司修訂了《車輛安全管理規(guī)定》、《車輛停放管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)目標責任書》(交通安全目標方面)、《交通安全考核辦法》、《公司交通安全委員會及交通安全管理(監(jiān)督)網(wǎng)人員名單》、《公司交通事故處置應急預案》等交通安全相關規(guī)章制度,用來指導、規(guī)范交通安全管理工作。

2、定期開展交通安全培訓。

緊緊圍繞“壓減交通違法行為,預防交通事故”這一中心,結合各時期中心工作,以“安全月”、預防重特大交通事故等活動為載體,以宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》為主要內(nèi)容,營造交通安全氛圍。2015年共全員集中開展了4次交通安全培訓。培訓期間播放交通事故集錦,使參

與培訓會的司機心靈受到震撼,起到了“開一次會,敲一次警鐘、緊一次弦、明一點理”的作用。

3、月度安全例會突出交通管理工作。

每月公司召開安全例會都把車輛交通安全作為一項重要工作布置、考核、獎懲。公司總經(jīng)理詳細了解車輛管理具體情況,認真傾聽駕駛員心聲和意見,研究部署車輛管理工作,要求各分管領導監(jiān)督各項交通措施的組織實施和檢查。在日常工作作息中,領導用車能夠以身作則,帶頭嚴格執(zhí)行車輛管理制度,確保實現(xiàn)安全用車目標,自上而下為全公司車輛管理工作形成了“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理原則。

4、開展交通安全專項檢查。

公司交通安全監(jiān)督檢查工作實行分級管控,按照“制定檢查方案、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”的流程實施閉環(huán)管理。公司交通安全委員會辦公室負責對各車輛使用單位的工作進行考核評價,結果納入年度績效考核。**公司每季度組織開展1次交通安全監(jiān)督檢查。制定了檢查工作計劃和檢查表,對于現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向受檢單位下發(fā)整改通知單,明確整改責任部門、整改措施、完成時間等,受檢單位按照整改計劃逐條落實整改后,檢查組進行驗收,從而取得管理實效。

5、對車輛進行定點定期維護保養(yǎng)。

**公司2015年6月和11月分別在定點維修廠對全部車輛進行保養(yǎng)和檢測,保證在夏季、冬季惡劣天氣到來之前做好車輛安全預防。同時,年度安排50萬元車輛維修專項資金,并傾向于一線搶修車輛,2015年大修車輛16臺次,進一步保障車輛行路安全。

(三)交通安全重點工作開展情況

1、做好交通安全管理基礎性工作。

一是實現(xiàn)了全公司車輛和駕駛員的臺賬式記錄、戶籍化管理,備案管理率達到了100%。二是認真抓好責任制。簽訂安全目標責任書,明確規(guī)定各單位負責人為本單位交通安全管理第一責任人,提出“注重交通安全、厲行文明行駛”的具體要求。三是利用我公司臨近310國道、縣委縣政府區(qū)位優(yōu)勢,大力實施交通文明宣傳工程,參與實施了交通安全標語宣傳活動,在重要交通路口電桿上張貼反光防撞警示標示,樹立了良好的`交通安全企業(yè)形象。

2、不斷加強交通安全意識。

一是**公司十分重視交通安全管理,把它同“電網(wǎng)安全”放在同等重要的位置。堅持生產(chǎn)工作與交通安全共同討論、共同布置、同步檢查、同步考核。全力營造機關交通安全氛圍,要求:出車有準備,駕車有序行。做到:三先(先讓、先慢、先停),三不(不爭、不搶、不斗),三禮讓(禮讓行人、禮讓非機動車、禮讓斑馬線)。實現(xiàn)“日禮讓有三,月

違章歸零”的目標。堅決杜絕“酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛及強行會車”等嚴重交通違規(guī)違法行為。二是對公務車輛進一步完善管理。在節(jié)假日期間公務車輛私人私事不得使用,公司車輛未經(jīng)批準不得在外過夜,利用車載GPS衛(wèi)星定位進行車輛進入敏感區(qū)域預警,并有專人負責檢查。三是按照公司春、秋季安全大檢查的活動要求,狠抓了交通安全管理,將交通安全隱患排查和治理放在突出位置。四是組織駕駛員學習交通事故通報,組織駕駛員對道路交通安全法律、法規(guī)以及公司交通安全管理相關規(guī)定進行學習,從而認真吸取道路交通事故教訓,舉一反三,防患未然,提升了駕駛員“遵章保安全、責任保安全”的交通從業(yè)理念。

3、加強車輛日常管理監(jiān)督檢查。

一是確保節(jié)假日及特殊保電時期應急值班車輛按要求保持狀態(tài)完好,隨時滿足搶修工作需要,其余非值班車輛實行定點封存。二是建立交通安全隱患排查治理工作機制,建立隱患治理檔案,按照“排查-評估-報告-治理-驗收-銷號”的閉環(huán)流程形成細化管理。三是執(zhí)行車輛的統(tǒng)一調用、集中管理,履行長途行車和長期施工現(xiàn)場用車審批制度,實行出車任務單管理。四是租用車輛時簽訂合法、有效、責任明確的租賃合同,明確安全約定條款,對租賃車輛實行安全許可制度。

4、建立交通安全預警機制。

根據(jù)惡劣氣候、地質災害等情況及時啟動預警機制,制定惡劣天氣行車安全措施,適時通過短信平臺發(fā)布安全行車注意事項。

5、嚴格交通違章和事故調查監(jiān)督檢查。

一是嚴格按規(guī)定報送交通事故信息、事故調查處理和統(tǒng)計分析情況。二是嚴格按照“四不放過”原則處理交通事故,吸取事故教訓,落實防范措施。三是一般交通違章均由駕駛員自行負責消除,年度個人違章超12分的,取消準駕公車資格,并依據(jù)公司交通安全考核規(guī)定給予考核。

三、下一步打算

2015年,**公司將加大對駕駛員的安全教育培訓工作,積極完善車輛管理的各項規(guī)章制度,強化、細化交通安全管理工作,堅持管理創(chuàng)新,不斷提高駕駛員的安全意識和業(yè)務素質,文明行車,促進交通安全管理水平的不斷提高,逐步形成車輛安全管理的長效機制,切實把車輛安全管理的各項工作細化、量化,使車輛安全管理工作更加科學,更具有可操作性。

各位領導的到來,是對**公司交通安全管理工作的一次全面檢閱,真誠歡迎各位領導對**公司各項工作給予批評指正,我們將認真聽取意見和建議,采取有效措施扎實整改,確保公司交通管理工作進一步提升。

最后,預祝各位領導、專家在我公司工作期間,身體健

康、心情愉快!

公司車隊長職責主要是什么

車隊班組長崗位職責范本

車隊班組長需要具備良好突發(fā)事件應變能力和 邏輯思維 能力;具備良好的口頭表達能力,親和力;負責統(tǒng)籌車輛綜合管理工作,有效保證工作保質保量完成;以下是我精心收集整理的車隊班組長 崗位職責 范本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

車隊班組長崗位職責范本1

1、園區(qū)九臺行政小車管理工作,包括但不限于調度、維修、 保險 等事宜;

2、車隊相關日常油耗、里程等報表出具;

3、日常也需要排班負責開車接送領導。

車隊班組長崗位職責范本2

1、負責車隊安全活動和安全檢查的具體實施,對車隊隱患與問題的整改,對違章行為的查處、制止;

2、負責車隊駕駛員及車輛管理工作;

3、負責車輛配件的采購及維修工作;

4、負責車輛保養(yǎng)、年審、養(yǎng)路費、保險等的審報工作;

5、檢查車輛調度安排情況,協(xié)調車輛的使用和安排;

6、隨時聽取駕駛員的反映,了解檢查車輛情況,做好車輛維修的報送和管理工作;

車隊班組長崗位職責范本3

1、負責車隊運輸車輛和相關設備的管理與調度;

2、車輛的日常維修保養(yǎng)、置換、上牌、保險、年檢等工作及相關手續(xù)的辦理;

3、車輛相關數(shù)據(jù)的記錄與匯總分析,成本管理工作;

4、針對客戶的投訴做好記錄、分析及善后工作,及時反饋重要信息;

5、負責駕駛員及車隊其他人員的日常管理,車隊員工績效提升;

6、負責駕駛員技能及安全培訓工作。

7、協(xié)調車隊與各部門之間的關系。

車隊班組長崗位職責范本4

1.負責統(tǒng)籌管理集團車輛維修、維護;

2.負責車輛所有檔案資料的建立及管理;

3.負責能源板塊小車班調度、小車班人員管理、小車運行的監(jiān)督檢查;

4.負責車輛的事故處理;

5.負責車輛管理制度的制定、落實;

6.牽頭負責定點維修單位的招標工作。

車隊班組長崗位職責范本5

負責協(xié)助車隊隊長日常管理工作,完成上級交給各項工作任務;

參與協(xié)助隊長制定車隊內(nèi)部管理、考核制度,并監(jiān)控執(zhí)行落地;

協(xié)助隊長達成KPI核心運營指標、客戶滿意度指標、安全指標,不斷提升運營及服務品質;

制定司機招聘、 入職 考試、在職培訓等制度和相關工作;

車輛日常維護、維修、審檢、妥善處理各類交通事故等相關工作;

嚴格控制各種費用支出,持續(xù)提升車隊運營效率、司機工作效率,降低運營成本;

積極配合業(yè)務需求,合理調配司機和車輛

車隊班組長崗位職責范本6

一、負責車隊日常管理工作。

二、負責車隊 安全 教育 檢查,防止事故發(fā)生。

三、負責與有關業(yè)務單位的溝通聯(lián)系。

四、督促檢查考核全車隊職工執(zhí)行崗位責任制的落實情況。

車隊班組長崗位職責范本7

1.制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導;

2.負責車隊整體管理和運營工作;

3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績,提升服務;

4.負責整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

5.保障車隊的服務質量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

6.抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次 安全生產(chǎn) 會議,每季度做安全生產(chǎn) 總結 報告 。分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范 措施 和處理意見,控制事故率;

7.根據(jù)公司不同業(yè)務上的需求,規(guī)劃、完善、優(yōu)化運輸線路,有效控制運輸成本;

8.管理部門車隊運營工作;

9.完成直屬上級交辦的其他工作。

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