述職報(bào)告ppt怎么制作？

在這個(gè)看臉的世界很殘酷，你PPT做的好不好，很可能決定了你在老板心目中的位置。大伙有沒有發(fā)現(xiàn)，PPT做的好不好差異真的很大很大，盡管我自己真的已經(jīng)很用心了，但是依然敵不過別人的PPT?。×钊祟^大。那么述職報(bào)告PPT到底該怎么做呢？

不會(huì)制作述職報(bào)告PPT可以到辦公資源臨摹參考

其實(shí)在制作述職報(bào)告PPT用色方面可以傳統(tǒng)一些，如有商務(wù)藍(lán)，中國(guó)紅，簡(jiǎn)潔灰等。模板的背景簡(jiǎn)潔較好，但你的框架一定要足夠的清晰，述職報(bào)告PPT內(nèi)容一般由這幾部分組成：工作背景的概述、工作完成的實(shí)施情況、成功項(xiàng)目的展示以及工作存在不足、最后是一個(gè)總結(jié)和未來在工作上的一個(gè)規(guī)劃。

如何制作一份述職報(bào)告ppt詳細(xì)

著枯燥，單一的稿子死念了

越來越多的人用上了PPT 軟件（ppt2003 官方下載），PPT 時(shí)代的來臨讓我們做述職報(bào)告的時(shí)候告別了沒味道的開會(huì)時(shí)間，首當(dāng)其沖，在公司做一份總結(jié)下以下的幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)給大家，掌握了，你的述職報(bào)告ppt 制作就容易啦

1、用色傳統(tǒng)一些商務(wù)藍(lán)、中國(guó)紅、簡(jiǎn)潔灰，是中國(guó)的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色

2、背景簡(jiǎn)潔一些因述職報(bào)告ppt 的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡(jiǎn)單點(diǎn)綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點(diǎn)綴色

放置內(nèi)容的空間盡可能開闊

3、框架清晰一些工作匯報(bào)一般由這幾部分組成：前言或背景、實(shí)施情況、成績(jī)與不足、未來規(guī)劃等

4、文字保留一些經(jīng)常情況下，述職報(bào)告ppt 的制作人不是匯報(bào)人，所以要盡可能根據(jù)匯報(bào)人的演示特點(diǎn)制作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)匯報(bào)人會(huì)不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字

5、圖表豐富一些政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時(shí)也避免了傳統(tǒng)PPT 的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對(duì)比的畫面風(fēng)格

6、圖片多樣一些背景圖、點(diǎn)綴圖標(biāo)、襯托圖片等適當(dāng)放置，“眼見為實(shí)”是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會(huì)大大增加業(yè)績(jī)的說服力

7、動(dòng)畫適當(dāng)一些傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，述職報(bào)告ppt 簡(jiǎn)潔明了，無需動(dòng)畫

近年來，PPT 動(dòng)畫的應(yīng)用已經(jīng)深入人心，特別是邏輯動(dòng)畫的應(yīng)用，不僅僅讓PPT 變得鮮活，更有利于理清思路、強(qiáng)化PPT 的說服力

在國(guó)有單位，不要?jiǎng)赢嬍遣恍械?，但?dòng)畫過花也是萬萬不能的

7 個(gè)步驟學(xué)習(xí)下來，你述職報(bào)告ppt 還會(huì)不好做嗎？再加上一部：用貍窩PPT 轉(zhuǎn)換器給述

述職PPT不會(huì)做？學(xué)會(huì)這幾個(gè)原則，不會(huì)出錯(cuò)

本文目的：為寫不出來、不會(huì)寫述職PPT者提供思路參考

本文適用對(duì)象：

做述職PPT時(shí)腦子全無思路

PPT基礎(chǔ)能力差的

如果你符合以上兩點(diǎn)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。若自認(rèn)為能力尚可，可忽略不讀，謝謝。

一個(gè)完整述職報(bào)告的思路是：表明自己的價(jià)值（負(fù)責(zé)了什么）——結(jié)果如何（能量化盡量量化）——為了結(jié)果，自己需要付出什么（自己的工作流程，需協(xié)調(diào)哪些資源，遇到問題自己如何克服的）——自己的明年計(jì)劃（能量化盡量量化）

述職PPT僅用于內(nèi)部向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用，領(lǐng)導(dǎo)主要想看的是你為公司做了多少貢獻(xiàn)。銷售崗不必說，貢獻(xiàn)是談了多少單子，總金額多少。但有些崗位，無法用數(shù)字金額去衡量，這時(shí)候可以回看崗位職責(zé)，將崗位職責(zé)改改即可。

舉個(gè)例子

這是從拉勾上隨意截的圖，此產(chǎn)品經(jīng)理述職報(bào)告里，他的述職報(bào)告里，主要價(jià)值就可以寫紅圈里的這句話，再圍繞這句話逐條展開，產(chǎn)品設(shè)計(jì)了哪些功能，亮點(diǎn)是什么，設(shè)計(jì)這些功能的原因（需求）是什么，實(shí)施周期多久，難點(diǎn)是什么，如何克服難點(diǎn)。

有些人覺得自己不會(huì)寫東西不會(huì)說話，因此PPT能力差。NO！PPT是用來觀看而不是閱讀的，只有純閱讀性的文章書籍才對(duì)語言要求高，觀看性的東西不需要太多文字，正常表達(dá)即可。

所謂量化，指的是能用數(shù)字展示出量。每個(gè)人的工作量，都是可以衡量的。比如，編輯崗工作效率可以描述為產(chǎn)出一篇千字稿平均用時(shí)1小時(shí)，1天平均可以產(chǎn)出2篇，特殊情況下，1天可以產(chǎn)出5篇。

講述自己工作時(shí)，描述結(jié)果部分盡量拉數(shù)據(jù)、做圖表或用截圖展示，如無法用圖表做出來，就請(qǐng)用文字+數(shù)字展示。 一年中，自己負(fù)責(zé)了X項(xiàng)目，用戶量增長(zhǎng)X，活躍用戶X人……

切記一點(diǎn)，沒有比較就沒有傷害，沒有比較就無法突出自己。展示結(jié)果數(shù)據(jù)時(shí)一定要選取參照物，可以拉同行或行業(yè)平均數(shù)據(jù)展示， 如果有前任數(shù)據(jù)，也可以作為分析比較拉出來。

領(lǐng)導(dǎo)不可能知道你的工作量，知道你每天如何工作。工作效率部分請(qǐng)同樣用文字+數(shù)字展示。 如果你覺得自己工作量過大，述職時(shí)就可以結(jié)合PPT提出自己想法，不要抱怨，純客觀理性，結(jié)合數(shù)字去說，多半會(huì)成功。

明年計(jì)劃指的是你自己的計(jì)劃，可以和公司計(jì)劃結(jié)合。此部分不用寫太細(xì)，正常一張PPT，最多兩張。

給自己定個(gè)大目標(biāo)，再將大目標(biāo)進(jìn)行拆解，目標(biāo)涉及哪幾個(gè)部分，衡量這幾個(gè)部分的指標(biāo)是什么，去年指標(biāo)數(shù)據(jù)是什么，今年要提升多少，為了提升多少自己要做什么。最后自己要做什么可以略寫，說的可以多些。

PPT想做好，難度很大，涉及到配色、字體、排版……每一項(xiàng)單拿出來都是門學(xué)問，如果你審美高、擅長(zhǎng)這些或者感興趣，可以往細(xì)做。如果能力一般，做到清爽大方就行。

有適合的PPT模板直接往進(jìn)套，需要改動(dòng)的部分簡(jiǎn)單改下。

沒有合適模板，背景可以采用淺色系，白色和淺灰色是兩個(gè)百搭底色，建議使用。主題色采用公司或產(chǎn)品LOGO色，加點(diǎn)小圖標(biāo)增加細(xì)節(jié)。

字體請(qǐng)盡量采用無襯線字體，實(shí)在不會(huì)選，就用微軟雅黑。

圖片，請(qǐng)用高清大圖，模糊圖或者有水印的圖看起來太LOW。請(qǐng)多用圖，少用文字,牢記PPT是用來觀看不是展示的。

最重要原則，對(duì)齊，不要有錯(cuò)別字。百度PPT就是絕佳的反面例子了。

圖片資源，下次會(huì)出個(gè)單篇。

如有問題，請(qǐng)私信。