預(yù)算 科長述職報告

財務(wù)科長述職報告范文
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務(wù)處長，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”和十七屆三中全會精神，特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵；深刻認(rèn)識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機(jī)操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。
收費是事業(yè)經(jīng)費的重要來源，加強(qiáng)對收繳費工作的管理，事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務(wù)手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢下，進(jìn)一步樹立了“增收補(bǔ)缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機(jī)制。年初，我們在認(rèn)真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性；二是理順局與局、分局的財務(wù)關(guān)系。我們在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新修訂了市局《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)收支管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務(wù)體制，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強(qiáng)對收繳費工作的督導(dǎo)，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴(yán)峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完成年度預(yù)算收入的超額完成年度預(yù)算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預(yù)算收入的％，超額完成年度預(yù)算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成年度預(yù)算收入的％，超額完成年度預(yù)算收入萬元比上年同期增加萬元，增長％。
三、合理安排收支預(yù)算，切實有效地保證資金供應(yīng)。
財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好全市系統(tǒng)和局機(jī)關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此，在××年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機(jī)關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢獻(xiàn)。
同時，由于我們的預(yù)算編報的比較科學(xué)合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持。
為改善機(jī)關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力，局機(jī)關(guān)辦公樓于××年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部
職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機(jī)關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、困難補(bǔ)助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機(jī)關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
五、加強(qiáng)基建政策研究，強(qiáng)化基建財務(wù)管理。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對基層建設(shè)的投入力度，先后啟動了我市個縣（市）局、分局和我市局機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)，基建投資達(dá)到前所未有的額度。為了加強(qiáng)對基建資金的管理，規(guī)范基建財務(wù)工作，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財務(wù)管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務(wù)管理有章可循，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進(jìn)行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平。
一是清理了舊票；二是啟用了新票；三是實行了票據(jù)微機(jī)管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢；二是開展了××年度《會計法》執(zhí)行情況檢查；三是進(jìn)行了建筑工程招投標(biāo)和重大資金項目開支情況專項檢查；四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個；五是會同辦公室收取職工購房款萬元；六是為市局機(jī)關(guān)和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責(zé)任感是我們做好各項工作的前提，團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強(qiáng)有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財務(wù)檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認(rèn)真做好每一項份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機(jī)關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，我個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈；三是對本處室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠；四是工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

鋼鐵廠，國內(nèi)鋼鐵廠排名前十的有哪些

1 寶鋼 謝企華 上海寶鋼集團(tuán)公司
姓名：謝企華性別：女
國籍：中國
出生年月：1943
籍貫：上海學(xué)歷：
畢業(yè)院校：清華大學(xué)
供職機(jī)構(gòu)：上海寶鋼集團(tuán)公司
職務(wù)：董事長兼總裁
謝企華簡介：1978年加入寶鋼，1994出任寶山鋼鐵（集團(tuán)）公司總經(jīng)理，現(xiàn)任上海寶鋼集團(tuán)公司董事長兼總裁。2002年被美國《財富》雜志評為全球最有權(quán)力的50位女強(qiáng)人之一，名列第18位，2003年名列第16位，去年被中央電視臺評為經(jīng)濟(jì)年度人物。
2 首鋼 王青海 中國首鋼集團(tuán)
王青海，男，1958年8月生，研究生文化，教授級高級工程師。曾任首鋼初軋廠副科長，首鋼生產(chǎn)部副科長，首鋼北鋼生產(chǎn)處科長、處長助理，首鋼盧溝工校教務(wù)處處長，首鋼黨委組織部副部長兼專家辦公室主任，首鋼北鋼生產(chǎn)處副處長(正處級)，首鋼總公司生產(chǎn)部副部長(主持工作)，首鋼北鋼公司供應(yīng)副總經(jīng)理，首鋼中厚板廠廠長，首鋼總公司副總調(diào)度長、總調(diào)度長，首鋼總公司總經(jīng)理助理兼總調(diào)度長，首鋼總公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)任北京首鋼股份有限公司董事，首鋼總公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理。
3 鞍鋼 劉 玠 鞍山鋼鐵集團(tuán)公司
研究生， 教授級高級工程師。1964 年畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院機(jī)械專業(yè)，1967 年北京鋼鐵學(xué)院冶金機(jī)械研究生畢業(yè)， 同年加入武漢鋼鐵公司，1984暮肝武鋼熱軋廠廠長，1985 年起先后任武鋼副總經(jīng)理、 第一副總經(jīng)理兼總工程師，1994 年起任鞍山鋼鐵集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理。 劉先生是國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，曾多次獲國家科技進(jìn)步特等獎、一等獎、三等獎，享受政府特殊津貼， 在鋼鐵生產(chǎn)和經(jīng)營及技術(shù)管理方面積有三十年經(jīng)驗， 能熟練掌握日語、英語。 現(xiàn)任本公司董事長，兼任集團(tuán)公司總經(jīng)理。 4 攀鋼 洪及鄙 攀枝花鋼鐵集團(tuán)公司
洪及鄙簡介
出生年月：1941年籍貫：四川
攀枝花新鋼釩股份有限公司職位：董事長
畢業(yè)院校：清華大學(xué)
經(jīng)歷：畢業(yè)于清華大學(xué)，1965年-1970年在冶金部工作，1970年進(jìn)入集團(tuán)公司，歷任集團(tuán)公司副總工程師、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理等職，1998年升任集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理。洪先生在鋼材軋制、新產(chǎn)品開發(fā)及釩鈦鋼生產(chǎn)工藝技術(shù)上有較深造詣，積累了豐富的鋼鐵生產(chǎn)及管理經(jīng)驗，1995年獲得冶金部有突出貢獻(xiàn)的科技專家稱號，享受政府特殊津貼。
5 本鋼 于天忱 本溪鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
研究生，高級經(jīng)濟(jì)師。歷任本鋼二鐵廠宣傳部部長、本鋼修建公司黨委副書記、書記，本鋼三建公司經(jīng)理，本鋼建設(shè)有限公司黨委書記、董事長，本鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理，現(xiàn)任本鋼集團(tuán)公司副董事長、總經(jīng)理、黨委副書記，本鋼板材股份有限公司副董事長。 6 邯鄲鋼鐵 劉如軍 邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司
出生年月：1951年
工作單位：邯鄲鋼鐵股份有限公司
職位：董事長
經(jīng)歷：大學(xué)，中共黨員，正高級工程師。現(xiàn)任邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長、黨委書記，本公司董事長。曾任邯鄲鋼鐵總廠煉鐵廠黨委書記、副廠長、邯鋼總廠總調(diào)度室主任、廠長助理、邯鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職。劉先生具有鋼鐵企業(yè)豐富的生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，曾榮獲全國五一勞動獎?wù)?、邯鄲市勞模等榮譽。劉如軍現(xiàn)為第十屆全國人大代表、中共河北省委候補(bǔ)委員、中國鋼鐵協(xié)會副會長、中國生產(chǎn)力學(xué)會副會長。
7 廣鋼 陳嘉陵 廣州鋼鐵企業(yè)集團(tuán)
陳嘉陵簡介
出生年月：1947年4月籍貫：廣州
廣州鋼鐵股份有限公司職位：董事長
畢業(yè)院校： 經(jīng)歷：大專學(xué)歷，會計師，負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作。于1975年加入廣鋼，曾任財務(wù)處副處長、處長、副總會計師、總經(jīng)理助理等職。
8 太鋼 陳川平 太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司
陳川平簡介
出生年月：1963年籍貫：山西
山西太鋼不銹鋼股份有限公司
職位：董事長
畢業(yè)院校：
經(jīng)歷：研究生結(jié)業(yè)，高級工程師?，F(xiàn)任太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司(以下簡稱太鋼)董事長、黨委常委。曾任太鋼機(jī)械廠鑄銅工段技術(shù)員、副工段長，太鋼機(jī)械廠二鑄鋼車間主任，太鋼機(jī)械廠副廠長，太鋼第一煉鋼廠廠長，太鋼生產(chǎn)處處長，太鋼公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事。
9 沙鋼 沈文榮 江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司
沈文榮簡介
出生年月：1946年2月籍貫：江蘇張家港
江蘇沙鋼集團(tuán)職位：董事長
畢業(yè)院校：
經(jīng)歷：沈文榮在2001年沙鋼集團(tuán)改制時獲得了17.28%的股權(quán)。2003年，沙鋼集團(tuán)開始在揚子江國際冶金工業(yè)園投資150億元，興建年產(chǎn)850萬熱軋板卷的項目。
10 南鋼 肖同友 南京鋼鐵集團(tuán)有限公司
中共黨員,大學(xué)文化,高級工程師、高級政工師。1969年畢業(yè)于昆明工學(xué)院,同年到昆明鋼鐵公司實習(xí),1970年9月起至1986年12月在南京鉛鋅銀礦工作,歷任礦辦公室秘書,副主任,一工區(qū)黨支部書記,礦黨委副書記、書記等職。1987年1月到南鋼工作,歷任廠黨委副書記、書記,現(xiàn)任本公司董事長及南鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記。鑒于集團(tuán)公司和股份公司董事長均由肖同友先生擔(dān)任,因此肖同友先生承諾股票上市后三個月內(nèi)辭去股份公司董事長一職。（福布斯.COM）

山東日照鋼鐵廠工資多少?待遇怎樣?

山東日照鋼鐵廠工資還可以的至少3000。

剛開始應(yīng)聘的的勞務(wù)工有2600,研究生可以達(dá)到5000。

升職到班長有5,6千左右,升職到科長就有萬元收入了。