MBA提前面試需要準(zhǔn)備哪些東西？

MBA面試申請(qǐng)材料要求分別由基本信息、申請(qǐng)短文、附件（含推薦信、組織結(jié)構(gòu)圖等）三部分構(gòu)成。其中，申請(qǐng)短文是考官更深入了解申請(qǐng)者，更完善地表達(dá)自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)于教育和職業(yè)背景不是特別突出的考生，申請(qǐng)短文顯然是打動(dòng)考官的重要機(jī)會(huì)，如果短文的前幾行都看不進(jìn)去，后面無論設(shè)計(jì)得多好，效率都會(huì)大打折扣。因此申請(qǐng)短文要言簡意賅展現(xiàn)自己的綜合實(shí)力、并極具吸引力。

對(duì)于同學(xué)們來說，想要進(jìn)入名校，提前面試是你們必須要經(jīng)歷的一個(gè)門檻，今天百科老師就帶大家看一下提前面試申請(qǐng)材料上有哪些需要你注意的“大坑”，千萬別踩~
內(nèi)容造假問題
有些學(xué)員害怕自己沒有通過不了，選擇內(nèi)容造假，這是申請(qǐng)材料中最忌諱的事情!高校的評(píng)委大多有著多年的材料評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，早就練就一雙火眼金睛，你耍的一些小聰明被識(shí)破的幾率很大，會(huì)直接導(dǎo)致申請(qǐng)失敗，會(huì)為你以后的申請(qǐng)?jiān)黾恿穗y度
同樣，為了隱藏自己的弱點(diǎn)，故意隱瞞一些信息，使得申請(qǐng)材料中的信息表達(dá)不完整，會(huì)讓評(píng)委感到疑惑，也會(huì)影響到考官對(duì)你材料的評(píng)估
學(xué)校看重的是一個(gè)考生的整體素質(zhì)，想要制作出一份令人滿意的申請(qǐng)材料，那你就應(yīng)該在下面多做準(zhǔn)備，可以參考優(yōu)秀的申請(qǐng)材料或者結(jié)合MBA面試輔導(dǎo)老師的意見，對(duì)“自己的短板”進(jìn)行客觀描述，同時(shí)加以其他優(yōu)勢(shì)的輔佐。
申請(qǐng)材料是老師對(duì)一個(gè)學(xué)生的第一印象，在展示自己或?qū)懮暾?qǐng)短文時(shí)，如果只是羅列一些項(xiàng)目，或者一些眾所周知的東西，沒有什么說服力，也會(huì)讓老師認(rèn)為你對(duì)自己的定位不夠清晰。
我們要知道，招生委員會(huì)的老師每天會(huì)看一大堆材料，這些材料中可能有80%的內(nèi)容會(huì)相同或者相似，很容易存在審美疲勞。要在眾多申請(qǐng)者中脫穎而出，最好是要有自己的獨(dú)特之處。
在挖掘材料時(shí)，聰明的學(xué)員應(yīng)該多問自己幾個(gè)為什么。在羅列項(xiàng)目時(shí)，也盡量用STAR法則去做一個(gè)陳述，在情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)四項(xiàng)上進(jìn)行延展擴(kuò)充，多維度展現(xiàn)你與工作相關(guān)的具體信息和能力。
同時(shí)，要展現(xiàn)出自己的深度思考能力，比如作為傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理，你給部門帶來了什么轉(zhuǎn)變?你在品牌宣傳上做了哪些突破?與行業(yè)內(nèi)同等力企業(yè)對(duì)標(biāo)，你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?這些都是應(yīng)該深入思考并仔細(xì)打磨成文的。
推薦信中的語言
推薦信是申請(qǐng)材料中唯一一份可以提供他人客觀描述的材料，和其他材料一起，塑造了一個(gè)全面立體的申請(qǐng)者形象。
非常遺憾的是，由于中國教育一直所倡導(dǎo)的寫作習(xí)慣原因，有相當(dāng)大一部分推薦信，都是用是非?？斩吹男稳菰~堆砌起來，基本囊括了所有的能想到的優(yōu)點(diǎn)：工作勤奮，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等等。這些都是很假大空的東西.
好的推薦信，行文更強(qiáng)調(diào)事情的描述和細(xì)節(jié)的把握，推薦信必須把事情的整個(gè)畫面描述出來，并寫出從中的啟發(fā)，而不應(yīng)一味強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)者有多牛多優(yōu)秀。
總之，寫優(yōu)點(diǎn)時(shí)，最好聚焦，不寫太多，只寫特別突出的;多用具體的事例來支撐你的觀點(diǎn)。比如你的推薦人說你非常努力，就可以舉例在業(yè)余時(shí)間通過刻苦自學(xué)通過了什么等等，更加具有說服力。
自視太高，不精心準(zhǔn)備材料
在提前面試中，我們確實(shí)碰到過一些自身履歷過硬的學(xué)生，因?yàn)樘^自信而忽略了對(duì)申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備，導(dǎo)致申請(qǐng)不成功。
再好的背景，如果不能在申請(qǐng)材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來，那么有和沒有，其實(shí)沒什么區(qū)別。
另外，太過簡單的申請(qǐng)材料也會(huì)讓評(píng)委誤認(rèn)為考生不重視本次申請(qǐng)。正確的心態(tài)應(yīng)該是謙卑而慎重，把自己的優(yōu)勢(shì)切實(shí)發(fā)揮出來!
拖延癥嚴(yán)重的你，到最后才準(zhǔn)備材料
拖延癥可以說是當(dāng)代人的普遍病癥之一，但是，既然已經(jīng)決定參加MBA考試，那么就一定要制定規(guī)劃，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。
申請(qǐng)材料一定要盡早動(dòng)手寫，多留點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行修改。這就好像一架好鋼琴，一定要通過一個(gè)高明的調(diào)音師，進(jìn)行多次精心調(diào)整后，才能發(fā)出最美妙的聲音。
商學(xué)院對(duì)申請(qǐng)論文一般都有字?jǐn)?shù)的限制，那么多的內(nèi)容，那么少的字?jǐn)?shù)要求，怎么才能把每句話都說到點(diǎn)子上，讓每個(gè)字都發(fā)揮其應(yīng)該有的作用，還是要費(fèi)一番心思的了。
往往在第一遍完成草稿后，當(dāng)時(shí)是覺得很完美，可是過了一周后再看，就覺得寫的很膚淺了。
其實(shí)，寫作的過程也是一個(gè)思考的過程，那些論文的題目，讓作者有更多的時(shí)間來思考自己的職業(yè)規(guī)劃和自己的性格特點(diǎn)，思考的時(shí)間長了能更深入，寫出來的申請(qǐng)材料的質(zhì)量也越高。

交大的MBA 面試應(yīng)注意什么

MBA提前面試主要分為三個(gè)部分：網(wǎng)申材_，個(gè)人面試和小組面試。我是18年5月剛參加的交大的MBA面試，我分整體和各個(gè)部分的來說下注意點(diǎn)。
整體上來說，MBA面試的申請(qǐng)材料決定了考官對(duì)你的第一印象和個(gè)面提問思路，個(gè)面又再次確定并且決定了你的個(gè)人整體印象，所以重要的事說三遍，一定要寫好材_，寫好材_，寫好材料。
那細(xì)分的來說：
網(wǎng)申材料是我們的門面，所以不管面對(duì)怎樣的MBA面試官，材料都是至關(guān)重要的，真實(shí)有邏輯能夠讓我們處變不驚，從容應(yīng)對(duì)，并且在個(gè)面老師提問的時(shí)候_會(huì)出現(xiàn)和材料對(duì)不上的情況。網(wǎng)申材料的關(guān)鍵詞是：真實(shí)，有邏輯，結(jié)合不同MBA院校招生理念和培養(yǎng)方向突出自身優(yōu)勢(shì)。一定要注意想清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪并且有邏輯的寫出來，這個(gè)很重要。
個(gè)人面試一共20分鐘，2～3分鐘自我介紹，最后5分鐘英語面試，中間都是個(gè)人面試問答。個(gè)面的關(guān)鍵詞是：積極熱情，面帶微笑，自信從容，有邏輯，突出優(yōu)勢(shì)，把控時(shí)間。首先，積極熱情可以影響到老師的心情，心情好的老師給高分，也可以影響到自己的心情，消除緊張。第二，老師不管問什么問題，都要清晰邏輯，并突出自己的優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)出我們就是MBA招生院校想要的優(yōu)秀學(xué)生。最后說一下英文面試，英文面試就一個(gè)注意點(diǎn)：說。一定要說，英文基礎(chǔ)差的人要給考官一種你很流利的感覺，英文基礎(chǔ)好的人要突出自己流利的優(yōu)勢(shì)。
組面一共是60分鐘，基本上是10分鐘審題寫觀點(diǎn)，每人1分半到2分鐘陳述觀點(diǎn)（12～16分鐘），25分鐘自由討論，5分鐘總結(jié)報(bào)告，5分鐘補(bǔ)充，前面時(shí)間如果用太多，可能就沒有補(bǔ)充的時(shí)間了。組面的關(guān)鍵詞是：合作共贏，安排分工，有效發(fā)言， 注意審題，熱情積極，眼神交流，做好筆記。組面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答題，所以大家合作很重要，首先，盡量利用進(jìn)入面試室之前的討論時(shí)間大家安排好每個(gè)人的分工。第二，要注意審題。如果一整個(gè)團(tuán)隊(duì)都審題不清，那結(jié)果就是全軍覆沒。第三，有效發(fā)言非常非常重要，在整個(gè)組面過程中，我們每個(gè)人至少要有四次有效發(fā)言。最后，可以和組員有一定的眼神交流，以及像點(diǎn)頭，微笑這樣的反饋，這個(gè)我認(rèn)為是加分項(xiàng)。

MBA面試：如何應(yīng)對(duì)眾多提問

個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤?前因效應(yīng)"的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始，開場(chǎng)問候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
有一個(gè)筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取，其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用，因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里，面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)PPT圖進(jìn)行的?，F(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：
《自我介紹的概要》
各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。
工作業(yè)績：
1：1998年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。
2：2000年5月加入******公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3：2001年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競爭對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!
(實(shí)例：去年華納與聯(lián)想FM365合并后，由于我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告，其中的產(chǎn)品競爭對(duì)手分析以及未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)
在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來探討體會(huì)的：
是你需要深造還是你值得名校錄取?
自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個(gè)問題"我需要得到來名校來深造的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也值得北大選擇我"。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無論從哪個(gè)方面講都到了急需充電，急需到最高學(xué)府深造，往往都忽略了前面這個(gè)問題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí)，王教授就曾直接問過我："你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個(gè)招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你，你有哪些工作業(yè)績，有哪些潛質(zhì)?"北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取，而不是你需要深造!
重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。
自我介紹要用事實(shí)說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如：你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!
露出馬腳還是流下伏筆?
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方，能夠很快感覺到，從而進(jìn)一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止，必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。
自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見，在陳述時(shí)，不能讓人感覺在背紙稿，而應(yīng)該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊(duì)的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
對(duì)于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點(diǎn)，我們看看這個(gè)本科讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇MBA的問題。
MBA面試的必須準(zhǔn)備的題目供大家分享
問題一："請(qǐng)你自我介紹一下"
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二："談?wù)勀愕募彝デ闆r"
思路：1、 況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問題三："你有什么業(yè)余愛好?"
思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來"點(diǎn)綴"你的形象。
問題四："你最崇拜誰?"
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能"搭"上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五："你的座右銘是什么?"
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案--"只為成功找方法，不為失敗找借口"
問題六：你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面
思想：1、最好突出自己通過實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。
問題七："談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)"
思路： 1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的[FS:PAGE]優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作"無關(guān)緊要"的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 6、絕對(duì)不可以說自己沒有經(jīng)驗(yàn)。
問題八："談一談你的一次失敗經(jīng)歷"
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問題九："你為什么選擇我們學(xué)校?"
思路： 1、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)讀MBA的態(tài)度。 2、 建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個(gè)角度來回答。
問題十："你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?"
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑考生不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對(duì)困難所持有的態(tài)度--"學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。"
問題十一："在工作中與上級(jí)意見不一是的時(shí)候，你是如何處理的?"
思路： 1、 一般可以這樣回答"我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。" 2、 如果你的職位處于中高層，可以這樣回答："對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。"
問題十二："我們?yōu)槭裁匆浫∧?"
思路： 1、 這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答。2、 學(xué)校一般會(huì)錄用這樣的考生：基本符合條件、對(duì)參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗(yàn)和信心。
問題十三："你希望與什么樣的上級(jí)共事?"
思路： 1、 通過考生對(duì)上級(jí)的"希望"可以判斷出考生對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如"做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。"
問題十四："您在前一家公司的離職原因是什么?"
思路： 1、 最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的"離職原因"在此家面試單位里不存在。 2、 避免把"離職原因"說得太詳細(xì)、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如"太幸苦"、"人際關(guān)系復(fù)雜"、"管理太混亂"、"公司不重視人才"、"公司排斥我們某某的員工"等。 4、 但也不能躲閃、回避，如"想換換環(huán)境"、"個(gè)人原因"等。 5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、 盡量使解釋的理由為考生個(gè)人形象添彩。 7、 如"我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。" 同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于考生掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好
MBA面試成功的基礎(chǔ)，很大程度上取決于個(gè)人對(duì)自己的定位，以及在此定位基礎(chǔ)上的設(shè)計(jì)的整體策略是否成功。所謂自我定位，就是通過精心設(shè)計(jì)，強(qiáng)化個(gè)人特征中的某些方面，使考生能在面試官心目中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明、符合優(yōu)秀MBA特征的形象。在MBA面試中，有關(guān)個(gè)人定位的問題是基本問題，也是經(jīng)常會(huì)考到的問題。要想能夠回答別人，必須先做好自我分析。
做自我分析有這樣幾個(gè)方面的問題值得大家仔細(xì)的想想，最好用紙筆寫下來：
1.我是誰?
聽上去這個(gè)問題很好回答，其實(shí)還是要好好想想。
我來自什么樣的家庭、受過什么樣的教育、地域和工作背景?這和看問題的角度、工作的動(dòng)機(jī)、喜歡與什么樣的人打交道有很強(qiáng)的關(guān)系。
我是什么樣的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格優(yōu)點(diǎn)是什么?
我有什么樣的生活和工作信念與理想?
我有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?具備能夠持續(xù)學(xué)習(xí)的能力嗎?具備自學(xué)的能力嗎?喜歡和人打交道嗎?平時(shí)喜歡和什么樣的人打交道?
我擁有什么?還缺少什么?這個(gè)方面的欲望有多強(qiáng)烈?
我的滿意度有多大?對(duì)生活質(zhì)量、對(duì)工作環(huán)境、對(duì)同事的期望、對(duì)工作的強(qiáng)度等?
我有哪些興趣和愛好?這些興趣和愛好與我日常工作的關(guān)聯(lián)性有沒有?
我容易和人相處嗎?我喜歡和什么樣的人在一起?
我容易被影響嗎?我經(jīng)常影響別人嗎?
我喜歡錢嗎?如果對(duì)錢這個(gè)東西沒有興趣的人，是不應(yīng)該選擇來讀MBA學(xué)位的，因?yàn)镸BA學(xué)位就是學(xué)習(xí)對(duì)金錢取之有道的各種知識(shí)和技巧的。是完全不同于其他學(xué)科的，比如教育學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、人類學(xué)等。
我喜歡自律和講原則嗎?
你還可以問自己很多類似的問題，甚至可以做自我測(cè)驗(yàn)，或者請(qǐng)別人來測(cè)驗(yàn)?zāi)愕哪托?、熱情、激情、?zé)任心等。詢問自己這個(gè)問題，可以對(duì)自己目前的和既往的工作和生活定位有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)，這樣有助于對(duì)自己將來職業(yè)發(fā)展的籌劃。
2.我具備哪些先天和后天條件?
這些問題可以由自己來回答，也可以請(qǐng)朋友來評(píng)判。
我長相出眾嗎?可人嗎?端正嗎?令人煩嗎?喜歡爭執(zhí)嗎?為什么?(先天部分)
如果將人們分為不同的類別，我屬于哪種類型的人?
我的家庭(父母、姐妹、太太、丈夫和孩子)是什么樣的?(先天和后天部分)對(duì)我的影響是什么?
我怕什么?不怕什么?(先天部分)
我的教育情況和讀書喜好?(后天部分)
我的經(jīng)歷給予了我什么樣的烙印?對(duì)我的未來意味著什么?(后天部分)
我天生善于傾聽?還是善于爭執(zhí)?是內(nèi)向型的性格?還是外向型的性格?
3.關(guān)于選擇MBA方面的原因等
我為什么要選擇MBA?是為了將來的高薪、為了更高的學(xué)歷、為了找到一份好工作，為了通過學(xué)習(xí)成為業(yè)界高手?
我希望通過學(xué)習(xí)MBA可以使自己在哪方面得到提高?
我想選擇MBA的哪個(gè)方向?
我選擇MBA的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)是什么?
MBA到底是一個(gè)什么樣的東西?我是要達(dá)到大師級(jí)的水平還是普通的管理者的水平?
怎樣學(xué)習(xí)MBA?