大學應屆畢業(yè)生怎么找工作

隨著大學的擴建，大學生的數量越來越多。每年的大學生很多，大學畢業(yè)生也很多。畢業(yè)生很多，招生單位并不多。一個崗位很多人需求，崗位競爭存在著優(yōu)勝劣汰。各方面綜合實力強的畢業(yè)生會在競爭中脫穎而出。如果我們綜合實力不強，可能會在競爭中淘汰，所以大學生應屆生找工作還是空難重重的，需要自己另辟蹊徑才行。

因此，對于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來參加職業(yè)IT培訓，提升專業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個很不錯的途徑。

近幾年，很多大學生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽行業(yè)，java工程師在所有軟件開發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來5年、10年、20年后java工程師還是具備相當大的發(fā)展?jié)摿?，所以大學生是相當的熱衷學java。

簡單介紹幾個就業(yè)方向：Web開發(fā)、游戲開發(fā)、安卓開發(fā)、客戶端開發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬左右。一年以上工作經驗的工程師，月薪基本能達到1萬。

其實it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動了許多非it專業(yè)的大學生投身到it界，所以大學生轉行學java是靠譜的。

據悉，目前許多專業(yè)it培訓學校中有許多非計算機專業(yè)的學生，他們通過專業(yè)的培訓后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關系、玩權術、混日子、看證書等。

所以，大學生在求職過程中，應該加強對就業(yè)市場的了解和專業(yè)技能的培養(yǎng)，認真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時，也應該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質，增強自己的競爭力，才能更好地應對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。

大部分公司招技術人員都要求有1-3年的工作經驗，新手怎樣才能求職成功？

大部分公司招技術人員都要求有1-3年的工作經驗，新手怎樣才能求職成功？寫簡歷，找工作的一些小技巧都是小道，功力才是大道。只要功力深，只要真的能力強，簡歷隨便寫，照樣能找到工作。而如果技術不過關，那技巧方面要非常掌握，才有可能獲得一線生機。招聘崗位都要求有1年，甚至3年工作經驗到底怎么辦？這篇文章就為大家解決這個問題。首先要知道招聘要求的一個真相，企業(yè)要的到底是什么樣的人。企業(yè)真正要的是“事兒少，活兒好”的好工程師。事兒就是說品行好，平時不惹事兒。

然后呢，又功底好，又能干活的人，而不是那些要讓人哄著，讓人求著，帶著干活的人。公司要你來是干活的，而不是學習的。如果有相關經驗是最好的，譬如說公司是做電源的，你之前做過電源；公司是做 平板電腦 的，你之前做過那是最好的?；蛘哒f你沒有做過平板電腦，但你做過手機，這等于有相關經驗，也可以；或者說你沒有做過相關的，但你有幾年的軟件開發(fā)經驗也行；或者說你沒有幾年開發(fā)經驗，但是你足夠優(yōu)秀。雖然是 應屆生 ，但是在學校做過很多項目，而且問到的都會。

覺得你代碼量挺大，覺得你人不錯，也會招；最后實在招不到合適的，以上的都達不到，所有應聘者都是菜鳥，他就只能在菜鳥里挑選幾個看著順眼的了；公司招人一般都是這樣去招，去篩選的。大多公司寫需要1-3年工作經驗的都只是一個泛性要求，其實并沒有嚴格要求。譬如說寫要3年經驗，應聘的只有2年半，行不行？絕對是可以的；如果是只有1年工作經驗，大多數公司也是可以的；完全沒有一點經驗，就是一個應屆生的話，十有八九也是可以的，只要得到了面試機會。因為工作經驗只在HR那里是硬杠子，HR覺得沒有3年工作經驗直接給你pass了那就沒辦法，因為這是硬性的，沒有辦法。

應屆生找工作需要具備什么樣的能力？

1. 有利于建立職業(yè)基礎
應屆生身份意味著你剛剛走出校門進入職場，這時候你的職業(yè)基礎還很薄弱，需要不斷地積累工作經驗和職業(yè)技能。而作為應屆生，你可以在這個過程中慢慢建立自己的職業(yè)基礎，包括工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、團隊協(xié)作能力等等。這些都是未來職業(yè)生涯中非常重要的基礎，將幫助你在職場中更好地發(fā)展和成長。
2. 有利于開拓職業(yè)發(fā)展機會
作為應屆生，你的視野和經驗還比較局限，可能只了解一些傳統(tǒng)的職業(yè)領域或者是崗位。但是，這也意味著你有更多的機會去探索、嘗試和開拓新的職業(yè)發(fā)展機會。比如可以通過兼職、實習、志愿者等方式積累工作經驗，了解不同的行業(yè)和職位，這會幫助你更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，找到更適合自己的職業(yè)路徑。
3. 有利于提高自身的職業(yè)競爭力
在職場中，職業(yè)競爭力是非常重要的，而身為應屆生，你可以通過不斷地學習和實踐提高自身的職業(yè)競爭力。這包括學習新的知識和技能、積累更多的工作經驗、建立更廣泛的人脈關系等等。這些都將有助于你在職場中獲得更多的機會和更好的發(fā)展。
4. 不要對工作和職業(yè)生涯缺乏計劃和規(guī)劃
這是很多應屆生常犯的一個錯誤，他們往往缺乏對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃和目標，只是盲目地追求高薪、福利等表面的東西，而忽略了自身的職業(yè)發(fā)展和成長。因此，應屆生一定要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，制定自己的職業(yè)目標和計劃，這有助于你明確自己的方向，更好地規(guī)劃職業(yè)路徑。

5. 不要忽略學習和職業(yè)素養(yǎng)的提升
雖然應屆生剛剛進入職場，但是這并不代表你不能繼續(xù)學習和提升自己。相反，職場是一個需要不斷學習和提升的地方，因此應屆生應該認真學習，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，這將有助于你更好地發(fā)展職業(yè)生涯。

6. 不要忽視人際關系和團隊合作
在職場中，人際關系和團隊合作是非常重要的，但是很多應屆生往往忽視了這些方面。事實上，良好的人際關系和團隊合作能夠幫助你更好地融入公司文化和團隊，提高工作效率和工作成果，讓你更容易獲得領導和同事的認可和支持。