本科畢業(yè)，工作不好找怎么辦？

找工作是一件非常困難的事情，特別是在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)中。每年有成千上萬(wàn)的研究生畢業(yè)生從學(xué)校畢業(yè)，但是隨著就業(yè)難度的加大，越來(lái)越多的人卻老找不到工作。如果說(shuō)你已經(jīng)讀了研究生，還是找不到工作，那么可能會(huì)讓你感到非常的挫敗和失落。在我看來(lái)，這樣的情況可能會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況：

1. 專(zhuān)業(yè)不適應(yīng)市場(chǎng)需求

當(dāng)前的市場(chǎng)對(duì)于人才的重視更多偏向于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)于市場(chǎng)需求的適應(yīng)性。在這個(gè)時(shí)代，不僅需要有一定的理論知識(shí)，還需要在實(shí)踐中不斷地摸索和磨煉。如果你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)需要的專(zhuān)業(yè)不能很好地對(duì)接，那么找到工作就會(huì)變得更加困難。因此，在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)需要考慮市場(chǎng)需求，以及該專(zhuān)業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。

2. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

不管是本科生還是研究生，在大學(xué)期間沒(méi)有進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)的話，就會(huì)缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。這將導(dǎo)致在找工作時(shí)面對(duì)其他人的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于相對(duì)被動(dòng)的狀態(tài)。相比其他應(yīng)屆畢業(yè)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)更容易受到企業(yè)的青睞。

3. 求職方式不當(dāng)

在找工作的過(guò)程中，求職方式非常關(guān)鍵。如果只依賴(lài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)找工作，那么就容易地陷入到同行業(yè)門(mén)檻越來(lái)越高的局面中。因此，在找工作時(shí)需要關(guān)注公司對(duì)職位的要求，了解市場(chǎng)的招聘狀況，了解招聘城市的企業(yè)情況和行業(yè)發(fā)展情況等等。合適的求職方式，能夠幫助你更好地找到一份工作。

4. 自身素質(zhì)還有待提高

有些人認(rèn)為，擁有了一份研究生學(xué)位就足以說(shuō)明自己的能力已經(jīng)過(guò)硬了。但實(shí)際上，提高自身素質(zhì)是非常重要的一個(gè)方面。對(duì)于一些沒(méi)有獨(dú)立思考和關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的人，可能在面試中會(huì)表現(xiàn)得不太好。這時(shí)候，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身技能和素質(zhì)，以讓自己在面試中能夠出類(lèi)拔萃。

在今天的社會(huì)中，無(wú)論是選擇哪個(gè)專(zhuān)業(yè)或是什么學(xué)歷，找到理想的工作都需要花費(fèi)時(shí)間和努力。如果你已經(jīng)嘗試了很多次，還是沒(méi)找到滿(mǎn)意的工作，不妨先回顧一下自己過(guò)往的經(jīng)歷，重新評(píng)估自己是否具備找到理想工作所需的條件。如果條件允許，可以多參加一些社交活動(dòng)增加人際關(guān)系，多多了解工作市場(chǎng)的情況，為自己的求職找到更好的途徑。

應(yīng)屆生找工作需要什么技巧

很多工作崗位需要工作經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)屆畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而工作經(jīng)驗(yàn)自然是工作了才有，很多人被這個(gè)問(wèn)題困住了。

面對(duì)這種困局，即將畢業(yè)的學(xué)生們自己的目標(biāo)職位很模糊，只要是計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作都想試一下，這并不是一個(gè)很好的求職策略。

現(xiàn)在公司看重的除了學(xué)生的基本素質(zhì)，即溝通能力、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力、外語(yǔ)水平等之外，也會(huì)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生在校及實(shí)習(xí)經(jīng)歷中與目標(biāo)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。有了這些經(jīng)驗(yàn)，工作中就能減少大量的培訓(xùn)時(shí)間。

因此，在校期間，跟導(dǎo)師做的課題或者實(shí)習(xí)中接觸到J2EE企業(yè)級(jí)開(kāi)發(fā)，那么在應(yīng)聘時(shí)尋找一份相關(guān)要求的工作就更為容易。而這樣的經(jīng)歷去找一份C/C++開(kāi)發(fā)的職位可能就略微難些。

所以，在大學(xué)期間，我們可以通過(guò)參加創(chuàng)新杯比賽、著名軟件公司舉行的各種編程大賽、各種技術(shù)社團(tuán)的活動(dòng)來(lái)增加編程經(jīng)驗(yàn)，以獲取公司對(duì)你專(zhuān)業(yè)技能的肯定。各種編程大賽中獲得的名次、實(shí)踐大賽中的作品，都可以作為工作經(jīng)驗(yàn)的替代。

什么樣的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷會(huì)更有機(jī)會(huì)參加初試？
通過(guò)校園招聘招人的外企，一份有分量的簡(jiǎn)歷是第一步。有分量指的是成績(jī)尚可，有讓他們感興趣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有一定的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷， 擔(dān)任過(guò)一定的職務(wù)，英語(yǔ)能力還行。有的企業(yè)對(duì)英語(yǔ)沒(méi)有要求。

所以，簡(jiǎn)歷中要突出你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，這些都是你的經(jīng)驗(yàn)的證明。

應(yīng)屆生初試中什么最重要?
初試的要點(diǎn)是基本功扎實(shí)，自信樂(lè)觀，夠聰明， 夠機(jī)靈?；竟υ鷮?shí)并且聰明是排在第一位的。

為什么這兩點(diǎn)很重要？

新人進(jìn)入公司后，就會(huì)面臨被帶教和上手工作的過(guò)程。

如果新人基本功扎實(shí)，就免去了帶教老師很多時(shí)間，很多基礎(chǔ)的知識(shí)就可以免去講解，工作中，低級(jí)錯(cuò)誤也就很容易避免。

如果新人比較聰明，除了大大減少帶教難度外，也更容易理解工作中的問(wèn)題，自我成長(zhǎng)。

本來(lái)新人就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，如果教啥學(xué)不會(huì)，基礎(chǔ)又差，就會(huì)浪費(fèi)帶教老師很多的時(shí)間，而且工作中還容易出錯(cuò)。所以面試官對(duì)這兩點(diǎn)很看重。

要通過(guò)面試，
誠(chéng)信是一項(xiàng)很重要的品質(zhì)，一般人認(rèn)為包裝是不可取的。其實(shí)，這并不是絕對(duì)的。

應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，知識(shí)的了解還不夠深入，對(duì)經(jīng)驗(yàn)做必要的包裝是很有必要的，這會(huì)讓面試官眼前一亮，從而增加拿到初試的幾率。

然而，簡(jiǎn)歷只是你拿到offer的第一站，后面還有初試復(fù)試等。如果你對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了夸大，比如沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻說(shuō)有，在面試時(shí)很容易被問(wèn)出來(lái)，所以，包裝可以，夸大不可取。你必須對(duì)的經(jīng)歷有一定的了解，在面試時(shí)才能說(shuō)出一些道道兒。

我學(xué)校不好，是不是就業(yè)就沒(méi)機(jī)會(huì)了？
有的崗位對(duì)學(xué)校有明確的要求，如果學(xué)歷不夠，自然機(jī)會(huì)渺茫。然而，很多崗位對(duì)學(xué)校是沒(méi)有硬性規(guī)定的，這類(lèi)崗位是可以試試的。

而且，沒(méi)必要因?yàn)樽约旱膶W(xué)校而顯得不夠自信。

只要打好技術(shù)功底，多參加正規(guī)的實(shí)踐項(xiàng)日，找工作的時(shí)候自然會(huì)順利。因?yàn)檎夜ぷ?，最看重的還是經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)形勢(shì)不好，對(duì)個(gè)人找工作影響很大么？
就業(yè)形勢(shì)確實(shí)對(duì)個(gè)人找工作有影響，但是找工作還是遵守優(yōu)勝劣汰的法則。

如果你有能力，有經(jīng)驗(yàn)，找工作還是可以找到的。

如果你在學(xué)?；炝藥啄?，沒(méi)有拿得出手的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且基礎(chǔ)不扎實(shí)，人又笨笨的，那自然機(jī)會(huì)會(huì)少很多。

如果是畢業(yè)生找工作好迷茫啊有沒(méi)有人說(shuō)一下，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作？

現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不再像20年以前那樣是天子驕子，只有忘掉大學(xué)生這個(gè)標(biāo)簽，積極尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)才有出路?，F(xiàn)在的求職渠道很多，招聘的崗位也很多，找一份力所能及的工作應(yīng)該不難。

當(dāng)然，如果你不想講究的隨便找個(gè)工作就干，那你就需要對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行好的規(guī)劃?，F(xiàn)在企業(yè)需要的是有能力的人才而不是只會(huì)考試、只會(huì)拿這文憑要這要那得主。所以，我們要鍛煉自己的社會(huì)綜合能力，一定要在年輕時(shí)候做好吃苦的準(zhǔn)備，以更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

大學(xué)本身是種經(jīng)歷，經(jīng)歷就是財(cái)富，有了這樣的經(jīng)歷，你的思維模式就跟沒(méi)有這種經(jīng)歷是不一樣的；其次，你可能現(xiàn)在沒(méi)有一技之長(zhǎng)，或者你現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的專(zhuān)長(zhǎng)，那么你要給自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么條件，你現(xiàn)在具備哪些條件，不具備哪些條件，想辦法彌補(bǔ)你的不足，積累機(jī)遇、技能、人脈；最后，給自己一個(gè)規(guī)劃，一年達(dá)到什么，三年達(dá)到什么，五年達(dá)到什么，十年達(dá)到什么。朝這個(gè)目標(biāo)一步步走下去。有目標(biāo)，不迷茫。

因此，對(duì)于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學(xué)生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來(lái)參加職業(yè)IT培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個(gè)很不錯(cuò)的途徑。

近幾年，很多大學(xué)生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當(dāng)下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽(yáng)行業(yè)，java工程師在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才需求中，Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長(zhǎng)，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來(lái)5年、10年、20年后java工程師還是具備相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿?，所以大學(xué)生是相當(dāng)?shù)臒嶂詫W(xué)java。

簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)就業(yè)方向：Web開(kāi)發(fā)、游戲開(kāi)發(fā)、安卓開(kāi)發(fā)、客戶(hù)端開(kāi)發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬(wàn)左右。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，月薪基本能達(dá)到1萬(wàn)。

其實(shí)it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動(dòng)了許多非it專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生投身到it界，所以大學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專(zhuān)業(yè)it培訓(xùn)學(xué)校中有許多非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)后也能勝任這類(lèi)崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒(méi)有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關(guān)系、玩權(quán)術(shù)、混日子、看證書(shū)等。

所以，大學(xué)生在求職過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，認(rèn)真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計(jì)劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時(shí)，也應(yīng)該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。