剛畢業(yè)，找工作面試時(shí)人家問(wèn)你是應(yīng)屆生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎么能勝任這份工作？

1、 如果招聘單位對(duì) 應(yīng)屆畢業(yè)生 的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的 責(zé)任心 、適應(yīng)能力和 學(xué)習(xí)能力 ，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?

毫無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生如何找工作?

經(jīng)常有同學(xué)問(wèn)我們：“我一點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒(méi)有，用人單位會(huì)要我們嗎？”

其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題并不重要。

因?yàn)椴还苣阌袥](méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你都要找工作！

而找工作，技巧就很重要。

尤其是對(duì)于一些沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生同學(xué)來(lái)說(shuō)，更是如此。

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找工作的技巧

1、渠道選擇

第一梯隊(duì)：內(nèi)推、校招

第二梯隊(duì)：boss直聘、前程無(wú)憂

第三梯隊(duì)：其他平臺(tái)

內(nèi)推永遠(yuǎn)是最靠譜的渠道！可能沒(méi)有之一。

至于校招，也同樣是一個(gè)很優(yōu)秀的渠道。因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，校招也算是重要的優(yōu)質(zhì)候選人來(lái)源。

Boss直聘目前的推廣力度很大，用戶也很多，但是他的重點(diǎn)還是放在社招上的。

前程無(wú)憂可以作為候選，反正也是簡(jiǎn)歷分發(fā)平臺(tái)嘛。

2、行業(yè)選擇
坦白說(shuō)，這不應(yīng)該是等到畢業(yè)時(shí)才思考的事情，你應(yīng)該從進(jìn)入大學(xué)的那一刻起就開(kāi)始規(guī)劃。

但是，能做到這一點(diǎn)的同學(xué)少之又少，所以還是得說(shuō)說(shuō)。

很多同學(xué)都聽(tīng)過(guò)一句話——“站在風(fēng)口上，豬也會(huì)飛”，大家都明白選對(duì)行業(yè)的重要性。

但盲目追求風(fēng)口的行為明顯不妥，選擇行業(yè)有一個(gè)底線：

在未來(lái)的10年中，該行業(yè)依然有強(qiáng)勁的活力發(fā)展

識(shí)別出這樣的企業(yè)并不困難，從新聞與自身的需求出發(fā)，再結(jié)合其他信息平臺(tái)，我想大家應(yīng)該能取得很多共識(shí)（后續(xù)我們會(huì)出一篇關(guān)于行業(yè)選擇的文章哦~）

3、崗位選擇
不論什么行業(yè)都有傳統(tǒng)崗位、新興崗位、職能崗位、業(yè)務(wù)崗位......

根據(jù)個(gè)人興趣和性格選擇合適的崗位即可。

有很多工具能幫助我們了解自己，比如SWTO分析法、DISC行為風(fēng)格測(cè)試、以及最近很火的MBTI性格測(cè)試...

但要記住，測(cè)試結(jié)果僅作為參考即可，因?yàn)槿耸怯兄饔^能動(dòng)性的！

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自我管理

什么叫自我管理？在這里，我舉一些例子，大家就明白了。

A同學(xué)，雙一流院校大四學(xué)生，在校期間一直是學(xué)生會(huì)干部，對(duì)于未來(lái)的工作有很高的要求。一直覺(jué)得自己能力很強(qiáng)，也很會(huì)社交。臨近校招時(shí)，才匆匆把自己的簡(jiǎn)歷填滿。拿著同一份簡(jiǎn)歷去海投所有公司，甚至是不同崗位，結(jié)果可想而知...

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，面試是找工作很重要的一步，在面試的時(shí)候面試官不僅可以了解你的一些信息，還會(huì)知道你的應(yīng)變能力，下面我分享沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試，一起來(lái)看下吧。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試1

1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力是獲得面試官首肯的必要條件。

剛剛走出校園求職的高校畢業(yè)生，對(duì)社會(huì)和工作都還比較陌生。在見(jiàn)到面試官后便面紅耳赤，更不用說(shuō)在面試官問(wèn)出問(wèn)題后怎么作答了，這樣肯定無(wú)法得到自己渴望的職位。

而絕大部分的應(yīng)屆求職畢業(yè)生，在表達(dá)自己觀點(diǎn)看法的過(guò)程中，總是感覺(jué)不能像平時(shí)那樣正常發(fā)揮。還有一些更加讓人感覺(jué)遺憾的求職畢業(yè)生，結(jié)果卻并不能得到面試官的首肯，從而與心儀的工作失之交臂。

在校期間，大部分的時(shí)間都用于自己的專業(yè)課知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的鍛煉，尤其是被稱為首要元素能力的語(yǔ)言表達(dá)能力和人格魅力，以及企業(yè)最需要的，同時(shí)目前大學(xué)教育普遍缺失的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。人格魅力是什么？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是很好地影響、感染、打動(dòng)他人，并能夠迅速給對(duì)方留下良好印象，并愿意和自己合作的能力。

2、充足而真實(shí)的職業(yè)能力是敲開(kāi)企業(yè)大門(mén)的`金磚。

眾多畢業(yè)生都將實(shí)習(xí)作為一個(gè)重要的求職方法，投入大量的精力。在校期間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的確是有一定必要的，認(rèn)真而努力的實(shí)習(xí)能夠?qū)φ业焦ぷ髌鸬街屏Φ淖饔?，過(guò)度注重實(shí)習(xí)不僅不會(huì)有任何幫助，甚至?xí)⒄`自己寶貴的求職時(shí)間。

廣大求職者，尤其是高校畢業(yè)生，要認(rèn)清并端正實(shí)習(xí)的目的與態(tài)度。自己不想從事的工作，不符合自己職業(yè)規(guī)劃方向的工作，就盡量不要盲目地去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是畢業(yè)生求職的一個(gè)重要方式。到想從事工作的領(lǐng)域去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)努力工作，主動(dòng)創(chuàng)新和思考，積極提高自己的職業(yè)能力，而不是一張簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)結(jié)束證明。

只有在真正挑戰(zhàn)和提升職業(yè)能力的特大型活動(dòng)中得到鍛煉，才會(huì)從根本上提升職業(yè)能力，才能真正證明求職的畢業(yè)生真實(shí)具有進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和為企業(yè)帶來(lái)真實(shí)價(jià)值、財(cái)富的能力。

3、誠(chéng)信的簡(jiǎn)歷是獲得工作的保證。

很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都想很快得到自己理想的職位，然后在這個(gè)職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經(jīng)綸。但是正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)現(xiàn)狀是很有必要的。究竟怎么準(zhǔn)備才能獲得自己理想的職位呢？

求職簡(jiǎn)歷并不是在要畢業(yè)了，找工作前自己隨便寫(xiě)出來(lái)的，簡(jiǎn)歷上的東西一定是要真實(shí)！就像你不是清華北大畢業(yè)的，你就不能寫(xiě)自己畢業(yè)于清華大學(xué)或北京大學(xué)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容必須是真實(shí)的。

在面試中，面對(duì)面試官提出的問(wèn)題，盡可能地克制自己求職時(shí)的緊張情緒。沉著、冷靜，才能在面試的過(guò)程中良好發(fā)揮。要以誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、謙虛的態(tài)度來(lái)表達(dá)自己，盡量給面試官留下誠(chéng)懇、可靠、成熟又干練的印象。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生應(yīng)如何成功面試2

第一次求職面試時(shí)的禮儀

一、裁剪合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。

二、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的色彩)，讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)。

三、避免無(wú)袖、露背、迷你裙等性感裝束。裙長(zhǎng)應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。

四、不要穿露出腳趾的涼鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿。

五、簡(jiǎn)單高雅的配飾，不要配戴造型過(guò)于夸張、會(huì)叮當(dāng)作響的飾品。

六、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷抹，也不宜脂粉不施。頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)位置，都應(yīng)干凈清爽，給人良好的印象。

七、只帶一個(gè)手提包或公事包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺(jué)。

八、注重細(xì)節(jié)，如鞋子是否干凈閃亮那是好品位與壞品位之間微妙的差異。

九、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。不能苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。