農(nóng)村為什么留不住教師，農(nóng)村教師到底有多辛苦？

現(xiàn)在找工作的時候，談到鐵飯碗，大家一下子能想起的往往都是兩個工作，其中一個是公務(wù)員，另外一個就是人民教師?？墒?，對于人民教師這個鐵飯碗，很多已經(jīng)是教師的人，并不是特別認同。尤其是一部分農(nóng)村教師，朝思暮想著想要逃離農(nóng)村。農(nóng)村為什么留不住教師？農(nóng)村教師到底有多么辛苦呢？一般而言，農(nóng)村教師的心酸和委屈，主要體現(xiàn)在以下4個方面。

農(nóng)村教師工作普遍任務(wù)重、負荷大

同樣是人民教師，農(nóng)村教師和城鎮(zhèn)教師的工作量，相差特別大。一般情況下，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師一周上十四五節(jié)課，已經(jīng)屬于比較多的了，可是，在一部分鄉(xiāng)村小學(xué)，老師們的平均課時經(jīng)常都在20節(jié)以上。甚至，一部分鄉(xiāng)村小學(xué)，6個年級可能就只配了6個教師，這就意味著，一個教師每天上的課和學(xué)生上的課是一樣多的。這樣的工作量，遠遠比城鎮(zhèn)教師要辛苦。

農(nóng)村教師待遇低

農(nóng)村教師和城鎮(zhèn)教師相比，待遇上也是有差別，尤其是欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村教師，工資待遇遠遠低于發(fā)達地區(qū)的教師。即便是在同一個地區(qū)內(nèi)，農(nóng)村教師的收入待遇也低于公務(wù)員。小編這些年就經(jīng)?？吹?，很多農(nóng)村教師都考公務(wù)員離開了教育行業(yè)，就是因為待遇太低。

農(nóng)村教師成就感低

一部分大學(xué)生，從小就有當(dāng)老師的夢想，是因為覺得當(dāng)老師有很大的成就感，尤其是通過自己的教學(xué)，讓很多的孩子學(xué)到知識，這種成就感，確實是很多職業(yè)都無法比擬的?？墒牵r(nóng)村教師的成就感和城鎮(zhèn)教師是不一樣的。在城鎮(zhèn)，家長普遍關(guān)心子女的學(xué)習(xí)教育。而在農(nóng)村里，很多家長都外出打工，對于子女的學(xué)習(xí)愛理不理，或者無能為力。農(nóng)村孩子無論是在學(xué)習(xí)態(tài)度還是在學(xué)習(xí)成績上，都比不過城市孩子，導(dǎo)致農(nóng)村教師的教學(xué)成就也比較低。

部分農(nóng)村教師還淪為了“表哥”“表叔”

現(xiàn)在，按照2020年全國同步小康的計劃，農(nóng)村脫貧的任務(wù)和壓力非常重，很多地方為了脫貧，甚至給農(nóng)村教師攤派任務(wù)。一部分農(nóng)村教師，工作日上課，雙休日還得開展扶貧工作，甚至要填寫很多脫貧的表格，農(nóng)村教師因此淪為了“表哥”或“表叔”。這種現(xiàn)象的存在，也導(dǎo)致很多農(nóng)村教師覺得任務(wù)重，壓力大，頭緒多，因而選擇“逃離”農(nóng)村。

農(nóng)村教師教齡補貼

農(nóng)村教師教齡補貼如下：
1、農(nóng)村教師三項補貼就是老師的教齡補貼390元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼300元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼500元。上面提到的三項津補貼，除班主任津貼外，要求在農(nóng)村任教的老師才可以領(lǐng)取。借調(diào)到縣城單位，編制在農(nóng)村學(xué)校的老師，也不得領(lǐng)取。
2、農(nóng)村教師三項補貼是以下三項：地方教齡津貼班主任津貼鄉(xiāng)村寄宿制學(xué)校教師補貼。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。
3、鄉(xiāng)村教師補貼標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。
4、近年來，農(nóng)民60歲以后有了國家的養(yǎng)老補助，從每月55元開始，到現(xiàn)在的80至100元，他們從內(nèi)心里感激政府。而這部分養(yǎng)老補助，原民辦代課教師同樣在享受，而且國家還額外給予了他們教齡補償和困難補助。
5、教齡10-19年的，每人每月700元，10-29年的，每人每月800元。30年以上的，每人每月補助900元。教齡1年的補助100元，每多一年教齡增加50元，原民辦代課教師可以根據(jù)自己教齡計算一下。教齡5年，每月補助300元。
農(nóng)村教師三項補貼的標準是什么
農(nóng)村教師三項補貼就是老師的教齡補貼390元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼300元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼500元。上面提到的三項津補貼，除班主任津貼外，要求在農(nóng)村任教的老師才可以領(lǐng)取。借調(diào)到縣城單位，編制在農(nóng)村學(xué)校的老師，也不得領(lǐng)取。退休的教師，退休后也不得領(lǐng)取。
綜上所述、農(nóng)村教師三項補貼就是老師的教齡補貼390元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼300元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼500元。上面提到的三項津補貼，除班主任津貼外，要求在農(nóng)村任教的老師才可以領(lǐng)取。借調(diào)到縣城單位，編制在農(nóng)村學(xué)校的老師，也不得領(lǐng)取。農(nóng)村教師三項補貼是以下三項：地方教齡津貼班主任津貼鄉(xiāng)村寄宿制學(xué)校教師補貼。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。鄉(xiāng)村教師補貼標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。近年來，農(nóng)民60歲以后有了國家的養(yǎng)老補助，從每月55元開始，到現(xiàn)在的80至100元，他們從內(nèi)心里感激政府。而這部分養(yǎng)老補助，原民辦代課教師同樣在享受，而且國家還額外給予了他們教齡補償和困難補助。教齡10-19年的，每人每月700元，10-29年的，每人每月800元。30年以上的，每人每月補助900元。教齡1年的補助100元，每多一年教齡增加50元，原民辦代課教師可以根據(jù)自己教齡計算一下。教齡5年，每月補助300元。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

農(nóng)村教師怎樣才能評上正高級教師？

農(nóng)村教師晉升正高級職稱條件相關(guān)內(nèi)容如下：

1、學(xué)歷條件：具備博士學(xué)位后，并受聘一級教師崗位滿2年；具備碩士學(xué)位后，大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，并受聘一級教師崗位滿5年；具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷后，并在小學(xué)、初中受聘一級教師崗位滿5年（40周歲以下須具備本科畢業(yè)學(xué)歷）。

2、業(yè)績條件：被評為市級（鄉(xiāng)村教師縣級）以上優(yōu)秀教師或骨干教師；作為班主任其所帶班級被市級（鄉(xiāng)村教師縣級）以上教育行政部門授予先進班集體等稱號；獲得省級以上教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果獎三等獎以上，或獲得市級優(yōu)秀教學(xué)成果、優(yōu)秀教科研成果二等獎（鄉(xiāng)村教師為三等獎）以上等。

3、教研科研條件：高中教師在省級以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文2篇；初中或小學(xué)教師在省級以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文1篇，或在市級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文2篇。

鄉(xiāng)村教師不作公開發(fā)表論文要求，須提交在教育教學(xué)方面經(jīng)實踐證明的行之有效的有一定深度的教學(xué)方法介紹或?qū)W生管理經(jīng)驗總結(jié)1篇。