一般現(xiàn)在找工作的方式主要是通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)尋找自己合適的工作。除了招聘網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)易簡(jiǎn)歷之外，很多的求職者都喜歡自己完成簡(jiǎn)歷制作http://www.cengfengjixie.cn/，通過(guò)郵箱的形式發(fā)送給自己心儀的工作。那么在利用郵件發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意的事項(xiàng)有哪些，下面腳步網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷制作來(lái)和大家分享一下。

　　1.郵件標(biāo)題

　　求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般會(huì)使用qq，163,126等類(lèi)型的郵箱，將制作好的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)指定的郵箱中。在發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要注意郵件的名稱，一定不能太過(guò)個(gè)性化，不要使用昵稱，要使用自己真實(shí)的名字，確保hr能夠第一眼了解到簡(jiǎn)歷的發(fā)送者是誰(shuí)。

　　2.標(biāo)明信息

　　在郵件的標(biāo)題中要將與應(yīng)聘相關(guān)的信息寫(xiě)清楚，提現(xiàn)出自己所應(yīng)聘的工作等相關(guān)的主要信息。比如可以協(xié)商xxx應(yīng)聘xx崗位；xx大學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)等。

　　3.郵件正文

　　如果發(fā)送郵件的時(shí)候，郵件正文沒(méi)有任何信息展示，所有的信息都在郵件的附件當(dāng)中，如果只是把簡(jiǎn)歷用附件的方式發(fā)過(guò)去，那么很可能會(huì)給hr帶來(lái)一個(gè)不夠重視沒(méi)有誠(chéng)意的印象，并且hr下載附件也會(huì)比較耽誤時(shí)間。在招聘季的時(shí)候hr的工作量非常大，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷在附件中，很可能會(huì)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)的打開(kāi)，而被hr淘汰掉。

　　所以，在使用郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大家要注意以上說(shuō)明的幾個(gè)點(diǎn)，保證自己的簡(jiǎn)歷能夠被hr看到，提升自己獲取面試的幾率。