IQC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

IQC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

光陰如水，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是我收集整理的IQC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

IQC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1

姓名：

目前所在：順德區(qū)

年齡：24

戶口所在：四川

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：170cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

體重：70kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：電子工程師/技術(shù)員：工程師，電聲/音響工程師/技術(shù)員：工程師，質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)：經(jīng)理/主管

工作年限：5

職稱：中級(jí)

求職類型：均可

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：35005000

希望工作地區(qū)：廣州,東莞,江蘇

工作經(jīng)歷

佛山市高迅電子有限公司

起止年月：200809～201007

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：IQC主管

工作描述：負(fù)責(zé)IQC日常管理工作，協(xié)助公司完善ISO體系（于2010年3月取得ISO，2008版內(nèi)審員資格證）幫助各供應(yīng)商完善質(zhì)量體系建設(shè)，輔導(dǎo)供應(yīng)商成為我司合格合作伙伴。制作材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)卡，指導(dǎo)培訓(xùn)下屬工作能力，分析各種材料及制程問(wèn)題，提出有效改善并跟進(jìn)實(shí)施。

離職原因：

上海廣達(dá)集團(tuán)

起止年月：200704～200807

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：PE工程師

工作描述：

負(fù)責(zé)各種筆記本電腦主板維修，不良問(wèn)題點(diǎn)的分析及產(chǎn)線問(wèn)題發(fā)生的的追蹤，跟進(jìn)。

離職原因：發(fā)展空間不大

東莞嘉財(cái)電業(yè)有限公司

起止年月：200502～200704

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：QE助理工程師

工作描述：

負(fù)責(zé)公司制程產(chǎn)品不良及客戶投訴分析/處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn)等。離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

西南交通大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

專業(yè)：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：較差

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人擁有豐富的電子方面專業(yè)知識(shí)，能熟練操作一般辦公軟件，熟悉ISO體系建立管理，熟悉電子工廠制造流程，熟悉品質(zhì)管控、工程各個(gè)工作崗位。愿意在電子制造、加工行業(yè)中工作。

自我評(píng)價(jià)

本人對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，工作之余喜歡和同事一起運(yùn)動(dòng)鍛煉。

IQC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2

姓名：xxx性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-河源年齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

尋求職位：高級(jí)品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)

教育經(jīng)歷

19xx-09～19xx-07廣州暨南大學(xué)電子工程系科技管理大專

19xx-09～19xx-07紫金中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-04～20xx-06香港生產(chǎn)力促進(jìn)局ISO13485：20xx內(nèi)審員證書

20xx-07～20xx-08本杰培訓(xùn)(深圳)ISO9001：20xx/ISO14000：20xx內(nèi)審員證書

20xx-06～20xx-07香港生產(chǎn)力促進(jìn)局MSA/FEMA/PPAP/APQP/SPC/8D結(jié)業(yè)

xx公司(20xx-05～20xx-11)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.建立/健全公司品質(zhì)系統(tǒng),并進(jìn)行內(nèi)部審核確認(rèn)其有效性(ISO9001：20xx、ISO14001：20xx及ISO13485：20xx內(nèi)審員)。

3.制訂公司質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法。

4.處理好與顧客有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查/處理/分析/改善措施跟進(jìn)。

5.定期主持/召開公司品質(zhì)會(huì)議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎(chǔ)上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。

6.參與工程產(chǎn)品開發(fā)與試制(DOE)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.督導(dǎo)和跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室各種測(cè)試，維護(hù)測(cè)試儀器和夾具及其校驗(yàn)。

8.協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)能力，對(duì)供應(yīng)商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等重要品質(zhì)事務(wù)處理。

xxxx公司(2005-06～20xx-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常運(yùn)作和管理。.

2.組織IQC、IPQC、QA、及測(cè)試人員按要求檢查，使他們明確標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，以確保產(chǎn)品合格達(dá)到客戶要求。

3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶投訴，并提出其糾正/預(yù)防措施及跟進(jìn)。

4.收集相關(guān)報(bào)表/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析(MSA/SPC/FEMA)與相關(guān)部門溝通/商導(dǎo)/尋找原因分析/持續(xù)改進(jìn)。

5.協(xié)助工程樣板確認(rèn)，及生產(chǎn)/采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核。

6.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)的.培訓(xùn);提高他們的質(zhì)量意識(shí)和檢驗(yàn)水平。

xxxx公司(20xx-03～20xx-05)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：IQC主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)IQC部門全面管理，領(lǐng)導(dǎo)IQC團(tuán)隊(duì)。

2.協(xié)助供應(yīng)商整體品質(zhì)改善及提高其能力。

3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和確定技術(shù)要求，指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。

4.培訓(xùn)與計(jì)劃、制定IQC年度、季度、月份培訓(xùn)，并對(duì)其有效的考核。

5.品質(zhì)鑒定和判定，針對(duì)IQC進(jìn)料檢驗(yàn)時(shí)材料異常與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，簽署意見(jiàn)。

6.對(duì)內(nèi)與相關(guān)部門溝通配合、處理好本部門日常事務(wù);對(duì)外主動(dòng)與供應(yīng)商聯(lián)系，了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況，對(duì)其審核提供條件。

xxxx公司(20xx-04～20xx-03)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

工作描述：

1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導(dǎo)書和相關(guān)培訓(xùn)資料。

2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。

3、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);尋找通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、協(xié)助工程部對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

5、測(cè)量?jī)x器的維護(hù)和校驗(yàn);檢驗(yàn)夾具和治具維護(hù)。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：

1、熟悉各種辦公室軟件，

2、有駕照。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：CET-4

英語(yǔ)：熟練

求職意向

發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來(lái)的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁(yè)，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

自我評(píng)價(jià)：

1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現(xiàn)的問(wèn)題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。

2、推行/維護(hù)ISO9001：20xx與ISO14001：20xx體系(內(nèi)審員證書)及ISO13485：20xx(內(nèi)審員證書)。

3、熟練運(yùn)用各類統(tǒng)籌手法(SPA/FEMA/MSA/DOE/8D)對(duì)進(jìn)料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、糾正/預(yù)防措施。

4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個(gè)人修養(yǎng)和人際關(guān)系，有良好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能處理好復(fù)雜的關(guān)系和局面;在工作上與同事關(guān)系事融合，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

5、改善于與供應(yīng)商/客戶溝通和交流，推動(dòng)全面品質(zhì)管理。

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測(cè)試技術(shù)人員發(fā)展問(wèn)題,有前途嗎?

測(cè)試技術(shù)人員開始的時(shí)候還是非常的不錯(cuò)的!
因?yàn)橥瑯忧闆r,測(cè)試的崗位技術(shù)崗的技術(shù)性更強(qiáng)!(有一個(gè)必須注意的前提:這個(gè)公司真正的重視質(zhì)量!重視技術(shù)!如果是那種得過(guò)且過(guò)的公司,千萬(wàn)別去!不僅學(xué)不到什么高級(jí)別的技術(shù),更可怕的是讓你養(yǎng)成一種不鉆研技術(shù),說(shuō)話不管用的形象.那你以后什么崗位都不會(huì)有大的發(fā)展的!)
下面是優(yōu)秀企業(yè)里 一般的技術(shù)崗位晉升路線和所處級(jí)別分析.

剛畢業(yè)-----------工作3-5年------工作7-10年-----工作15年
測(cè)試助理--------測(cè)試員----------測(cè)試主管--------測(cè)試經(jīng)理
測(cè)試助理: 比同級(jí)別的操作工(初級(jí)技術(shù)工)要技術(shù)性強(qiáng)一些,相應(yīng)的待遇可能高出一些,至少一樣.
測(cè)試員: 和同級(jí)別的技術(shù)工種待遇基本一樣,如果特別重視的企業(yè),崗位自我感覺(jué)要好于技術(shù)工.
測(cè)試主管: 和同級(jí)別的技術(shù)主管相比,略微低一些,因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別,生產(chǎn)管理崗位的重要性越來(lái)越突出了.
測(cè)試經(jīng)理: 比生產(chǎn)經(jīng)理要低不少,因?yàn)闇y(cè)試經(jīng)理是為了 售后服務(wù) 質(zhì)量管理 技術(shù)更新 這些項(xiàng)目服務(wù)的. 但是不管怎么樣都是以生產(chǎn)為主,就算做這三項(xiàng)也是為了更好的生產(chǎn),所以不會(huì)有更高的成就.

但是,測(cè)試崗位的人是非常稀缺的,因此,如果說(shuō)是好就業(yè),好升遷的話.還是測(cè)試好. 因?yàn)闇y(cè)試一般是10個(gè)員工篩選1個(gè)主管.而生產(chǎn)往往是100個(gè)員工篩選1個(gè)主管.

怎么選擇,走什么樣的路. 就看你自己的工作態(tài)度和職業(yè)目標(biāo)了.

測(cè)試主管和測(cè)試管理區(qū)別

性質(zhì)不同、范圍不同。
1、性質(zhì)不同：測(cè)試組長(zhǎng)、測(cè)試主管不同的叫法，每個(gè)公司不一樣，都屬于測(cè)試管理的崗位，所以說(shuō)測(cè)試管理是包括測(cè)試主管的。
2、范圍不同：測(cè)試主管負(fù)責(zé)信息化軟件的測(cè)試工作，包括需求分析、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試計(jì)劃等。測(cè)試管理包含的內(nèi)容有測(cè)試框架、測(cè)試計(jì)劃與組織、測(cè)試過(guò)程管理、測(cè)試分析與缺陷管理。