人事專員求職簡歷范文3篇

人事專員求職者如何能夠通過一份好的簡歷把自己在第一時間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?下面是由我分享的人事專員求職簡歷范文，希望對你有用。

人事專員求職簡歷范文(一)

姓名：林女士 性別：女

婚姻狀況：未婚 民族：漢族

戶籍：湖南-長沙 年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、日語類

教育經(jīng)歷

2006-09 ～2009-07 湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專

培訓經(jīng)歷

2010-04 ～2010-04 冠智達培訓中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓證書

**公司(2011-06 ～2012-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

6.HR部ISO審核對應，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用

11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

離職原因：家庭因素

**公司(2009-04 ～2011-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡(luò)與安排，培訓有效性評估

4.績效考核，結(jié)合績效考核指標，核對部門績效考核結(jié)果

5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)CET-4 口語一般

日語：良好

自身情況

自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

人事專員求職簡歷范文(二)

姓　　名： xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 170 cm　60 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 25 歲

培訓認證： 人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓專員：培訓專員、

工作年限： 2 職　　稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務： 人事專員

工作描述： 負責員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關(guān)的咨詢;負責客戶公司的勞動年審、員工關(guān)系的處理;員工的培訓工作,培訓教材的開發(fā)。

熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

離職原因： 愿在企業(yè)從事HR

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要負責培訓及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓，培訓教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護."

離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2008-07-01

所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 本科/學士 65440101063021550

2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899

2006-12 2007-05 華南師范大學 助理人力資源管理師 三級證 0719000006303350

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

系統(tǒng)學習了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理。從定崗，定員制定公司相關(guān)人事制度，控制公司的成本;計算公司的招聘方法，對招聘進行評估;培訓進行計劃，評估，制定相關(guān)的方法和培訓制度;等等相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容

詳細個人自傳

上進，有很強的事業(yè)責任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。

人事專員求職簡歷范文(三)

姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東-河源

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

財務/審(統(tǒng))計類-出納員

尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 東源藍口中學 生物 高中

培訓經(jīng)歷

2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標準

**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)

2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

7、負責根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;

9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品

11、每天整理當天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準;

12、每月整理社保購買相關(guān)資料報人事主管辦理社保工作

13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;

14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;

2012年期間調(diào)做招聘培訓專員

1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;

2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;

3、主負責普通員工的招聘工作;

4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;

5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;

6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;

7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進學校實習生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;

8、協(xié)助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;

9、負責公司社會保險的繳納和變更工作，負責商業(yè)保險的購買和變更工作;

**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、負責統(tǒng)籌及跟進樣板進度;

2、負責產(chǎn)品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

3、工程部各類文件的歸檔處理;

4、整理所有產(chǎn)品的電子報關(guān)資料;

離職原因： 回家發(fā)展

**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

3、每天要做預算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

4、審核銷售訂單，復核銷售合同;

在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財務出納

1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作

2、登記報送場地各類報表，核對公司內(nèi)部資金往來;

3、現(xiàn)金登記明細賬等。

4、銀行對賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務。

5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務軟件;

離職原因： 回家結(jié)婚

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其 他： 客家話

求職意向

發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員

其他要求： 希望工作地點：河源市區(qū)

自身情況

自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

人事文員簡歷范文3篇

一份準確、簡潔的簡歷能夠讓人事文員求職者在眾多求職者中脫穎而出。下面是由我分享的人事文員簡歷范文，希望對你有用。

人事文員簡歷范文(一)

姓　　名： 國籍： 中國

目前所在地： 白云區(qū) 民族：

戶口所在地： 江門 身材： 156 cm? kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應聘職位： 英語翻譯：外貿(mào)助理或者翻譯、

工作年限： 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000—3500 希望工作地區(qū)： 白云區(qū) 越秀區(qū)

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

擔任職務： 英語翻譯

工作描述： 翻譯，帶客戶到市場采購;跟單，裝柜，做單

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-02o

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

擔任職務： 翻譯

工作描述： 協(xié)助經(jīng)理管理好辦公室;接聽電話，解答客戶貨物追蹤問題;收發(fā)英文郵件;翻譯，聯(lián)系溝通供應商，確認提單，做裝箱單，發(fā)票等等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學院

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2008-06-01

所學專業(yè)一： 中英文秘書 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2008-06 廣東技術(shù)師范學院 中英文秘書

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

精通三種語言：英語、國語、粵語。

熟悉電腦基本辦公軟件;

熟悉出口貿(mào)易流程以及貨運操作。

詳細個人自傳

本人比較務實，善于溝通，吃苦耐勞，工作認真細心。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手　　機： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人事文員簡歷范文(二)

基本信息

姓名：xxx

目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 25

戶口所在： 梅州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 154 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 44 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員/助理/文員

工作年限： 3 職　　稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

深圳市**節(jié)能投資有限公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2012-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位： 人事助理

工作描述： 工作內(nèi)容：1) 協(xié)助上級對公司招聘網(wǎng)站進行公司價值塑造，統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息

2) 協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布，獨立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試

測評、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日報表等;

3) 與用人部門能建立良好的溝通關(guān)系，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

4) 與新員工簽定勞動合同，更新員工信息;

5) 入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理，公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護;

6) 負責公司員工社保的調(diào)進調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;

7) 協(xié)助實施員工入職培訓并協(xié)助模塊負責人組織、策劃各項企業(yè)文體活動和員工關(guān)懷活動;

8) 負責公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

9) 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務等。

離職原因： 家里有事

廣州**物流有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2010-07

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位： 出納LIUXUE86.COM

工作描述： 工作內(nèi)容：1) 嚴格按照公司的財務制度報銷結(jié)算公司各項費用;

2) 定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細賬、總賬，且定期上繳各種完整的原始憑證;

3) 配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

4) 與供應商對賬且編制每個月的應收應付明細表，根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動表;

5) 負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

6) 管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票，及時與銀行定期對賬;

7) 及時保持與客戶的溝通，處理售前、中、后的各種問題。

離職原因： 對行業(yè)的選擇

第五屆中國國際中小企業(yè)博覽會暨中韓中小企業(yè)博覽會　　 起止年月：2008-09 ～ 2008-09

擔任職位： 安保

工作描述：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學院

最高學歷： 大?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2010-07

專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1、 計算機能力：熟練使用Microsoft Office 辦公軟件，如 Word、Excel、 PowerPoint，獲得計算機一級證書;

2、語言能力：普通話流利，俱備基本的英語口語交流能力，通過大學英語四級;

3、綜合能力：有團隊精神、責任心強，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞。具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。做事細心和有條理。

個人自我評價

本人性格開朗、樂觀、堅強，為人誠實、熱情、誠懇，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學期間除了認真于專業(yè)知識的學習之外，課余時間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉，養(yǎng)成了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間，得到公司領(lǐng)導肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞，不斷學習不斷進步。如有機會成為貴公司一員，我定會忘我精神與貴司卓越成長。

人事文員簡歷范文(三)

姓　　名：xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 153 cm?40 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 25 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應聘職位： 文教法律類：文員、保險核保專員、行政/人事類：

工作年限： 2 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市中通生化制品有限公司起止年月：2009-09 ～ 2010-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品

擔任職務： 行政人事文員

工作描述： 行政方面主要負責跟進、管理行政服務工作：包括保安、車輛運輸、清潔衛(wèi)生、洗衣房、飯?zhí)?、員工宿舍、園丁、前臺等;管理和采購辦公用品、辦公設(shè)施;策劃、組織公司各類文體活動，管理員工活動室;工廠每周5S檢查;制度執(zhí)行稽查等。人事方面主要負責勞動關(guān)系管理：勞動合同簽訂與管理工作，解決各種勞動關(guān)系問題;為員工辦理入職、離職相關(guān)的手續(xù);按照公司要求處理、統(tǒng)計相關(guān)人事數(shù)據(jù)，并管理相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄文件。

離職原因： 個人原因

公司名稱： 深圳市迅威恒達科技有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-07

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務： 行政兼客服文員

工作描述： 負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下部門聯(lián)絡(luò)溝通工作;負責日常行政事務管理，組織安排公司會議及員工外出活動;負責各類檔案資料、信息的管理;負責辦理公司人才引進、招調(diào)工及員工社保、居住證、港澳通行證等各類證件;負責公司人事招聘工作，為公司尋找適合的人才。同時兼做一部份客服工作：主要負責接聽客戶投訴電話，客戶咨詢解答，產(chǎn)品售后回訪等方面工作。

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 湛江師范學院

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 2008-06-01

所學專業(yè)： 法學 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2008-06 湛江師范學院 法學

語言能力

外　　語： 英語　優(yōu)秀

國語水平： 精通 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

本人熟悉MicrosofeWord、Excel、PowerPoint、PhotoShop等各種辦公軟件;具有較強的文書寫作能力,良好的處理訴訟事務能力以及審核資料的能力。

詳細個人自傳

樂觀向上，大方開朗，熱情務實;善于與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉我國基本的法律法規(guī)，具有良好的法律文書寫作能力，具有堅定的信念和堅持不懈的精神。

應聘人事簡歷怎么寫

首先，這封簡歷整體結(jié)構(gòu)簡單大方，層次分明，這讓HR看上去一目了然，可見這個簡歷是不錯的。
其次，從內(nèi)容上，工作經(jīng)驗中，兩份工作都是和HR職位相關(guān)的，很顯然，這是招聘人員最希望看到的，這樣的求職者同樣也是HR所期望的，在工作經(jīng)歷的描述中，求職者通過動詞為首的描述方式，形象的將自己的工作內(nèi)容表現(xiàn)了出來，這是優(yōu)簡歷提倡的一種方式。
最后，對于社會活動的描述，求職者所寫的社區(qū)組織活動和志愿者等活動，這一系列的活動都是和HR職位相關(guān)的，這樣一來，招聘人員就會認為這個求職者很有組織能力和活動調(diào)節(jié)能力，符合HR的需求，自然能夠給簡歷加分。
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