怎樣投簡歷給醫(yī)院
問題一:怎樣網(wǎng)上投簡歷到醫(yī)院,而且那醫(yī)院沒得招聘消息 現(xiàn)在醫(yī)院一般均有官網(wǎng),可以去醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘信息;
也可打電話(114查電話)咨詢醫(yī)院人事部門;(獲知郵箱、郵編、地址等)據(jù)獲得的信息直接投遞電子簡歷或打印紙質(zhì)簡歷并郵件寄送;
可以親自上門毛遂自薦;
去正規(guī)的求職網(wǎng)站進行簡歷的投遞,獲得更多應聘的機會;
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問題二:醫(yī)學專業(yè),想在醫(yī)院找工作,投簡歷的方式有那些? 看看我這個簡歷可否參考一下 :: 有沒問題?? 自我評價 事業(yè)心上進心很強,掌握了很多的理論知識和實用技能,工作學習態(tài)度謙虛認真,能深切體會到團隊精神的重要性,能有獨特的設(shè)計思想和方法,有一絲不茍的工作態(tài)度,形成了一套很好的設(shè)計程序,具有很強的可塑性 職業(yè)技能和特長 -- 非常熟練多種設(shè)計軟件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控規(guī)、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解決設(shè)計中的很多細節(jié)問題,如軟件應用、圖紙?zhí)幚砑记?、圖紙內(nèi)容的標準等 -- 熟悉城市設(shè)計項目的方案構(gòu)思 -- 很熟悉總體規(guī)劃,控制性詳細規(guī)劃的項目進程,包括前期調(diào)查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等 -- 非常精通最新版設(shè)計軟件以及電腦系統(tǒng)的安裝應用,業(yè)余很樂意擔任公司電腦的維護工作 求職意向 現(xiàn)任職業(yè):規(guī)劃設(shè)計師 目前薪資: 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生 到崗時間:面談 期望工作性質(zhì):不限 期望從事職業(yè): 規(guī)劃設(shè)計師 期望工作地區(qū): 上海 期望工資:面談 職業(yè)目標:希望在單位長期穩(wěn)定,通過一段時間的學習,能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程,立志成為業(yè)界真正的中高層人員 工作經(jīng)歷 2007年08月― 2007年11月 : 同濟院九域城市形態(tài)研究中心 【單位性質(zhì)】:私營企業(yè) ( 1 - 49人) 【公司簡介】:同濟大學副教授自有公司,設(shè)計項目按照同濟規(guī)劃院程序進行,城市控規(guī) 總規(guī) 城市設(shè)計項目很多 【所任職位】: /規(guī)劃設(shè)計師 【工作地點】: 上海 【職責描述】:河北省邢臺市控制性詳細規(guī)劃 黑龍江省遜克縣城市總體規(guī)劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份適合我、發(fā)展前景比較好的工作,但最后因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位 【離職原因】:實習結(jié)束,學校開學 2007年07月― 2007年08月 : 美國RHM國際設(shè)計集團(深圳) 【單位性質(zhì)】:合資/合作(歐美企業(yè)) ( 100 - 499人) 【公司簡介】:歐美公司,2001年在英國建筑雜志舉行的全球設(shè)計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設(shè)立的集團全資附屬公司,但里面實際情況稍差 【所任職位】: /規(guī)劃設(shè)計師 【工作地點】: 深圳市 【職責描述】:參與小三峽旅游規(guī)劃與洛陽市火車站城市設(shè)計,獨立完成合肥市中心區(qū)城市概念設(shè)計方案 月薪1000元 【離職原因】:拖欠員工工資 2006年12月― 2007年02月 : 商丘市規(guī)劃勘測建筑設(shè)計研究院 【單位性質(zhì)】:國營企業(yè) ( 50 - 99人) 【公司簡介】:商丘市規(guī)劃建筑勘測設(shè)計單位,直屬于商丘市規(guī)劃局,規(guī)劃資質(zhì)乙級、建筑資質(zhì)甲級 【所任職位】: 規(guī)劃科/規(guī)劃設(shè)計師 【工作地點】: 商丘市 【職責描述】:獨立完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,完成商丘市閼伯路城市設(shè)計中難度較大的工作 月薪900元 【離職原因】:實習結(jié)束,學校開學 項目經(jīng)驗 2007年09月― 2007年11月 : 黑龍江省遜克縣總體規(guī)劃 【項目描述】:中國邊疆地區(qū)的一個縣城的總體規(guī)劃 【責任描述】:在負責人的帶領(lǐng)下,半個月內(nèi)組織小組(前后共2人)完成基礎(chǔ)資料部分的成果繪制,確定城市發(fā)展規(guī)模、性質(zhì)和方向 2007年08月― 2007年11月 : 河北省邢臺市控制性詳細規(guī)劃 【項目描述】:中小城市,30平方公里的......>>
問題三:投資簡歷給醫(yī)院怎么給 1.直接去醫(yī)院人事科
2.掛號信郵寄,××醫(yī)院人事科收
3.普通信件
4.快遞
問題四:職業(yè)規(guī)劃 個人簡歷怎么弄 往實習醫(yī)院投的 電子版就是說在電腦上打開的,可以用WORD軟件做一份。做好之后在紙上打印出來的就是紙面檔,你面試的時候要拿你的紙面檔去面試。
問題五:過了醫(yī)院招聘的投簡歷時間怎么辦?還可以去投嗎? 可以
問題六:想去的醫(yī)院沒有招護士,自己可以去人事科投簡歷嗎? 可以,但一般沒戲,畢竟人家不招,你總不至于屈打成招啊,估計你也沒這本事和關(guān)系!沒必要在一顆樹上吊死
問題七:往醫(yī)院投簡歷多長時間時間能知道結(jié)果 這個根據(jù)每個醫(yī)院的人事情況,有的醫(yī)院人事效率高,有的不然
簡歷中有工作業(yè)績項目,應該如何去填寫?
簡歷中的工作業(yè)績和重要項目如何去寫,才能夠快速地抓住面試官的眼球,并在一眾求職的競爭者中獲得面試機會?
依據(jù)以下這3個步驟和注意要點,只要你的業(yè)績和項目本身是過硬和有亮點的,就一定奏效。
一、首先簡明扼要地總結(jié)自己最亮眼、最突出的工作成績
我們都知道,跟領(lǐng)導匯報工作,要結(jié)論和成果先行。
寫簡歷也是同樣的道理。
領(lǐng)導和看簡歷的面試官,時間和注意力都是極其有限的,必須先讓他們了解到你到底做出了什么了不起的成績,才會有耐心和好奇繼續(xù)看下去。
最亮眼和最突出的工作成績,是要跟你的崗位最密切相關(guān)的。
比如,你是做招聘的,那你最亮眼和突出的工作業(yè)績,可以寫在一個季度或者一個月里,招聘入職了多少個高端崗位、多少個中端崗位和多少個基層崗位。也可以寫牽頭拓展了多少招聘渠道、建立起了招聘體系等。
但你不能寫你組織部門同事多次
團建
活動,領(lǐng)導和同事每一次都好評如潮。
二、接著介紹自己達成這個突出成績的具體背景,讓面試官理解你這個成績?yōu)槭裁戳瞬黄?
看簡歷的面試官可能并不了解我們行業(yè)、專業(yè)以及原來公司的情況,因此,
在我們自己眼中覺得特別了不起的業(yè)績,在面試官看來,有可能就平平無奇。
舉個例子,假如你是一個垂直領(lǐng)域APP的運營,能夠把
日活
做到100萬可能就是一個非常了不起的成就了,但如果你將這個成績放在簡歷里,去應聘一個非常主流APP的相關(guān)崗位,就很可能被認為這個業(yè)績不值一提。
因此,
在寫出自己最亮眼的業(yè)績之后,要補充背景信息。
以上面這個例子來說,你可以補充:
這個垂直領(lǐng)域的受眾一共有多少,然后跟大眾APP的受眾數(shù)量及日活比例做一個對比,可能比很多大眾日活的比例還要高,就很能說明問題;
或者你
可以對標垂直領(lǐng)域里的頭部公司的數(shù)據(jù)
,如果已經(jīng)接近頭部公司,那也很能說明問題;
當然,
你還可以跟公司及自己過去比較,得出有比較高的
增長率
的數(shù)據(jù)
,也非常具有說服力。
三、最后介紹自己具體采取了哪些行動和措施,才達成這個業(yè)績
面試官在看簡歷和面試時,一項非常重要的任務(wù),就是要辨別求職者在簡歷和面試中所提到的工作業(yè)績、工作能力,是不是真實可信的。
前面兩步,只要是有心人,即便沒有真正取得過亮眼的業(yè)績,也很容易就能夠憑空寫出一個看起來很不錯的業(yè)績來。
所以,要
讓看簡歷的HR或者面試官能夠信任這個業(yè)績和數(shù)據(jù),就需要寫明自己在完成這個業(yè)績的過程中,自己具體采取了哪些行動和措施,每個行動和措施,又分別為實現(xiàn)這個整體的業(yè)績貢獻了多大力量。
對行業(yè)和崗位比較熟悉的面試官,自然就能夠從這些行動和措施里,識別出業(yè)績的真假。
如果所采取的行動和業(yè)績是能夠取信的,那這個業(yè)績也就是可以采信的。一般來說,只要
工作經(jīng)歷
跟招聘要求比較吻合,通過這樣的步驟寫出來的一個扎實的工作業(yè)績和項目經(jīng)歷,就足以收到面試邀約了。
株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表簡歷怎么填
根據(jù)自身真實情況填寫。
1、填好應聘者自身個人信息,確保準確無誤。
2、填寫自身職業(yè)經(jīng)歷,應屆生無需填寫。
3、填寫自身教育經(jīng)歷,從高中學歷開始,無上限。
4、填寫家人聯(lián)系方式以配合工作。
5、需要個人簽名,確保所填信息準確無誤。