人事專員求職簡歷范文3篇

人事專員求職者如何能夠通過一份好的簡歷把自己在第一時間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?下面是由我分享的人事專員求職簡歷范文，希望對你有用。

人事專員求職簡歷范文(一)

姓名：林女士 性別：女

婚姻狀況：未婚 民族：漢族

戶籍：湖南-長沙 年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、日語類

教育經(jīng)歷

2006-09 ～2009-07 湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專

培訓經(jīng)歷

2010-04 ～2010-04 冠智達培訓中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓證書

**公司(2011-06 ～2012-10)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關費用

11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

離職原因：家庭因素

**公司(2009-04 ～2011-04)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排，培訓有效性評估

4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果

5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

8.協(xié)調(diào)處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設施保修聯(lián)絡，進度、結果確認

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作

離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)CET-4 口語一般

日語：良好

自身情況

自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

人事專員求職簡歷范文(二)

姓　　名： xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 韶關 身高體重： 170 cm　60 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 25 歲

培訓認證： 人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓專員：培訓專員、

工作年限： 2 職　　稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務： 人事專員

工作描述： 負責員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關的咨詢;負責客戶公司的勞動年審、員工關系的處理;員工的培訓工作,培訓教材的開發(fā)。

熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

離職原因： 愿在企業(yè)從事HR

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要負責培訓及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓，培訓教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護."

離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2008-07-01

所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 本科/學士 65440101063021550

2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899

2006-12 2007-05 華南師范大學 助理人力資源管理師 三級證 0719000006303350

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

系統(tǒng)學習了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理。從定崗，定員制定公司相關人事制度，控制公司的成本;計算公司的招聘方法，對招聘進行評估;培訓進行計劃，評估，制定相關的方法和培訓制度;等等相關專業(yè)知識內(nèi)容

詳細個人自傳

上進，有很強的事業(yè)責任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。

人事專員求職簡歷范文(三)

姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東-河源

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

財務/審(統(tǒng))計類-出納員

尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 東源藍口中學 生物 高中

培訓經(jīng)歷

2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標準

**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)

2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

7、負責根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;

8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;

9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品

11、每天整理當天人事相關單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準;

12、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作

13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;

14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;

2012年期間調(diào)做招聘培訓專員

1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構和人員編制;

2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;

3、主負責普通員工的招聘工作;

4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;

5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;

6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;

7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進學校實習生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;

8、協(xié)助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;

9、負責公司社會保險的繳納和變更工作，負責商業(yè)保險的購買和變更工作;

**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、負責統(tǒng)籌及跟進樣板進度;

2、負責產(chǎn)品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

3、工程部各類文件的歸檔處理;

4、整理所有產(chǎn)品的電子報關資料;

離職原因： 回家發(fā)展

**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

3、每天要做預算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

4、審核銷售訂單，復核銷售合同;

在2005年-2006年5月轉做為財務出納

1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作

2、登記報送場地各類報表，核對公司內(nèi)部資金往來;

3、現(xiàn)金登記明細賬等。

4、銀行對賬，支票轉賬等業(yè)務。

5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務軟件;

離職原因： 回家結婚

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其 他： 客家話

求職意向

發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員

其他要求： 希望工作地點：河源市區(qū)

自身情況

自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

人事個人簡歷范文3篇

簡歷寫作對于人事求職者來說，屬應用文體,下面是由我分享的人事個人簡歷范文，希望對你有用。

人事個人簡歷范文(一)

姓名：xuexila

目前所在： 白云區(qū) 年　　齡： 24

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

培訓認證： 未參加 身　　高： 160 cm

誠信徽章： 未申請 體　　重： 45 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業(yè)員：

工作年限： 5 職　　稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,白云區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州鴻利達表業(yè)有限公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2011-01

公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位： 人事行政員

工作描述： 人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

廣州市銳峰標牌制作有限公司　　 起止年月：2009-11 ～ 2010-03

公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位： 行政專員

工作描述： 服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負責;

管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;

對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;

幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;

接聽轉接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單;

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;

辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉移保險等相關手續(xù);

辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。

離職原因： 個人理由

幸福人壽股份有限公司　　 起止年月：2009-02 ～ 2009-11

公司性質： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：保險

擔任職位： 壽險顧問

工作描述： 讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

離職原因：

廣州騰龍門業(yè)有限公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2007-06

公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位： 行政文員

工作描述： 負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。

離職原因：

太和購物中心　　 起止年月：2005-01 ～ 2006-01

公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

擔任職位： 營業(yè)員

工作描述： 產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市第一商業(yè)學校

最高學歷： 中?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-07

專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二： 銷售技巧

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2007-09 2009-07 廣東廣播電視大學 會計 - -

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉office辦公軟件操作，略懂ERP、CDR、CAD系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。

辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;

較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。

個人自我評價

為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。

人事個人簡歷范文(二)

基本信息

姓　　名：xuexila

性　　別： 男

年　　齡： 26歲

婚姻狀況： 未婚

現(xiàn)所在地： 蕪湖

籍　　貫： 安徽

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標職能：人事行政專員

工作經(jīng)驗

2014/8 — 2021/8：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部　　人事行政專員

1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部　　人事行政專員

1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@xuexila.com

人事個人簡歷范文(三)

姓　　名： 陳女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖南-岳陽 年　　齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 158cm

希望地區(qū)： 廣東-深圳

希望崗位： 公司文職類-文員

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位： 公司文職類、 倉管、 品管等

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

1999-09 ～ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學校 電算會計 中專

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

***公司名稱 (2008-05 ～ 2011-06)

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 珠寶、首飾、鐘表

擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.

2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理

3.員工考勤統(tǒng)計,督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證\工傷.醫(yī)療保險的辦理

5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因： 搬遷

***公司名稱 (2004-05 ～ 2008-05)

公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務.

2.根據(jù)生產(chǎn)任務及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

5.及時反映品質異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因： 倒閉

***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-05)

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進出帳。

2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關系

4.主導每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

離職原因： 換新環(huán)境，尋求發(fā)展，

技能專長

專業(yè)職稱： 技術員

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 善于運用Excel,word,power print,等軟件制作報表

技能專長： 1. 善于電子零件物料管理.

2. 熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3. 熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4. 善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).

5. 善于與相關部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗，施展自己在制造中的工作分析。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實事求是能力!

2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

3.善于運用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務。

4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.

6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).

7.根據(jù)實際情況從人員、機器、物料、方法、環(huán)境等方面進行管理

8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認真負責，曾在以往工作中一度受到同事與領導的好評。

公司招聘簡歷范文

通常 簡歷 的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內(nèi)容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。下面是我為你帶來的公司招聘簡歷 范文 ，歡迎參閱。

公司招聘簡歷范文1

姓　　名：

性　　別： 女

民　　族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1987年9月

戶　　口：

婚姻狀況： 未婚

學　　歷： 大專

畢業(yè) 院校：

畢業(yè)時間： 2009年07月

所學專業(yè)： 數(shù)控技術

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實習/應屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型： 全部

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 不限

期望職位： 人力資源/行政/文職人員

工作地點： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育 經(jīng)歷

1994年9月~2000年7月 湖州市西堡完全小學

2000年9月~2003年7月 湖州市花林中學

2003年9月~2006年7月 湖州市練市中學

2006年9月~2009年7月 金華職業(yè)技術學院 數(shù)控技術專業(yè)

工作 經(jīng)驗

2007年07—08月 杭州錢正機械有限公司 實習生

2008年01月 蘇寧電器 兼職

2008年08月 湖州菱湖五菱機械廠 實習生

工作業(yè)績

06年—07年 第一學期一等獎學金 第二學期三等獎金

07年—08年 第一學期三等獎學金 學院單項獎 第二學期三等獎學金

繪畫大賽二等獎 汽車創(chuàng)意大賽二等獎 曾兩次獲“我的大學”征文大賽二等獎

自我評價

性格活潑開朗，有親和力，待人真誠，善解人意，曾在學生會擔任工作并一直擔任班級班干部，協(xié)助老師和同學，作好學校班級的事情和工作，在這些方面我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力和積累了一些實踐經(jīng)驗有較強的語言表達能力和溝通能力;勤奮上進，堅強有毅力m腳踏實地，有耐心.

公司招聘簡歷范文2

__ _ | 男 | 未婚 | 1989 年4月生 | 戶口：廣東__ | 現(xiàn)居住于廣東__ | 1年工作經(jīng)驗

深圳松崗街道________ ______

【聯(lián)系方式】 137 ________

E-mail: ________ @qq.com

【教育經(jīng)歷】

時間：2006年09月--2008年06月

學校：廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術學校

廣東省農(nóng)墾湛江技工學校

系別：機電工程系

專業(yè)：模具設計與數(shù)控技術

學歷：大專

職業(yè)資格證書： 數(shù)控車床高級證 數(shù)控車床中級證 AutoCAD中級證 計算機中級證

【工作經(jīng)歷】

時間：2009 年02月--2009 年03月

單位：深圳市康澤精密組件有限公司

部門：五金沖壓科

職位：沖壓作業(yè)員

時間：2008 年07月--2009 年01月

單位：海南多維 市場調(diào)查 有限公司湛江分公司

行業(yè)：市場消費調(diào)研/監(jiān)測

部門：調(diào)研部

職位：訪問員 復核員 監(jiān)督組組長

時間：2007年10月--2008年01月

單位：廣東省湛江農(nóng)墾第一機械廠

行業(yè)：機械制造

職位：數(shù)控車床操作員

【工作經(jīng)歷】

2009/02 -- 2009/03： 深圳市康澤精密組件有限公司 | 五金沖壓科 | 沖壓作業(yè)員

電子技術/半導體/集成電路 | 民營 | 1000-2000元/月

時光如梭，轉眼間我已經(jīng)在康澤公司工作快三個月了，在三個月的時間里，我聽到了，看到了，也學到了很多。人生就是個不斷的比較改進的過程，拿自己和別人比，拿自己和以前的自己比，這樣才能不斷的進步。

在過去的三個月里，在車間里我的工作有師傅的領導，當然我也不會放過學習的機會，我認真的向他們請教關于模具工藝的，材料的。以及人生的東西，他們都很細心的告訴我們。從他們那里也學到了很多做人的東西。

2008/07 -- 2009/01： 海南多維市場調(diào)查有限公司湛江分公司 | 調(diào)研部 | 訪問員 復核員 監(jiān)督組組長

廣告 /會展/公關/市場推廣 | 民營 | 1000-2000元/月

在湛江多維公司工作的7個月里感受與思考，作為一個市場調(diào)研人員，深深懂得了“賺錢”的艱辛，也品嘗到了“酸甜苦辣”的多層滋味，更深深體會到：在工作過程當中，我們感覺時常來回的徘徊，所以，我們必須隨時調(diào)整好自己的心情，這個是非常重要!通過這7個月的工作，也讓我明白：其實我們這種性質的工作，做完其他的項目，另一個項目下來了，大家忙著開始熟悉問卷、培訓、尋找被訪者，是一種不斷輪回，需要來回更替的工作……

另外，對我個人本身而言所獲得的收獲也是不小，從之前一個害羞、內(nèi)向的我，到如今不怕與陌生人接觸、敢于主動說話，到后來能自然、流暢、輕松與被訪者談話，站在別人的角度上考慮問題，我們才會知道其實做每一件事不是那么簡單容易的!

2007/10 -- 2008/01： 廣東省湛江農(nóng)墾第一機械廠 | 制造加工部 | 數(shù)控車床操作員

大型設備/機電設備/重工業(yè) | 國企 | 1000元/月以下

認識到社會和企業(yè)的發(fā)展需要綜合素質的人才，因此在學好本專業(yè)理論知識的同時，本人在2007年10月~2008年01月在廣東省湛江農(nóng)墾第一機械廠實習，在實習專業(yè)的過程中，認真 總結 自己的學習中的缺點和不足，積極地從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展。

【求職意向】

期望工作性質： 全職

期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)/加工/制造、技工、工程機械、市場/市場拓展/公關、零售業(yè)

期望從事行業(yè)： 大型設備/機電設備/重工業(yè)、加工制造(原料加工/模具)、廣告/會展/公關/市場推廣、電子技術/半導體/集成電路、零售/批發(fā)

期望工作地區(qū)： 廣東省

期望月薪： 1000-2000元/月

目前狀況： 我目前處于 離職 狀態(tài)，可立即上崗

【職業(yè)目標】

希望從事數(shù)控車床加工等工作!

公司招聘簡歷范文3

姓　　名： 丁__

性　　別： 男

出生年月： 1986-11-21

民　　族： 漢族

現(xiàn)居住地： 浙江省/寧波市

婚姻狀況： 未婚

學　　歷： 大專

畢業(yè)學校： 江西機電職業(yè)技術學院

?！　I(yè)： 數(shù)控技術應用

手　　機：

電　　話：

電子郵件：

自我評價　　有激情，有創(chuàng)意，善于發(fā)現(xiàn)問題，熱愛學習，有團隊精神

教　　育

2003.9 ～ 2008.7 江西機電職業(yè)技術學院

主修專業(yè)： 數(shù)控技術應用

學　　歷： 大專

描　　述：

專業(yè)主修課：機械制圖、公差課程設計、機械制造與設計、工程力學、金屬工藝學、信息技術基礎、沖壓工藝與模具、數(shù)控編程、數(shù)控原理、機械維修、機械制造基礎、數(shù)控機床維修、數(shù)控機床電氣控制、電子技術基礎.AutoCAD 、Pro/E、 在校擔任副班長，2007年度江西省省級三好學生.多次榮獲學院獎學金(特等獎一次，一等獎一次，三等獎二次).學院技術技能競賽隊隊員

技能專長

計 算 機： 數(shù)控加工中心高級證書，CAD證書，PRO/E證書，數(shù)控編程

語言水平：

英語：有一定的聽.說.讀.寫能力

工作經(jīng)驗

2007.12 ～ 2008.6

鈞興機電有限公司

公司性質：

外商獨資企業(yè)

擔任職務：

助理

工作描述： 從事數(shù)控編程，工藝編排，工藝表制作，生產(chǎn)巡視，以及樣品制作，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級溝通!

培　　訓

培訓時間： 2007年12月 ～ 2008月3月

培訓機構： 鈞興機電有限公司/江西機電職業(yè)技術學院實訓加工中心

培訓內(nèi)容： 企業(yè)內(nèi)訓，普通車床、普通銑床、數(shù)控車床、數(shù)控銑床

描　　述： 普通車床、普通銑床、數(shù)控車床、數(shù)控銑床：通過這幾周的實訓，我受益非淺，從剛開始僅拘泥于理論知識到后來理論與實踐相結合的動手能力，我認為這是對自己的能力一次極大的提高，雖說過程艱辛.但帶給我的是喜悅.它不僅鍛煉了我的動手能力，更重要的是磨練了我的毅力.我認為一個好的技術人員首先應該具備這種素質. 經(jīng)過了幾周實訓之后，我可以操作普通車床 普通銑床 數(shù)控車床 數(shù)控銑床等各種機床。 另外還進行了專業(yè)化的工業(yè)安全學習.在此過程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的動手能力，還學到很多其他的東西，比如說，對待工作的認真嚴肅的態(tài)度，嚴謹?shù)淖黠L，仔細觀察的精神，良好的安全意識。我認為這些都是我在以后的工作中寶貴的財富. 我認為這次金工實習非常完善，讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識。

求職意向

工作類型： 全職

希望行業(yè)： 銷售 | 人力資源 | 生產(chǎn)/加工/制造 | 教育/培訓 | 學術/科研

期望薪水： 面議

聯(lián)系 方法

聯(lián)系電話： 手機：13________ 電話：____ -______ 電子郵件：

通訊地址： 江西省.九江市.彭澤縣

其他聯(lián)系：

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