行政助理個人簡歷范文3篇
【 #個人簡歷# 導語】要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。以下是 整理的行政助理個人簡歷范文，歡迎閱讀！
【篇一】行政助理個人簡歷范文
姓名：
年齡：
戶口所在：
現(xiàn)所在地：
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
xx物業(yè)管理有限公司起止年月：xx-09～xx-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總經(jīng)辦助理兼我部執(zhí)行主編
工作描述：
1、負責總經(jīng)辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動的相關(guān)工作。
2、負責物業(yè)管理中心辦公室日常事務，跟進公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤承上啟下聯(lián)系工作。
3、負責公司內(nèi)刊《信誠之聲》的全面開展工作。如：征稿、審稿、版面我及出刊等相關(guān)工作。
4、負責組織我部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團隊建設活動。
5、負責辦公室行政事務的管理。如：責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調(diào)查、后勤服務管理。
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學院
學歷：大專畢業(yè)日期：xx-06-01
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經(jīng)濟管理
本人具有良好的文字我能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。
【篇二】行政助理個人簡歷范文
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位：商務助理、文職類
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-06xx市xx第一中學理科高中
培訓經(jīng)歷
xx-07～至今xx培訓機構(gòu)人力資源管理師
xx-02～xx-06xx市職業(yè)培訓技校商務文秘
xx公司(xx-07～xx-08)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程
擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書人才。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：英語專業(yè)良好
英語：良好英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
其他要求：
自身情況
自我評價：本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。
【篇三】行政助理個人簡歷范文
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：行政人員、行政助理
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-06xx科技學院工商企業(yè)管理大專
xx-09～xx-06xx高級中學普通高中高中
工作經(jīng)歷
xx公司(xx-05～xx-11)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責公司員工的考勤管理。
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務。
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務。
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統(tǒng)windows和word、Excel等office軟件
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的我工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般
求職意向
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自身情況
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政人事簡歷范文3篇
【篇一】行政人事簡歷范文
姓名：XX
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：揭陽
身材：160cm47kg
婚姻狀況：未婚
年齡：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職-隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：銷售文員
工作描述：1、主要負責跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務的順利圓滿完成。
離職原因：
公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：行政人事文員
工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院
學歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01
所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院工商管理工商企業(yè)管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
【篇二】行政人事簡歷范文
姓名：
性別：女
出生日期：1987-3-4
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
民族：漢族
身高：160CM
聯(lián)系郵箱：
教育程度：碩士
畢業(yè)時間：20xx-2
戶籍：安徽
現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件
現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤
現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)
工作年限：1年以上
目前薪水：
海外工作經(jīng)歷：沒有
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：吳江
期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流
期望從事職業(yè)：行政專員/助理
經(jīng)理助理/秘書
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
期望薪水：面議
到崗時間：隨時
求職狀態(tài)：目前正在找工作
職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務。
其他要求：
自我評價/職業(yè)目標
自我評價：4年國外留學經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應能力較強的人!
職業(yè)目標：
教育背景
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-20xx年7月)
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科
專業(yè)描述：
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-至今)
專業(yè)名稱：國際商務經(jīng)濟學學歷：碩士
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗
公司名稱：海晨物流集團(20xx年11月-20xx年2月)
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：不限
職位名稱：物流專員
工作描述：主要處理航空進出口事務
公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
職位名稱：總經(jīng)理助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報。
【篇三】行政人事簡歷范文
張小姐
目前所在：佛山
年齡：40
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：160cm
人才測評：未測評
體重：51kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州
工作經(jīng)歷
**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：人事行政主管
工作描述：1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務。
2、總公司及各分公司所有行政人事事務監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。
3、負責分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。
4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作。
5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總。
6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計。
7、協(xié)助財務部門處理分公司現(xiàn)金、稅務等事宜。
8、對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。
9、負責分公司辦公設備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。
10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險事務以及監(jiān)督業(yè)務用車使用情況。
11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理。
12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
13、組織與安排公司各項活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。
14、安排外來賓客的住宿等接待事項。
15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務。
16、總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。
離職原因：個人原因
廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：招聘主管
工作描述：1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
10、招聘費用的申請、控制和報銷。
11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。
15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。
離職原因：個人原因
北京**國際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：人事行政主任
工作描述：：1、接受公司副總經(jīng)理督導對副總經(jīng)理負責，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項人事管理制度的工作。
2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。
3、協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓，包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。
4、負責公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。
6、負責員工的后勤，及每個員工領用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。
7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。
8、完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。
9、負責及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。
離職原因：個人原因
佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：總監(jiān)助理
工作描述：1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進。
3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作。
4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。
5、部門日常費用支出明細的審核記錄；部門會議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計劃、總結(jié)、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結(jié)制作。
6、負責本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理；負責公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。
離職原因：公司倒閉
南海**光學電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：設計部資料組組長，PA組長
工作描述：1、主要負責制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材；設計前期ERP資料的輸入；包裝方法的設計；新產(chǎn)品包材供應商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認與審核。
2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。
3、主要是運用品管流程，并對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準并檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉(zhuǎn)規(guī)定、標準設定、標準之修改加以驗證。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學
學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-12
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-04南海祥旺光學制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓內(nèi)部講師
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：無
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。
___有較強的文件及日常事務處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。
___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。
行政文員簡歷【三篇】
行政文員簡歷一
姓名：個人簡歷國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg
婚姻狀況：未婚年齡：27歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：2006-02～2010-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述：主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心起止年月：2004-03～2005-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：檔案、合同管理員
工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學
學歷：本科畢業(yè)日期：2008-01-01
所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
2001-092004-06廣東科學技術(shù)職業(yè)學院計算機應用大專
2005-022008-01廣州大學中文秘書本科
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
行政文員簡歷二
姓名：陳女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-東莞年齡：22
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經(jīng)歷
2009-09～2012-06廣東科技學院工商企業(yè)管理大專
2007-09～2009-06第四高級中學普通高中高中
培訓經(jīng)歷
2012-05～2012-06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養(yǎng)護品
2012-01～2012-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務套餐
**公司(2012-05～2012-11)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、負責公司的車輛管理工作;
7、完成上級安排的其他工作任務;
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展
**公司(2012-01～2012-03)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等office軟件
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的我工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般
求職意向
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政文員簡歷三
姓名：性別：
出生日期：籍貫：
目前城市：工作年限：
目前年薪：聯(lián)系電話：
E-mail：
應聘方向
求職行業(yè)：應聘職位：行政經(jīng)理
求職地點：
薪資要求：面議
工作經(jīng)歷
2008/02—現(xiàn)在：×××公司
所屬行業(yè)：行政主要職責：
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
2005/03—2008/01：×××裝飾工程公司
所屬行業(yè)：行政
主要職責：
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
2003/06—2005/03：×××大廈
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：
1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓
2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校人力資源管理其他
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎知識
2006/09—2009/06：×××師大法學院經(jīng)濟法本科
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
1999/09—2003/06：×××師大法學院法律大專
課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎知識
職業(yè)技能
外語：英語：良好
計算機：良好
證書：二級人力資源師從業(yè)證
自我評價
自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
