公司招聘簡(jiǎn)歷范文

通常 簡(jiǎn)歷 的篇幅為A4紙版面1-2頁(yè)，不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不能只有一頁(yè)半、半頁(yè)，最好能整理成一頁(yè)。下面是我為你帶來(lái)的公司招聘簡(jiǎn)歷 范文 ，歡迎參閱。

公司招聘簡(jiǎn)歷范文1

姓　　名：

性　　別： 女

民　　族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1987年9月

戶　　口：

婚姻狀況： 未婚

學(xué)　　歷： 大專

畢業(yè) 院校：

畢業(yè)時(shí)間： 2009年07月

所學(xué)專業(yè)： 數(shù)控技術(shù)

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 不限

期望職位： 人力資源/行政/文職人員

工作地點(diǎn)： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育 經(jīng)歷

1994年9月~2000年7月 湖州市西堡完全小學(xué)

2000年9月~2003年7月 湖州市花林中學(xué)

2003年9月~2006年7月 湖州市練市中學(xué)

2006年9月~2009年7月 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控技術(shù)專業(yè)

工作 經(jīng)驗(yàn)

2007年07—08月 杭州錢正機(jī)械有限公司 實(shí)習(xí)生

2008年01月 蘇寧電器 兼職

2008年08月 湖州菱湖五菱機(jī)械廠 實(shí)習(xí)生

工作業(yè)績(jī)

06年—07年 第一學(xué)期一等獎(jiǎng)學(xué)金 第二學(xué)期三等獎(jiǎng)金

07年—08年 第一學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金 學(xué)院?jiǎn)雾?xiàng)獎(jiǎng) 第二學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金

繪畫大賽二等獎(jiǎng) 汽車創(chuàng)意大賽二等獎(jiǎng) 曾兩次獲“我的大學(xué)”征文大賽二等獎(jiǎng)

自我評(píng)價(jià)

性格活潑開(kāi)朗，有親和力，待人真誠(chéng)，善解人意，曾在學(xué)生會(huì)擔(dān)任工作并一直擔(dān)任班級(jí)班干部，協(xié)助老師和同學(xué)，作好學(xué)校班級(jí)的事情和工作，在這些方面我認(rèn)真負(fù)責(zé)，極大的鍛煉了我的工作能力和積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;勤奮上進(jìn)，堅(jiān)強(qiáng)有毅力m腳踏實(shí)地，有耐心.

公司招聘簡(jiǎn)歷范文2

__ _ | 男 | 未婚 | 1989 年4月生 | 戶口：廣東__ | 現(xiàn)居住于廣東__ | 1年工作經(jīng)驗(yàn)

深圳松崗街道________ ______

【聯(lián)系方式】 137 ________

E-mail: ________ @qq.com

【教育經(jīng)歷】

時(shí)間：2006年09月--2008年06月

學(xué)校：廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校

廣東省農(nóng)墾湛江技工學(xué)校

系別：機(jī)電工程系

專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與數(shù)控技術(shù)

學(xué)歷：大專

職業(yè)資格證書： 數(shù)控車床高級(jí)證 數(shù)控車床中級(jí)證 AutoCAD中級(jí)證 計(jì)算機(jī)中級(jí)證

【工作經(jīng)歷】

時(shí)間：2009 年02月--2009 年03月

單位：深圳市康澤精密組件有限公司

部門：五金沖壓科

職位：沖壓作業(yè)員

時(shí)間：2008 年07月--2009 年01月

單位：海南多維 市場(chǎng)調(diào)查 有限公司湛江分公司

行業(yè)：市場(chǎng)消費(fèi)調(diào)研/監(jiān)測(cè)

部門：調(diào)研部

職位：訪問(wèn)員 復(fù)核員 監(jiān)督組組長(zhǎng)

時(shí)間：2007年10月--2008年01月

單位：廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠

行業(yè)：機(jī)械制造

職位：數(shù)控車床操作員

【工作經(jīng)歷】

2009/02 -- 2009/03： 深圳市康澤精密組件有限公司 | 五金沖壓科 | 沖壓作業(yè)員

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 民營(yíng) | 1000-2000元/月

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在康澤公司工作快三個(gè)月了，在三個(gè)月的時(shí)間里，我聽(tīng)到了，看到了，也學(xué)到了很多。人生就是個(gè)不斷的比較改進(jìn)的過(guò)程，拿自己和別人比，拿自己和以前的自己比，這樣才能不斷的進(jìn)步。

在過(guò)去的三個(gè)月里，在車間里我的工作有師傅的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然我也不會(huì)放過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我認(rèn)真的向他們請(qǐng)教關(guān)于模具工藝的，材料的。以及人生的東西，他們都很細(xì)心的告訴我們。從他們那里也學(xué)到了很多做人的東西。

2008/07 -- 2009/01： 海南多維市場(chǎng)調(diào)查有限公司湛江分公司 | 調(diào)研部 | 訪問(wèn)員 復(fù)核員 監(jiān)督組組長(zhǎng)

廣告 /會(huì)展/公關(guān)/市場(chǎng)推廣 | 民營(yíng) | 1000-2000元/月

在湛江多維公司工作的7個(gè)月里感受與思考，作為一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研人員，深深懂得了“賺錢”的艱辛，也品嘗到了“酸甜苦辣”的多層滋味，更深深體會(huì)到：在工作過(guò)程當(dāng)中，我們感覺(jué)時(shí)常來(lái)回的徘徊，所以，我們必須隨時(shí)調(diào)整好自己的心情，這個(gè)是非常重要!通過(guò)這7個(gè)月的工作，也讓我明白：其實(shí)我們這種性質(zhì)的工作，做完其他的項(xiàng)目，另一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)了，大家忙著開(kāi)始熟悉問(wèn)卷、培訓(xùn)、尋找被訪者，是一種不斷輪回，需要來(lái)回更替的工作……

另外，對(duì)我個(gè)人本身而言所獲得的收獲也是不小，從之前一個(gè)害羞、內(nèi)向的我，到如今不怕與陌生人接觸、敢于主動(dòng)說(shuō)話，到后來(lái)能自然、流暢、輕松與被訪者談話，站在別人的角度上考慮問(wèn)題，我們才會(huì)知道其實(shí)做每一件事不是那么簡(jiǎn)單容易的!

2007/10 -- 2008/01： 廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠 | 制造加工部 | 數(shù)控車床操作員

大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè) | 國(guó)企 | 1000元/月以下

認(rèn)識(shí)到社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要綜合素質(zhì)的人才，因此在學(xué)好本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，本人在2007年10月~2008年01月在廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)專業(yè)的過(guò)程中，認(rèn)真 總結(jié) 自己的學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)和不足，積極地從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展。

【求職意向】

期望工作性質(zhì)： 全職

期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)/加工/制造、技工、工程機(jī)械、市場(chǎng)/市場(chǎng)拓展/公關(guān)、零售業(yè)

期望從事行業(yè)： 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)、加工制造(原料加工/模具)、廣告/會(huì)展/公關(guān)/市場(chǎng)推廣、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、零售/批發(fā)

期望工作地區(qū)： 廣東省

期望月薪： 1000-2000元/月

目前狀況： 我目前處于 離職 狀態(tài)，可立即上崗

【職業(yè)目標(biāo)】

希望從事數(shù)控車床加工等工作!

公司招聘簡(jiǎn)歷范文3

姓　　名： 丁__

性　　別： 男

出生年月： 1986-11-21

民　　族： 漢族

現(xiàn)居住地： 浙江省/寧波市

婚姻狀況： 未婚

學(xué)　　歷： 大專

畢業(yè)學(xué)校： 江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專　　業(yè)： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

手　　機(jī)：

電　　話：

電子郵件：

自我評(píng)價(jià)　　有激情，有創(chuàng)意，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神

教　　育

2003.9 ～ 2008.7 江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

主修專業(yè)： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

學(xué)　　歷： 大專

描　　述：

專業(yè)主修課：機(jī)械制圖、公差課程設(shè)計(jì)、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、工程力學(xué)、金屬工藝學(xué)、信息技術(shù)基礎(chǔ)、沖壓工藝與模具、數(shù)控編程、數(shù)控原理、機(jī)械維修、機(jī)械制造基礎(chǔ)、數(shù)控機(jī)床維修、數(shù)控機(jī)床電氣控制、電子技術(shù)基礎(chǔ).AutoCAD 、Pro/E、 在校擔(dān)任副班長(zhǎng)，2007年度江西省省級(jí)三好學(xué)生.多次榮獲學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金(特等獎(jiǎng)一次，一等獎(jiǎng)一次，三等獎(jiǎng)二次).學(xué)院技術(shù)技能競(jìng)賽隊(duì)隊(duì)員

技能專長(zhǎng)

計(jì) 算 機(jī)： 數(shù)控加工中心高級(jí)證書，CAD證書，PRO/E證書，數(shù)控編程

語(yǔ)言水平：

英語(yǔ)：有一定的聽(tīng).說(shuō).讀.寫能力

工作經(jīng)驗(yàn)

2007.12 ～ 2008.6

鈞興機(jī)電有限公司

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

助理

工作描述： 從事數(shù)控編程，工藝編排，工藝表制作，生產(chǎn)巡視，以及樣品制作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)溝通!

培　　訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間： 2007年12月 ～ 2008月3月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 鈞興機(jī)電有限公司/江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)加工中心

培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，普通車床、普通銑床、數(shù)控車床、數(shù)控銑床

描　　述： 普通車床、普通銑床、數(shù)控車床、數(shù)控銑床：通過(guò)這幾周的實(shí)訓(xùn)，我受益非淺，從剛開(kāi)始僅拘泥于理論知識(shí)到后來(lái)理論與實(shí)踐相結(jié)合的動(dòng)手能力，我認(rèn)為這是對(duì)自己的能力一次極大的提高，雖說(shuō)過(guò)程艱辛.但帶給我的是喜悅.它不僅鍛煉了我的動(dòng)手能力，更重要的是磨練了我的毅力.我認(rèn)為一個(gè)好的技術(shù)人員首先應(yīng)該具備這種素質(zhì). 經(jīng)過(guò)了幾周實(shí)訓(xùn)之后，我可以操作普通車床 普通銑床 數(shù)控車床 數(shù)控銑床等各種機(jī)床。 另外還進(jìn)行了專業(yè)化的工業(yè)安全學(xué)習(xí).在此過(guò)程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的動(dòng)手能力，還學(xué)到很多其他的東西，比如說(shuō)，對(duì)待工作的認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，仔細(xì)觀察的精神，良好的安全意識(shí)。我認(rèn)為這些都是我在以后的工作中寶貴的財(cái)富. 我認(rèn)為這次金工實(shí)習(xí)非常完善，讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂(lè)，同時(shí)檢驗(yàn)了自己所學(xué)的知識(shí)。

求職意向

工作類型： 全職

希望行業(yè)： 銷售 | 人力資源 | 生產(chǎn)/加工/制造 | 教育/培訓(xùn) | 學(xué)術(shù)/科研

期望薪水： 面議

聯(lián)系 方法

聯(lián)系電話： 手機(jī)：13________ 電話：____ -______ 電子郵件：

通訊地址： 江西省.九江市.彭澤縣

其他聯(lián)系：

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求職簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵，怎么利用模版制作出自己的求職簡(jiǎn)歷？

多年面試招聘的經(jīng)驗(yàn)我來(lái)跟你聊聊怎么做簡(jiǎn)歷才能讓你的簡(jiǎn)歷先過(guò)篩選關(guān)，再入面試官的眼？

簡(jiǎn)歷初步篩選是由人事部專門負(fù)責(zé)招聘的招聘專員或者招聘主管負(fù)責(zé)，而面試官一般是人事經(jīng)理與部門經(jīng)理，有的可能是副總或者是總經(jīng)理，篩選簡(jiǎn)歷與面試官通常不是一撥人，他們看簡(jiǎn)歷的角度也不一樣，關(guān)注點(diǎn)不同。

篩選簡(jiǎn)歷的招聘人員注重什么呢？

對(duì)于招聘任務(wù)重的公司，尤其是大公司招聘旺季，每天需要篩選的簡(jiǎn)歷幾百份都是很正常的，要在這么多的簡(jiǎn)歷里邊篩選出適合自己公司出面的人選，一般關(guān)注這幾點(diǎn)：

1、學(xué)歷、年齡、性別，畢業(yè)學(xué)校等基本的信息；

2、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、前幾份工作的年限

4、簡(jiǎn)歷是否整潔，信息是否完整

關(guān)注的都是基本的信息，主要就是卡公司招聘要求中最基本的幾個(gè)點(diǎn)，對(duì)于細(xì)節(jié)問(wèn)題不會(huì)深究，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)中的細(xì)節(jié)，因?yàn)檎衅溉藛T未必看得懂，畢竟隔行如隔山，看不懂很正常。

初步篩選完成以后會(huì)將他們認(rèn)為合適的簡(jiǎn)歷交到人事經(jīng)理的手里，人事經(jīng)理會(huì)再篩選一遍，人事經(jīng)理主要就是復(fù)查看有沒(méi)有不合適的人選，畢竟人事經(jīng)理經(jīng)歷得多，懂得多，對(duì)于每個(gè)部門需要什么樣的人才比招聘人員要更了解，會(huì)進(jìn)行第二次篩選，其實(shí)如果沒(méi)有什么大的出錯(cuò)，不會(huì)篩出來(lái)太多。

到了面試官手里，他們的關(guān)注點(diǎn)就有不一樣了。

一般面試官會(huì)由部門經(jīng)理，如果是管理崗位的話坑是父兄或者總經(jīng)理復(fù)試，初試不會(huì)參與。除了人事經(jīng)理以外，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)主要是以下幾點(diǎn)：

1、以往的工作經(jīng)歷、任職崗位（為什么）

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（細(xì)節(jié)）

3、學(xué)歷學(xué)校（應(yīng)屆生或者剛?cè)肼殘?chǎng)沒(méi)多久的職場(chǎng)人）

4、作品（設(shè)計(jì)崗），有的會(huì)讓現(xiàn)場(chǎng)操作

5、技能操作水平

主要針對(duì)以往的工作經(jīng)歷進(jìn)行深究，所以你只要是簡(jiǎn)歷上寫的就要能自己圓過(guò)去，不能圓過(guò)去的就不要寫，是在給自己挖坑。

針對(duì)面試官以及篩選簡(jiǎn)歷人員側(cè)重點(diǎn)不同，怎么利用模版制作出自己的求職簡(jiǎn)歷？

1、模板如果自己有能力的話可以自己設(shè)計(jì)一個(gè)，如果設(shè)計(jì)能力一般可以直接網(wǎng)上下載現(xiàn)成的模板，但是需要下載的模板要注意幾個(gè)細(xì)節(jié)：

（1）色彩不要超過(guò)兩種，純色最好，黑白配、灰白配、黑灰配最佳，不要覺(jué)得什么色彩鮮艷的好看就可以下載下來(lái)用，其實(shí)顯得不莊重，不建議用。

（2）格式簡(jiǎn)單就好，不需要太復(fù)雜，一般最左邊的三分之一一般是自我介紹的信息，你可以以姓名：? ?年齡：? ?學(xué)歷：? ? 這樣的形式表述出來(lái)，主要排版整潔，一般下載的模板都是給做好排版的，不要隨意改動(dòng)。

2、根據(jù)面試公司的崗位信息，尤其是崗位職責(zé)以及要求來(lái)更新自己的簡(jiǎn)歷，不要千篇一律，每家公司都用一樣的簡(jiǎn)歷，其實(shí)你倒是省事了，實(shí)則對(duì)自己并不好，即便你是應(yīng)屆生，也不建議用一個(gè)版。

在更新簡(jiǎn)歷之前，深度分析招聘公司的崗位信息，你擅長(zhǎng)什么？不擅長(zhǎng)什么？你之前做過(guò)什么？什么工作沒(méi)接觸過(guò)？需要哪些技能？你掌握了哪些技能？

等等都是要分析的，然后根據(jù)公司崗位職業(yè)信息將重點(diǎn)要求的自己會(huì)的寫在最前面，自己不擅長(zhǎng)或者公司不那么強(qiáng)調(diào)的技能或者經(jīng)驗(yàn)寫在最后邊，人都有一種惰性，面試官也一樣。

3、做好的簡(jiǎn)歷一定要將電子版的發(fā)到自己的手機(jī)上，用手機(jī)打開(kāi)看看是否會(huì)亂，有的WORD格式的簡(jiǎn)歷做好以后看上去漂亮，實(shí)則格式很混亂，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，可以將做好的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為PFD格式，這樣最保險(xiǎn)了。

為的就是自己投遞簡(jiǎn)歷，招聘人員下載下來(lái)的是格式混亂的簡(jiǎn)歷，大概率情況下會(huì)被淘汰。

行政人事簡(jiǎn)歷范文3篇

【篇一】行政人事簡(jiǎn)歷范文

姓名：XX

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶口所在地：揭陽(yáng)

身材：160cm47kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類助理

工作年限：

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：銷售文員

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理，及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因：

公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡(jiǎn)歷范文

姓名：

性別：女

出生日期：1987-3-4

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系電話：

民族：漢族

身高：160CM

聯(lián)系郵箱：

教育程度：碩士

畢業(yè)時(shí)間：20xx-2

戶籍：安徽

現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤

現(xiàn)職位級(jí)別：高薪職位(管理類)

工作年限：1年以上

目前薪水：

海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：吳江

期望從事行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè)：行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水：面議

到崗時(shí)間：隨時(shí)

求職狀態(tài)：目前正在找工作

職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)：4年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國(guó)友人之間的溝通,交流能力。同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛(ài)爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國(guó),意大利等國(guó)家,開(kāi)拓了國(guó)際視野。我覺(jué)得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂(lè)觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

職業(yè)目標(biāo)：

教育背景

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷：碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：海晨物流集團(tuán)(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：不限

職位名稱：物流專員

工作描述：主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)

公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)。

【篇三】行政人事簡(jiǎn)歷范文

張小姐

目前所在：佛山

年齡：40

戶口所在：江西

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

身高：160cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

體重：51kg

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：7職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人事行政主管

工作描述：1、制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施，為其他部門提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jī)效考核評(píng)定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì)。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對(duì)分公司員工的報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。

9、負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用管理。

10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。

14、安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項(xiàng)。

15、負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。

離職原因：個(gè)人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：招聘主管

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。

12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率。

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

離職原因：個(gè)人原因

北京**國(guó)際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：人事行政主任

工作描述：：1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等，用人部門新員工上崗交接工作。

4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。

6、負(fù)責(zé)員工的后勤，及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡活動(dòng)。

8、完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對(duì)匯總各部門的考勤實(shí)施工作。

離職原因：個(gè)人原因

佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：總監(jiān)助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進(jìn)度跟進(jìn)。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開(kāi)每季、每盤服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄；部門會(huì)議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作。

6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理；負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因：公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)部資料組組長(zhǎng)，PA組長(zhǎng)

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的耗材；設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入；包裝方法的設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。

2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運(yùn)用品管流程，并對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)證。能對(duì)客訴問(wèn)題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn)，也以客戶代表身份對(duì)制程實(shí)施首件，首箱檢查確認(rèn)，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn)，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因：個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-12

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0320xx-04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓(xùn)內(nèi)部講師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：無(wú)

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。

___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理，具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。