個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)的

作為已經(jīng)上過(guò)數(shù)次寫(xiě)簡(jiǎn)歷課程、寫(xiě)了很多簡(jiǎn)歷的無(wú)腦人，對(duì)于個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)還是很了解的。 要做一份好的簡(jiǎn)歷，必定要建立在認(rèn)識(shí)自我、了解崗位的基礎(chǔ)上以及結(jié)合你想面試的崗位的特點(diǎn)去書(shū)寫(xiě)的。 下面我將從寫(xiě)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、簡(jiǎn)歷制作、快速制作簡(jiǎn)歷的方法等方面去介紹。

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寫(xiě)簡(jiǎn)歷前準(zhǔn)備

再寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷之前，我們都需要對(duì)自己有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。 可以通過(guò)自我回憶，也可以通過(guò)外源認(rèn)識(shí)，只有充分認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、短處、興趣以及人生目標(biāo)，選擇適合自己的工作，才能更看地書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。認(rèn)識(shí)自己的方式:

• 親友:征詢他們的意見(jiàn)，熟悉你的他們一定能夠給你最深刻的剖析;

• 老師/輔導(dǎo)員:與他們聊聊自己的抱負(fù)與期望，幫助你客觀分析自己的長(zhǎng)處短處、就業(yè)方向;

• 就業(yè)輔導(dǎo)工作人員:相信他們豐富的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)一?定能夠指導(dǎo)你就業(yè)的方向;

• 借助專業(yè)的心理測(cè)評(píng):?MBT職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)、霍蘭德職業(yè)興趣量表、卡特爾16PF性格測(cè)試等。

當(dāng)然很多人都不愿意去和自己的老師、長(zhǎng)輩交流，也包括我，因?yàn)槲倚愿褚彩悄欠N比較內(nèi)向的，這種情況下可以問(wèn)問(wèn)自己的好朋友，做個(gè)心理測(cè)試，我就是通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣量表分析自己的。

再認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程中，可以準(zhǔn)備一張紙列下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，列出你的大學(xué)或者近些年都做了什么，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)好成績(jī)，參加了哪些比賽以及兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，只要對(duì)你有影響的活動(dòng)大的小的都可以寫(xiě)，不過(guò)朋友們寫(xiě)的過(guò)程千萬(wàn)不要否定自己哦，很多人都覺(jué)得自己沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，一定不要這樣想，你是最棒的。

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簡(jiǎn)歷內(nèi)容

再回到個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上面，一般可能會(huì)包括以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、個(gè)人經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、自我評(píng)價(jià)、自薦信。

• 個(gè)人基本信息

  基本信息一般包括姓名、年齡、性別、居住地、聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼、郵箱、微信號(hào)、微信二維碼等）、求職意向（城市、行業(yè)、崗位）以及近期免冠證件照，以上內(nèi)容均可根據(jù)求職公司要求進(jìn)行調(diào)整。

• 教育經(jīng)歷

  也就是個(gè)人所接受的教育，包括學(xué)校、學(xué)歷專業(yè)、課程、成績(jī)，多段教育經(jīng)歷，采用時(shí)間倒敘，也就是先寫(xiě)最近的經(jīng)歷。

• 個(gè)人經(jīng)歷

  個(gè)人經(jīng)歷包括學(xué)校經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。學(xué)校經(jīng)歷一般是指大學(xué)生在校期間參加比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、在社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)什么職位或者組織過(guò)什么活動(dòng)、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、參加過(guò)學(xué)校什么隊(duì)伍，例如當(dāng)過(guò)院辯論隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。工作經(jīng)歷一般包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職、以及以前干過(guò)什么工作的介紹。

• 獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)

  獎(jiǎng)學(xué)金、四六級(jí)、教師資格證、會(huì)計(jì)證這些都算是證書(shū)類(lèi)別。

• 自我評(píng)價(jià)

  簡(jiǎn)短的對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行介紹，當(dāng)然不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的缺點(diǎn)，讓自己的缺點(diǎn)有利于面試上工作也是一個(gè)小方法。

• 自薦信

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是推銷(xiāo)自己，自己為什么適合這個(gè)崗位，用自己的成就佐證，然后表示自己對(duì)崗位的渴望，下面附上我以前寫(xiě)過(guò)的一封自薦信，不是很完美。

• 請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述

當(dāng)然下，再寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，除了個(gè)人基本信息是必須具有的，其他可以靈活添加，如果你還是還沒(méi)出校門(mén)的學(xué)生，沒(méi)什么工作經(jīng)歷，你就可以直接寫(xiě)校園經(jīng)歷，或者直接統(tǒng)稱為個(gè)人經(jīng)歷去寫(xiě)，自薦信也可以根據(jù)應(yīng)聘公司的需要去決定要不要。

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簡(jiǎn)歷排版

簡(jiǎn)歷是我們能否面試上工作的一個(gè)敲門(mén)磚，簡(jiǎn)歷的好壞有時(shí)候會(huì)影響一個(gè)人的錄用，假如兩個(gè)同等情況的人去應(yīng)聘工作，一個(gè)簡(jiǎn)歷亂糟糟，一個(gè)排版精美，當(dāng)然是后者更有勝算。所以簡(jiǎn)歷的排版很重要。簡(jiǎn)歷的排版要求

• 篇幅一頁(yè)，排版整潔。如果有自薦信和簡(jiǎn)歷封面，差不多是三張紙。HR再看到一沓簡(jiǎn)歷時(shí)，當(dāng)然更愿意看到的是一些更精華的東西，有些人的簡(jiǎn)歷寫(xiě)了好幾頁(yè)，但重要的沒(méi)幾句話，這樣就很容易敗壞好感度。

• 文字精煉，重點(diǎn)信息可用顏色標(biāo)出。這就是容易出現(xiàn)在個(gè)人經(jīng)歷的問(wèn)題，很多人在描述經(jīng)歷時(shí)，往往說(shuō)了一大堆，結(jié)果卻模棱兩可，所以建議采用 實(shí)習(xí)經(jīng)歷萬(wàn)能公式：時(shí)間段+主要工作內(nèi)容+工作成績(jī)數(shù)據(jù)化總結(jié)。

• 突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷，約占篇幅三分之二。

• 無(wú)格式錯(cuò)誤。千萬(wàn)不要煩這種低級(jí)錯(cuò)誤。特別是面試的崗位需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?

簡(jiǎn)歷還有各種風(fēng)格的，商務(wù)風(fēng)、可愛(ài)風(fēng)、設(shè)計(jì)風(fēng)，所以需要結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位合理選擇，面試設(shè)計(jì)類(lèi)的崗位把簡(jiǎn)歷弄得華麗花哨也是加分項(xiàng)。

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簡(jiǎn)歷制作

簡(jiǎn)歷的制作可以自己通過(guò)各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，也可以用一些模板，有很多的軟件都有模板，你只需要輸入內(nèi)容就可以更換各種模板，具體看個(gè)人選擇。

我是總監(jiān)助理想應(yīng)聘人事招聘主管簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)與原則
1）盡可能濃縮在一兩頁(yè)內(nèi)，最好不超過(guò)1000字。
2）組織材料要兼顧目的。
3）打印前讓別人幫你讀一遍。
4）主要內(nèi)容：個(gè)人情況、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)情況、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)水平、職業(yè)技能與特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)等。
5）如果你覺(jué)得麻煩，告訴你一個(gè)技巧，其實(shí)也可以在網(wǎng)上找人代做的，我之前有很多同學(xué)找過(guò)叫優(yōu)易做的團(tuán)隊(duì)做過(guò)，我覺(jué)得做出來(lái)效果非常好。
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第一部分，個(gè)人基本信息（姓名、年齡、文化、專長(zhǎng)、婚否、家庭等等，千萬(wàn)別忘了聯(lián)系方式）
第二部分，描述個(gè)人求職意愿以及個(gè)人達(dá)成此意愿所具備的能力（最好有證明）。
第三部分，個(gè)人推廣部分，給一個(gè)公司錄用你的直觀理由。

銷(xiāo)售主管應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)【三篇】

【 #個(gè)人簡(jiǎn)歷# 導(dǎo)語(yǔ)】簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門(mén)磚"。銷(xiāo)售主管需要有一定的管理能力，而且對(duì)銷(xiāo)售要有自己的見(jiàn)解。以下是 整理的銷(xiāo)售主管應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，歡迎閱讀！

篇一

基本信息

姓名：

性別：男

出生日期：1989年12月25日

居住地：武漢市

工作年限：5年以上

戶口：武漢市

目前年薪：8-10萬(wàn)人民幣

目前工作地：武漢市

自我評(píng)價(jià)

資深銷(xiāo)售及渠道管理人員，銷(xiāo)售和渠道管理工作達(dá)6年,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),可迅速進(jìn)入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。

求職意向

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，系統(tǒng)集成

目標(biāo)職能：區(qū)域銷(xiāo)售管理，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管，渠道/分銷(xiāo)主管，客戶經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗(yàn)：

2003年6月—至今：北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件公司生意模式：渠道分銷(xiāo)公司規(guī)模：500人

工作經(jīng)歷

2008年11—至今

所屬部門(mén)：大區(qū)管理部

職位：大區(qū)經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺(tái)事宜。

工作業(yè)績(jī)：時(shí)間較短，暫無(wú)突出業(yè)績(jī)。

離職原因家庭需要

2007年5月—2008年10月

所屬部門(mén)：銷(xiāo)售本部

職位：資深客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)河北、山西兩地的區(qū)域銷(xiāo)售。到崗之初，河北區(qū)域客戶分散，實(shí)力較小，難以適應(yīng)公司對(duì)客戶專業(yè)化的管理，而山西整個(gè)06年到07年5月銷(xiāo)售欠佳，兩地都需要調(diào)整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客戶整合，銷(xiāo)量顯著提升;而山西區(qū)域本年度1-10月份均超額完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

工作業(yè)績(jī)：完成河北市場(chǎng)整合，銷(xiāo)量提升2成，并扭轉(zhuǎn)山西銷(xiāo)售頹勢(shì)，使兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。

2005年8月—2007年4月

所屬部門(mén)：銷(xiāo)售本部

職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師&高級(jí)客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：黑龍江大量的培訓(xùn)的工作，使得我的培訓(xùn)技能得以提升，加之我負(fù)責(zé)過(guò)門(mén)市，使得我對(duì)店面零售頗有體會(huì)，于是公司將安排我主做產(chǎn)品培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)精英主板的定位、銷(xiāo)售話術(shù)即培訓(xùn)文檔的撰寫(xiě)，客戶培訓(xùn)及客戶經(jīng)理的訓(xùn)導(dǎo)，同時(shí)兼任河南區(qū)域客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)河南銷(xiāo)售。

工作業(yè)績(jī)：從零到有，建立了一套完整的產(chǎn)品培訓(xùn)體系，同時(shí)不脫離市場(chǎng)，使河南主板銷(xiāo)售量翻了一番，市占率上升到前兩名。

2004年5月—2005年7月

所屬部門(mén)：銷(xiāo)售本部

職位：客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司安排我負(fù)責(zé)黑龍江區(qū)域全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售，對(duì)我來(lái)說(shuō)屬于另一個(gè)全新的工作環(huán)境，進(jìn)入真正的產(chǎn)品分銷(xiāo)、區(qū)域規(guī)劃、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);還要全面熟悉公司全線產(chǎn)品的產(chǎn)品性能、價(jià)格及銷(xiāo)售政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品調(diào)查等各項(xiàng)工作。

工作業(yè)績(jī)：當(dāng)時(shí)公司在黑龍江區(qū)域的銷(xiāo)售很差，主營(yíng)產(chǎn)品精英主板在黑龍江全省僅有不到400片的月銷(xiāo)量，我用1個(gè)月時(shí)間走訪市場(chǎng)，4個(gè)月時(shí)間逐漸調(diào)整、建立和完善銷(xiāo)售渠道，終于到年底時(shí)，精英主板在黑龍江的月銷(xiāo)量提升到3000片。硬盤(pán)、光磁產(chǎn)品等其他產(chǎn)品銷(xiāo)量也趨于穩(wěn)定。

2004年2月—2004年5月

所屬部門(mén)：銷(xiāo)售本部

職位：渠道分銷(xiāo)專員

工作內(nèi)容：2004年春節(jié)后，公司即調(diào)我回總部，參與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)精英移動(dòng)pc和松下光存儲(chǔ)產(chǎn)品北京分銷(xiāo)。

工作業(yè)績(jī)：由于這兩種產(chǎn)品在比重較小，我有時(shí)間走訪北京各大賣(mài)場(chǎng)，了解分銷(xiāo)業(yè)務(wù)，并學(xué)習(xí)公司分銷(xiāo)的各個(gè)流程。3個(gè)月后，這兩種產(chǎn)品完成收尾工作，從公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)重退出。

2003年6月—2004年2月

所屬部門(mén)：零售部

職位：銷(xiāo)售代表

工作內(nèi)容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當(dāng)時(shí)薪資1300元，負(fù)責(zé)公司的零售門(mén)市(北京海龍大廈473號(hào))零售業(yè)務(wù)。

工作業(yè)績(jī)：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門(mén)市業(yè)務(wù)重在展示，并無(wú)銷(xiāo)售和利潤(rùn)要求，但是經(jīng)過(guò)全體門(mén)市人員3個(gè)月的努力，門(mén)市除完成展示任務(wù)外，月銷(xiāo)售額突破30萬(wàn)元，利潤(rùn)突破3萬(wàn)元，負(fù)擔(dān)門(mén)市所有費(fèi)用外尚有盈余。

教育經(jīng)歷

1999年9月—2003年6月鄭州大學(xué)︱土木工程︱本科︱英語(yǔ)︱熟練

我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)理，非常理性的一個(gè)學(xué)科。管理類(lèi)的包括投資風(fēng)險(xiǎn)管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計(jì)我做的課題是《西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。

附加信息

職業(yè)目標(biāo)：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點(diǎn)、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)并應(yīng)用到日常工作中，努力從一個(gè)門(mén)市銷(xiāo)售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、維護(hù)銷(xiāo)售體系、應(yīng)對(duì)渠道客戶多面臨的問(wèn)題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個(gè)盡可能全面的銷(xiāo)售和渠道管理人員。

團(tuán)隊(duì)工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

對(duì)公司和上司永遠(yuǎn)懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。

自我評(píng)價(jià)：誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，樂(lè)于助人。喜歡運(yùn)動(dòng)，堅(jiān)持鍛煉身體，身體健康，是一個(gè)勤勤懇懇、自強(qiáng)不息、樂(lè)觀向上的人。

篇二

基本資料

姓名：性別：男

出生日期：1974年

身高：177cm婚姻狀況：保密

戶口所在地：-現(xiàn)在所在地：-

個(gè)人特長(zhǎng)：電腦熟練操作

語(yǔ)言能力

普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：一般

英語(yǔ)：一般等級(jí)：4

其它語(yǔ)言：能力：等級(jí)：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：商企管理(工商管理，自考)

工作經(jīng)歷

1996.7--2002.9沈陽(yáng)通廣電器有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：渠道主管離職原因：個(gè)人發(fā)展需要

工作描述：公司主要從事市場(chǎng)一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機(jī)電器的批發(fā)銷(xiāo)售，銷(xiāo)往省內(nèi)各地，銷(xiāo)售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機(jī)有小天鵝、海爾、松下、榮事達(dá)、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和開(kāi)發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開(kāi)發(fā)率達(dá)到70%，為公司開(kāi)放了一批有實(shí)力的渠道經(jīng)銷(xiāo)商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2002.11--2004.9萬(wàn)寶電器東北辦事處(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：銷(xiāo)售經(jīng)理離職原因：生產(chǎn)滯后，產(chǎn)品與市場(chǎng)脫節(jié)，資金短缺難以維持。

工作描述：萬(wàn)寶電器系列產(chǎn)品(煙機(jī)、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開(kāi)發(fā)，經(jīng)銷(xiāo)商管理，客情關(guān)系維護(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)及回款。2005.8--2007.10東莞金業(yè)電器集團(tuán)(民營(yíng)企業(yè))工作職位：大區(qū)經(jīng)理離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團(tuán)的其中一個(gè)產(chǎn)業(yè)，主營(yíng)電子、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度，在東莞50強(qiáng)排名第七。

主要負(fù)責(zé)金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場(chǎng)金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè)，產(chǎn)品推廣工作的組織實(shí)施，促銷(xiāo)政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及回款。按公司要求一市一點(diǎn)、一縣網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率70%以上，達(dá)到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)健康良性運(yùn)作。

2007.10--2008.9沈陽(yáng)愛(ài)耦電子有限公司(韓資)(外商獨(dú)資)

工作職位：銷(xiāo)售部經(jīng)理離職原因：因資金問(wèn)題，新產(chǎn)品研發(fā)中斷，公司解散

工作描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)的實(shí)施，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)操作規(guī)劃、銷(xiāo)售政策的制定及渠道的開(kāi)發(fā)與管理等。

自我評(píng)價(jià)

本人有多年的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)渠道銷(xiāo)售、開(kāi)拓能力較強(qiáng)。性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí)，氣盛而仁和，進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)。

篇三

目前所在：廣州年齡：29

戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：75kg

◆求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理/主管，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)，人事專員/助理

工作年限：1職稱：無(wú)職稱

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州

◆工作經(jīng)歷

北京星紡有限公司起止年月：2010-02～2013-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬(wàn)家專柜的銷(xiāo)售管理，人員招聘培訓(xùn)，產(chǎn)品定價(jià)，促銷(xiāo)活動(dòng)，賣(mài)場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，總部采購(gòu)人員聯(lián)系，專賣(mài)店人員管理培訓(xùn)，店面管理，價(jià)格制定，人員考核，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。

離職原因：求發(fā)展

北京星紡床上用品有限公司起止年月：2010-01～2013-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管

工作描述：負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷(xiāo)售，包括產(chǎn)品庫(kù)存，價(jià)格，人員，促銷(xiāo)活動(dòng)，與賣(mài)場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，和總部采購(gòu)聯(lián)系，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析收集，策劃活動(dòng)，專賣(mài)店的人員管理培訓(xùn)，價(jià)格制定，店面管理，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。

廣州市天河美意貿(mào)易有限公司起止年月：2007-11～2009-10

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管

工作描述：工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多，易初蓮花，沃爾瑪超市銷(xiāo)售管理。

負(fù)責(zé)招聘銷(xiāo)售人員以及進(jìn)行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計(jì)劃。

協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行KA賣(mài)場(chǎng)系統(tǒng)管理和維護(hù)，產(chǎn)品換季以及報(bào)價(jià)，策劃以及銷(xiāo)售活動(dòng)。

離職原因：求發(fā)展

◆教育背景

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2006-06

專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

2005-112006-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員123456

◆語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

◆工作能力及其他專長(zhǎng)

本人在工作期間盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí)，同事之間關(guān)系良好,有上進(jìn)心.

本人喜歡運(yùn)動(dòng),比如足球,籃球,羽毛球等,以及一些團(tuán)體的活動(dòng)，

◆個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人個(gè)性比較開(kāi)朗,喜歡運(yùn)動(dòng),特別是團(tuán)體的運(yùn)動(dòng)，我覺(jué)得個(gè)人的能力是有限的，只有懂得去團(tuán)結(jié),才會(huì)取得更大的成功,當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個(gè)人去努力，去不斷無(wú)私的付出,我覺(jué)得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機(jī)會(huì),以及自己為公司的努力付出.