會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容描述

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷工作描述 范文 一 　　姓名：

國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身高： 168 cm

婚姻狀況： 未婚

年齡：20歲

培訓(xùn) 認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：

工作年限： **年/月

職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：2008-03 ～

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對(duì)賬;

2.開(kāi)發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù);

3.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

公司名稱： 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：2005-07 ～ 2008-03

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的 培訓(xùn) ;

2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作;

3.檔案的錄入、合同及工資的管理;

4.對(duì)員工社保的管理，工傷的申報(bào);

5.處理公司對(duì)外的各項(xiàng)事物(如年審、證件的辦理);

6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作;

7.員工的績(jī)效考評(píng)。

離職原因：

公司名稱： 廣州華豪皮具有限公司起止年月：2002-06 ～ 2005-05

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 主管助理

工作描述： 協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2008-12-01

所學(xué) 專業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育 培訓(xùn) 經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1999-09 2001-07 谷城二中 基礎(chǔ)知識(shí) 高中畢業(yè)證

2001-01 2002-12 培訓(xùn)班 高級(jí)文秘 初級(jí)電算化證

2006-01 2007-12 市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 真賬實(shí)操 真賬實(shí)操證

2006-01 2008-12 市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 一般

粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及 其他 專長(zhǎng)

熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會(huì)用財(cái)務(wù)軟件，掌握倉(cāng)庫(kù)管理 流程 及工業(yè) 流程 ，成本核算，稅務(wù)核算， 出口退稅 ;對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見(jiàn)，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問(wèn)題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真 。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。

個(gè)人 愛(ài) 好

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點(diǎn)：廣州、番禺區(qū)

月薪要求：1800-3500元

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址： ****

聯(lián)系電話： 137********

家庭電話： *****

手機(jī)： 137********

QQ號(hào)碼： ***

電子郵件： ***

個(gè)人主頁(yè)：
會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷工作描述范文二
教育經(jīng)歷

2006-09 ～ 2008-07 西南科技大學(xué) 會(huì)計(jì) 大專

2000-09 ～ 2003-07 江西宜春財(cái)經(jīng)學(xué)校 會(huì)計(jì)電算化 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2006-03 ～ 2007-01 泰州駕校 汽車駕駛技術(shù) 駕駛證C1

2005-11 ～ 2005-11 瑞興稅務(wù)所 稅收，財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) 辦稅員證

2001-09 ～ 2001-11 江西宜春財(cái)經(jīng)學(xué)校 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 會(huì)計(jì)資格證

計(jì)算機(jī)水平：熟練office軟件，會(huì)操作用友ERP軟件、防偽開(kāi)票系統(tǒng)、電子報(bào)稅系統(tǒng)、稅務(wù)通等

技能專長(zhǎng)： 具有多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)金碟軟件、用友軟件，防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)，辦公自動(dòng)化軟件，熟悉國(guó)家法律法規(guī)，根據(jù)相關(guān)政策可使企業(yè)合理避稅等。

自我評(píng)價(jià)：

1、本人性格隨和，與人相處融洽，積極進(jìn)取，配合度高，能和各部的人保持良好的人際關(guān)系;工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直;有豐富的管理及溝通能力、積極的工作態(tài)度和壓力承受能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件;金蝶財(cái)務(wù)軟件;能獨(dú)立操控內(nèi)外賬，能獨(dú)立完成一般納稅人全盤帳務(wù)、國(guó)稅地稅網(wǎng)上報(bào)稅及外匯核銷。

工作經(jīng)驗(yàn)

(2008-08 ～ 2012-07)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 總賬會(huì)計(jì) 崗位類別： 會(huì)計(jì)

工作描述： 主要生產(chǎn)女士胸圍，遠(yuǎn)銷歐美，工廠100人左右 ，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)\船務(wù)工作。

1、獨(dú)立操作全盤賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、一般納稅人電子報(bào)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)。

3、網(wǎng)上抄報(bào)稅，開(kāi)具及領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票及出口專用發(fā)票，掃描認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。

4、與供應(yīng)商對(duì)帳，計(jì)劃付款，跟蹤審核材料發(fā)票。

5、操作貨物進(jìn)出口“免抵退”系統(tǒng)、外匯核銷系統(tǒng)、電子口岸系統(tǒng)。

6、每次出貨安排約車裝貨、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、商檢、跟進(jìn)貨物入倉(cāng)情況;

7、企業(yè)工商、稅務(wù)、銀行證件變更及年檢辦理。

8、辦理退稅事宜。

每日更新現(xiàn)金、銀行存款收款情況，應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理、審核、發(fā)放工資、日常出納工作;每月月初預(yù)算當(dāng)月收支報(bào)表等工作。熟練使用用友及金蝶軟件及EXCEL數(shù)據(jù)處理與分析。

簡(jiǎn)歷上如何描述工作

對(duì)于個(gè)人求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷上的工作描述是敲開(kāi)職場(chǎng)大門的關(guān)鍵一磚。以下是我為大家收集到的簡(jiǎn)歷上的工作描述范文，希望對(duì)大家有幫助!

簡(jiǎn)歷上的工作描述范文(一)

**公司　　 起止年月：2004-12 ～ 2008-05

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 預(yù)結(jié)算工程師/招投標(biāo)工程師/成本控制工程師

工作描述： 預(yù)結(jié)算/招投標(biāo)/成本控制/合同管理等工作

離職原因： 換環(huán)境

**公司　　 起止年月：2003-12 ～ 2004-12

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 預(yù)結(jié)算工程師

工作描述： 于中建廣州大學(xué)城項(xiàng)目部工作

離職原因： 項(xiàng)目完成

**公司　　 起止年月：1998-09 ～ 2003-12

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 預(yù)算工程師

工作描述： 工程的預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作

離職原因： 換工作環(huán)境

**公司　　 起止年月：1995-07 ～ 1998-09

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 助理工程師、預(yù)算員

工作描述： 工程的施工管理、預(yù)結(jié)算工作

離職原因： 公司解散

簡(jiǎn)歷上的工作描述范文(二)

**公司　　 起止年月：2010-09 ～ 至今

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位： 行政人事總監(jiān)

工作描述： 2010年9月至今在國(guó)強(qiáng)公司任行政人事總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)該公司行政人事及內(nèi)部全盤工作開(kāi)展與管理。

離職原因： 條件環(huán)境太差

**公司　　 起止年月：2001-07 ～ 2010-08

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理

工作描述： 2001.7月-2010.8月在廣東中山科聯(lián)家具公司(生產(chǎn)實(shí)木與板式家具)前5年人事總監(jiān)后任副總經(jīng)理，管理員工達(dá)1500多人(屬港資企業(yè));主要負(fù)責(zé)該公司物控、采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)管理、行政人事、消防安全、外聯(lián)等全面工作管理!后由于該公司正遇全球金融危機(jī)而倒閉。

離職原因： 公司不景氣，另謀發(fā)展!

**公司　　 起止年月：1993-08 ～ 2001-06

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 行政人事總監(jiān)

工作描述： 1993年8月-2001年6月在東莞斯?fàn)栠_(dá)公司從事行政人事總監(jiān)工作，主要負(fù)責(zé)該公司行政人事全盤工作開(kāi)展與管理(如：人資六大模塊工作開(kāi)展、企業(yè)文化的推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的打造、制度體系文件的建立、員工職業(yè)生涯劃范、消防安全工作落實(shí)、6S督導(dǎo)與考評(píng)、違紀(jì)員工的處理、工資、文件的審批、各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、工傷與勞資關(guān)系處理、后勤保障等)，工作直向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé);

離職原因： 家父病危

簡(jiǎn)歷上的工作描述范文(三)

**公司　　 起止年月：2010-08 ～ 2011-06

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 采購(gòu)部經(jīng)理

工作描述： 1、主持采購(gòu)部的全面工作，根據(jù)年度生產(chǎn)規(guī)劃，制定采購(gòu)規(guī)劃，并積極開(kāi)拓新供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)渠道，降低采購(gòu)成本。

2、審核物資采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控物資的到貨及時(shí)率，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3、對(duì)本部門的目標(biāo)與任務(wù)做出總體規(guī)劃，制定出合理的工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效的掌控，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與任務(wù)的完成。

4、分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每月匯總報(bào)給公司總經(jīng)理，為公司采購(gòu)策略與規(guī)劃做出指導(dǎo)與建議。

5、組織采購(gòu)物料招標(biāo)、議價(jià)、談判、簽訂相關(guān)合同與協(xié)議。

6、在確保生產(chǎn)的前提下，合理控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，并監(jiān)控呆滯物料的及時(shí)處理。

7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓其精通采購(gòu)業(yè)務(wù)與技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

離職原因：

**公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2008-08

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 供應(yīng)鏈中心經(jīng)理

工作描述： 1、建立和完善采購(gòu)系統(tǒng)和機(jī)制。

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單。

2、制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算，及日常貨款的安排。

3、負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)的維護(hù)，且控制和確保采購(gòu)物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高品質(zhì)的需求。并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

5、帶領(lǐng)采購(gòu)部門確保目標(biāo)的達(dá)成，并積極指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬。

離職原因： 讀書

**公司　　 起止年月：2004-09 ～ 2006-05

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計(jì)劃主任

工作描述： 負(fù)責(zé)客戶訂單交期評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料組織、生產(chǎn)組織、產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理，根據(jù)客戶訂單合理利用與調(diào)配資源，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量出貨。

離職原因： 晉升

**公司　　 起止年月：2001-12 ～ 2004-09

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 采購(gòu)主管

工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司銅、鋁現(xiàn)貨與期貨的套期保值，以技術(shù)分析為主，基礎(chǔ)分析為輔的方式，為公司鎖定生產(chǎn)成本，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)等做出了良好的指導(dǎo)。另負(fù)責(zé)塑料原材料、不銹鋼材料、溫控器等材料的采購(gòu)、新供應(yīng)資源的開(kāi)拓、供應(yīng)與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、供應(yīng)商貨款的安排與跟進(jìn);征免稅進(jìn)出口手冊(cè)的申請(qǐng)、日常管理、核銷,配合海關(guān)驗(yàn)廠、查廠等。

離職原因： 晉升

**公司　　 起止年月：2000-09 ～ 2001-12

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 核算會(huì)計(jì)

工作描述： 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)材料出入庫(kù)單據(jù)的審核及帳務(wù)處理，月底編制相關(guān)的材料會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)外主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)帳目核對(duì)與發(fā)票匹配等。

離職原因： 晉升

**公司　　 起止年月：1997-01 ～ 2000-08

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位： 工程員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)繪、驗(yàn)收等相關(guān)事宜。

審核員個(gè)人簡(jiǎn)歷

審核員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

出生年月：

性 別：男 身 高：173
婚姻狀況：已婚 籍 貫：
政治面貌：其它 目前所在地：

? 求職意向
期望職位：廠長(zhǎng)/副總/人力資源管理
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：金華地區(qū)
工資待遇：面議 住房要求：面議

? 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：14年
工作經(jīng)歷：
1995年5月-2000年12月在福州盛億工藝品有限公司擔(dān)任廠長(zhǎng)(公司主要生產(chǎn)仿古工藝品,相框、畫框、燭臺(tái)、風(fēng)燈、文具、家具、編織、鐵藝等)
2001年3月-2006年12月在福州佳寧化妝品有限公司擔(dān)任生產(chǎn)副總(公司主要生產(chǎn)彩妝,眼影、唇彩、口紅、腮紅、腮紅棒、眼影棒、眼線液、睫毛膏、潤(rùn)唇膏、睫毛油、甲油、眉筆、護(hù)手霜、防曬霜等)

教育背景
最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：南昌大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理 畢業(yè)時(shí)間：1994-6
第一外語(yǔ)： 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
91年9月-94年6月就讀于南昌大學(xué)

2005年獲得深圳市國(guó)信認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司：
環(huán)境管理體系（GB/T24001-ISO14001：2004）內(nèi)部審核員資格證書
質(zhì)量管理體系（GB/T19001-ISO9001:2008)內(nèi)部審核員資格證書
職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001)內(nèi)審員資格證書

獲得浙江省安全生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書

? 自我評(píng)價(jià)
精通ISO9001質(zhì)量管理體系，對(duì)7S管理、行政管理、GMP/SGS管理，生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、規(guī)范管理有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，成本意識(shí)強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、能獨(dú)擋一面。

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