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大學團總支個人簡歷怎么寫

2024-01-25 23:11:02

大學團總支個人簡歷怎么寫

大學團總支個人簡歷怎么寫

一般包括以下幾個方面的內容:(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業(yè)有關內容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、 專項獎學金 等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

其實隨便填一填就可以了,面試新生,先看他填表的認真程度,表中內容主要關注特長,最后是面試表現(xiàn)畏畏縮縮,語不達意,是很難 得到認可 的。還有就是要有一個執(zhí)著的心,沒有人喜歡半途而廢的部員。做什么都需要你的堅持,每個工作都不是容易的,簡歷只是一紙文字,校團委也是通過你的日常表現(xiàn),在活動中的積極程度來評價你,大學,多加入一些組織社團可能會鍛煉你的人際交往能力,走向社會,也不失為一種人脈。

大學團總支個人簡歷怎么寫

團支書個人簡歷怎么寫

團支書個人簡歷應包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、組織能力和成就。
團支書個人簡歷應該以清晰簡潔的方式呈現(xiàn)個人信息,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。接下來,列出教育背景,包括就讀學校、專業(yè)、學位等。然后,描述工作經(jīng)歷,包括實習、兼職或全職工作,強調與團組織相關的經(jīng)驗。此外,突出組織能力和成就,例如組織過的活動、參與的社會實踐、獲得的獎項等。在寫作過程中,要注重突出個人的領導才能、團隊合作精神和組織管理能力。

大學團總支個人簡歷怎么寫

大學團支部委員候選人個人簡歷怎么寫

我在面試干部時不是很看重這個表,如果說非要看,我一般看這幾個點

(按重要性排序)

1.組織管理能力,這個是從你主要負責的活動級別開始看。在我大一時已經(jīng)負責組織過市級活動了,是很好的履歷。

2.思想狀態(tài)和培訓經(jīng)歷。有無上過黨校,是團員還是黨員,是否參加過大型培訓(如今年的井岡山全國團學骨干培訓,荊楚大學生骨干培訓等等)

3.對競選職務的認知,今后如何開展工作。這將決定我判斷你能否很好的接任該職務。

4.興趣愛好,有人不重視這個,但我會從側面了解你的生活,你的愛好,判斷你有沒有時間從事一些繁瑣高強度工作任務。

5.曾獲榮譽,這是一個閃光的地方,但不是很重要。

6.任職經(jīng)歷,大學前的任職基本都是無關緊要的,我不太看重,哪怕你是高中班長團支書,跟大學完全兩個層次。沒有什么注重的必要。

這份表不過是大概,任何一個有能力的干部不會注重你這些,你面試表現(xiàn)將決定你的任職情況,更重要的是干事時期表現(xiàn)。

我在學校做了三年團學干部,兩年黨團組織第一負責人,面試了兩屆學弟學妹,一些經(jīng)驗還是有的

首先,我們做任何事,都需要有一個明確的目的,才能有的放矢。

那么,我們寫簡歷的目的是什么?——獲得面試機會。

什么樣的簡歷才能獲得面試機會?

不用我說,你肯定也可以想得到。

1、符合招聘啟事的要求
2、戳到HR的G點,讓她覺得爽!

1、做好職業(yè)規(guī)劃

如果你連自己想要什么都不知道,那怎么可能寫好簡歷,更不要說找到一份匹配的工作了。

所以,凡事我們得按步驟來,你都一無可寫了,再不做點準備找工作是真的難!!

那怎么樣做好職業(yè)規(guī)劃呢?

2、解剖招聘需求

你首先要知道崗位有什么需求,你才能知道怎樣寫才能符合需求吧?

90%的人都不會去認真分析一家招聘公司的JD。

覺得分析很麻煩?

拜托大哥,你丫簡歷都【一無可寫】了,還想做海投黨一份簡歷通吃?

你丫都混到這份上了還想偷懶?

口可口可口可。。。

你這樣子的態(tài)度是真的想進這家公司呢?還只是想掛個醬油瓶去HR郵箱里當個炮灰?

所以【一無可寫】的時候,你首先要去研究目標公司和崗位的招聘要求,從崗位職責和崗位要求中,找出,這些崗位到底需要什么技能、要用什么工具。

舉個例子:

一般崗位需求分為篩選行需求,顯性需求,隱形需求。

篩選性需求,就是學歷、專業(yè)、年齡等硬性門檻。這個你在簡歷上實事求是寫就行了。

顯性需求,就是崗位描述JD里明確說的那些需求。

隱形需求,就是對方?jīng)]說,但是你需要通過分析去挖掘的需求。

比如上面那個職位描述里面,

“負責產(chǎn)品的新媒體運營規(guī)劃”——顯性需求就是你要會運營微信公眾號,隱性需求就是你要回一些寫作技巧和一些圖文編輯工具。

“策劃、開展市場活動并進行效果追蹤”——顯性需求就是你要會做活動,【效果追蹤】的隱性需求就是你要會數(shù)據(jù)分析、會用數(shù)據(jù)分析工具。

3、需求你找到了,接下來去找這些需求里面,你熟悉的地方、你會的工具。

還是上面這個例子,

你可以慢慢在一張紙上列出:

寫過文章嗎?
在哪里寫過?有多少人讀過?(你在知乎里寫過回答也是寫文章啊,發(fā)動你的親朋好友都來給你點贊呀)

做過什么活動嗎(大學里里哪怕是發(fā)傳單也可以包裝成“宣傳活動”;工作后類似經(jīng)歷更多了,同事聚餐你都已可以包裝成“組織了一次團建活動”)?
做過幾次?做得怎么樣?

會數(shù)據(jù)分析嗎?會哪幾種數(shù)據(jù)分析工具?
會用135或者秀米這樣的圖文編輯器嗎?不會也可以先學先賣??!
……
只要與這個崗位要求所有相關的、擦點邊的經(jīng)歷,全部都寫下來?。?!

然后,把自己的經(jīng)歷、技能、工具開始往崗位需求上面無限靠!無限!靠!
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