2019江西農(nóng)商行報名時簡歷中個人愛好填什么？

江西農(nóng)商行招聘的個人簡歷或應聘者登記表都會有“專業(yè)特長、興趣愛好”等方面的信息填寫，中公金融人小編就專業(yè)特長這一欄中“特長”做以下簡單建議。
(1)寫強項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
(2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到"十項全能"水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
(4)列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而且你正好申請的是業(yè)務崗，工作需要經(jīng)常體力較好，每天走路較多，那么你寫上愛好旅游非常有利;但是像是柜員崗，喜歡運動HR會考慮你是否適合長期靜坐，靜心工作之類的。

湖北農(nóng)商行網(wǎng)申簡歷怎么寫？

同學你好，很高興為你解答問題：
在農(nóng)商行網(wǎng)申中，自我評價看起來是不起眼的一環(huán)，但是也是直觀展現(xiàn)個人優(yōu)勢的一環(huán)。寫自我評價說起來是一件很尷尬的事情，說多了沒重點，說少了沒優(yōu)勢。和別人對比怕自己沒有特別之處，那到底怎么寫自我評價才能簡單直接的展現(xiàn)個人長處，讓HR迅速在眾多簡歷里快速檢索到你呢。今天中公金融人就帶領大家來看看網(wǎng)申自我評價如何寫?
在寫自我評價的時候需要注意，你需要寫"應該"寫的優(yōu)勢。什么叫"應該"呢?
舉個例子，假如，你想應聘柜員崗位，那你覺得柜員崗位需要什么素質(zhì)呢。柜員首先需要誠實，和錢打交道的行業(yè)，需要誠實是一定的。
其次需要的是熟練的電腦操作能力和 學習能力 。每天的操作是必須的，保證速度和質(zhì)量。然后還要需要耐心，顧客的問題會很多，需要保持平和的心態(tài)去溝通。還需要良好的口音和認真仔細的 工作態(tài)度 等等。
所以我們在寫的時候可以寫：
1.具有較強的學習能力，認真刻苦，勤奮務實;
2.工作責任心強，具有一定的團隊合作能力、快速執(zhí)行能力;
3. 親和力 強，有耐心、 溝通能力 強，能很好地處理突發(fā)狀況，應變能力強;
4.為人嚴謹認真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守;
5.樂觀開朗，善于與人溝通，工作主動積極， 服務意識 很強。
先突出個人優(yōu)勢，匹配的優(yōu)點非常重要。后面加上對應經(jīng)歷的簡單描述，就會顯得更豐富。
例如：我覺得我適合柜員的工作。
1.我擁有扎實的金融、經(jīng)濟專業(yè)知識。大學連續(xù)三年獲得獎學金并取得 證券從業(yè)資格證 、會計從業(yè)資格證、全國 計算機二級 合格證書;
2.我認真負責、具有較強的領導能力。在擔任班長和生活委員期間，帶領班級在優(yōu)良班風建設評比中獲勝;
3.我樂于助人、甘于奉獻。我加入青年志愿者協(xié)會，并多次跟隨團隊參加志愿者活動，我還曾親自帶領班級小分隊進行暑期實踐活動;
4.我認真謹慎、服務意識強。我利用暑期時間在中國建設銀行鎮(zhèn)江江大支行進行實習，協(xié)助大堂經(jīng)理完成工作。因此，從我的性格特點、專業(yè)素養(yǎng)，實踐經(jīng)歷綜合考慮，我覺得自己適合柜員的工作。
抓住重點，寫好關鍵，學會換位思考。在以后的工作生涯里也會用到!

打算參加農(nóng)商行招聘，簡歷怎么寫？

為您整理了一些關于安徽 農(nóng)商行 網(wǎng)申填寫簡歷時的一些原則，僅供參考。
1.關鍵詞原則
銀行招聘中對于職位職責的描述以及應聘要求就是最好的關鍵詞分析來源，要學會從公告的職位要求中提取重要信息豐富自己的簡歷。
2.行為詞原則
描述過去的經(jīng)歷時，無論是實習經(jīng)歷還是工作實踐經(jīng)歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細的表示動作的詞語(行為詞)表達出來。
3.獨特性原則
與眾不同的簡歷能增加HR的興趣。挖掘自身的獨特之處，表達自己某方面的特質(zhì)(比其他應聘者更能勝任該職位)
4.真實性原則
面試部分的 背景調(diào)查 會讓虛假信息無所遁形，揚長避短的時候要講究合理修飾。
5.簡潔性原則
描述自己抓住重點，“內(nèi)涵豐富”與“外表簡潔”的簡歷更容易通過網(wǎng)申。