面試要不要自帶簡歷13

有朋友問我，面試時(shí)要不要自帶簡歷？

我的建議是：如果hr沒有主動(dòng)說明“請攜帶個(gè)人簡歷參加面試”，那么，可帶也可不帶。但是最好還是帶一份。

1、如果hr說明要攜帶簡歷參加面試，那么就必須帶：因?yàn)檫@類職位多為中低端崗位，hr每天要面試的人數(shù)特別多，所以不方便打印簡歷，所以一般會(huì)讓面試人選自行攜帶簡歷，方便面試查閱；

2、如hr沒有做特殊說明，可不帶：基本現(xiàn)在大多數(shù)的公司在面試者來參加面試的時(shí)候，都會(huì)讓其填寫面試登記表/信息表，所以，即便你沒有帶簡歷，也沒有關(guān)系?？梢袁F(xiàn)場填寫一份?；蛘?，很多hr也會(huì)從招聘網(wǎng)站上導(dǎo)出你的簡歷，直接打印出來使用，所以很多時(shí)候求職者是可以不帶簡歷的。

3、如hr沒有做特殊說明，可帶：你帶上表明你自己對面試比較重視，以及hr使用的簡歷可能是招聘網(wǎng)站導(dǎo)出的簡歷，與你自己自帶自制的簡歷會(huì)有一些差別，尤其是當(dāng)你招聘網(wǎng)站填寫的比較簡單的時(shí)候，這時(shí)候給hr一份自制的簡歷，會(huì)讓hr對您的基本情況有一個(gè)更好的了解。所以，也可以帶一份；

4、最好還是帶一份：

結(jié)合第三點(diǎn)，

一是帶上表明你對該公司面試比較重視，且面試禮儀到位，是一個(gè)用心的人；

二是每個(gè)招聘網(wǎng)站有它的格式，招聘網(wǎng)站導(dǎo)出的有些信息固化了，以及在招聘網(wǎng)站填寫個(gè)人簡歷時(shí)，可能是在手機(jī)編輯的，打字比較麻煩，有些人就不愿意寫太多（我就曾經(jīng)是這樣的，也看到不少求職者簡歷就是這樣的）；

三是個(gè)人自制的簡歷還可以通過簡歷體現(xiàn)一個(gè)人的某些方面的技能，尤其是例如平面設(shè)計(jì)、新媒體這些職位，通過簡歷的排版和設(shè)計(jì)，也側(cè)面體現(xiàn)了專業(yè)能力。如果不是這些相關(guān)職位的求職者，那么自制簡歷整體的邏輯順序，也是可以側(cè)面反映一個(gè)人的邏輯思維和細(xì)節(jié)把控，語言組織能力等等。

四是有備無患，你也不能知道某家公司的hr是準(zhǔn)備了簡歷還是沒有準(zhǔn)備，假如沒有準(zhǔn)備，至少也不會(huì)浪費(fèi)彼此時(shí)間，再去打印簡歷。而且放在過去年代，求職者去面試是要自帶簡歷的。所以，你如果沒帶hr也沒準(zhǔn)備，這樣至少hr對你的第一映像是不太好的，

銀行面試需要帶簡歷嗎

銀行面試一般是需要攜帶紙質(zhì)版簡歷的，紙質(zhì)簡歷會(huì)便于考官面試時(shí)對考生進(jìn)行提問和信息的記錄。除了紙質(zhì)簡歷外考生還需攜帶身份證和學(xué)生證原件以復(fù)印件各一份。
如果要進(jìn)行現(xiàn)場的資格審核，考生還需要攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語等級(jí)證書、學(xué)生成績單以及其他獲獎(jiǎng)證書，貧困大學(xué)生的必須要攜帶證明材料原件和一份復(fù)印件。建議考生對那些需要上交復(fù)印件的多打印幾份，以防丟失。
面試最常見的就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試這兩種形式。在無領(lǐng)導(dǎo)小組過程中，考官通過觀察考生的行為和發(fā)言可以在最短的時(shí)間內(nèi)了解考生的性格特點(diǎn)和專業(yè)能力，考生要找準(zhǔn)定位，有效發(fā)言。相比較于無領(lǐng)導(dǎo)小組，半結(jié)構(gòu)化面試的題目由考官隨機(jī)提問，考生一定要對報(bào)考銀行有充分的了解，對自己的優(yōu)缺點(diǎn)有充分認(rèn)知，回答時(shí)不要緊張，思考后在回答。

交通銀行秋季校園招聘流程有哪些

秋季招聘流程主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布公告——宣講會(huì)——網(wǎng)上報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試通知——面試——體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。
(一)報(bào)名
9-10月份在網(wǎng)上發(fā)布公告。次年3月發(fā)布春季招聘的公告，主要為秋季校園招聘的補(bǔ)招。銀行招聘分官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式。一般在公告發(fā)布后9、10月份開始，11-12月中下旬報(bào)名截止，應(yīng)聘者網(wǎng)上填寫并提交簡歷，簡歷篩選結(jié)果及具體筆試安排通過短信，電話，郵件等方式通知。每年秋季招聘時(shí)間都會(huì)有小變動(dòng)根據(jù)當(dāng)時(shí)時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)初選
將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。
(三)考試
初選通過人員將參加統(tǒng)一組織的考試。一般11月下旬--12月上旬，組織筆試。
(四)面試
組織考試通過人員面試和體檢。一般12月-1月，筆試合格者進(jìn)入面試測評(píng)。由各機(jī)構(gòu)具體安排組織面試測評(píng)時(shí)間。
(五)體檢和錄用
進(jìn)入體檢、背景核查等環(huán)節(jié)，體檢、背景核查等合格的應(yīng)聘者，簽訂協(xié)議。
有些銀行會(huì)在校園宣講會(huì)的后期安排一個(gè)現(xiàn)場接收簡歷甚至初面的環(huán)節(jié)(根據(jù)銀行不同、地區(qū)不同會(huì)有不同情況)。這個(gè)環(huán)節(jié)肯定是同學(xué)們最為關(guān)心的環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮得好能夠給銀行留下深刻的印象，獲得簡歷從網(wǎng)申中篩選出來直接進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)。
銀行校園招聘的注意事項(xiàng)：
1、多打印幾張準(zhǔn)考證，可以帶一支筆，這樣遇到計(jì)算題可以手算啦。
2、帶上一塊正方體的橡皮，到時(shí)候遇到空間推理題能夠快速解題的。
3、登錄賬號(hào)后，如有亂碼可能是后面要考的試題，要處處留意哦。
4、考試機(jī)出現(xiàn)故障需舉手示意,由監(jiān)考人員進(jìn)行處理,切勿關(guān)機(jī)或自行重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)。
5、如需上廁所應(yīng)向監(jiān)考人員舉手示意,在得到監(jiān)考人員的允許后，由工作人員陪同出入考場。
6、各單元按順序完成，同一單元內(nèi)可以進(jìn)行修改，進(jìn)入下一單元后，不能再對之前單元作答的題目進(jìn)行查詢和修改。
以上就是，交通銀行秋季校園招聘流程有哪些全部解答。