空乘專業(yè)面試應(yīng)該如何準(zhǔn)備

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路：
1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路： 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？” 思路： 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、 不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。 問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、 參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？” 思路： 1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度--“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?
問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？” 思路： 1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。” 2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?
思路： 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？” 思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。 問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？” 思路： 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 3、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？” 思路： 1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。 7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?

航天員湯洪波的個(gè)人簡(jiǎn)歷

湯洪波，中國(guó)人民解放軍航天員大隊(duì)一級(jí)航天員、神舟十二、十七號(hào)航天員。

湯洪波，男，漢族，出生于1975年10月，籍貫湖南湘潭，是一名中共黨員，擁有碩士學(xué)位。他于1995年9月入伍，1997年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在軍旅生涯中，他曾擔(dān)任空軍航空兵某師某團(tuán)大隊(duì)長(zhǎng)，累計(jì)安全飛行1159小時(shí)，并被評(píng)為一級(jí)飛行員。2010年5月，湯洪波入選為中國(guó)第二批航天員，開(kāi)始了他的航天員職業(yè)生涯。

根據(jù)中國(guó)載人航天工程辦公室的消息，神舟十七號(hào)計(jì)劃于10月26日11時(shí)14分發(fā)射。這次載人飛行任務(wù)的航天員乘組由湯洪波、唐勝杰、江新林三名航天員組成，其中湯洪波擔(dān)任指令長(zhǎng)。從空間站任務(wù)的首次載人飛行到空間站應(yīng)用與發(fā)展新階段的第二次載人飛行，湯洪波成為首個(gè)重返“天宮”的航天員，同時(shí)也創(chuàng)下了我國(guó)航天員執(zhí)行兩次任務(wù)間隔時(shí)間最短的新紀(jì)錄。

湯洪波的早年經(jīng)歷：

湯洪波從小就聽(tīng)著老一輩革命家的故事長(zhǎng)大，心中早早埋下了一個(gè)英雄夢(mèng)。他是家中的長(zhǎng)子，有一個(gè)比他小3歲的弟弟。從5歲開(kāi)始，湯洪波就跟著父母一起做家務(wù)和下田割草。在年過(guò)七旬的父親湯海秋的記憶中，洪波從小就熱愛(ài)勞動(dòng)，性格溫和，心思細(xì)膩。

18歲那年，湯洪波向父親透露了自己的理想：想要成為一名飛行員。父母對(duì)他的決定非常支持。最終，通過(guò)考試和體能測(cè)試，他如愿考入了航校。為了慶祝這一喜訊，家里還燃放了一大捆鞭炮。

湯洪波曾在接受采訪時(shí)說(shuō)：“我喜歡聽(tīng)飛機(jī)起飛時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)出的那種轟鳴聲，也喜歡在云層中駕駛飛機(jī)穿梭，那種直插云霄的感覺(jué)讓我感到非常愉悅。”經(jīng)過(guò)8年嚴(yán)格的飛行訓(xùn)練，湯洪波憑借出色的成績(jī)成為飛行大隊(duì)的大隊(duì)長(zhǎng)。2010年5月，經(jīng)過(guò)多輪選拔，他成功入選為中國(guó)第二批預(yù)備航天員。

空姐面試要求及注意事項(xiàng)有哪些？

【 #空姐招聘# 導(dǎo)語(yǔ) 】 空姐面試是成為空姐必不可少的一步，也是至關(guān)重要的一步。本篇文章是 考 網(wǎng)為您整理的《空姐面試要求及注意事項(xiàng)有哪些？》，供大家閱讀。

1.空姐面試要求 篇一

(一)面試儀容及著裝要求

1、面試期間不得攜帶手機(jī)、包等私人物品進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)工作人員發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

2、面試期間注意儀容儀表，不允許任何淡、濃妝，不應(yīng)佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應(yīng)穿著空乘、仿空乘制 服以及其他具備行業(yè)特征的制 服;

3、女生著淺色收身職業(yè)套裝、平底鞋;

4、男生著淺色襯衣(長(zhǎng)袖)、打領(lǐng)帶、深色長(zhǎng)褲、黑皮鞋;

5、男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭;

6、不應(yīng)穿著高領(lǐng)服裝、緊身褲、牛仔褲、連褲襪、長(zhǎng)靴。

提醒各位應(yīng)聘人員：以上著裝要求為現(xiàn)場(chǎng)面試要求，場(chǎng)外請(qǐng)注意保暖。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

符合中國(guó)民用航空總局頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)貏e注意：

1、無(wú)X形腿、O形腿、無(wú)四環(huán)素牙、紋身等形體特征;

2、身體*露部分無(wú)疤痕，無(wú)傳染性疾病、無(wú)腋臭;

3、無(wú)口吃，無(wú)暈車、暈船史;

4、無(wú)慢性病史、無(wú)精神病家庭史、無(wú)遺傳病史、無(wú)癲癇病史;

5、無(wú)久治不愈的皮膚病，無(wú)骨與關(guān)節(jié)疾病或畸形;

6、無(wú)肝炎或肝脾腫大，HBsAg陰性。

(三)政審最低要求

1、未受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰;

2、未正在被國(guó)家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判;

3、無(wú)其他嚴(yán)重違法行為;

4、未參加非法組織;

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。

2.空姐面試的流程 篇二

1、面試初選。能過(guò)與否主要取決于外表，但不只挑選形象好氣質(zhì)佳的人。

2、綜合復(fù)試。面試中最重要的一關(guān)，考官將提出各類問(wèn)題，考生需提前做好充分的準(zhǔn)備。

3、終審。并非每場(chǎng)面試都含有，內(nèi)容包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，試裝拍照，考官提問(wèn)等，考生要顯示出氣場(chǎng)和優(yōu)勢(shì)。

4、體檢。與日常體檢相同，但身上不可出現(xiàn)紋身，異味。

5、政審。審查考生及其直系親屬政治思想是否過(guò)關(guān)。

3.空姐面試經(jīng)驗(yàn) 篇三

（1）表現(xiàn)心情良好。面露平和歡愉的微笑，說(shuō)明心理愉快，充實(shí)滿足，樂(lè)觀向上，善待人生，這樣的人才會(huì)產(chǎn)生吸引別人的魅力。

（2）充滿自信。面帶微笑，表明對(duì)自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被人接受。

（3）表現(xiàn)真誠(chéng)友善。微笑反映自己的心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然輕松，不知不覺(jué)地縮短了心理距離。

（4）表現(xiàn)樂(lè)業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì)認(rèn)為你在工作崗位上保持微笑說(shuō)明你熱愛(ài)本職工作，恪盡職守。微笑能夠創(chuàng)造和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對(duì)象備感愉快和溫馨。

4.空姐英語(yǔ)面試技巧 篇四

1、注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用

空乘英語(yǔ)應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。

2、尊重個(gè)人及文化差異

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。

具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。航空空姐英語(yǔ)面試技巧集錦航空空姐英語(yǔ)面試技巧集錦。

其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。

3、以英語(yǔ)為載體，展示工作才能

與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì)大量的.使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外，恐怕很難有理想的收獲。

5.空姐面試注意事項(xiàng) 篇五

飲食作息

面試前飲食要清淡為了能達(dá)到狀態(tài)，在面試前的一段時(shí)間里，考生應(yīng)注意保持清淡的飲食，如不吃辛辣食品，少吃海鮮和熱性的食物，以免長(zhǎng)青春痘或皮膚過(guò)敏。也別染發(fā)、燙發(fā)，保持學(xué)生的朝氣。注意休息，保持充足睡眠，適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，使自己更加有活力。

著裝

在面試當(dāng)天，為了體現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，考生不妨挑選大方、端莊，適合自己的服裝。不要穿背帶褲，這會(huì)顯得腿短?？梢赃m當(dāng)?shù)瓓y，追求本色美，但不要弄巧成拙，失去“學(xué)生氣”。航空服務(wù)專業(yè)對(duì)外形要求較高，不要穿太前衛(wèi)的服裝，不要穿寬松的服裝，否則無(wú)法顯出身材，也不要穿著過(guò)于暴露，要能夠體現(xiàn)形體美。該專業(yè)對(duì)男女生的身高都有一定限制，太高的個(gè)子可能并不符合專業(yè)需要，所以無(wú)需穿鞋跟太高的鞋來(lái)。

化妝

每年面試，都有女生化著精致的妝容而來(lái)，在航校老師看來(lái)，這并非明智之舉。各航空公司對(duì)空乘的皮膚素質(zhì)要求較高，因此，面試時(shí)，考官希望看到的是素面朝天。眼影、粉底只會(huì)遮住真實(shí)的美，至多可以淡淡涂一些口紅讓自己看起來(lái)更加精神一些。別忘了面試前涂一些護(hù)手霜，光潔、潤(rùn)澤的雙手會(huì)給考官帶來(lái)好印象。

表達(dá)

語(yǔ)言表達(dá)能力在面試中占據(jù)重要地位，學(xué)生在回答考官問(wèn)題時(shí)，要注意切題。說(shuō)話時(shí)語(yǔ)速不要太快，但口齒一定要清晰，說(shuō)話聲音親切，面帶微笑。