煙草公司招聘篩選簡(jiǎn)歷嚴(yán)格嗎
嚴(yán)格。
從2021年7至8月份廣西某地?zé)煵莘志值恼衅感畔@示,當(dāng)年該局開(kāi)放各機(jī)關(guān)、廠區(qū)招聘崗位15個(gè),招聘人數(shù)75人,僅面向21和20年畢業(yè)的應(yīng)屆生(包含本科、研究生),實(shí)際收到全國(guó)各地大學(xué)生網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞超過(guò)了8000份,每個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)程度達(dá)到驚人的1:106。
世界四大煙草公司是:美國(guó)菲莫國(guó)際、英國(guó)的英美煙草、日本煙草和英國(guó)帝國(guó)品牌。
應(yīng)屆生有工作,報(bào)考廣東煙草,簡(jiǎn)歷要寫(xiě)嗎
應(yīng)該寫(xiě)。
即使您已經(jīng)有了工作,如果您計(jì)劃報(bào)考廣東煙草公司或者其他單位,編寫(xiě)一份完整、真實(shí)、簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷仍然是必要的。簡(jiǎn)歷是您向用人單位展示自己能力和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,可以幫助用人單位更好地了解您的職業(yè)背景和發(fā)展方向,為您爭(zhēng)取到更好的發(fā)展機(jī)遇。
在提交簡(jiǎn)歷之前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真審查并修改,確保其準(zhǔn)確性和完整性,以提高通過(guò)面試的概率。
煙草公司招聘有哪些條件
煙草公司招聘條件一般包括以下幾個(gè)方面:
1、是我國(guó)的合法公民;
2、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)煙草事業(yè);
3、身體健康,具有正常履行工作義務(wù)的身體條件;
4、學(xué)歷需要符合招聘的崗位要求,一般來(lái)說(shuō)最低學(xué)歷是高中;
5、遵紀(jì)守法,不敢違法亂紀(jì)的行為,品行端正;
6、有勝任相關(guān)工作的能力,具有一定的學(xué)習(xí)能力;
7、碩士及以下學(xué)歷年齡不超過(guò)28周歲,博士學(xué)歷年齡不超過(guò)32周歲;
8、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,并在7月31日前取得;
9、符合法律規(guī)定的其他條件。
學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求:大多數(shù)煙草公司招聘要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷。一些特殊崗位可能會(huì)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。在專(zhuān)業(yè)方面,煙草公司傾向于招聘具有煙草相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的應(yīng)聘者,例如煙草種植、煙草化學(xué)、煙草工程等。此外,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景也可能被煙草公司視為有優(yōu)勢(shì)。
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力:煙草公司通常要求應(yīng)聘者具備一定的英語(yǔ)水平,如能夠閱讀和書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的英文郵件和文檔。對(duì)于計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用,應(yīng)聘者需要能夠熟練操作Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷:煙草公司通常會(huì)優(yōu)先考慮具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的應(yīng)聘者。這些經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷可能包括煙草銷(xiāo)售、物流管理、市場(chǎng)推廣等。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,如果有與煙草相關(guān)的課程或?qū)嶒?yàn)室經(jīng)驗(yàn),也可能被煙草公司視為有優(yōu)勢(shì)。
其他條件:除了以上提到的基本條件外,煙草公司還會(huì)考慮其他條件,如團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。這些條件通常會(huì)在招聘啟事中明確說(shuō)明。
此外,不同地區(qū)的煙草公司可能會(huì)有不同的招聘條件。應(yīng)聘者可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼衅竼⑹聛?lái)了解具體的招聘條件。
總之,煙草公司的招聘條件會(huì)因崗位、地區(qū)和公司而異,應(yīng)聘者在申請(qǐng)前需要仔細(xì)閱讀招聘啟事,并根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。同時(shí),應(yīng)聘者還需要注意簡(jiǎn)歷和面試技巧,以展示自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。