MBA提前面試：英文簡歷寫作指導

1.名字　　英文簡歷中，中文名字通常都是用漢語拼音。主要有8種寫法，都有可適用的場合。
例：
<1>Yang Li <李陽>
<2>YANG LI
<3>YANG LI<李陽>
<4>Yang Li
<5>Yang LI
<6>Li,Yang
<7>Li Yang
<8>LI Yang
建議大家用“YANG LI<李陽>”這種寫法。名前姓后、全部大寫加租的寫法，符合國際規(guī)范，加上中文名，便于中國人閱讀。若沒有中文，不容易搞清楚考生姓李還是姓楊。
<1>避免香港姓
面試過程當中，在許多人的簡歷上，經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)一個非常值得大家注意的問題，就是有人用粵語發(fā)音拼寫自已的姓氏。比如，“王”寫成Wong，“李”寫成Lee，這里要告訴大家兩點：一是這只是香港人的拼法，并不是國際通用的拼法，二是將來公司為你辦護照準備出國公干時，公安局不會批準你用粵語拼音。
<2>避免外國姓
另外，還發(fā)現(xiàn)有一小部分中國學生用外國人的姓，如“John Smith”，這也非常不可取。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人，除非你正是這幾種情況之一，最好不要“崇洋媚外”地起一個外國姓。而名字用英文則很常見，也很方便，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x和z，老外們很難發(fā)出正確的讀音，起個英文名可以說是“reader friendly”。有個叫韓強的先生，名片上印著“John Han”，這樣，老外叫起來就很方便。但有一點要注意，你的英文名字平時并不被人經(jīng)常叫，真要被別人叫出來，最不習慣并有可能聽不出來的是你自己，在面試時老外叫起你的英文名字，你若無動于衷，那就糟糕了。
英文名和姓之間可以加上中文名，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。如上例：“John Q.Han”。對于MBA考生，英文名后一定要加中文名的全拼，如“DAVID YANG LI”
英文名可以起，但必須“光明正大”地使用，不能偷偷摸摸，名字起了本來就是為了讓大家叫，如果起了一個不為人知的英文名，可能會把你搞得哭笑不得。
有一個考生給自己起了一個英文名叫“Jeff”，還得意洋洋地寫到了簡歷上，寄給了一家商學院，可他卻沒有向他認識的任何人發(fā)布“更名啟示”。有一天，他不在家，正好那所商學院打來電話通知他面試：“喂，請問Jeff在么?”他的家人接了電話：“我姐夫不在這兒住!”然后奇怪地掛了電話。結(jié)果可想而知，他很可能就此失去了機會或造成麻煩。
<3>雙字名怎么寫?
中國人雙字名很多，如“梁曉峰”，這里介紹四種寫法：
<]>Xiao-feng Liang
<2>Xiao-Feng Liang
<3>Xiaofeng Liang
<4>Xiao Feng Liang
建議用第三種，Xiaofeng Liang，最簡單方便。而在簡歷開頭都大寫時，可寫為XIAOFENG LIANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖。
2.地址
求學國外商學院務必要寫清“中國”，不能光寫城市名。一個完整的地址、全球暢通的通信地址應該是加國名的，但不必用P.R.C.，因為用China已經(jīng)很簡單清楚了。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。
JIANLI MENG <孟建力>
32-202,37 Xue Yuan Lu，
Beijing，100083，China
mengjianli@buaa.edu.cn
<86-10>1234-5678
1333-333-3333
3.分清時態(tài)：過去、現(xiàn)在和將來
學歷分已獲、正在申請中和正在學習中等多種情況，如果正在學習，用“Ca-ndidate for Bachelor in Economics in July 2004”開頭比較嚴謹，如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學歷名稱放在最前，如“Bachelor in Economics”。
4.“個人信息”怎么寫
“個人信息”有四種寫法：personal, personal information, other information, a-dditional information。無論是教育背景、社會經(jīng)驗，還是個人信息，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。本書推薦的哈佛商學院標準格式是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年，“personal”，很簡單。
5.怎樣表述語言能力
“語言能力”有幾個層次：“native speaker of”指母語，從嚴謹?shù)慕嵌戎v，“fluent in”表示流利，“English a-s working language”顯得不非常流利，但可信度更高。

MBA面試個人簡歷，哪些細節(jié)不容小覷？

MBA面試個人簡歷，哪些細節(jié)不容小覷？既然講干貨，就別那么絮絮叨叨的寫那么多理論的東西。干貨，干貨，沒有廢話。這里講的干貨，意思就是HR最可能關注和最可能看重的那幾個點。這些干貨包括：

1.現(xiàn)住址：HR最怕應聘人現(xiàn)住址和公司距離比較遠的人，每天上下班兩三個小時，甚至更長，怕你長期以往，受不了。坐公交，走走停停，時間長；自己開車，高峰時期，大家都知道，平時半個小時，高峰期兩個小時也不一定。所以現(xiàn)住址是個問題。

2.專業(yè)匹配：有些漢語言文學專業(yè)的，應聘的崗位是銷售崗位；有些學英語的，應聘的崗位是行政管理；有些計算機專業(yè)的，應聘的崗位是生產(chǎn)管理......專業(yè)匹配度越小，HR通過的可能性也越小。

3.離職頻率：離職頻率太高的，估計第一眼就讓HR給“槍斃”了。離職頻度太高（比如：一年換工作就到達四五家的），HR會認為不穩(wěn)定，極不不穩(wěn)定的員工被HR作為候選人的可能性非常小。

4.年齡：現(xiàn)在招聘的職位越來越年輕化，一看40歲，就已經(jīng)“太老”了。很多企業(yè)不知道為什么會要求35歲以下，但這在實際工作中確實成為HR招聘時關注的一個細節(jié)。

5.畢業(yè)院校類型：有些公司對畢業(yè)的院校類型要求比較高，沒有聽說過的院?；蛘咂胀ㄔ盒５谝谎劬捅贿^濾掉了。還有些成人大學或者非全日制類的大學根本入不了他們的“法眼”。

6.原公司類型：一個是公司的性質(zhì)、行業(yè)是否和HR所在公司同類，其次是這些公司在規(guī)模、是否上市、企業(yè)品牌等方面是否能達到他們招聘標準的要求。

7.職位匹配度：如果一個原辦公室主任或總經(jīng)理助理，去應聘人力資源經(jīng)理，成功的可能性不大；如果一個銷售經(jīng)理去應聘市場策劃，或許也不會被HR認可。

至于能力，能在簡歷上就能判斷出來純粹是瞎扯淡；還有什么簡歷的格式、邏輯、顏色、模板，更是瞎扯淡。哪個HR會“百忙之中”去關心什么格式、顏色、花樣？現(xiàn)在的HR都很現(xiàn)實，花里胡哨的東西只能減分。

mba提前面試簡歷怎么寫

有充實的內(nèi)容

一方面，簡歷應該根據(jù)自己的情況，寫出自己的特點、強項和特殊經(jīng)歷。另一方面，簡歷應該適合你未來的職業(yè)選擇，不要刻板。

職業(yè)選擇設定你的目標職業(yè)范圍，這樣你就可以集中精力，并向面試官傳達你已經(jīng)準備好參加mba課程的信息。

自我評估部分要將你的個性特征和過去的經(jīng)歷結(jié)合起來，要真實和獨特。

除了介紹自己的教育背景、工作背景外，這里要重點強調(diào)，簡歷要突出自己獨特的經(jīng)歷，對材料的通過是很有幫助的。從獨特的經(jīng)歷中，能讓考官知道你是否有正確的世界觀、價值觀和學習能力，這是很重要的。

有精煉的文字

你有足夠的材料寫簡歷，但是把所有的材料都寫在簡歷上是不現(xiàn)實的。要精簡和簡潔。

重點是保留獨特的經(jīng)歷，保留近年來發(fā)生的事件。作為mba學生，不要再想高中的事跡了。

在mba簡歷上總結(jié)工作和實習經(jīng)歷，把最突出的部分呈現(xiàn)給面試官，不要講太多細節(jié)。這樣能給面試官留下了很多提問的空間，在有限的面試時間里，面試官會把大部分時間花在你豐富的經(jīng)驗上，而這些經(jīng)驗是可以提前準備的。

格式簡單容易

要使用最合適的簡歷形式、風格和詞匯來寫簡歷。