怎樣的實習讓人提升最快，更有助于找到好工作？

剛實習提升最快，還是要多聽多看少說，什么工作都是和人打交道，一通百通。業(yè)務(wù)熟悉的同時還是要學(xué)會為人處世。

和領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)的事就你家的事，能做到了你就成功一半了。

首先實習很多東西都不會要

1、一定要多問。你不會沒關(guān)系，但一定要勤快。說得勤快是指要有自學(xué)基礎(chǔ)上的咨詢。而不是拿那種可以從百度上查到的問題去問你的帶習老師。

2、擺正好自己的定位。很多實習生會認為，我是來學(xué)習的，所以我要好好表現(xiàn)，經(jīng)常是早來晚走的那一個。一開始我也是這樣的，但帶我的mentor就跟我說，你不要覺得自己是實習生就比別人低人一等，只要能力出眾，你和老員工沒有區(qū)別。所以說，千萬不要認為實習生就該干苦力，打雜，要把自己當做正式員工一樣對待，對自己認真了，別人才會更加重視你。

加油

剛?cè)肼毜膶嵙暽?，該如何快速積累職場技能？

作為一名剛剛進入工作崗位、沒有業(yè)務(wù)能力的實習生，首先要做的是努力融入集體。了解各部門同事的姓名、個人喜好和工作崗位，幫助老年人做好自己的工作。一般來說，部門領(lǐng)導(dǎo)不會分配困難的工作，所以實習生需要主動承擔任務(wù)。如文件打印、會議資料整理、會議室預(yù)訂、餐券申請等。

在這個過程中，我熟悉了公司各部門的業(yè)務(wù)流程和負責人，為與同事相處奠定了基礎(chǔ)。在接受任務(wù)的過程中，不知道內(nèi)容的主動詢問并得到澄清，不要盲目。總結(jié)處理日常任務(wù)的簡單快捷的方法，并在必要時分享。許多實習生以實習生的身份進入公司，他們既不活躍，也不擅長工作技能。那么，能夠留下來成為全職員工的可能性非常小。因此，這也是磨練必要工作技能的實習階段。

當面對問題時，結(jié)構(gòu)化邏輯思維可以看到問題的本質(zhì)并找到解決方案，但也可以“適當?shù)乃幬铩?；在工作場所，我們大部分時間都在與人打交道。如何正確做事，慷慨待人，要求實習生少說話，多觀察，向周圍的人學(xué)習。更多剛進入職場的年輕人會選擇放棄困難和挑戰(zhàn)性的工作，而不是正面面對，因為即使他們正面面對，他們也會因為缺乏工作經(jīng)驗而失敗。那些選擇迎接挑戰(zhàn)的人基本上是那些已經(jīng)具備一定工作能力并且處于職業(yè)生涯上升階段的人。他們需要更多的挑戰(zhàn)。

在這個過程中，我熟悉了公司各部門的業(yè)務(wù)流程和負責人，為與同事相處奠定了基礎(chǔ)。在接受任務(wù)的過程中，不知道內(nèi)容的主動詢問并得到澄清，不要盲目。有人說，如果你想快速提高自己的專業(yè)能力，只有當你在工作中遇到困難、挑戰(zhàn)、壓力并經(jīng)歷“痛苦”和“不適”時，如果你仍然選擇完美的完成，你才會快速成長。

對崗位實習的建議

1. 提前了解實習崗位：在實習前，盡量了解崗位的職責、要求和發(fā)展前景，以便更好地融入工作環(huán)境。

2. 保持積極主動：實習期間，要積極主動地學(xué)習新知識、新技能，多請教同事，爭取更多的實踐機會。
3. 溝通與合作：與同事保持良好的溝通和合作關(guān)系，多傾聽他人的意見和建議，展現(xiàn)出自己團隊協(xié)作的能力。
4. 注重細節(jié)：對待工作要認真細致，關(guān)注每一個環(huán)節(jié)，避免因為粗心大意而犯錯。
5. 學(xué)會適應(yīng)：實習期間可能會遇到各種挑戰(zhàn)，要學(xué)會適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)，盡快找到適合自己的工作方式。
6. 做好時間管理：合理規(guī)劃自己的時間，既要保證工作效率，也要充分利用業(yè)余時間學(xué)習充實自己。
7. 保持謙虛：虛心向他人學(xué)習，對自己的不足和錯誤要勇于承認并改正，時刻保持謙遜的態(tài)度。
8. 善于總結(jié)：實習期間要經(jīng)常對自己的工作進行總結(jié)和反思，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升自己。
9. 展示誠意：對實習公司和崗位要表現(xiàn)出充分的誠意和尊重，努力為公司創(chuàng)造價值，同時也要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
10. 保持熱情：實習過程中可能會遇到挫折，要保持積極樂觀的心態(tài)，對工作和生活充滿熱情。