師范生實(shí)習(xí)要求有哪些

師范生見習(xí)的根本目的是通過目標(biāo)明確的、系統(tǒng)的實(shí)踐訓(xùn)練，使實(shí)習(xí)生的教育能力、教學(xué)能力得到初步的發(fā)展，為畢業(yè)后獨(dú)立從事教育、教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。具體要求如下：

1、掌握知識

(1)檢驗并鞏固原有知識

教育實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)生要對自己原有知識加以檢驗并使之鞏固。在這些“原有知識”中特別要注重的是與中學(xué)學(xué)科有關(guān)的基礎(chǔ)知識。

實(shí)習(xí)前，師范生經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論已達(dá)到一定水平;對教育及教學(xué)的原則、原理、方法等等已有一定的理性認(rèn)識和少量感性認(rèn)識。也就是說，實(shí)習(xí)教師已基本具備了進(jìn)行教學(xué)及班級管理工作的知識基礎(chǔ)。拿起一篇課文(或一道習(xí)題)，應(yīng)該能理解，會分析;而且，還應(yīng)該知道怎樣使別人能理解，會分析。

(2)獲取新知識

實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間將獲取新的知識。例如，進(jìn)行教學(xué)及開展班級管理工作，頭腦中會產(chǎn)生許多“為什么”，而當(dāng)這些“為什么”解決后，自己原來掌握的知識自然得到新的發(fā)展。比如，提問學(xué)生，經(jīng)常得不到滿意的回答，而要使課堂教學(xué)順利進(jìn)行下去，必然要考慮相應(yīng)的措施。

要確定相應(yīng)的措施，那首先得對這一現(xiàn)象的原因進(jìn)行調(diào)查、分析。在這個研究的過程中，教師對學(xué)生的心理特點(diǎn)以及教學(xué)的規(guī)律也就必然會有新的理解與認(rèn)識。

2.發(fā)展能力

教育基本能力包括學(xué)科能力與學(xué)科教學(xué)能力、班級管理工作能力，以及教育研究能力。學(xué)科能力是每一位教師都必須具備的。教學(xué)的主要目的就是要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科能力，作為教師本身如果不具備這一能力就不可能完成教學(xué)任務(wù)。

3.培養(yǎng)思想品質(zhì)

通過教育實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)具備高度的.責(zé)任感。責(zé)任感，是一種重要的思想品質(zhì)，它對一個人的言行舉止具有直接的影響，也是衡量一個教師思想素質(zhì)的重要依據(jù)。教師的責(zé)任感，具體體現(xiàn)在對每一位學(xué)生成長的負(fù)責(zé)，對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)生活、思想發(fā)展及人格形成的負(fù)責(zé)。

有了責(zé)任感，才會樂意承擔(dān)教師這一工作;才會熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生耐心進(jìn)行教育;也才會不安于現(xiàn)狀，進(jìn)而在業(yè)務(wù)上不斷的探索，追求教育、教學(xué)效果的更好、更完美。

如何做一名合格的實(shí)習(xí)生

1、完成實(shí)習(xí)的計劃和目標(biāo)：不管是學(xué)校要求達(dá)到的目標(biāo)還是自己制定的任務(wù)，在實(shí)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠按照計劃和目標(biāo)來執(zhí)行，并且很好的完成既定任務(wù)。如果有量化指標(biāo)，就按照量化指標(biāo)的任務(wù)來考核；

2、對實(shí)習(xí)的崗位和工作能夠很好的了解和掌握：實(shí)習(xí)生重要的還是實(shí)踐過程，不了解所實(shí)習(xí)的崗位要求、規(guī)范和崗位知識，就不能從中得到學(xué)習(xí)和提高；要和師傅學(xué)習(xí)、和同事學(xué)習(xí)、和每一個人學(xué)習(xí)，盡快的掌握工作要求和方法，不僅能快速的開展工作，也能在工作中學(xué)會如何與同事溝通、學(xué)會處事方法，讓自己成為“工作人”，是使自己迅速融入團(tuán)隊的好辦法。

3、能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出合理化建議，對工作有創(chuàng)造性的發(fā)揮：這應(yīng)該是優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)了。只有對工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)有責(zé)任心的人才會鉆研工作中的每一個程序，才會發(fā)現(xiàn)其中的問題，才會不斷的思索和提出問題。這樣的人是企業(yè)得以進(jìn)步和發(fā)展的基石，是企業(yè)尋尋覓覓的人才。如果你在實(shí)習(xí)中能夠有這樣的表現(xiàn)，那么，對你來說是收獲、是進(jìn)步、是成長，對實(shí)習(xí)單位來說，是驚喜、是認(rèn)可。

實(shí)習(xí)目的與要求

實(shí)習(xí)目的：

實(shí)習(xí)是我們大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)堅持四項基本原則，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義。

1、實(shí)習(xí)不只是實(shí)習(xí)

不少畢業(yè)生為了累積經(jīng)驗而努力積極找實(shí)習(xí)工作，有的則是為了從不斷更換的實(shí)習(xí)工作中找到自己適合的工作，有的干脆就是為了打發(fā)時間，讓自己躲在實(shí)習(xí)的外衣里，遲遲不肯面對找工作獨(dú)立生活的現(xiàn)實(shí)。

不管怎樣，頻繁的更換實(shí)習(xí)工作會和頻繁的更換正式工作一樣，到處淺嘗輒止，最終得到的也是無從下手。用人單位對短期內(nèi)頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號，認(rèn)為這樣的求職者缺乏穩(wěn)定性、規(guī)劃性。對于企業(yè)的員工穩(wěn)定和文化發(fā)展有著不好的影響。

2、實(shí)習(xí)不必專業(yè)對口

對于很多大學(xué)生而言，如果自己所學(xué)的專業(yè)能夠“學(xué)以致用”是最理想的事情?？裳巯?，“工作與專業(yè)不對口”也是大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀之一。在選擇實(shí)習(xí)工作時，大學(xué)生其實(shí)不必過于“執(zhí)著”專業(yè)的對口性，應(yīng)更多地考慮興趣嘗試，在摸索中尋找自己的職業(yè)興趣點(diǎn)，惟有如此，才不至于在畢業(yè)之后出現(xiàn)短期內(nèi)頻繁跳槽的狀況。

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畢業(yè)實(shí)習(xí)目的與要求【一】
(一)實(shí)習(xí)目的

1、鍛煉自己的動手能力，將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實(shí)踐融合，進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識，提高綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，加強(qiáng)對市場營銷過程的認(rèn)識;

2、更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ);

3、了解公司部門的構(gòu)成和職能，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。

(二)實(shí)習(xí)要求

1、校內(nèi)實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從專業(yè)老師的安排，做好筆記，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問題;liuxue86.com

2、校外實(shí)習(xí)期間遵守公司各項規(guī)章制度，有嚴(yán)格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)驗的同事請教，積極主動完成單位分配的任務(wù)，與單位同事和諧相處;

3、每天都認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的實(shí)習(xí)工作所遇到的問題和收獲體會，及時撰寫實(shí)習(xí)日記。