財(cái)務(wù)面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些？回答技巧是什么？

財(cái)務(wù)應(yīng)屆生去面試財(cái)務(wù)崗位時(shí)，面試官一般都會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢？回答技巧是什么呢？
財(cái)務(wù)應(yīng)屆生面試的常見(jiàn)問(wèn)題
1、面試前的自我介紹：一般準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)為三分鐘，要突出自己的性感特點(diǎn)、財(cái)務(wù)專業(yè)能力和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更容易被HR記住。
2、財(cái)務(wù)專業(yè)類問(wèn)題
問(wèn)題一：資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之間有什么勾稽關(guān)系？資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表之間有什么勾稽關(guān)系？
問(wèn)題二：公司為一般納稅人，本月的進(jìn)項(xiàng)稅大于銷項(xiàng)額，無(wú)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出金額，但是，其中一塊業(yè)務(wù)選擇了簡(jiǎn)易計(jì)征，本月有簡(jiǎn)易計(jì)征的業(yè)務(wù)發(fā)生，請(qǐng)問(wèn)我公司本月需要繳納增值稅嗎？為什么？
問(wèn)題三：營(yíng)業(yè)成本和期間費(fèi)用如何劃分？
問(wèn)題四：業(yè)務(wù)招待費(fèi)所得稅扣除是怎么規(guī)定的？
問(wèn)題五：現(xiàn)行一般納稅人增值稅稅率有幾檔？分別是多少？
問(wèn)題六：財(cái)務(wù)審核合同時(shí)要注意哪些方面？
問(wèn)題七：資金管理及確保安全性主要有哪些內(nèi)容？
問(wèn)題八：出納每日、每月的常規(guī)工作有哪些？
問(wèn)題九：能否坐支現(xiàn)金？什么是坐支現(xiàn)金？
問(wèn)題十：房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)和稅率分別是什么？
3、其它問(wèn)題
職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案文章最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案出自
面對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決？這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。
你會(huì)做假賬嗎？我會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。
財(cái)務(wù)問(wèn)題回答技巧
1、面試前清晰地了解自己的專業(yè)技能與該公司的匹配點(diǎn)，匹配點(diǎn)就是你在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的重點(diǎn)與該公司的招聘要求有交集。
2、了解公司的價(jià)值觀，可以通過(guò)一些細(xì)節(jié)看出來(lái)。比如官網(wǎng)內(nèi)容、JD語(yǔ)言風(fēng)格、員工的年齡跟精神面貌、面試官的談吐，甚至裝修風(fēng)格，墻上的文字等等。如果公司整體比較年輕活躍逗比性質(zhì)的，那就表現(xiàn)得輕松活躍一點(diǎn)，多微笑；如果公司整體比較嚴(yán)肅感覺(jué)很正式，那就表現(xiàn)得嚴(yán)肅認(rèn)真一些，多注意一下禮儀。
3、保持情緒的穩(wěn)定。在面試時(shí)，遇到一些意想不到的，問(wèn)題是非常正常的，也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時(shí)不如先穩(wěn)定情緒，不要急著開口，想明白了再回答。
4、專業(yè)性的表現(xiàn)。這分為兩個(gè)方面，一個(gè)是財(cái)會(huì)專業(yè)本身，你有什么證書資格，你能否很好地解決各類難題。也許面試官會(huì)直接給你一道題當(dāng)場(chǎng)解。如果你有ACCA之類的成績(jī)、從業(yè)、初級(jí)職稱，或者CPA在讀等經(jīng)歷，都可以告知面試官，同時(shí)這些證書的知識(shí)也能幫助你處理專業(yè)的問(wèn)題。

無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)應(yīng)屆生面試技巧？

你好，對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)應(yīng)屆生面試技巧如下。
首先，應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)一般公司不會(huì)讓你直接做會(huì)計(jì)的。不要一出來(lái)就想做會(huì)計(jì)。建議先找一個(gè)稍大一點(diǎn)的公司在財(cái)務(wù)部做助理或其它文職。
其次，不要因?yàn)橐婚_始做一些打雜的工作就不高興，其實(shí)這種時(shí)候只要你用心學(xué)習(xí)，和公司的老同事搞好關(guān)系，你會(huì)學(xué)到很多東西。要先多付出一點(diǎn)才會(huì)有收獲。等在公司混熟了之后，自己又學(xué)到東西了，可以申請(qǐng)會(huì)計(jì)崗位。很多企業(yè)都喜歡用知根知底的員工，而不喜歡空降。

我是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)的財(cái)務(wù)，老師介紹去一家公司，初次見(jiàn)到老板應(yīng)該談些什么，老板問(wèn)我對(duì)待遇要求

1. 去前先了解招聘公司的背景，企業(yè)文化，理念等等相關(guān)信息，然后在網(wǎng)上查查該行業(yè)其他公司的介紹，然后做一個(gè)對(duì)比，你應(yīng)聘的公司與其他公司的優(yōu)勢(shì)就出來(lái)了，知己知彼，心里有底。
   

2. 見(jiàn)面時(shí)面帶微笑和自信，用心傾聽，衣著干凈利落，見(jiàn)面留下好影響，虛心一點(diǎn)，多說(shuō)請(qǐng)多多指教。

3. 詢問(wèn)公司業(yè)務(wù)范圍，你的工作具體內(nèi)容。學(xué)財(cái)務(wù)的對(duì)數(shù)字要相對(duì)敏感，學(xué)校學(xué)的很多與實(shí)務(wù)不盡相同，注意虛心請(qǐng)教。

4. 老板或人力資源部門一般會(huì)問(wèn)：

   1）為什么選擇來(lái)我們公司？

   可以說(shuō)貴公司說(shuō)一些他們公司的優(yōu)點(diǎn)，長(zhǎng)處。

   還可以說(shuō):

   一，這項(xiàng)工作是我的興趣愛(ài)好。二，我覺(jué)得在我們公司工作能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
   

   2）你的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃是什么？

   3）你有什么興趣愛(ài)好或特長(zhǎng)，（除了財(cái)務(wù)專業(yè)之外的）

   4）有無(wú)實(shí)習(xí)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)？

   以上這些問(wèn)題都比較好回答，一般就是通過(guò)與你對(duì)話考查一下你的反應(yīng)能力和情商。

5. 待遇方面。

   1）工資方面新進(jìn)員工試用期（1-3個(gè)月）一般正式員工工資的70%左右，江浙一般2500~3000，發(fā)達(dá)地區(qū)3500~4000。

   2）學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ?升職方向等
   

6. 一般財(cái)務(wù)的估計(jì)剛進(jìn)來(lái)，最多給你個(gè)統(tǒng)計(jì)或跟單、記賬員的工作，其它的可能會(huì)找一個(gè)財(cái)務(wù)方面的老手帶你。
   

7. 別怕，樂(lè)觀開朗一點(diǎn)，大家都是這么過(guò)來(lái)的，你會(huì)成功的。祝工作生活愉快！