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如何面試廚師長

2024-01-03 05:52:54

如何面試廚師長

如何面試廚師長

面試廚師長注意事項(xiàng)如下:

1、面對(duì)人力資源部的人員不要緊張,盡量開朗大方,不要表現(xiàn)出廚師行業(yè)的一些陋習(xí),如外表不干凈,站坐像不佳,語氣松散等;

2、一般來說,試菜是是最重要的步驟,有的餐廳會(huì)給你提供原料,有的則需要自己提前備好;

3、面對(duì)面試官,介紹清楚自己的姓名,處以風(fēng)格,以及今后的努力方向等,展現(xiàn)自己的人生規(guī)劃;

4、每個(gè)餐飲創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)準(zhǔn)和階段不同,對(duì)廚師長的能力需求也不一樣,有的側(cè)重于手藝,有的側(cè)重于管理,有的側(cè)重于人脈,有的側(cè)重于市場未來。

如何面試廚師長

我是應(yīng)屆生廚師,面試的時(shí)候該穿什么?注意些什么?我面試的是深圳巴蜀風(fēng)餐飲集團(tuán)、

【1】我覺得 最重要的一點(diǎn) 除了干凈 就是頭發(fā)最好不要擋住眼睛 最好是一頭利索的發(fā)型 這樣看起來 首先會(huì)有一種很陽光很輕松的感覺

【2】接著 就想1樓所說的 個(gè)人衛(wèi)生是重要的 衣領(lǐng)、袖口、手部、鞋子 都
要保持整潔

【3】如果是休閑西裝的話 也可以 不過穿起來不要顯得很古板就好 或者你可以選擇一些比較淺色系的衣服 畢竟現(xiàn)在天氣開始有點(diǎn)熱了

【4】切記 當(dāng)天不要噴香水 不論你想香水 是如何的好聞 可是我覺得會(huì)有點(diǎn)娘娘腔 畢竟廚師這門行業(yè) 也不是太需要

希望會(huì)對(duì)樓主有幫助 也祝你可以面試成功

如何面試廚師長

廚師應(yīng)聘的技巧

·工作簡歷:盡量簡潔明了,越復(fù)雜越添亂。

簡歷雖然不能完全反映一個(gè)人的特點(diǎn),但可以從一個(gè)側(cè)面了解這個(gè)人,所以很多廚師在填寫應(yīng)聘登記表時(shí),把工作簡歷這一欄填得滿滿的,唯恐寫得比別人少。其實(shí)這種做法招聘人員并不買賬,盡管工作經(jīng)歷說明一個(gè)人閱歷的深淺,但對(duì)招聘人員來說,工作經(jīng)歷復(fù)雜、跳槽跳得太多的人其實(shí)是不愿用,因?yàn)樗麄儠?huì)感覺這個(gè)人不一定能長期、穩(wěn)定地在他們的酒店工作,所以也就沒有必要給這樣的人一個(gè)接受培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。因此提醒廚師(求職者),填寫工作簡歷一定要揀著重要的、能代表個(gè)人成績的寫。

面試儀表:干凈整潔,切忌另類。

  1. 著裝得體,符合你要應(yīng)聘的職業(yè)形象。儀態(tài)要端莊大方,表情親和自然。注意在面試時(shí)的表現(xiàn):介紹時(shí)要鎮(zhèn)定自若,回答問題要果斷沉穩(wěn)。遞接物品要雙手遞接。

  2. 頭發(fā)不能太長,如果頭發(fā)太長了,還去提前去修剪一下,這樣人看著也比較精神,比較干練,最忌諱頭發(fā)太長,整個(gè)潮型,染個(gè)潮色,第一印象就把面試官給“折服"了,剩下你只能是漫長的等待了。

  3. 面部干凈清爽即可,女士可以化淡妝。眼睛是心靈的窗口,最好把“窗戶”打掃干凈,免得眼角的眼屎泄了你的底。

    男士千萬注意修剪鼻毛,那一小撮鼻毛如果“霸氣外露”,你就溴大了!

  4. 牙齒,吃過飯,最好刷刷牙齒再去面試,不要把食物的殘?jiān)粼邶X縫里,讓人一看就知道你吃了什么。

    刷牙可以去除口臭,避免有異味。(也可以提前嚼塊口香糖)

  5. 手指甲是要修剪干凈的,別留長指甲,尤其注意清理指甲縫。

留心觀察

應(yīng)聘時(shí),老板或招聘人總會(huì)帶你參觀廚房,這個(gè)時(shí)候你千萬不要漫不經(jīng)心,因?yàn)楹芏鄦栴}正等著你發(fā)現(xiàn)。如果你能給老板提出更多可行的建議,那你被聘用的可能性將大大提高。

提出你的觀點(diǎn)

在對(duì)酒店了解或者是參觀的過程中,總會(huì)發(fā)現(xiàn)不少問題,這時(shí)你要做的就是:提出你的改革方案。這一點(diǎn)關(guān)系到你是否能給老板留下一個(gè)更好的印象。舉了個(gè)例子:在參觀酒店時(shí)發(fā)現(xiàn)廚房的垃圾桶里堆滿了像蘿卜頭、蔥葉、香菜根這樣的下腳料,可以告訴招聘人,盡管這原料非常零碎,但也是可以利用的,如果把它們和色拉油一起煉制,還可以代替明油澆淋在菜肴上,而且絕對(duì)比明油色澤好、香味濃。另外,在應(yīng)聘過程中,廚師切忌一味附和招聘人,要敢于提出自己鮮明的觀點(diǎn),然后說明了自己的理由。

淡化面試的成敗意識(shí)

應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。

保持自信

應(yīng)試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,獲得成功。

保持愉悅的精神狀態(tài)

愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應(yīng)試者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會(huì)和諧自然,語言也會(huì)得體流暢。反之,就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺。

面試語言要簡潔流暢

面試語言要做到簡練精要、一語中的。同時(shí),語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì)給招聘人留下壞的印象,從而導(dǎo)致面試的失敗。

最后切忌緊張

本來準(zhǔn)備的很好,結(jié)果一緊張,壞菜了(壞事了),那是很可惜的。如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態(tài)度,緊張就會(huì)即刻消失,很快就進(jìn)入正常的放松狀態(tài)。

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