從來沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生如何找實(shí)習(xí)？

1、明確找實(shí)習(xí)的目的，不要為了找實(shí)習(xí)而實(shí)習(xí)

明確自己的求職規(guī)劃，找一份對(duì)自己職業(yè)有幫助的實(shí)習(xí)，如果暫時(shí)想不明白，建議找和自己專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，師兄師姐去什么公司實(shí)習(xí)，你就跟著去試試。

2、讀懂 HR 想要什么樣的人，學(xué)會(huì)“包裝”自己

HR 需要什么樣的人，其實(shí)都寫在崗位職責(zé)和崗位要求上了，很多人往往容易忽視，或者只看中其中一個(gè)點(diǎn)，忽視其他點(diǎn)。

正確的做法是認(rèn)真讀懂每一個(gè)點(diǎn)，在寫簡歷的時(shí)候，就根據(jù)崗位要求去寫，有些滿足不了的就盡量通過表述讓 HR 相信你有這樣的潛質(zhì)，畢竟只是實(shí)習(xí)崗位，HR 還是相對(duì)寬容的。這種方法其實(shí)就是和高考答題一樣，學(xué)會(huì)審題，按照題干來答題。

3、不要把自己當(dāng)作實(shí)習(xí)生看待

不要把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生看待。否則你的水平就會(huì)長時(shí)間停留在實(shí)習(xí)生的位置。機(jī)會(huì)要靠自己創(chuàng)造，工作任務(wù)要在合理的范圍內(nèi)去尋求，也要同時(shí)善于總結(jié)。實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)，尤其是第一次參加實(shí)習(xí)的同學(xué)們，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多不明白的地方，但是沒關(guān)系，不明白的就多問，問完了弄清楚了趕緊記下來，下次可以舉一反三。最害怕的就是不懂也不問，問完了一次，下次遇到同樣的問題又不會(huì)了，這種是最頭痛的。如果只是要一份可寫在簡歷上的經(jīng)歷，而對(duì)自己在這份工作中的能力沒有要求，那么對(duì)個(gè)人的成長是很不利的。

大學(xué)生剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)沒有學(xué)問，怎么找工作呢

以下是一些建議：

1. 制作一份簡歷：簡歷應(yīng)該包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能和興趣愛好等。即使沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以在簡歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長。

2. 尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)是獲得工作經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。可以通過校內(nèi)招聘會(huì)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等途徑尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

3. 參加職業(yè)培訓(xùn)課程：參加職業(yè)培訓(xùn)課程可以提高自己的技能和知識(shí)水平，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 利用人脈資源：可以向家人、朋友、老師等人尋求幫助和建議，了解一些行業(yè)信息和招聘信息。

5. 多投簡歷：可以通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、公司官網(wǎng)等途徑投遞簡歷，增加自己的求職機(jī)會(huì)。

6. 堅(jiān)持不懈：找工作是一個(gè)漫長的過程，需要堅(jiān)持不懈地努力，不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)計(jì)應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)可以從什么崗位做起？

剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往只有理論知識(shí)，沒有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，然而，去面試的時(shí)候很多公司卻希望我們有工作經(jīng)驗(yàn)，那么有哪些崗位是會(huì)計(jì)應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)也可以做的？
沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以從事的工作
1、做會(huì)計(jì)助理
雖然做的不是正式的會(huì)計(jì)工作，但它可以幫助會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)部門做好其他工作。通過這種方式，可以更多地了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，積累一些經(jīng)驗(yàn)，然后換工作。
2、出納
出納崗位門檻較低，一般只要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書即可，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)一般要求較低。雖然出納看起來和真正的會(huì)計(jì)工作相差甚遠(yuǎn)。但在出納崗位上，可以熟悉財(cái)務(wù)制度和報(bào)銷流程，獲得前期的一些會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累。
3、去大公司做專崗
一般大公司、財(cái)務(wù)部門都是在較詳細(xì)的崗位上設(shè)置的，如應(yīng)收賬款、應(yīng)付款會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)等，但這些不需要太多的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，而大公司一般都有會(huì)計(jì)主管，所以當(dāng)你去一家大公司做會(huì)計(jì)時(shí)，也可以積累一些會(huì)計(jì)知識(shí)，然后換個(gè)職位。
4、去小公司做會(huì)計(jì)
一般來說，小公司的業(yè)務(wù)比較簡單，對(duì)會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)要求也不多。所以可以去一家小公司做會(huì)計(jì)，積累一些經(jīng)驗(yàn)，然后換個(gè)職位。
5、去會(huì)計(jì)事務(wù)所
許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所將招收一些新生，一方面是因?yàn)樗麄冇袝?huì)計(jì)基礎(chǔ)，另一方面，他們的工資相對(duì)較低。所以更喜歡一些應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)然，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。他們可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)到很多商業(yè)知識(shí)。
財(cái)務(wù)崗位主要的工作內(nèi)容
1、賬簿管理總賬，科目明細(xì)賬，數(shù)量金額賬，固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬，多欄賬，增值稅賬。
2、報(bào)表管理：資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表（損益表），庫存月報(bào)表，自定義報(bào)表。
3、憑證管理：憑證錄入，憑證查找，憑證審核。憑證登賬，結(jié)轉(zhuǎn)，期末結(jié)賬，逐月打印憑證，各科目打印。
4、企業(yè)資料管理：科目設(shè)置，企業(yè)資料設(shè)置，憑證向?qū)гO(shè)置，憑證摘要設(shè)置，用戶權(quán)限設(shè)置，行業(yè)類別及稅率設(shè)置。
5、系統(tǒng)功能維護(hù)：操作員授權(quán)，用戶密碼修改，備份數(shù)據(jù)，報(bào)表設(shè)計(jì)等。
6、賬簿管理：總賬，科目明細(xì)賬，數(shù)量金額賬，固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬，多欄賬，增值稅賬。
7、報(bào)表管理：資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表（損益表），庫存月報(bào)表，自定義報(bào)表。
8、導(dǎo)入模塊設(shè)置，清空資料設(shè)置，設(shè)置打印規(guī)格，壓縮數(shù)據(jù),清算數(shù)據(jù)，核對(duì)資料。