對于剛畢業(yè)出來找工作的大學(xué)生，你有什么可以分享的職場經(jīng)驗？

1、態(tài)度好不值錢，但是你對工作的態(tài)度，比其他人所有人都好，就會很值錢。
2、公司的資源永遠(yuǎn)都很有限，你不主動爭取，沒人會主動讓給你。
3、不僅要干得好，關(guān)鍵還要讓別人知道你干得好，尤其是領(lǐng)導(dǎo)。奉獻(xiàn)再多，領(lǐng)導(dǎo)看不見，等于 白干 ！
4、學(xué)會執(zhí)行和服從，領(lǐng)導(dǎo)要的不是來提意見的人，而是會干活又沒意見的人。
5、學(xué)會邀功，老板不可能看到每個人的功勞，因為老板太忙了，尤其是在大公司。
6、面子是最不值錢，不要把自己面子看得太重，在你沒有干出成績前，沒人看你的面子。
7、公司里面要學(xué)會包裝自己，占便宜，也要有一個高大上的理由，吃相要好看，否則周圍同事心里都不舒服。
8、職場要有野心，才能有更大的成就，但別把野心掛在嘴上，否則只會讓其他人對你處處提防，把你當(dāng)做潛敵。
9、職場上，不要輕易求別人幫忙，因為人情你是需要還的，也別輕易幫別人，那樣會顯得你很廉價。
10、辦公室政治不是你想逃避就能逃避的，無法在辦公室政治中勝出的人，在職場也不可能勝出。

寫給應(yīng)屆畢業(yè)生的一些求職心得體會...

轉(zhuǎn)眼間已畢業(yè)許久，想起自己畢業(yè)求職的經(jīng)歷，現(xiàn)在還歷歷在目，一個人的徹夜網(wǎng)投簡歷，一個人的天南海北的參加各種招聘會，心中只有一個目標(biāo)那就是“只為有一個美好的前程”，現(xiàn)在想起來這些真覺得不算什么，或許這些經(jīng)歷是你以后成長中美好的回憶和前行動力，今天看到母校新一屆的畢業(yè)生校園招聘會開始了，又是一屆畢業(yè)生即將走出校園，選擇求職。作為一個已畢業(yè)畢業(yè)生心里多少有些自己想說的話，或許這是一種校園情結(jié)，也或許是一種經(jīng)歷過的感受，總之這是一家之言，個人體會，但我想這些或多或少是每一位即將畢業(yè)大學(xué)生們，都可能遇到或即將遇到的困惑問題，要是因為我的一句話給你的求職有幫助，我想也沒白寫了。
首先我說說畢業(yè)寫簡歷的技巧吧，或許是我個人的一點經(jīng)歷，與大家共享吧，都說一份好的簡歷能增加您面試的機(jī)會，這一點也不假，并且我覺得這是很重要的，也是我親身經(jīng)歷，有很多學(xué)生畢業(yè)求職，簡歷不知道怎么去寫，本來自己很優(yōu)秀，從簡歷上看上去確很普通，結(jié)果一個人才被一份普通的簡歷埋沒了，那怎么才能使你的簡歷與眾不同呢，首先就是要“簡介”切勿廢話、多余的話、因為企業(yè)人力資源每天因為收集符合條件的簡歷工作是很繁重，甚至是很無聊的，要是你的簡歷缺少重點，沒有自己優(yōu)勢，我覺得石沉大海的機(jī)會那是必然，或許他們會因為你的簡歷繁瑣會對你第一印象減分，在寫自己的簡歷的時候，我建議要是你PS功底好，最好我建議你適當(dāng)美化一下（但是切忌不要過于藝術(shù)化、繁瑣，美化的目的是看上去條理更清晰，重點優(yōu)勢更突出，而不是單純的追求與眾不同、個性化），因為標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷太過普通，要是把你的簡歷做的美化一些，給他們視覺上有點新鮮感，或許能給你增加印象分。
其次再來說說投簡歷的技巧吧，我在求職時網(wǎng)上投簡歷最多了，現(xiàn)在的工作也是在網(wǎng)上投來的，好多同學(xué)都說在網(wǎng)上投簡歷和參加現(xiàn)場招聘會的區(qū)別和優(yōu)勢是什么？我覺得二者都有彼此的優(yōu)勢，有可能的話最好還是兩種都嘗試一下，接下來我來說說在網(wǎng)上投簡歷的技巧吧。切忌：不要海投（也就是寫好簡歷在網(wǎng)上掛著，等待需要你的企業(yè)去找你，我想這中命中機(jī)會不是沒有，可以說太渺?！烀！?，要主動出擊，并且想盡一些辦法爭取，比如說一個企業(yè)在某個招聘網(wǎng)站信息職務(wù)是不全的，你可以去他們公司網(wǎng)站的人才招聘欄里去看一下，還有就是一些招聘網(wǎng)站上的簡歷信息填寫是不全的，你可以把在你做的簡歷整成附件的形式，利用公司提供的郵箱發(fā)給他們，這樣能豐富你的簡歷，可以在附件里增加你的作品集、獲獎證書、等等（附加大小最好不要超過4MB，方法最好用word格式，要是圖片也都放在word里面，然后每一張都壓縮一下，這樣會使你的簡歷大小變的很小，我嘗試過word里面你放40張圖片壓縮后也不會超過4MB），你簡歷變小的好處是：方便用人單位下載查看，節(jié)省人家的工作時間，因為此用人單位HR人員會對你會有好感的，覺得你這個人做事會提別人考慮。這樣會一是更能豐富你的簡歷內(nèi)容，二也會使你的簡歷與別人不一樣，考慮的更周全.
除此還有一點細(xì)節(jié)就是再你投簡歷的時候有一項是你簡歷的名稱，這一項我覺得也挺重要，一定把你的重點信息寫上，比如：北京大學(xué) 張三 本科 機(jī)械設(shè)計 應(yīng)聘工程師職務(wù) 。這樣就把你個人的最重要的的信息顯示出來，更容易使HR人員盡快的獲取主要信息，也是替他們工作考慮，節(jié)省彼此的時間，我想也會為因為此，他們會給你加分的（另外添加的附件的簡歷名稱也要這么寫）。然后還有就是你在使用郵箱發(fā)附件的形式的時候，一定要在你郵箱內(nèi)容欄里，寫一些東西（就是一些類似自薦信的形式的話，但是一定要簡介，不要過于長。并且還有還要注意一個小細(xì)節(jié)，寫之前的尊稱要是有具體的人，最好寫的具體點，比如：尊敬張女士：、尊敬陳經(jīng)理：、敬愛的許小姐：，這樣會顯得更親近些；要是沒有具體的人就寫：尊敬的人力資源領(lǐng)導(dǎo)：、尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：等等。例如:
尊敬的張女士/張經(jīng)理：
您好！
非常感謝您在百忙中關(guān)注我的簡歷。
我是一名**大學(xué)***專業(yè)的本科畢業(yè)生，我對本專業(yè)有濃厚的興趣愛好，并為本專業(yè)投入巨大的熱情和精力。我想應(yīng)聘貴公司***師的職務(wù)，希望貴公司能給我一次見面的機(jī)會，給予我一次深入了解貴公司的機(jī)會，也相信自己一定會把握好此次的機(jī)會，也祝您事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！殷切盼望您的佳音，真誠地謝謝您！(另附有個人簡歷和作品集的附件，敬請您下載關(guān)注)
此致
敬禮

應(yīng)聘人/時間
還有就是你寫簡歷的時候最好不要“一張名片發(fā)給任何一個人”因為每個公司都有每個公司的職務(wù)要求，事前一定要對他們公司有個大概的了解（不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)嗎），寫簡歷時最好把重點寫出來，要是你一股腦的把你所有的信息都寫出來，也不是很好的事情，比如：你應(yīng)聘市場有關(guān)的工作，你就寫你在校期間做過一些與市場相關(guān)的實踐、實習(xí)工作和在校期間與此相關(guān)的所獲一些獎勵等等，他們會對你第一印象加分的。
還有一個細(xì)節(jié)就是簡歷要寫一個到兩個自己的缺點，這個我覺得也很重要（也是面試時候常問的問題），但寫這些缺點時有點技巧，切勿不要寫“我很懶”、“睡覺愛打呼嚕”等這些沒有任何價值的信息，就是寫缺點也要寫給你應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的，并且還叫HR人員通過你寫的缺點反而你對有好感，這個我覺就需要水平了，比如：我這個人做事情太過于追求完美、我這人做人太過于實在、還有就是我太容易相信他人等等，你這樣寫，他們看了或許不給你加分，但是他們一般不會給你減分（有一點大家要明白，有些時候HR人員問你的問題，似乎跟你職務(wù)沒有多大的關(guān)聯(lián)，這樣的問題千萬不要馬虎，因為他們會從側(cè)面評價你這個人的，比如他們會看你這個人的做事之前的準(zhǔn)備程度，對我們公司的認(rèn)識程度，還有看這人的反應(yīng)能力等等，面試之前最好在網(wǎng)上搜搜相關(guān)的面試技巧，或許對你有成功面試有一定的幫助的）。
接下來就是接到面試通知以后，去公司面試時候一定把你的簡歷和作品集打印出來和電子稿各帶一份，這并不多余，你要是覺得既然都來面試了，他們已經(jīng)看過了沒必要帶了，記著：這絕對是你的失誤！他們不會因為沒帶給你加分的，或許一定會給你減分的。 面試談話的時候我覺得一定要圍繞你簡歷適當(dāng)展開，不要過于夸大化，你那時候越踏實，越坦誠，或許成功幾率就越大。也就是把你最真誠的一面拿出來.
僅此這些都是本人在找工作的中的一點心得體會，僅供擬參考吧，最后真心祝福每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生都能找到一個稱心如意的好工作。（本人QQ：42796390 真誠結(jié)交天下志同道合者為友） 2010年11月某晚

應(yīng)屆生找工作好難啊，該怎么辦才能找到合適的工作？

01
職業(yè)規(guī)劃
趁著暑假可以好好想一下自己未來究竟想干什么，想從事哪個行業(yè)，如果實在不清楚，有很多職業(yè)性格測試可以幫助你。在幾乎每一次面試中，面試官都會問到這樣一個問題：“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”千萬不要以為這只是面試的一個形式，而是企業(yè)真的很看重你的職業(yè)規(guī)劃，況且職業(yè)規(guī)劃對每個人都太重要了。如果一個缺乏職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，因為急于找工作，選擇了一個自己并不喜歡的行業(yè)和崗位，結(jié)果是沒過多久就辭職重新?lián)Q工作。
02
簡歷投遞
簡歷投遞渠道有很多，這里介紹幾個常見的方式
1、網(wǎng)申
說起簡歷投遞渠道，一定少不了網(wǎng)申，有的企業(yè)是一定需要走網(wǎng)申，有的企業(yè)則是現(xiàn)場投遞和網(wǎng)申都可以。
2、郵件投遞
郵件投遞算是一種非常古老但又有效的簡歷投遞方式了，幾乎來校招的企業(yè)都會開通郵件投遞這一條投遞方式，特別要注意的是郵件格式一定要按照企業(yè)的要求來。
3、現(xiàn)場投遞
現(xiàn)場投遞一般都是在宣講會結(jié)束后，如果是不需要當(dāng)場就面試的，可以托同學(xué)投遞；如果是當(dāng)場就需要面試的，最好是自己投遞簡歷。
4、學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推
不管在校招還是社招，內(nèi)推都是求職中的捷徑。找工作不要不好意思，有熟人推薦事半功倍，面子不值錢。
03
面試準(zhǔn)備
1、面試前準(zhǔn)備好自我介紹，而且要背熟，最好是中文和英文各一份，因為你永遠(yuǎn)都不知道面試官會考你什么，如果讓你說一句英文介紹自己的優(yōu)勢，緊張的環(huán)境很容易忘詞，即使你英語再好。

2、穿著和禮儀，一般公司都不會要求，但在面試過程中的確很重要，因為這關(guān)乎到你的印象分。
最后講一點關(guān)于關(guān)于在線測試和筆試需要注意的問題：
（1）性格測試
一般很多企業(yè)網(wǎng)申完成后，都會做一個性格測試，有可能就是MBTI、九型人格、霍蘭德中的一種，一般沒什么難度，大膽選擇就可以了。
（2）行測
相比性格測試，行測類的題目就有一些難度了，里面會涉及到言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等。
建議你在暑假沒事的時候就可以多練習(xí)幾套，摸清楚這類題的套路，雖然拿到更高的分?jǐn)?shù)雖然并不意味著就能通過簡歷，但起碼還是能增加一些籌碼的。
（3）專業(yè)筆試
當(dāng)前一些大型的央企、互聯(lián)網(wǎng)公司等，在簡歷通過后都會有專門的線上筆試，國家電網(wǎng)甚至還要考察高數(shù)的知識，主要是考核你的專業(yè)知識、專業(yè)能力和思維。
所以想進(jìn)好企業(yè)的同學(xué)，一點要加油呀！雖然需要比別人付出更多努力，但也能收獲到更好的offer。