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首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷攻略 > 有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

2023-12-30 06:32:26

有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

有一些公司愿意去招聘,沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,其主要原因也是因?yàn)閼?yīng)屆生的事情是比較少的。而且因?yàn)閼?yīng)屆生不懂得職場(chǎng)上面的一些套路,所以很多的領(lǐng)導(dǎo)教育起來(lái)也是會(huì)更加的輕松一些,并且大部分的應(yīng)屆生都是比較聽(tīng)話的。像一些不是特別大的公司,他們對(duì)于員工的能力其實(shí)并沒(méi)有太大的需求,找這種應(yīng)屆生也是因?yàn)閼?yīng)屆生比較好欺負(fù)年輕,不懂得任何的套路。

一、為什么公司會(huì)愿意招沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生?

如果公司招了一些在社會(huì)上摸爬滾打,很多年的老員工,那么,公司就需要給老員工提供相應(yīng)的待遇,大象剛畢業(yè)的應(yīng)屆生五險(xiǎn)一金,這些東西應(yīng)屆生根本就不會(huì)主動(dòng)的去進(jìn)行要求。而且像年輕人的話,事情也沒(méi)有那么多,對(duì)于老板的要求,年輕人都是比較愿意去進(jìn)行完成的,而且年輕人也沒(méi)有成家,他們不會(huì)被家庭所羈絆??墒窍褚恍┏闪思业娜耍诠拘枰麄兊臅r(shí)候,可能就會(huì)以家庭為借口拒絕公司加班??偠灾?,就是年輕人比較傻,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),可以被公司套路。

二、該如何避免自己被套路?

即使自己是應(yīng)屆生,我們也應(yīng)該要去幫助自己獲得相應(yīng)的福利,比如說(shuō)像五險(xiǎn)一金,在我們上了一段時(shí)間的班或者是簽了合同之后,公司必須要給我們進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。如果在一家公司工作了一年,但公司沒(méi)有簽合同,或者是沒(méi)有給我們購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,我們就可以選擇去投訴公司或者是舉報(bào)。

三、總結(jié)。

其實(shí)現(xiàn)在的年輕人并沒(méi)有大家想象當(dāng)中的那么好片,因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人都是比較懂得相關(guān)的法律。如果說(shuō)公司沒(méi)有給他相應(yīng)的福利,或者是隨意的去開(kāi)除員工也是可以選擇去起訴公司,通過(guò)勞動(dòng)法保護(hù)自己的合法權(quán)益。

有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

應(yīng)屆畢業(yè)生缺少經(jīng)驗(yàn),如何才能勝任工作?

關(guān)于大局部畢業(yè)來(lái)說(shuō),都是沒(méi)有 工作經(jīng)歷 的,所謂工作經(jīng)歷也只是這個(gè)企業(yè)當(dāng)前崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷,從我個(gè)人來(lái)說(shuō),關(guān)于任何問(wèn)題我們不能有畏難心情。我們應(yīng)該有自信心置信本人,車(chē)到山前自有路。關(guān)于目前工作來(lái)說(shuō),我們?nèi)狈Φ闹皇墙?jīng)歷,而不是不能完成,只是在完成項(xiàng)目的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。關(guān)于目前的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),不是要我們?nèi)ジ憧茖W(xué)研討,去設(shè)計(jì)一個(gè)沒(méi)有的東西。我們都是做的工程類(lèi)的東西,都是他人做過(guò)的東西,只是我們沒(méi)有經(jīng)歷而已,可能花的時(shí)間和精神比有經(jīng)歷的要多一些。我們需求秉承一種信心,只需我去做就肯定能搞定。

大多數(shù)工作所需求的經(jīng)歷有兩個(gè)層面,一個(gè)是專(zhuān)業(yè)范疇的操作經(jīng)歷,比方財(cái)務(wù)工作的做帳經(jīng)歷,這個(gè)說(shuō)實(shí)話屬于根本技藝,完整不難,自學(xué)才能強(qiáng)的,做過(guò)一個(gè)月很快就會(huì)了。而且專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)就在那里,本人多看看書(shū),很快就能夠融會(huì)貫穿了;另一個(gè)層面是工作中的判別才能,這個(gè)的確需求經(jīng)歷,但是,假如你沒(méi)什么經(jīng)歷也進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),那闡明這個(gè)職位根本上不請(qǐng)求你的決策判別才能,所以也不在對(duì)方對(duì)你的考核范圍內(nèi),不用擔(dān)憂。

其實(shí)還是有很多公司會(huì)選擇 應(yīng)屆畢業(yè)生 ,但是應(yīng)屆畢業(yè)生由于對(duì)本人的定位不是特別分明,所以對(duì)工作的態(tài)度很多時(shí)分讓公司不是特別踏實(shí)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài),還有踏踏實(shí)實(shí)的做事態(tài)度,置信一定也會(huì)有本人的時(shí)機(jī)。

總之,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我的確存在經(jīng)歷缺乏的問(wèn)題,但我也希望各位教師可以看到我的優(yōu)勢(shì)和潛能。我置信經(jīng)過(guò)不時(shí)努力,我一定能勝任這份我酷愛(ài)的工作。

有些公司愿意招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,是因?yàn)樗麄兡贻p嗎?

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生怎么找工作呢?

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)的確是個(gè)短板,面試時(shí)很容易被面試官提出質(zhì)疑。這時(shí)候需要運(yùn)用高情商進(jìn)行回應(yīng),主要有以下幾點(diǎn):
1. 承認(rèn)自己的不足,但表達(dá)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的意愿。比如說(shuō)“您說(shuō)得對(duì),我的工作經(jīng)驗(yàn)還不足,但我有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和成長(zhǎng)欲望,相信通過(guò)努力我可以快速適應(yīng)工作要求?!?
2. 強(qiáng)調(diào)自己的其他優(yōu)勢(shì),如專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力和蛻變潛力等。如“雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足,但我掌握的專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力可以彌補(bǔ)這一短板,并且有很強(qiáng)的進(jìn)步提高的潛力?!?
3. 舉例說(shuō)明自己在實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中取得的成績(jī),以證明工作潛力。比如“雖然正式工作經(jīng)驗(yàn)不多,但在學(xué)校實(shí)習(xí)期間,我參與的項(xiàng)目取得了很好的成果,這證明了我的工作潛力和發(fā)展可能性。”
4. 說(shuō)明自己在其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)也可為工作所用。如“雖然工作經(jīng)驗(yàn)較少,但我參加的社會(huì)活動(dòng)和 campus 實(shí)踐也鍛煉了我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等,這些軟實(shí)力也會(huì)有助于工作?!?
5. 表達(dá)工作學(xué)習(xí)的熱情和決心。像“我知道工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,但我有足夠的熱情和決心不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,彌補(bǔ)自己的不足之處。只要給我機(jī)會(huì),我定會(huì)通過(guò)努力 work 證明自己!”
總之,應(yīng)屆生在這方面確實(shí)比較吃虧,但只要能巧妙回應(yīng),強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步潛力,并表達(dá)強(qiáng)烈的工作熱情,還是有可能說(shuō)服面試官的,獲取Offer的機(jī)會(huì)。政 const 希望這些建議能為您的面試回應(yīng)提供一定參考。
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