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托管老師工作職責(zé)有哪些?

2023-12-25 22:22:32

托管老師工作職責(zé)有哪些?

幼兒園老師一日工作內(nèi)容

幼兒園老師一日工作內(nèi)容如下:

一、自我研修

1、積極參加骨干教師培訓(xùn),不斷反思總結(jié),提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

2、積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng),并做好示范引領(lǐng)作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空余時(shí)間練習(xí)彈唱、繪畫(huà)、舞蹈等專(zhuān)業(yè)技能。

二、示范引領(lǐng),傳幫帶

1、在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

2、注重日常工作的引導(dǎo),及時(shí)指出張老師在日常工作中存在的一些問(wèn)題,引導(dǎo)其及時(shí)改進(jìn)。

3、聽(tīng)張老師的課,認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,及時(shí)指出張老師上課中的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)如何改進(jìn)提出合理化建議。

4、指導(dǎo)張老師如何撰寫(xiě)教案、如何進(jìn)行二次備課、如何撰寫(xiě)教學(xué)反思、觀察記錄和活動(dòng)實(shí)錄等。

5、指導(dǎo)張老師主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,并積極取得家長(zhǎng)的支持與配合。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書(shū)籍,在書(shū)籍中領(lǐng)略教育的真諦。

三、園本專(zhuān)題培訓(xùn)

1、對(duì)“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)”進(jìn)行全員培訓(xùn)。

2、對(duì)“園本主題活動(dòng)課程”進(jìn)行專(zhuān)題研討,其中包括主題的選擇,主題內(nèi)容的生成,主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等。

托管老師工作職責(zé)有哪些?

托管老師工作職責(zé)有哪些?

目前經(jīng)營(yíng)托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,對(duì)托管老師的需求逐步增大。求職者見(jiàn)到某托管機(jī)構(gòu)招聘托管老師,薪資待遇都符合自己的心理預(yù)期后,打算應(yīng)聘又存在擔(dān)憂,因?yàn)樗齻儾欢泄芾蠋煹墓ぷ鲀?nèi)容。

托管老師的工作內(nèi)容有:

1、每天早晚接送孩子,上學(xué)放學(xué)送孩子過(guò)馬路,保證孩子人身安全。

2、教導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。孩子放學(xué)之后在托管機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的時(shí)候,托管老師需要指導(dǎo)孩子,給孩子解答疑惑的地方。督促孩子完成當(dāng)天作業(yè),避免孩子拖拉不完成自己的作業(yè)。對(duì)于完成作業(yè)的孩子,督促他對(duì)第二天上課內(nèi)容的復(fù)習(xí)。

3、對(duì)孩子進(jìn)行分餐,孩子吃飯的時(shí)候在一旁陪著,避免孩子挑食或出現(xiàn)不吃飯、沒(méi)有吃飽情況。

4、對(duì)于完成作業(yè)并且預(yù)習(xí)工作的孩子,可以帶領(lǐng)他們一起玩游戲、做手工,進(jìn)行豐富多樣的課后運(yùn)動(dòng)。

5、管理課堂狀態(tài),避免孩子搗亂、打架或有抄襲作業(yè)等行為。

其實(shí)每個(gè)托管機(jī)構(gòu)對(duì)于托管老師的工作內(nèi)容都不一樣,具體托管老師要做些什么,建議可以在應(yīng)聘之前多看看求職崗位的“工作職責(zé)”。

托管老師工作職責(zé)有哪些?

托管老師的工作要求

托育老師的工作要求如下:

一、工作要求:

1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與孩子和家長(zhǎng)溝通。

2. 具備良好的觀察能力,能夠觀察孩子的行為變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的問(wèn)題,并及時(shí)采取有效的措施。

3. 具備良好的組織能力,能夠有效地組織和安排活動(dòng),以滿足孩子的需求。

4. 具備良好的技術(shù)能力,能夠有效地利用各種教育資源,以提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。

5. 具備良好的心理咨詢(xún)能力,能夠有效地為孩子提供心理咨詢(xún),幫助孩子解決心理問(wèn)題。

6. 具備良好的管理能力,能夠有效地管理園所的日常運(yùn)作,確保孩子的安全和舒適。

二、托育老師:

托育老師是指專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)照顧和教育嬰幼兒的老師。托育老師需要具備專(zhuān)業(yè)的教育知識(shí)和技能,能夠有效地照顧和管理嬰幼兒,并且能夠與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和合作,共同促進(jìn)嬰幼兒的健康成長(zhǎng)。

托育老師的工作內(nèi)容包括照顧嬰幼兒的生活、管理嬰幼兒的日常生活、教育嬰幼兒、與家長(zhǎng)溝通等。

托育老師工作注意事項(xiàng):

一、關(guān)注嬰幼兒的健康狀況:

托育老師需要密切關(guān)注嬰幼兒的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理嬰幼兒的健康問(wèn)題。

二、保障嬰幼兒的安全:

托育老師需要確保嬰幼兒的安全,采取必要的措施防止嬰幼兒受到傷害。

三、培養(yǎng)嬰幼兒的良好習(xí)慣:

托育老師需要培養(yǎng)嬰幼兒的良好習(xí)慣,包括健康的生活習(xí)慣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。

四、與家長(zhǎng)溝通:

托育老師需要與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋嬰幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況,共同促進(jìn)嬰幼兒的健康成長(zhǎng)。

五、不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):

托育老師需要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),掌握最新的教育理念和方法,提高自己的教育水平。

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