軟件測試的主要工作內(nèi)容是什么？

軟件測試很多剛?cè)胄械男』锇?，一開始都會選擇這方面的工作。主要的工作內(nèi)容，對于軟件測試中不同崗位還是有比較大的差距的。如測試實習(xí)、測試助理、測試開發(fā)等，專項測試又包含性能測試，安全測試，接口測試，白盒測試等，其工作雖然都是保證最后的產(chǎn)品質(zhì)量，但每種類型的測試都是針對不同的維度去做測試的。不過也得看公司的需求，需求不同，所要求的測試也不同，我工作的話看他是不是想轉(zhuǎn)行。不過測試時間長了，最后都會選擇開發(fā)類型的崗位，可以先看看尚學(xué)堂的免費課程和資料，都是試聽市場最新的內(nèi)容，每月還會更新，可以先登陸百戰(zhàn)程序員看看，相信會對你有很大的幫助

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在軟件測試初級階段，不需要編程能力。但是任何一個職業(yè)，都會追求長期發(fā)展。讓我們來看看軟件測試的幾種職業(yè)生涯歷程（轉(zhuǎn)行的就另說了）。1、技術(shù)+管理方向：一枚萌新-》技術(shù)階段-》測試經(jīng)理、主管這樣的管理崗-------編程能力+管理能力俱在2、純技術(shù)方向：一枚萌新-》功能測試-》自動化/性能/安全-》測試開發(fā)/性能、安全測試專家/架構(gòu)師-------優(yōu)秀的編程能力3、產(chǎn)品方向：一枚萌新-》業(yè)務(wù)專家-》產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品需求等崗位。-------不需要編程能力

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軟件測試說白了就是在現(xiàn)有軟件中尋找缺陷的過程。在規(guī)定的條件下對程序進行操作，目的是在用戶使用之前發(fā)現(xiàn)錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設(shè)計要求進行評估的過程。就是不斷進行各種測試，達到自己的目的。

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簡稱利用工具給即將上線的軟件找bug，工資肯定沒有開發(fā)高，但是也不算低，還比較穩(wěn)定，適合不愿意做開發(fā)還想進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，我是在北京學(xué)的前端，吃住免費，老師也挺負(fù)責(zé)，班里就業(yè)都不錯，但是大多數(shù)也是自己找的，好好學(xué)在哪都行

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首先你要知道測試是做什么，開發(fā)是做什么。從行業(yè)發(fā)展來看，目前開發(fā)人員還是很多，崗位比例的話基本上也是10:1，測試的話需求比較大，但是專業(yè)的測試人員比較小，所以崗位比例的話是1:6。但是會存在有一些小企業(yè)可能開發(fā)就兼測試了，不會專門招一個測試，但是一些大企業(yè)肯定是崗位職責(zé)很明確的。從薪資水平來看，開發(fā)的薪資固然比測試的高，但是也不排除部分測試薪資也很高。但是開發(fā)加班什么的肯定都比測試多。最后怎么選擇主要是看你自己更傾向于學(xué)什么，開發(fā)吧，年齡越大肯定越力不從心，但是沒辦法，薪資高，很多人還是想走開發(fā)。

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軟件測試是一種用來促進鑒定軟件的完整性、正確性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，就是根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求，對軟件產(chǎn)品進行檢驗測試的工作。

軟件測試工程師軟件測試工程師（SoftwareTestingEngineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤（Bug），決定軟件是否具有穩(wěn)定性（Robustness），寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產(chǎn)品的正常運作。

在企業(yè)中，測試人員的首要職責(zé)就是“找Bug”，他們需要使用各種測試技術(shù)和工具來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的缺陷，從而讓開發(fā)者更好的優(yōu)化產(chǎn)品，讓用戶更加安全順暢的使用產(chǎn)品。那么測試人員的工作流程大概是怎樣的呢？

01.根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試計劃，測試數(shù)據(jù)和測試用例。通過測試計劃來確定測試產(chǎn)品所需資源，確定測試策略、測試系統(tǒng)、測試任務(wù)，評估和確定測試工作量。測試數(shù)據(jù)和用例是對產(chǎn)品進行任務(wù)描述，通過測試需求分析、業(yè)務(wù)流程分析、測試用例設(shè)計、測試用例評審以及測試用例更新及完善這幾個步驟完成測試用例的設(shè)計。

02.搭建測試環(huán)境、執(zhí)行測試用例。測試用例執(zhí)行的第一步就是要先搭建軟件測試環(huán)境，要給出軟件的安裝指導(dǎo)書、運行的軟硬件環(huán)境、以及相關(guān)的配置等等。測試執(zhí)行中，要全方位觀察軟件產(chǎn)品的問題，以及確認(rèn)是否和預(yù)期測試用例結(jié)果是一致的。

03.提交測試報告。在測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果對發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷進行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。測試報告是測試階段最后的文檔產(chǎn)出物。優(yōu)秀的測試經(jīng)理或測試人員應(yīng)該具備良好的文檔編寫能力，一份詳細的測試報告包含足夠的信息，包括產(chǎn)品質(zhì)量和測試過程的評價，測試報告基于測試中的數(shù)據(jù)采集以及對最終的測試結(jié)果分析。

04.跟蹤BUG修改情況，不斷測試完善產(chǎn)品。

05.產(chǎn)品的其他方面測試。在單元測試基礎(chǔ)上，將測試模塊組裝成系統(tǒng)，完成對產(chǎn)品的集成測試。以及對整個產(chǎn)品進行系統(tǒng)測試，找出需求規(guī)格等問題。可以過程中利用測試工具TestWriter對產(chǎn)品進行功能測試、還有一些性能及其它方面的測試，也可以選擇正確的工具進行選擇。

當(dāng)然這還不算最后的完結(jié)工作，因為軟件測試是貫穿于整個軟件生命周期的，所以還需要對線上功能檢查、當(dāng)前版本問題反饋以及改進建議等等，這樣才算是比較完整的一個最終結(jié)束。

如今大家對軟件質(zhì)量的要求越來越高，這方面人才缺口越來越大。軟件測試已經(jīng)成為很槍手的行業(yè)之一，企業(yè)為了爭奪測試人才也是各出奇招。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)軟件公司測試人員與開發(fā)人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。所以，軟件測試的發(fā)展前景還是很不錯的。

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1、就業(yè)競爭小

人才供不應(yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè)，有利于從業(yè)者的身心健康。

另外，由于軟件測試在我國起步較晚，獨立設(shè)置測試部門、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業(yè)。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得知名企業(yè)的入門通行證，工作起點高于同類其它職業(yè)。

2、高薪

剛?cè)胄械能浖y試人員，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪資8000/月以上，隨著工作經(jīng)驗的豐富以及能力的提升，這份薪水將一路看漲。

3、就業(yè)質(zhì)量高

與其他IT職位相比，軟件測試人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。

在此過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4、無性別歧視

如果把軟件開發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”，那么，軟件測試領(lǐng)域就是“混合雙打”。由于工作的特殊性，軟件測試人員更要具有認(rèn)真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質(zhì)相吻合。

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軟件測試主要工作內(nèi)容，包括兩個方面驗證（verification）和確認(rèn)（validation）。驗證(verification)是保證軟件正確地實現(xiàn)了一些特定功能的一系列活動，即保證軟件以正確的方式來做了這個事件。

1.確定軟件生存周期中的一個給定階段的產(chǎn)品是否達到前階段確立的需求的過程。

2.程序正確性的形式證明，即采用形式理論證明程序符合設(shè)計規(guī)約規(guī)定的過程。

3.評審、審查、測試、檢查、審計等各類活動，或?qū)δ承╉椞幚?、服?wù)或文件等是否和規(guī)定的需求相一致進行判斷和提出報告。確認(rèn)（validation）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環(huán)境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件做了你所期望的事情。1.靜態(tài)確認(rèn)，不在計算機上實際執(zhí)行程序，通過人工或程序分析來證明軟件的正確性。2.動態(tài)確認(rèn)，通過執(zhí)行程序做分析，測試程序的動態(tài)行為，以證實軟件是否存在問題。其實，軟件測試的對象不僅僅是程序測試，軟件測試應(yīng)該包括整個軟件開發(fā)期間各個階段所產(chǎn)生的文檔，如需求規(guī)格說明、概要設(shè)計文檔、詳細設(shè)計文檔，當(dāng)然軟件測試的主要對象還是源程序。

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游戲測試助理是做什么的，和游戲測試員的區(qū)別在哪里？

游戲測試助理是負(fù)責(zé)手機客戶端游戲軟件測試；實施測試，并對bug進行跟蹤i分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；編寫測試文檔，創(chuàng)建和維護測試用例，對測試結(jié)果進行分析總結(jié)，編寫測試報告并提交；與項目相關(guān)人員就項目進度和問題進行溝通；檢查產(chǎn)品的完整性和正確性，及時向相關(guān)開發(fā)人員反饋。
游戲測試員：選擇通過工具，內(nèi)存修改，設(shè)置斷點，封包修改等方法來制造游戲漏洞，然后加以修復(fù)，以免這些漏洞被外掛制作者利用。

做軟件測試前途好嗎

軟件測試工作有前途。
軟件測試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個軟件來說是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來越好，還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬要簡單的多，隨著時代的發(fā)展，軟件也越來越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開發(fā)過程的重要組成部分，是用來確認(rèn)一個程序的功能或性能是否符合開發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設(shè)計規(guī)格說明和編碼的最終復(fù)審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀的目的肯定是通過對軟件系統(tǒng)或程序的測試，發(fā)現(xiàn)其中的錯誤，也是目前和未來比較熱門的一個行業(yè)。