運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是怎么成長(zhǎng)起來(lái)的

首先從基層運(yùn)營(yíng)管理員，訂單員，送貨員做起，然后是努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，可以讀個(gè)MBA啥的，然后是尋找獵頭，跳槽到運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，然后是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作范圍很大，工作掌握的權(quán)利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時(shí)要求其人際能力強(qiáng)，才能很好地完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的各種職責(zé)。其職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

(一)負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;

(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

(三)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫(kù)存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

(四)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

(五)負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

另外，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，有些公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;

負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開(kāi)展會(huì)時(shí)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整，

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還有就是需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門(mén)支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。

要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，除了必需的專(zhuān)業(yè)能力以外，其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí)，對(duì)企業(yè)提出獨(dú)到可行的見(jiàn)解和對(duì)所在行業(yè)的熟悉。

以上為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)，僅供參考。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是我精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作；

3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行方案；

4、通過(guò)合理方式進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，完成空白市場(chǎng)區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況，制定合理有效的市場(chǎng)推廣方案；

6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；

7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶(hù)等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會(huì)議；

8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪(fǎng)，并定期組織巡檢；

9、 負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、接待、引見(jiàn)以及業(yè)務(wù)洽談等。

任職要求：

1、掌握期貨、證券行業(yè)基本概念和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)知識(shí)；

2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商務(wù)談判技巧及市場(chǎng)心理學(xué)；

3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；

2、具備良好的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

5、具有出色的交際溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及忠誠(chéng)度，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密；

7、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作；

3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行方案；

4、通過(guò)合理方式進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，完成空白市場(chǎng)區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況，制定合理有效的市場(chǎng)推廣方案；

6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；

7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶(hù)等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會(huì)議；

8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪(fǎng)，并定期組織巡檢；

9、 負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、接待、引見(jiàn)以及業(yè)務(wù)洽談等。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計(jì)劃,請(qǐng)示,報(bào)告等相關(guān)文件,及時(shí)答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、較高的人際敏感度。

4、承壓力強(qiáng),跟進(jìn)力強(qiáng)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;

公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

任職要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

有私家車(chē)者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1、拜訪(fǎng)所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

3、核實(shí)一線(xiàn)銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商報(bào)備的項(xiàng)目真實(shí)性；

4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會(huì)議以及行業(yè)展會(huì)；

5、項(xiàng)目信息管理以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、支持一線(xiàn)銷(xiāo)售，協(xié)助一線(xiàn)銷(xiāo)售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

任職資格 ：

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有設(shè)計(jì)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、在當(dāng)?shù)厣顣r(shí)間2年以上；

3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長(zhǎng)和陌生人打交道。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目(農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng))的日常運(yùn)營(yíng)管理;

二、制定、實(shí)施、完成本項(xiàng)目招商工作、開(kāi)發(fā)多種招商手段、控制好招商費(fèi)用;

三、主持項(xiàng)目重大合同(商戶(hù))的談判與簽訂工作;

四、進(jìn)行客戶(hù)分析,優(yōu)化客戶(hù),提升市場(chǎng)品牌形象及價(jià)值,做好項(xiàng)目升級(jí)改造工作;

五、維系各種與公司有關(guān)的政府部門(mén)、重要客戶(hù)關(guān)系;

六、做好安全消防、團(tuán)隊(duì)管理工作,定期召開(kāi)工作會(huì)議。

崗位要求 :

一、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

二、五年以上專(zhuān)業(yè)、綜合市場(chǎng)或大型商場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

三、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

四、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé) ：

1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會(huì)”的會(huì)務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會(huì)”材料的檔案管理；對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

2、聯(lián)席會(huì)議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織，紀(jì)要起草，會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。

3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。

4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。

5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。

6、對(duì)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。

任職資格 ：

1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。

2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)有高科技企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購(gòu)、投資業(yè)務(wù)線(xiàn)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)分析能力（具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì)計(jì)科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

4、對(duì)股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力；對(duì)于公司內(nèi)部各部門(mén)具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫(xiě)作能力。

6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，具備一定的英語(yǔ)運(yùn)用能力。

7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商超運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1.針對(duì)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫(xiě)活動(dòng)方案;

2.撰寫(xiě)項(xiàng)目活動(dòng)所需的各類(lèi)文案;

3.與銷(xiāo)售人員合作進(jìn)行提案工作;

4.活動(dòng)執(zhí)行。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、大型營(yíng)銷(xiāo)策劃或廣告公司2年以上專(zhuān)職經(jīng)驗(yàn),有全案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動(dòng)性;

3、對(duì)商業(yè)行銷(xiāo)策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)能力,具備以下實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道促銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)與活動(dòng)策劃等;

4、策劃方案獨(dú)自撰寫(xiě)能力出色,與客戶(hù)品牌層、行銷(xiāo)層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強(qiáng),機(jī)敏;

5、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)并擅長(zhǎng)有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

6、熟練使用相關(guān)軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，并確定具體的實(shí)施目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃能正確落地實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案。

4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、宣傳物料等官方信息平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的建議；

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣，并做出營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算；

6、與其他相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；

7、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的策劃能力；

4、積極進(jìn)取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力；

5、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

職責(zé)描述 ：

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，擬定推廣目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)推廣結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和外部經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)；

3、客戶(hù)群體識(shí)別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專(zhuān)項(xiàng)推廣方案；

4、配合區(qū)域運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)，參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)、區(qū)域產(chǎn)品品鑒會(huì)；

5、參與市場(chǎng)調(diào)研，搜集行業(yè)和競(jìng)品信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息；

任職要求 ：

1、本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；

3、具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人修養(yǎng)、高度的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心；

4、具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力；

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)11

1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

2負(fù)責(zé)策劃，組織，開(kāi)展公司各網(wǎng)站活動(dòng)項(xiàng)目，通過(guò)活動(dòng)，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力；

3組織并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)的其它部門(mén)協(xié)調(diào)組織工作，撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案、制定活動(dòng)流程,對(duì)活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行有力控制，確?；顒?dòng)的'順利實(shí)施，評(píng)估和分析活動(dòng)效果；

4拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；

5開(kāi)拓新市場(chǎng)推廣渠道，并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系；

6負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋；

7管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵(lì)；

8制定市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)區(qū)域推廣的整合營(yíng)銷(xiāo),驅(qū)動(dòng)區(qū)域及中長(zhǎng)尾廣告業(yè)務(wù)發(fā)展

2、深入理解業(yè)務(wù)需求,制定年度市場(chǎng)策略和行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推廣實(shí)施

3、把控關(guān)鍵過(guò)程指標(biāo),為推廣結(jié)果負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化推廣策略和手段

4、市場(chǎng)預(yù)算管理和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)ROI最大化

5、策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)包括不限于峰會(huì)、報(bào)告、傳播、廣告、品牌推廣等

任職要求 :

1、三至五年廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃或品牌市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)有深入理解

2、擁有企業(yè)級(jí)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),靈活熟練運(yùn)用各類(lèi)To B市場(chǎng)推廣手段

3、邏輯、機(jī)構(gòu)化思考能力加分

4、絕佳的團(tuán)隊(duì)合作伙伴,人際溝通能力

5、能承擔(dān)工作壓力,并合理自我調(diào)節(jié)工作節(jié)奏

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)、項(xiàng)目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋,了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況;

2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門(mén),建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;

3、宣傳公司總體實(shí)力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)特點(diǎn);

4、進(jìn)行標(biāo)書(shū)制作,參與項(xiàng)目投標(biāo),并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;

5、協(xié)助概預(yù)算完成項(xiàng)目的初步報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。

任職要求 :

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、兩年及以上政府客戶(hù)的工程類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力,優(yōu)秀的溝通能力;

5、積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn),可承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)14

職責(zé)：

深度了解區(qū)域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對(duì)性的季度推廣計(jì)劃，跟進(jìn)評(píng)估區(qū)域推廣活動(dòng)的執(zhí)行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；

定期拜訪(fǎng)KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動(dòng)；

與總監(jiān)共訪(fǎng)，輔導(dǎo)、落實(shí)產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞；

定期組織產(chǎn)品知識(shí)和策略學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)；

溝通、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)提供反饋；

申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)跨區(qū)域或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議、教育基金、企業(yè)基金等；

內(nèi)外部銷(xiāo)售會(huì)議及專(zhuān)家會(huì)議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類(lèi)內(nèi)外部信息；

嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

任職條件：

有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成率/增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過(guò)團(tuán)隊(duì)平均水平；

具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng)；

具有團(tuán)隊(duì)合作共贏精神，擅長(zhǎng)自我激勵(lì)和高效溝通；

具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場(chǎng)策略的能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)15

職責(zé)描述：

公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級(jí)、三級(jí)分銷(xiāo)，給予團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)十分豐厚，非常適合裂變營(yíng)銷(xiāo)，因此需要有過(guò)分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商經(jīng)驗(yàn)的一位帶頭人，將新平臺(tái)打造出去，客戶(hù)下載App進(jìn)入平臺(tái)，加入會(huì)員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，讓更多人加入平臺(tái)，裂變營(yíng)銷(xiāo)等為主要工作內(nèi)容。

任職要求：

1、從事三級(jí)、二級(jí)分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商管理運(yùn)營(yíng)工作多年，有豐富經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶(hù)、分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立；

2、擁有自己的分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商團(tuán)隊(duì)至少百人以上，最好帶過(guò)千人團(tuán)隊(duì)（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶(hù)團(tuán)隊(duì)）；

3、帶領(lǐng)過(guò)的客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，一年業(yè)績(jī)達(dá)到過(guò)千萬(wàn)以上；

4、對(duì)三級(jí)、二級(jí)分銷(xiāo)平臺(tái)非常了解，熟悉分銷(xiāo)、直銷(xiāo)市場(chǎng)情況，會(huì)做會(huì)議培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；

5、有整體裂變營(yíng)銷(xiāo)思路，能完整建立一個(gè)新的公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，整體規(guī)劃分銷(xiāo)平臺(tái)發(fā)展方向；

6、在《御植秀》做過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

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運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么？

1. 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；
3. 熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；
4. 熟悉商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；
5. 掌握各種支票的鑒別方法；
6. 掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向；
7. 了解商場(chǎng)各類(lèi)商品陳列要求及技藝；
8. 能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；
9. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；
11. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；
12. 了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí)，是商場(chǎng)的一級(jí)消防責(zé)任人。
主要工作
1. 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；
2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況；
3. 根據(jù)市場(chǎng)變化提出各樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
4. 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷(xiāo)售；
5. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
6. 定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。