經(jīng)理助理工作內(nèi)容

經(jīng)理助理工作內(nèi)容有：日常辦公管理、信息收集和處理、協(xié)助經(jīng)理制定和執(zhí)行計(jì)劃、人事管理、協(xié)調(diào)和溝通。

1、日常辦公管理

經(jīng)理助理需要協(xié)助經(jīng)理完成日常的辦公管理工作，包括文件的收發(fā)、整理、歸檔和管理，會(huì)議的組織、安排和記錄，公文的起草、審核和發(fā)放等。此外，還需要對(duì)公司的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，如安排差旅、接待訪客、處理來(lái)電來(lái)訪等。

2、信息收集和處理

經(jīng)理助理需要及時(shí)了解公司的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)和信息，包括市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等。他們需要通過(guò)各種途徑收集信息，并對(duì)信息進(jìn)行篩選、分類、整理和分析，為經(jīng)理提供決策參考。

3、協(xié)助經(jīng)理制定和執(zhí)行計(jì)劃

經(jīng)理助理需要協(xié)助經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)計(jì)劃，如年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃等。他們需要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致的分解和拆分，明確各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任，并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。

4、人事管理

經(jīng)理助理需要協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等。他們需要了解公司的人才需求，制定招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘流程進(jìn)行管理。同時(shí)，還需要協(xié)助經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合素質(zhì)和能力。

5、協(xié)調(diào)和溝通

經(jīng)理助理需要協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的關(guān)系，確保公司的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。他們需要與各部門的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通和合作，及時(shí)解決各種問(wèn)題和矛盾。此外，還需要與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。

經(jīng)理助理是什么級(jí)別

經(jīng)理助理分總經(jīng)理助理和部門經(jīng)理助理，總經(jīng)理助理是公司的管理中層級(jí)別，而部門經(jīng)理助理就是普通職員。
經(jīng)理助理職責(zé)如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總整理；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客日程、出差形成安排、酒店及機(jī)票預(yù)訂等事務(wù)、差旅后的發(fā)票報(bào)銷；
3、協(xié)助萬(wàn)完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理；
4、公司重要文件的安全和管理、檔案收集、整理；機(jī)要信息與文件的保密工作；
5、公司微信公眾號(hào)的設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；
6、建立部門績(jī)效體系及核算部門績(jī)效；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。組織安排接待事項(xiàng)，為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
法律依據(jù) ：《勞動(dòng)法規(guī)定》第十六條
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
第十七條
訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)？

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，崗位職責(zé)作為績(jī)效考核的依據(jù)，也明確了應(yīng)該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險(xiǎn)一金”以及提供給員工的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)教育條件等。下面是我給大家?guī)?lái)的各種公司部門崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

一

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)資訊和客戶資料等資料。

2、協(xié)助經(jīng)理做好客戶的聯(lián)絡(luò)與拜訪等產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作。

3、整理銷售報(bào)告及相關(guān)資料，處理銷售工作，起草銷售檔案。

4、做好日常商務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商、客戶業(yè)務(wù)等來(lái)往單位有關(guān)事宜。

5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。

二

1、負(fù)責(zé)協(xié)助專案經(jīng)理完成專案的整體策劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并協(xié)助專案經(jīng)理完成專案的管理與監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析行業(yè)和專案相關(guān)資料和資訊;

3、配合專案經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)資訊推廣并通過(guò)公司指定形式落實(shí)電話、郵件、傳真等形式的市場(chǎng)推廣;

4、配合專案經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門與公司關(guān)系，跟進(jìn)專案完成后的后續(xù)服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)客戶資源開(kāi)發(fā)和維護(hù);保證專案的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的資源，控制進(jìn)度;

6、依據(jù)公司要求，了解市場(chǎng)商業(yè)模式、配合客戶部與客戶咨詢解答并溝通。

7、在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中協(xié)助專案經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理等工作;

三

生產(chǎn)部

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請(qǐng)購(gòu)的稽核;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)審。

4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計(jì)劃排程會(huì)，及時(shí)解決計(jì)劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，不斷完善管理制度和工作程式。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，稽核上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告

8、配合上級(jí)監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)資料。

9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

10、完善部門的績(jī)效考核制度，并初審部門管理人員績(jī)效考核。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)

四

行政部

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助稽核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞資訊工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

五

工程部

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作。

4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計(jì)劃，撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報(bào)及工作日志。

5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程專案施工樣板的制作工作。

6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段專案施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。

7、負(fù)責(zé)各工程專案現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃對(duì)所有工程專案的施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工裝置及工具管理等情況進(jìn)行檢查并編制檢查報(bào)告，報(bào)工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)專案經(jīng)理及工程部?jī)?nèi)業(yè)做好施工驗(yàn)收、結(jié)算資料的整理、上報(bào)工作，

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開(kāi)發(fā)與推廣工作。

12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部?jī)?nèi)業(yè)進(jìn)行工程檔案資料及施工隊(duì)檔案資料的整理歸檔工作。

14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)文章：