財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理的區(qū)別

財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)別

財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的區(qū)別有：

1、概念不同。財(cái)務(wù)主管是單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般由總會計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營決策。嚴(yán)格的說必須有會計(jì)師資格、從事會計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作、制定公司的財(cái)務(wù)制度、分析檢查公司的收支預(yù)算執(zhí)行狀況、定期對公司庫存現(xiàn)金、銀行存款以及存貨等資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表等。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。建立會計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；定期組織會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會工作合法合規(guī)等。

財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司地位的區(qū)別

財(cái)務(wù)主管屬于中層以上的管理職位，例如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，財(cái)務(wù)主管與會計(jì)主管相對應(yīng)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于企業(yè)高級管理人員。

財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)作用的區(qū)別

財(cái)務(wù)主管的作用：財(cái)務(wù)主管要參與企業(yè)重大決策方案的討論，企業(yè)所需的任何一筆資金，無論大小都要從主管部門中支出；因此，財(cái)務(wù)主管對企業(yè)的一切資金起“把守”的作用，而資金是企業(yè)的血液，其循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以對企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評估，對新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和控制。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還可以通過進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況，提高經(jīng)濟(jì)效益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別

不一樣，財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級。財(cái)務(wù)總監(jiān)要參與公司較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事宜。二者對能力的要求不一樣，財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求要高一些。二者的薪酬不一樣，在同一個公司內(nèi)，財(cái)務(wù)總監(jiān)工資高于財(cái)務(wù)經(jīng)理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中層人員，關(guān)注點(diǎn)是賬、稅、表、制度，重點(diǎn)在于提高經(jīng)營效益，完成經(jīng)營者任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高管人員，關(guān)注點(diǎn)是內(nèi)控、預(yù)算、績效，重點(diǎn)在于對公司經(jīng)營戰(zhàn)略作出可行性評估，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其完成情況，代表所有者利益對企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，決定企業(yè)未來運(yùn)行的方向。

“會計(jì)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)”有什么區(qū)別嗎

1、功能是不同：會計(jì)人員計(jì)算會計(jì)師的職能。實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。制定單位處理會計(jì)事務(wù)的具體措施。會計(jì)主管的職能：實(shí)施國家財(cái)稅法規(guī)和政策。參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法規(guī)的制定和實(shí)施。該組織制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行貸款計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金核算。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理。組織財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法規(guī)的制定，并監(jiān)督實(shí)施。制定，維護(hù)和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，并制定年度和季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、服務(wù)資格不同：會計(jì)人員必須具備適當(dāng)?shù)臅?jì)資格。會計(jì)主管是會計(jì)實(shí)務(wù)證書是會計(jì)人員從事會計(jì)工作的必要資格證書，也是會計(jì)行業(yè)必備的唯一合法有效證書。這是會計(jì)師進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的門檻。在全國范圍內(nèi)進(jìn)行領(lǐng)土管理。會計(jì)資格證書也是審計(jì)會計(jì)職稱的先決條件。

3、責(zé)任不同：會計(jì)人員的職責(zé)包括以下幾點(diǎn)：會計(jì)。會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會計(jì)，會計(jì)，會計(jì)等，程序完整，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰，日期清晰，賬目結(jié)算真實(shí)地反映了時間，財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。收入和支出情況。

會計(jì)部門負(fù)責(zé)人遵守國家規(guī)定，制定公司財(cái)務(wù)制度。該組織籌集資金并節(jié)省資金。認(rèn)真研究稅法，并敦促全額支付。對于應(yīng)當(dāng)上繳的稅費(fèi)，費(fèi)用和其他款項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照國家稅法等規(guī)定進(jìn)行審查，監(jiān)督和促進(jìn)辦公室應(yīng)了解付款程序，以便他們可以完全翻過來，他們不會被占用，不會被挪用，不會被拖欠，也不會被扣留。積極組織完成各項(xiàng)任務(wù)。

參考資料來源： 百度百科-會計(jì)人員

參考資料來源： 百度百科-會計(jì)主管

參考資料來源： 百度百科-財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)部門有哪些職位

財(cái)務(wù)部門的職位有財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、總賬會計(jì)、財(cái)務(wù)出納等等。

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理

對于財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是進(jìn)行制定企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算。預(yù)算管理和會計(jì)審查等工作上面的規(guī)章制度和工作程序，對于企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析和財(cái)務(wù)預(yù)測，組織編寫財(cái)務(wù)分析和預(yù)測的報(bào)告，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營決策提供更加合理的建議。

二、財(cái)務(wù)主管

對于財(cái)務(wù)主管主要是組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算的工作，能夠進(jìn)行準(zhǔn)確地記賬、算賬和保障。對于定期或者不定期進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的分析，能夠?yàn)樾碌耐顿Y項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析的工作，對于企業(yè)的經(jīng)營決策提供依據(jù)。同時需要協(xié)助號財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資工作，并對于企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評估。

三、總賬會計(jì)

對于總賬會計(jì)來說主要是進(jìn)行審核記賬的憑證，根據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行匯總等記到總賬上面。負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)置本企業(yè)的會計(jì)科目、會計(jì)憑證以及會計(jì)賬簿。能夠指導(dǎo)會計(jì)人員做好幾張結(jié)賬以及對賬工作。

四、財(cái)務(wù)出納

對于財(cái)務(wù)出納主要是進(jìn)行負(fù)責(zé)審核原始的憑證合法性、準(zhǔn)確性以及及時進(jìn)行完成現(xiàn)金收付的工作，對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬要進(jìn)行及時登記，每周需要進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，定期核對銀行日記賬和總賬，能夠保證賬賬相符。

設(shè)置財(cái)務(wù)部門的必要性：

1、財(cái)務(wù)部門可以對企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評估，對下一年的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測，對新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和控制。

2、通過進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況，對公司管理具有重要作用。例如薪資、保險(xiǎn)、福利等都要通過財(cái)務(wù)來核算，財(cái)務(wù)部門能夠更好的把握公司的資金流動。

3、國家對納稅要求非常嚴(yán)謹(jǐn)，財(cái)務(wù)部門可以進(jìn)行稅控管理，進(jìn)行納稅籌劃，合理避稅，減少公司開支，達(dá)到節(jié)約資金的目的。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)通過對財(cái)務(wù)部提交的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等可以看出公司的經(jīng)營成果和弊端，為公司更好的發(fā)展做出準(zhǔn)確的決定。投資者可以通過這些報(bào)表來看待這個公司的發(fā)展?fàn)顩r，從而做出合適的投資決定。

5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的強(qiáng)化和明確，可以加強(qiáng)公司個體工作人員的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和工作效益，提高公司的資金使用率，從總體提高資金對公司的效益。

以上內(nèi)容參考： 百度百科-財(cái)務(wù)部門