公司副總經理崗位職責
副總經理是公司行政班子的組成人員，協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略。以下是實用資料欄目我為您整理公司副總經理崗位職責，供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內容請點擊查看。
公司副總經理崗位職責1
1、在公司經理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。重大問題及時向經理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。
2、協(xié)助經理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質和工作能力;組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質量和工作效率。
3、協(xié)助經理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。
4、深入工作現(xiàn)場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。
5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務。
公司副總經理崗位職責2
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選;
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;
8、負責對企業(yè)文化的建設工作
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權
公司副總經理崗位職責3
第一條 對總經理負責、協(xié)助總經理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條 負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。
第五條 協(xié)調主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經理交辦的其他任務。
公司副總經理崗位職責4
1、負責公司產品的開發(fā)研制和技術管理工作。
2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3、負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。
4、負責公司的產品質量及售后服務工作。
5、負責公司的生產組織，確保安全生產。
6、負責領導技術部人員有效地開展各項工作。
7、負責組織對產品開發(fā)、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8、組織制定技術管理方面的規(guī)章制度。
9、負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。
10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11、負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。
12、每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視，做到及時協(xié)調處理。
13、負責組織分析處理生產、質量、安全事故。
14、負責搞好均衡生產，滿足合同要求。
15、負責完成領導交辦的其他工作，在總經理不在的情況下主持工作。
公司副總經理崗位職責5
一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
我精心推薦：
國企經營副總經理崗位職責
國企經營副總經理崗位職責（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是我整理的國企經營副總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國企經營副總經理崗位職責 篇1
1、協(xié)助總經理的工作。
2、負責項目投標，組織業(yè)務開拓，完成經營目標。
3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。
4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。
6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經營策略的制定。
8、負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰(zhàn)略建議。
9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經營業(yè)務資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。
14、負責項目處、分公司經營業(yè)務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。
17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇2
1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的經營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經營的總體戰(zhàn)略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現(xiàn)。根據企業(yè)發(fā)展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責。
2、根據需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。
3、全面負責公司市場拓展業(yè)務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系。
5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。
6、做好工程的經營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經營管理會議，不斷提高企業(yè)的經營管理水平。
8、督促、指導有關業(yè)務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度。
9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇3
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
三、在企業(yè)經營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監(jiān)督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現(xiàn)。
四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務空間，優(yōu)化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
八、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續(xù)，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
十二、完成總經理交辦的其它工作任務。
國企經營副總經理崗位職責 篇4
一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范，受總經理的委托做好生產經營的管理工作。
二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經濟技術指標，主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標，并提出措施，組織落實。
三、主持、召開生產經營方面的各種專業(yè)會議，定期召開生產經營例會，及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產經營方面的計劃表。
四、協(xié)助總經理做好企業(yè)管理、經營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應、技術發(fā)展規(guī)劃的決策。
五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審，施工組織設計、預決算定案的決策。
六、負責檢查所分管的業(yè)務科室、公司生產、經營管理方面的執(zhí)行情況，提出獎罰意見和業(yè)務科室負責人調整意見，并向總經理報告工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇5
1、負責項目公司日常對外關系協(xié)調工作；
2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現(xiàn)；
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化；
4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；
5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；
6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；
8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；
9、負責組織完成項目控規(guī)調整工作；
10、負責分管部門人員的組建及考核工作；
11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇6
1.負責定期對公司業(yè)務部門工作合規(guī)性的檢查與管理，并監(jiān)測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的指定；
2.按照公司戰(zhàn)略的要求，協(xié)助建立健全集團風控系統(tǒng)，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業(yè)務健康順利發(fā)展；
3.組織開展各類投資業(yè)務風險的識別、評估、監(jiān)測、預警與相應的風險控制措施；
4.完善內部風險評級、監(jiān)控體系及預警機制；確保各項業(yè)務高效、穩(wěn)健運行，有效防范合規(guī)風險。
國企經營副總經理崗位職責 篇7
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；
3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
4、負責團隊的組建及內部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；
5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；
6、負責與相關醫(yī)療機構及政府部門建立良好的合作關系；
7、參與公司重大業(yè)務問題的決策；
8、完成上級交辦的其他工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇8
1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；
2.制定合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；
3.制定并組織實施營銷系統(tǒng)的工作目標與工作計劃；
4.與總公司緊密聯(lián)系，貫徹執(zhí)行總公司的一切政策；
5.負責開拓福建市場，完成公司的業(yè)績指標；
6.負責團隊建設與日常管理工作。
國企經營副總經理崗位職責 篇9
1、協(xié)助總經理經營管理，協(xié)調部門間關系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產、品質、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統(tǒng)計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調中高層人員關系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。
國企經營副總經理崗位職責 篇10
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作；
國企經營副總經理崗位職責 篇11
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；
4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
國企經營副總經理崗位職責 篇12
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協(xié)調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。
4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
國企經營副總經理崗位職責 篇13
崗位名稱：副總經理
直接上級：總經理
下屬崗位：總經理助理、店經理、業(yè)務經理、財務、會計
崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協(xié)助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務。
管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協(xié)調。
主要職責：
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
國企經營副總經理崗位職責 篇14
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它部門經理共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開展好企業(yè)文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻。
6、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度，確保各項工作的順利完成。
國企經營副總經理崗位職責 篇15
1、負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作；
3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢；
4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務；
5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；
6、除塵市場營銷團隊管理
國企經營副總經理崗位職責 篇16
1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理；
2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務；
3、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
4、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理；
5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
國企經營副總經理崗位職責 篇17
1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
國企經營副總經理崗位職責 篇18
1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；
2、建立科學的工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監(jiān)督實施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；
7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；
8、組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監(jiān)驗收及工程例會等；
9、協(xié)調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協(xié)調合約部進行成本管理，協(xié)調前期部進行前期及相關手續(xù)的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務
國企經營副總經理崗位職責 篇19
職位：副總經理
直接上級：總經理
主管部門：業(yè)務部、財務部、行政人事部、倉庫
工作性質：主管公司的業(yè)務審核、財務審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。
管理權限：受總經理委托，行使公司財經的審批權，切合實際對人員的招聘和辭退，培訓與管理，完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā)、管理員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤等過程中的管理和執(zhí)行權限，承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和董事長、總經理指示的義務。
管理職能：負責全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理，對所承擔的工作負全責。
一、主要職責：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它部門經理共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開展好企業(yè)文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻。
國企經營副總經理崗位職責 篇20
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行；
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱；
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案；
11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務；
12、完成總經理交辦的其它各項工作；
;
副總經理工作崗位職責
面試之前，是不是該了解一下崗位的工作職責是什么呢?一起來看看我為大家精心整理的“副總經理工作崗位職責”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內容還請關注哦。
副總經理工作崗位職責(1)
1. 根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。
2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責(2)
1. 協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3. 為總經理提供經營決策分析和支持;
4. 負責主持企業(yè)例行會議;
5. 審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7. 協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
副總經理工作崗位職責(3)
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選;
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
