從投簡歷到得到offer，還有一段很艱難、最有挑戰(zhàn)性的必經(jīng)之路：面試!有很多同學(xué)留言提問，除了問簡歷技巧，就是面試技巧了，那么大家知道面試技巧有哪些嗎?下面就是小編給大家?guī)淼膽?yīng)屆畢業(yè)生面試有什么技巧？大學(xué)生面試注意事項，希望能幫助到大家!

面試技巧須知

1、問候時最好說到對方的名字。走進接待室，你的第一句話可能是："你好，很高興見到你。"但去不如說："你好，李經(jīng)理，很高興見到你。"后者比前者熱情多了。

2、如果對方?jīng)]說讓你坐下，你最好站著。坐下后不應(yīng)該掏煙，如果對方請你抽煙，你應(yīng)該說："謝謝。"盡量把煙灰彈到煙灰缸里，煙灰弄到地板上是不好的行為。

3、不要急于展示自己帶來的資料、信件或禮物。只有當(dāng)提到這些事情時，并引起對方的興趣時，才是展示這些東西的最佳時機。當(dāng)被問及你攜帶的信息中的相關(guān)問題時，你應(yīng)該給出詳細(xì)的解釋說明。

4、主動開始交談，珍惜會面時間。別人雖然了解你的情況和來訪的目的，但仍有必要主動發(fā)言。可以再次強調(diào)和解釋一些問題，這樣也顯得比較有禮貌，還反映了一個人的精神面貌。

5、保持熱情。在一次談話中，如果你在某一問題上沒有投入足夠的熱情，對方就會立即失去談?wù)撨@一問題的興趣。

6、面對憤怒不能控制的情況，此時會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。這樣不但對解決問題沒有幫助，反而會使事情變得更糟，這時面試應(yīng)該提前結(jié)束。

7、學(xué)會傾聽的藝術(shù)。首先，有兩種要求，一是要留出時間讓對方說話，二是要"聽話、聽音"。如果對方先說話，不要打斷對方，準(zhǔn)備好在恰當(dāng)?shù)臅r間回應(yīng)對方，鼓勵對方繼續(xù)講下去。

面試主要是想考察什么?

1、外表風(fēng)度

指求職者的體型、外貌、衣著、行為等。類似于國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)管理人員等職位對外表和舉止的要求較高。研究發(fā)現(xiàn)，那些儀態(tài)端莊、衣著整潔、行為文明的人一般都有規(guī)律地做事，注重自我約束，有強烈的責(zé)任感。

2、專業(yè)知識

了解求職者專業(yè)知識的深度和廣度，以及專業(yè)知識更新是否符合招聘職位的要求，作為專業(yè)知識書面考試的補充;面試在專業(yè)知識審查方面具有更大的靈活性和深度，提出的問題也更接近空缺職位對專門知識的需求。

3、工作實踐經(jīng)驗

一般根據(jù)求職者的簡歷或求職登記表提出相關(guān)問題，會詢問求職者的背景和過去的工作情況，以補充和確認(rèn)他們的實踐經(jīng)驗。通過對工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的了解，可以調(diào)查求職者的責(zé)任感、主動性、思維力、口頭表達能力和解決問題能力。

4、在綜合分析能力的面試中，求職者是否能夠通過分析掌握考官提出的問題的實質(zhì)，進行徹底全面的分析。

5、反應(yīng)能力和應(yīng)變能力主要取決于求職者對面試官所提出的問題的理解是否準(zhǔn)確、回答是否迅速準(zhǔn)確，對突發(fā)問題的反應(yīng)是否迅速、恰當(dāng)，對意外事情是否妥善處理等。

6、在面試中，通過詢問求職者經(jīng)常參加的社區(qū)活動以及喜歡與哪些人打交道，在各種社會關(guān)系中扮演的角色，可以了解求職者人際關(guān)系的傾向和與他人相處的技巧。

7、有進取心、進取心強烈的人一般都確立職業(yè)目標(biāo)，積極為之奮斗，表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，對現(xiàn)狀不滿意，工作中往往有創(chuàng)新。不上進的人一般對現(xiàn)狀滿意，沒什么成就，感覺無功無過就好，做什么事情都沒有熱情。

如何在自我介紹時更好地表達自己的優(yōu)點?

1、喜歡學(xué)習(xí)、提高自己

如果你想在面試中表現(xiàn)出你喜歡學(xué)習(xí)提高自己，簡單的說出你喜歡學(xué)習(xí)倒不如拿出實例說服面試官你在努力學(xué)習(xí)。例如：我去年開始學(xué)習(xí)PS技能，請看看我的PS作品;為了完成這個新項目，我在一周內(nèi)學(xué)習(xí)了所有的基礎(chǔ)知識。無論什么時候?qū)嶋H案例比任何語言都好，會更有說服力。

2、工作認(rèn)真、腳踏實地

如果你想在面試過程中介紹自己工作細(xì)心，但你卻不太注意細(xì)節(jié)，你如何面對面試官的問題呢?還是需要舉例說明，你說100次細(xì)心、認(rèn)真都不如一個生動的例子有說服力。

作為職場新人，你可能沒有工作經(jīng)驗，但你有學(xué)習(xí)和大學(xué)活動的經(jīng)驗，你可以找到合適的案例，不要學(xué)習(xí)網(wǎng)上的一些做法，很容易被人看穿，甚至給別人留下不好的印象。例如，在對方公司的地板上撿廢紙是很容易嚇到面試官的。此外，最忌諱的是你自己說自己很仔細(xì)，結(jié)果你的簡歷上錯處很多，面試官不會直接打斷你，但心里卻留下了一個不好的印象。所以簡歷內(nèi)容也很重要，在寫簡歷的時候，一定要小心認(rèn)真。

3、注重團隊合作、創(chuàng)新

講一個團隊精神的故事，有一個訣竅，不要說同事很喜歡你，這不是證明你具備團隊精神的充分條件?？梢哉f出你參加過哪些團隊項目，扮演了什么角色，以及如何支持團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。創(chuàng)新也是如此：你的創(chuàng)新案例在哪里?是如何發(fā)揮作用的?只有當(dāng)你把事實告訴對方時，你才能給人留下深刻印象。花點時間準(zhǔn)備簡歷，用真實的數(shù)據(jù)和案例。

以上就是給大家分享的應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧，希望可以幫助到正在求職面試的同學(xué)們。如果大家還沒有選好一份滿意的個人簡歷模板，可以來腳步網(wǎng)網(wǎng)一個專業(yè)實用的在線簡歷制作網(wǎng)站，里面為你提供最新最熱門的簡歷下載模板，為大家找工作保駕護航。