自我介紹是推銷(xiāo)自身形象和價(jià)值的一種手段和方法，是我們展開(kāi)工作的第一步。我們要利用好自我介紹的機(jī)會(huì)，為我們工作一臂之力!大家加油吧!下面就是腳步網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我介紹寫(xiě)法，希望能幫助到大家!

大學(xué)生求職面試自我介紹有什么技巧

1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。

2、自我介紹不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好 和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你 需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大 學(xué)畢業(yè)。

3、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在MBA面試的過(guò)程中，提 前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的 描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

大學(xué)生5分鐘求職自我介紹法

職場(chǎng)新人

職場(chǎng)新人在職場(chǎng)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可供評(píng)估，自我介紹重點(diǎn)放在個(gè)人課業(yè)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)以及基本資料。

1. 提出3～5年的職涯規(guī)劃 職涯規(guī)劃的方向需緊扣所應(yīng)征的職務(wù)，顯示對(duì)自我發(fā)展有想法。

2. 完整的學(xué)經(jīng)歷說(shuō)明 一是學(xué)業(yè)與研究的領(lǐng)域，二是社團(tuán)與打工的經(jīng)驗(yàn)，力求具體。例如打工使自己在某個(gè)領(lǐng)域得到的實(shí)際學(xué)習(xí)成果是什么，將如何有助于你未來(lái)的工作。

3. 強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)與訓(xùn)練 新鮮人沒(méi)有足夠的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，更需強(qiáng)調(diào)與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能與訓(xùn)練，不論是某產(chǎn)業(yè)的制程技術(shù)、特殊語(yǔ)言的檢定、電腦程式的證照等都可加分。

3-8年內(nèi)職場(chǎng)老鳥(niǎo)

千萬(wàn)別再?gòu)男∏髮W(xué)歷程談起，頂多說(shuō)明一下大學(xué)主修或研究所研究領(lǐng)域，介紹重點(diǎn)在于工作經(jīng)歷。

1. 說(shuō)明工作經(jīng)歷的里程碑 在這些階段各自創(chuàng)造哪些個(gè)人“代表作”，要列舉出具體事跡或數(shù)據(jù)，以及在不同階段學(xué)習(xí)到的主要「功課」、個(gè)人軟硬實(shí)力的提升。

2. 回顧曾面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn) 自這些挑戰(zhàn)中，你如何排除萬(wàn)難，度過(guò)難關(guān)，甚至開(kāi)創(chuàng)新局等。這部份將可凸顯你的處世EQ，以及解決問(wèn)題的能力等強(qiáng)項(xiàng)。

3. 細(xì)述領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 年資5年以上的工作者往往已面臨領(lǐng)導(dǎo)課題，故可以談一下自己既有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，包括你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)方式及「實(shí)績(jī)」，作為主考官參考。

10+年高階經(jīng)理人

新公司最想知道的，自然是你能為企業(yè)帶來(lái)哪些立即的「效益」，所以昔日的豐功偉業(yè)是強(qiáng)調(diào)重點(diǎn);自我學(xué)習(xí)不必多談，并非企業(yè)對(duì)你的期待。

1. 強(qiáng)調(diào)重大成績(jī)及累積資源 越具體越好，包括業(yè)績(jī)數(shù)字、得獎(jiǎng)紀(jì)錄、業(yè)界人脈等。

2. 提出對(duì)新企業(yè)的想法 個(gè)人對(duì)于新公司有哪些觀察與建言，未來(lái)想在此完成哪些貢獻(xiàn)、達(dá)到哪些成績(jī)、或開(kāi)展某些新業(yè)務(wù)等。

3. 說(shuō)明如何將過(guò)去經(jīng)歷重新應(yīng)用 這階段的工作者是成熟的，新公司會(huì)想了解你如何將過(guò)去豐富的經(jīng)驗(yàn)與資源，運(yùn)用于目前的新任務(wù)，彼此加乘。

好的自我介紹絕對(duì)來(lái)自于事前的準(zhǔn)備與操練。

5分鐘如何分段進(jìn)擊，事先架構(gòu)一個(gè)完整內(nèi)容?

簡(jiǎn)短自白(1分鐘)

這部份像是簡(jiǎn)歷表自傳的口語(yǔ)版本，包括你最近的頭銜，必要時(shí)解說(shuō)一下。也要說(shuō)明有幾年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、在哪些企業(yè)待過(guò)，若是大公司，把名字報(bào)出來(lái)。再添1、2個(gè)句子凸顯你的過(guò)人之處。

這段可嘗試用不同方式來(lái)表達(dá)，一直到說(shuō)得很順為止，接著便可寫(xiě)下來(lái)再次修潤(rùn)精簡(jiǎn)。

主要長(zhǎng)處(30秒)

列舉3～5個(gè)長(zhǎng)處，例如「聽(tīng)客戶(hù)訴苦」、「帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)迎接挑戰(zhàn)」，先提要便可。然后再用一個(gè)簡(jiǎn)短句子來(lái)總結(jié)自己的長(zhǎng)處、技能及經(jīng)驗(yàn)，這就是你的求職籌碼。

簡(jiǎn)短自白加主要長(zhǎng)處時(shí)間勿超過(guò)1分半，這段開(kāi)場(chǎng)白恰構(gòu)成別人對(duì)你的第一印象。

事業(yè)成就(2分30秒)

重頭戲來(lái)了!按時(shí)間先遠(yuǎn)后近，包括服務(wù)的企業(yè)、職位、工作內(nèi)容、主要成就、服務(wù)期間等。講述時(shí)要將每個(gè)職涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)交代清楚，不然對(duì)方難免一直心存疑惑。

若職涯超過(guò)10年，則可能得分段交代故事。在每階段中強(qiáng)調(diào)對(duì)公司的建樹(shù)，并交代每一件成就的當(dāng)時(shí)情況、處理方式及最后結(jié)果。

離職原因(30秒)

離職原因最敏感，事先就該沙盤(pán)推演，現(xiàn)場(chǎng)還得見(jiàn)招拆招。有3條教戰(zhàn)守則：小心處理、主動(dòng)出擊、心安理得。

盡量保持鎮(zhèn)定，離職原因主動(dòng)先說(shuō)，花點(diǎn)心思把故事的每個(gè)情節(jié)「合理化」，至少要讓自己覺(jué)得可以接受，不要講太多廢話(huà)，但也不要想蒙混過(guò)關(guān)。解釋到最后稍微停頓一下，以平靜口吻試探對(duì)方是否已了解，或接受了，通常主考官不會(huì)對(duì)神情鎮(zhèn)定的人窮追猛打。

未來(lái)動(dòng)向(30秒)

壓軸部份談對(duì)自己的規(guī)畫(huà)、對(duì)這份工作的期待，可以談你的理想、抱負(fù)，也借此表現(xiàn)對(duì)這家企業(yè)、這份工作的熱忱與決心。你可以只是描述一個(gè)輪廓，例如幾年內(nèi)達(dá)到某個(gè)目標(biāo);也可具體陳述某一項(xiàng)計(jì)劃，例如報(bào)考EMBA、取得某個(gè)證照等，但切記要與你正應(yīng)征的職務(wù)、企業(yè)發(fā)展有關(guān)。

大學(xué)生求職面試自我介紹技巧

自我介紹在求職面試中是非常重要的,面試官每天都要面試成百上千的應(yīng)聘者,那么怎樣才能通過(guò)自我介紹在短短的幾分鐘時(shí)間里給面試官留下深刻的印象,并讓其產(chǎn)生強(qiáng)烈的想錄用你的意愿呢?下面小編給大家介紹一下面試時(shí)自我介紹的一些技巧。

01讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒(méi)有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒(méi)有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門(mén)慶的慶。”簡(jiǎn)單的一句話(huà)?cǎi)R上讓大家記住了他的名字。

02告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過(guò)銷(xiāo)售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。

03在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來(lái)。

04簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃。未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

05注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

俗話(huà)說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬(wàn)象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?如果大家還沒(méi)有選好一份滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，可以來(lái)腳步網(wǎng)網(wǎng)一個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)用的在線簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)站，里面為你提供最新最熱門(mén)的簡(jiǎn)歷下載模板，為大家找工作保駕護(hù)航。