大學(xué)生畢業(yè)求職面試技巧!面試是同學(xué)們就業(yè)的關(guān)鍵關(guān)，在這一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘大戰(zhàn)中，誰(shuí)能夠通過(guò)最終的面試進(jìn)人理想的企業(yè)才是至關(guān)重要的。初次面試時(shí)，會(huì)擔(dān)心很多問(wèn)題。比如：穿著是否得當(dāng)?個(gè)人簡(jiǎn)歷是否出彩?面試官是否會(huì)提出比較刁鉆的問(wèn)題?有些人在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措，擔(dān)心自己能不能做好，給面試官留下好印象?越擔(dān)心越不能做好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。而有些人卻已身經(jīng)百戰(zhàn)，最終練成一代“面霸”，要問(wèn)他們的“面經(jīng)”，那可是如數(shù)家珍。那么到底如何讓自己在面試中脫穎而出，人企業(yè)的法眼呢?下面將給大家傳授求職面試必須注意的基本禮儀和技巧，只有在求職過(guò)程中注意了這些“面經(jīng)”，才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的有效性。下面腳步網(wǎng) http://www.cengfengjixie.cn/  就來(lái)給大家介紹一下 大學(xué)生求職技巧注意要點(diǎn)。

　　首先，必須注意面試中的基本禮儀，諸如：遵守時(shí)間。一旦與面試單位約定好時(shí)間，就不能遲到。任何人都喜歡守時(shí)的人，這是做人最起碼的道理。怕萬(wàn)一在路上遇到堵車(chē)，就可以提前15~20分鐘從家里出發(fā)，這樣即使在路上遇到堵車(chē)也有時(shí)間緩沖，不是遇到很重大的事情應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。提前在面試地點(diǎn)等候，一來(lái)可以調(diào)整好心態(tài)，二來(lái)可以整理自己的儀表，不至于手忙腳亂。記住地點(diǎn)也很重要，可以提前去熟悉地方，以免到時(shí)找不到耽誤時(shí)間。面試一定不能遲到，否則會(huì)給面試官留下不好的印象，從而失去面試的機(jī)會(huì)。

　　要注意面試時(shí)的著裝打扮。參加面試的裝扮以整潔美觀、穩(wěn)重大方為總原則。服飾和配件的色彩、款式要與自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài)以及你所應(yīng)聘的職業(yè)崗位協(xié)調(diào)一致。搭配出最為得當(dāng)?shù)囊卵b，來(lái)為你的面試加分，但最關(guān)鍵的還是自己有好的儀態(tài)和氣質(zhì)。面試時(shí)千萬(wàn)不能緊張。使你在平時(shí)是個(gè)膽小害羞的人，在那時(shí)千萬(wàn)要控制好自己的情緒，深呼吸，調(diào)整好心情。不能在面試官問(wèn)你問(wèn)題時(shí)回答得語(yǔ)無(wú)倫次，中不然肯定會(huì)減分的。在平時(shí)就要鍛煉自己的心理素質(zhì)，養(yǎng)成臨場(chǎng)不會(huì)怯場(chǎng)的心態(tài)。也不要搶著回答面試官的提問(wèn)，這樣會(huì)給人很不禮貌的感覺(jué)。一定要做到彬彬有禮，思路清晰。即使遇到你一一時(shí)答不上的問(wèn)題，也不要表現(xiàn)出不耐煩的情緒，要誠(chéng)實(shí)回答，誠(chéng)實(shí)也是一種美德，保持文雅大方，謙虛謹(jǐn)慎和積極熱情的態(tài)度。

　　如果面試官有兩至三位，回答某位面試官提問(wèn)時(shí)要直視對(duì)方的眼睛，不能目光閃爍，這樣會(huì)表現(xiàn)你對(duì)面試官的尊重。不要漫不經(jīng)心，也不要東張西望。激動(dòng)地與面試官爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也不是明智之舉。即使面試官對(duì)你頗有微詞，也要保持不卑不亢的態(tài)度。如果面試官故意提出刁難的問(wèn)題，也不要亂了分寸，讓自己心慌意亂。盡力做到保持內(nèi)心的平靜，這樣就會(huì)彰顯你內(nèi)心強(qiáng)大的人格魅力。其次，需要掌握面試時(shí)的各種技巧。

　　面試時(shí)手勢(shì)運(yùn)用的技巧：一是表示關(guān)注的手勢(shì)。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話 表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專(zhuān)心地聽(tīng)取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感，面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下或把雙手交叉，身體前傾。二是表示開(kāi)放的手勢(shì)。這種手勢(shì)表示你愿意與聽(tīng)者接近并建立聯(lián)|系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺(jué)得你對(duì)所談的問(wèn)題已是胸有成竹。這種手勢(shì)的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。三是表示有把握的手勢(shì)。如果你想表現(xiàn)出對(duì)所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個(gè)大的環(huán)繞動(dòng)作， 就好像用手“覆蓋”著所要表達(dá)的主題。四是表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。如果想吸引聽(tīng)者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，可把食指和大拇指捏在一起， 以示強(qiáng)調(diào)。以上介紹的是面試中常見(jiàn)的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的，還應(yīng)注意因時(shí)、因地、因人靈活運(yùn)用。

　　語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是在遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，機(jī)智幽默的語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

　　2.面試時(shí)回答問(wèn)題的技巧：一是把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下 回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反而會(huì)將主題沖淡或漏掉。二是講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。三是確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。四是有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

　　3.面試時(shí)的談話技巧：交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言：面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并略帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定，兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。

　　最后，要注意面試時(shí)的各種細(xì)節(jié)，同學(xué)們切不可因小失大。細(xì)節(jié)1:穿戴人時(shí)注重細(xì)節(jié)。面試時(shí)衣著整潔、穿戴人時(shí)。根據(jù)季節(jié)需要著裝，尤其是一些小細(xì)節(jié)，比如說(shuō)，衣襟是否平整，紐扣是否系全等，都不能忽視。如果穿著凌亂，不注意小節(jié)，用人單位會(huì)因此聯(lián)想到應(yīng)聘者今后的工作態(tài)度也會(huì)不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)給用人單位留下不好的印象。

　　細(xì)節(jié)1:面試應(yīng)早到15分鐘。最好提前15分鐘到場(chǎng)，到考場(chǎng)后盡快熟悉面試地點(diǎn)，提前看看面試考場(chǎng)的情況，清楚從候考室到面試考場(chǎng)的距離，洗手間在哪兒等。細(xì)節(jié)3:回答問(wèn)題時(shí)，視線落到考官“人中”處?；卮饐?wèn)題時(shí)要注視考官，集中精力，表示禮貌。很多畢業(yè)生喜歡低著頭，或看其他東西，這樣做不僅不禮貌，同時(shí)也是一種缺乏自信的表現(xiàn)。劉寶安認(rèn)為，面試時(shí)，畢業(yè)生不用與考官眼對(duì)眼的注視，可以看考官鼻尖到嘴唇之間的人中位置，這樣既避免了尷尬，還令考官看到種微笑狀。細(xì)節(jié)4:禁忌攜帶情侶同往。面試時(shí)切忌讓家長(zhǎng)、朋友陪同，尤其是帶著情侶同往，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得其缺乏獨(dú)立能力和信任感，產(chǎn)生今后在工作中也不能獨(dú)立完成工作任務(wù)的感覺(jué)，所以面試應(yīng)一人前往。

　　細(xì)節(jié)2:切勿自己先報(bào)價(jià)。當(dāng)用人單位談到薪水的問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要先報(bào)價(jià)，如果報(bào)高了，用人單位不會(huì)買(mǎi)賬;如果報(bào)低了，用人單位按照你的要求給發(fā)工資，又會(huì)吃虧?？梢哉f(shuō)：“我很高興來(lái)貴公司工作，我對(duì)工資沒(méi)有過(guò)分的要求，只要和我同齡、同學(xué)歷、同工作經(jīng)歷的員工一樣的工資就行?！卑残牡戎萌藛挝幌葓?bào)價(jià)。細(xì)節(jié)8:最后告辭注意禮節(jié)。有些用人單位在面試結(jié)束時(shí)，即使錄用了該應(yīng)聘者也會(huì)說(shuō)一些“希望今后繼續(xù)努力的話”，考驗(yàn)應(yīng)聘者在遇到困難、挫折時(shí)，是什么態(tài)度，所以無(wú)論對(duì)方說(shuō)的是真是假，都要虛心接受，并說(shuō)一些感謝的話。

　　細(xì)節(jié)3:進(jìn)場(chǎng)禁忌小動(dòng)作。面試時(shí)坐姿應(yīng)端正，坐在椅子上，身體略微前傾，兩手自然放在兩膝上，自如大方，切勿有抖腿、翹一郎腿等小動(dòng)作。同時(shí)，在進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，也要注意此桌椅擺放位置是否端正等小細(xì)節(jié)，那些也許就是考官的”些小測(cè)試，同學(xué)們遇此情況，一定要留心糾正，擺正。細(xì)節(jié)6:留心面試最后的陷阱。每次在面試的最后時(shí)間，考官都會(huì)留部分時(shí)間讓畢業(yè)生自行提問(wèn)，看看畢業(yè)生關(guān)心的到底是什么。畢業(yè)生應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己如何能在用人單位更好的發(fā)展等問(wèn)題，不要問(wèn)太過(guò)實(shí)際的問(wèn)題，考生最好事先準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題。

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