相信參加過幾次面試的小伙伴們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，各種公司的HR問來問去就是那么幾個(gè)問題。這里腳步網(wǎng) http://www.cengfengjixie.cn/  就為大家總結(jié)了幾個(gè)HR經(jīng)常會(huì)提問的問題的回答思路，一起來看看！

　　1、做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：

　　大部分人在聽到這個(gè)問題的時(shí)候，基本都會(huì)回答簡(jiǎn)單的姓名、年齡、愛好以及工作經(jīng)驗(yàn)等等這些簡(jiǎn)歷中都有的內(nèi)容。其實(shí)，公司最想要知道的是求職者是否能夠勝任這個(gè)工作，你是否有較強(qiáng)的技能，個(gè)人的性格能力、有哪些成功的事例，主要的成就等等...只要是可以突出你個(gè)人性格能力的方面就可以。

　　2、對(duì)薪資有什么要求：

　　如果你對(duì)薪資要求的太低，就會(huì)顯得你毫無上進(jìn)心且貶低了自己的能力；如果你對(duì)要求太高，就會(huì)顯得你分量過重，公司就會(huì)考慮是否用得起你。一般情況下，企業(yè)都會(huì)事先給求職的崗位定下一個(gè)能接受的崗位工資，所以第一次的價(jià)格是他們能夠接受的最高工資，問你只是想證實(shí)一下這筆錢能夠引起你對(duì)這個(gè)工作的興趣。

　　3、對(duì)于加班你怎么看：

　　很多時(shí)候，企業(yè)問這個(gè)問題并不代表一定會(huì)加班，只是想通過這個(gè)問題看看你是否愿意為公司做奉獻(xiàn)。你可以這么說：如果是工作需要我會(huì)義不容辭的加班，但是我會(huì)提高自己的工作效率減少不必要的加班。

　　4、為什么會(huì)選擇我們公司：

　　你可以從你看到過的關(guān)于這個(gè)公司的相關(guān)介紹談起，感覺與自己的追求有相同的理念、公司的晉升制度、員工福利待遇、公司的發(fā)展前景等方面講述。

　　大家在面試前一定要多去了解公司的背景，讓對(duì)方看到你真得想得到這份工作。

　　5、怎樣適應(yīng)新的工作環(huán)境：

　　辦公室中每個(gè)人都各司其職，大家都有各自的工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到不明白的問題多像老同事請(qǐng)教，利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。